酒店经理1-2人月结全职有经验优先包吃住
前厅经理 月休四天
岗位职责：
1.全面负责前厅部的日常运营和管理工作，确保服务流程高效顺畅。
2.掌握客房预订、出租率、平均房价等关键数据，制定销售策略以实现收益最大化。
3.监督前台收银工作，审核各类折扣、发票、转账单等凭证，确保项目准确无误。
酒店经理1-2人月结
招聘：前厅经理一名，年龄24～35岁，有大型餐饮工作经验，薪资待遇8000元～10000元，每周公休1天法定节假日有公休，包食宿！地址：西城区陶然花园酒店联系人：孙总同步
酒店经理1-2人月结
招聘：前厅经理一名，年龄24～35岁，有大型餐饮工作经验，薪资待遇8000元～10000元，每周公休1天法定节假日有公休，包食宿！地址：西城区陶然花园酒店联系人：孙总同步
前台接待
5-7千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1. 负责前台接待工作，为客人提供入住、退房及相关咨询服务。
2. 处理客人基本信息登记、房型安排及入住流程协调。
3. 协助维护前台区域秩序，配合其他部门保障酒店正常运营。
4. 关注客人需求与反馈，提供良好的服务体验，提升客户满意度。
任职要求：
1. 善于沟通，具备良好的服务意识和应变能力。
2. 工作认真负责，能够高效完成前台相关事务性工作。
3. 具备团队协作精神，能与各部门良好配合。
4. 有较强的学习能力，能够适应酒店快节奏的工作环境。
要求:形象一般，年龄在20-30岁，会简单电脑操作，三班倒，包吃住，社保五险，有酒店前台经验者优先考虑。
酒店前台服务人员
4-6千/月
酒店前台月结全职
华住会酒店前台接待的主要工作内容包括以下几个方面：
1.负责客人接待与登记
-为客人办理入住和退房手续
-核对客人身份信息，确保登记准确
-处理预订、变更及取消等需求
2.对客服务
-解答客人关于酒店设施、服务及周边信息的咨询
-协助解决客人在住宿期间遇到的问题
-提供个性化服务，满足客人合理需求
3.房态与账务管理
-实时更新房态信息，协调客房分配
-处理费用结算及发票开具
-核对每日账目，确保财务流程规范
4.良好沟通协调能力
-与客房部、工程部等部门协作，保障服务效率
-反馈客人意见或投诉，跟进处理结果
5.推荐会员服务
-推广华住会会员权益，协助注册会员卡推荐。
-处理会员专属优惠或活动咨询
6.掌握安全与应急
-遵守酒店安全制度，保护客人隐私
-熟悉应急预案，如火灾、医疗事件等突发情况处理
其他职责
-保持前台区域整洁有序
-完成上级交办的临时任务。
酒店经理、主管各1名。前台数名。管吃住男女不限，22-35岁
酒店前台月结全职
1负责团队管理与培训
2服务流程监督
3跨部门协作
4客户关系维护
5VIP客户服务与拓展
酒店前台
4-6千/月
酒店前台月结全职服务，热情
1.热情接待每一位入住客人，提供专业的酒店服务，确保客人满意度；
2.负责办理客房预订、入住登记、退房手续，确保流程高效顺畅：
3.处理客人咨询及投诉，及时解决问题，维护酒店形象；
4.协助其他前台及酒店部门，保持前台区域整洁与秩序。
任职要求：
1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够应对各种客户需求；
2.有责任心，能够处理突发状况，保持冷静；
3.熟练使用办公软件及酒店管理系统者优先：
4.有相关酒店前台工作经验者优先考虑。
酒店前台月结全职
翠湖花园酒店前台招聘
工作地点：北京海淀区翠湖花园酒店
招聘岗位：前台接待（1名）
岗位职责
1. 办理宾客入住、退房、续房、换房手续，核对信息、录入系统
2. 接听电话、处理预订，解答酒店服务、周边信息咨询
3. 管理房卡、现金、票据，做好每日账目核对与交接
4. 响应宾客需求，协调处理简单客诉，维护大堂秩序
5. 完成上级交办的其他前台工作
任职要求
1. 18-35岁，形象得体，普通话标准，沟通亲切有耐心
2. 会基础电脑操作，工作细心、责任心强
3. 能接受轮班/夜班，有酒店前台经验优先
4. 服务意识好，抗压能力强，无不良嗜好
薪资福利
- 薪资：4000-5500元/月（底薪+全勤+绩效）
- 福利：包食宿、节日福利、带薪培训、晋升空间
- 环境：园林式酒店，氛围融洽，团队稳定
招聘酒店前台接待
4-6千/月
酒店前台月结全职
前台招聘
任职要求：
1、没有明显纹身，身体健康，无前科，
2、身高1.6及以上
3、听从上级安排工作内容，有团队合作精神。
4、性格开朗乐观，有良好的心态，健康的心里及良好的服务态度。
5、懂得服务行业服务理念
工作内容：
负责接待客人办理入住等相关问题，办理客人退房、开票等相关问题，负责来往的客人的登记记录，接听客人的来电及咨询问题，
登记当天客人的反馈问题及诉求。配合前台经理完成当天任务，负责前台工作区的卫生等相关问题，
