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酒店前台
5000-6000元/月
酒店前台月结全职
岗位内容: 1.负责酒店前台的日常接待工作,包括客人接待、信息咨询、关注客人需求等。 2.完成酒店前台的基础工作,如来宾登记、房价确认、床铺安排、换房申请等。 3.维持酒店前台区域的秩序,协调与其他部门的配合统筹,确保酒店日常运营工作顺利。 4.提供优质的服务体验,关注客人反馈和需求,维护好酒店品牌形象。 5.系统全酒店行业最简单易上手,工作轻松,同事年轻工作氛围好
酒店店长
8000-12000元/月
酒店经理1-2人月结全职酒店管理
一、工作内容 1、主导搭建酒店运营管理体系,核心制定户型客房清洁、摆放、设施维护等标准化流程;负责客房、前台等岗位人员招聘、培训及团队搭建;对接装修团队完成收尾验收,统筹布草、易耗品、清洁工具等物料采购,确保符合开业标准。 2、负责日常运营管理,包括人员排班调度、客房质量抽检、客户投诉快速响应及解决;定期分析入住率、好评率、成本支出等数据,优化运营策略,提升人效与坪效;维护OTA店铺评分,拓展客源渠道,达成经营目标。 3、严格遵守北京酒店行业消防、卫生、治安登记等相关法规,确保酒店合规运营;搭建积极的团队氛围,落实员工考核与激励,提升团队凝聚力与执行力。 二、任职要求 1、具有5年以上北京经济型酒店、连锁酒店店长/副店长全职工作经验,深刻理解户型客房的空间利用、服务优化及成本控制要点,具有新酒店从0到1筹备开业经验者优先;持有酒店相关从业证书(如客房部经理证)者优先。 2、能独立制定户型客房清洁SOP、物品摆放标准等运营体系并落地执行;熟悉北京酒店成本结构,能精准管控人力、物料等成本;精通OTA后台操作,可优化房源展示及维护客户评价;具备筹备期统筹(招聘、装修对接、采购)及运营期管控能力,能应对突发问题。 三、薪资情况 1、月薪8000-12000元(根据行业经验、管理能力面议),转正后叠加绩效奖金1000-2000(按月度入住率、客户好评率、成本控制达标率等综合核算),年度业绩突出者享年终奖金。 2、福利保障:①食宿保障:包吃包住,员工宿舍为精装修,配备空调、热水器等基础家电;②社保福利:缴纳五险一金;③带薪假期:入职满1年享5天带薪年假,加班安排调休。 3、额外权益:节日礼品、生日福利、定期团队建设活动;表现优秀者可获得年度调薪、晋升机会。 3、工作时间(8:00-18:00,含1小时午休),月休4天可协商(可调班);筹备期及节假日旺季可能需加班,加班时长可兑换补休;作为管理核心需保持24小时紧急事务联络畅通(非全天在岗)。
酒店店助
5000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职
作为店长的核心助手,统筹协调酒店前厅、客房、餐饮等各部门日常运营,协助落实经营策略、管控服务质量与运营成本,高效处理客户需求及突发事件,保障酒店运营顺畅,助力达成客户满意度与经营目标。 主要工作内容 1. 协助店长制定并执行酒店运营计划,分解经营指标,监督各部门工作落地,确保入住率、营收、服务达标率等核心指标达成。 2. 协调前厅接待、客房清洁、餐饮服务等跨部门协作,跟进工作衔接进度,及时解决流程堵点,提升运营效率。 3. 负责服务质量管控,定期巡查客房、公共区域及服务环节,核对清洁标准、设施状态,收集客户反馈并推动服务优化。 4. 直面客户需求,接待VIP客户及处理特殊预订,快速响应并妥善解决客诉与突发问题(如设备故障、行程变更等),维护酒店口碑。 5. 协助开展团队管理,包括员工排班、考勤统计、入职培训及绩效评估配合,组织内部沟通会议,传达店长指令并跟踪执行结果。 6. 参与运营成本控制,管理客房耗材、办公用品等物资库存,监控采购与损耗情况,协助店长完成预算编制与成本分析。 7. 负责经营数据整理,统计每日入住率、营收、客户满意度等数据,生成报表并提供分析建议,为经营决策提供支持。 8. 落实安全与合规管理,检查消防、安保、卫生防疫等设施与流程执行情况,协助处理紧急事件(如火灾、医疗协助),降低运营风险。 9. 配合酒店营销推广,维护OTA平台信息与客户评价,协助执行节假日促销、协议客户拓展等活动,提升酒店曝光与入住率。 10. 完成店长交办的其他临时性行政与运营事务。 任职要求 1. 学历要求:中专及以上学历,酒店管理、旅游管理、工商管理等相关专业优先。 2. 工作经验:2年以上酒店行业工作经验,有连锁酒店或中高端酒店运营、前厅/客房管理相关经验者优先。 3. 专业能力:熟悉酒店各部门运作流程与服务标准,熟练使用办公软件(Word、Excel)及酒店管理系统(如Opera),具备基础数据分析能力。 4. 综合能力:具备优秀的沟通协调与问题解决能力,能快速响应突发情况;服务意识强、耐心细致,有良好的团队协作与执行力;能适应弹性工作时间及节假日值守,抗压能力突出。 5. 其他要求:了解酒店行业相关法律法规与安全规范,形象气质良好。
餐饮主管
协助店长管理日常工作,有两年以上工作经验,个人能力强,有主动服务意识,维护客户有上进心。有独立解决突发事件的能力,了解日常工作流程,有执行力。
餐饮主管