汽车维修社保包住包吃保险高温补贴餐补3-5人月结全职
【工作内容】
1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症；
2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准；
3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况；
4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。
【岗位要求】
1. 年龄20-39岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验;
2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。
【工作时间】
常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。
【工资福利】
1. 薪资构成：综合薪资7000-12000元
- 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成
- 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者）
2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。
3. 节假日福利：节日礼盒或现金。
4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。
前端助理
1.2-2.3万/月
前端开发工程师1-3年大专
岗位职责：
1. 负责Web前端页面开发与优化，实现产品交互与视觉效果
2. 与产品经理、UI设计师及后端工程师协作，完成需求分析与技术落地
3. 编写可维护、高性能的HTML/CSS/JavaScript代码，适配主流浏览器及移动端
4. 参与前端工程化建设，提升开发效率与代码质量
5. 持续关注前端技术发展，推动团队技术升级与创新
任职要求：
1. 熟悉HTML5、CSS3、ES6+等前端基础技术，掌握至少一种主流框架（Vue/React）
2. 具备良好的编程习惯与问题解决能力，能独立完成模块开发
3. 了解HTTP协议、前后端分离架构及常见接口联调流程
4. 具备前端性能优化、跨域处理、兼容性适配等实战经验
5. 学习能力强，责任心强，具备良好沟通与团队协作意识
ui设计助理双休五险
1.2-2.5万/月
UI设计师1-3年大专现场办公远程办公
岗位职责：
1. 负责Web端、移动端等产品的UI界面设计与视觉优化，输出高保真原型及设计规范
2. 参与产品需求评审，从用户体验角度提出设计建议并协同完成交互方案
3. 配合开发团队完成设计落地，确保视觉效果与前端实现高度一致
4. 维护和更新公司设计资源库（如组件库、图标库、色彩体系等）
5. 关注行业设计趋势，持续提升设计质量与品牌一致性
任职要求：
1. 熟练使用Figma、Sketch、Adobe XD等主流设计工具
2. 具备良好的审美能力、色彩感知力与细节把控力
3. 了解基础的前端开发知识（HTML/CSS/响应式原理）者优先
4. 具备UI设计助理经验，有成熟作品集可提供
5. 责任心强，具备良好沟通能力与团队协作意识
平面设计助理可以带新人
1.2-2万/月
美工1-3年大专现场办公远程办公五险一金带薪假期年终奖周末双休
岗位职责：
1. 负责品牌宣传物料的设计与制作，包括海报、画册、展架、H5页面等
2. 配合市场及运营需求完成线上/线下推广视觉设计
3. 参与创意构思，独立完成设计提案并优化落地
4. 协助指导新人掌握设计规范与协作流程，提升团队整体效率
5. 管理设计源文件，确保素材归档清晰、版本准确
任职要求：
1. 热爱平面设计，具备良好的审美能力与视觉表达力
2. 熟练使用Photoshop、Illustrator、CorelDRAW等设计软件
3. 具备基础的印刷知识与输出规范认知
4. 有带教新人经验者优先，责任心强、沟通顺畅
5. 学历不限，重视实际设计能力与作品质量
美工双休五险一金
1.3-2.5万/月
美工1-3年大专现场办公五险五险一金带薪假期年终奖餐补周末双休
岗位职责：
1. 负责公司产品详情页、活动页面、广告图等视觉设计与优化
2. 配合运营及市场部门完成日常推广素材制作，包括海报、Banner、H5页面等
3. 参与品牌视觉规范建设，统一并维护公司VI应用标准
4. 根据数据反馈持续优化设计效果，提升用户点击率与转化率
5. 协同团队完成跨平台（PC/移动端）适配性设计
任职要求：
1. 熟练使用Photoshop、Illustrator、Sketch等主流设计软件
2. 具备良好的审美能力与创意表达能力，有电商或互联网行业经验者优先
3. 工作细致、责任心强，具备较强的学习能力和团队协作意识
4. 能够独立完成设计任务，适应快节奏工作环境
5. 学历不限，接受优秀应届毕业生
酒店经理酒店前台
康景国际酒店(动物园店)招聘:前台主管1名（）:综合工资3500-4000元月休4天，包吃包住地址:南宁市西乡塘区联系方式：（）姚经理
楼面管理，管理服务员
4-7千/月
酒店经理3-5人月结全职
岗位职责：
1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工培训，提升管理梯队专业能力与服务意识
5. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定
任职要求：
1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力
3. 优秀的沟通表达与团队领导能力，责任心强、服务意识突出
4. 具备基础财务分析与成本管控能力
5.持有酒店管理类相关证书者优先
酒店前厅经理
5-9千/月
酒店经理1-2人月结全职女性
岗位职责：
1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人效管理
4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的组织氛围
5.处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接，维护酒店品牌形象与合规运营
任职要求：
1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作
2.具备较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力
3. 优秀的沟通表达与团队领导力，能有效激励跨部门协作
4. 具备基础财务分析能力与数据驱动决策意识
5.形象气质佳，服务意识强，具备良好的职业道德与责任心
北京西城区前门饭店招聘客房夜班服务员晚11点半到早7点半。工资4200管吃住。没休息。联系人盖经理
4-5千/月
客房服务员月结兼职全职夜班送东西
前门饭店招聘客房夜班服务员晚11点半到早7点半。工资4200管吃住。没休息。联系人盖经理
客房服务员月结
【公司直招客房服务员】西城区广安门附近酒店招客房熟手1名，员工，56岁以下，工资5000/月，节假日双薪，每周单休，包吃包住，无浴缸酒水，活简单好做，有健康证。电话、如有打扰请谅解
客房服务员月结
西城区阜成门附近有一酒店招聘客房服务员3名，员工，46岁以内，15/间，一个月平均九千左右，吃住在酒店！联系电话：
酒店前台接待
4-6千/月
酒店前台月结全职
岗位职责：
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并开具相关单据
2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通、餐饮等实用信息，提升服务体验
3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性
4. 管理前台现金及票据，每日完成账目核对与交接，确保财务合规
5.维护前台区域整洁有序，配合完成客房状态监控与部门间工作协同
任职要求：
1.学历不限，形象端正，普通话流利，具备良好的沟通表达与应变能力
2.有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验者可带薪培训
3. 工作认真细致，责任心强，能适应轮班制（含夜班）及节假日排班
4. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），具备基础英语会话能力更佳
5.遵守职业规范，认同服务行业价值观，具备团队协作意识
西城区长椿街地铁站店附近酒店招聘客房服务员1名，有经验优先，管吃管住，事少，薪资面谈联系
客房服务员
西城区长椿街地铁站店附近酒店招聘客房服务员1名，有经验优先，管吃管住，事少，薪资面谈联系
客房服务员月结全职有华住经验优先
海友国家大剧院招聘客房一名，新店35间房做房简单，一次性毛巾浴巾纸杯，管住有饭补，节假日三薪，上六休一，加班有补贴，工资7000+。电话
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供西城区酒店经理招聘4500一月在线招聘信息，主要招聘西城酒店经理相关人才。作为酒店经理工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