岗位职责: 1.负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务流程优化及客户满意度提升 2.监督食品质量与卫生标准执行,确保符合食品安全法规要求 3.制定并落实营业目标与营销活动,分析经营数据以提升门店业绩 4.处理顾客投诉与突发事件,维护良好的用餐体验与品牌形象 5.组织员工培训与团队建设,提升服务意识与业务能力 任职要求: 1.具备餐饮行业1-3年及以上管理经验,有连锁餐饮或中大型餐厅工作经验者优先 2.熟悉餐厅运营各环节,具备较强的现场协调与问题解决能力 3.具备良好的沟通能力和团队管理意识,能承受一定工作压力 4.学历不限,持有效健康证,热爱餐饮服务行业 5.服从公司管理安排,具备基础的办公软件操作能力
北京大兴区服从领导安排,有协调能力
餐饮主管
服从领导安排,有协调能力
酒店前台服务人员
4000-6000元/月
酒店前台月结全职
华住会酒店前台接待的主要工作内容包括以下几个方面: 1.负责客人接待与登记 -为客人办理入住和退房手续 -核对客人身份信息,确保登记准确 -处理预订、变更及取消等需求 2.对客服务 -解答客人关于酒店设施、服务及周边信息的咨询 -协助解决客人在住宿期间遇到的问题 -提供个性化服务,满足客人合理需求 3.房态与账务管理 -实时更新房态信息,协调客房分配 -处理费用结算及发票开具 -核对每日账目,确保财务流程规范 4.良好沟通协调能力 -与客房部、工程部等部门协作,保障服务效率 -反馈客人意见或投诉,跟进处理结果 5.推荐会员服务 -推广华住会会员权益,协助注册会员卡推荐。 -处理会员专属优惠或活动咨询 6.掌握安全与应急 -遵守酒店安全制度,保护客人隐私 -熟悉应急预案,如火灾、医疗事件等突发情况处理 其他职责 -保持前台区域整洁有序 -完成上级交办的临时任务。
酒店前台
4000-6000元/月
酒店前台月结
【招聘】酒店前台 岗位职责: 1.负责客户的入住、退房等手续办理; 2.接听电话,解答客人的咨询问题; 3.提供优质的服务并维护良好的服务态度; 4.完成上级领导交办的其他工作。 任职要求: 1.大专及以上学历,有相关经验者优先考虑; 2.具备优秀的沟通能力和服务意识; 3.工作细致认真,具有较强的责任心和执行力; 4.有团队合作精神和工作热情。
酒店前台接待
酒店前台
1.前台办理入住,退房登记,收银等工作。 2.有酒店前台经验者优先。
酒店前台接待
4000-6000元/月
酒店前台月结全职会员卡提成包吃包住
接打电话,开具发票,办理入住退房,提高客户满意度,发展会员, 包吃包住,白夜休的班次 节假日三薪
运维工程师3-5年本科及以上DockerMySQL/Oracle系统运维运维经验
系统运维(2人,中级) 岗位职责: 1、负责系统的日常技术支持工作,包括系统巡检、漏洞与bug修复、调试、配置管理、部署升级及安全检查与整改,确保系统稳定运行。 2、处理信息系统使用过程中的日常咨询与问题反馈,及时响应并跟进解决。 3、对运维服务请求进行分析,汇总用户群体意见,定期整理数据并提交反馈报告; 4、基于一线服务请求的分析结果,针对高频问题编制业务维护操作指南; 5、完成项目组安排的其他相关运维任务。 任职要求: 1、本科及以上学历,具备3年以上相关工作经验。 2、掌握Java基础技术,熟悉多线程、集合框架等应用,了解前端Vue基本开发。 3、具备MySQL、Hive运维经验,能够进行SQL性能调优。 4、曾独立承担企业级系统的运维职责,涵盖服务器监控、漏洞处理、故障排查、数据备份及日志审计等工作。 5、熟练操作阿里云或同类云平台的服务开通与维护,拥有容器云实践经验者优先考虑。 6、具备良好的沟通能力和团队协作意识,工作积极主动,富有责任心。 7、有金融类集团代理系统运维背景者优先,具备Jenkins流水线部署经验者优先。 系统营运 岗位职责: 1、通过电话、在线IM工具及运维工单系统受理业务系统运维请求,保障响应时效与服务质量,做好处理记录、跟踪闭环及客户回访; 2、对运维服务需求进行归类分析,收集用户反馈,定期形成数据分析报告并上报; 3、结合一线服务情况,提炼常见问题,编制并更新业务系统维护操作手册; 4、执行项目组交办的其他运维支持工作。 任职资格: 1、本科及以上学历,具有3年及以上相关领域工作经验; 2、熟悉MySql、Oracle等主流数据库,能熟练编写和优化SQL语句; 3、普通话标准,性格乐观,耐心细致,具备出色的沟通表达能力; 4、工作踏实认真,执行力强,富有团队合作精神和服务意识,学习能力强,可适应一定强度的工作压力; 5、具备系统运维支持经验者优先考虑。
北京西城区招消防电
1-1.1万元/月
消防电长期1-2人
北京市西城区招消防电
北京 西城区 广安门
12月30日 11:16拨打电话
保姆月结
帮朋直接联系下面电话提我没有服务费 【钟点工】17:00-19:00 地址:西城区百万庄南街甲三号楼(甘家口,二里沟,白堆子,车公庄西) 工作内容:主要是接孩子、做饭。要求会骑电动车,接孩子稍微有点距离。 工资:2500双休
北京 西城区
12月30日 10:58拨打电话
餐饮收银
北京西城区招聘: 主管一名保底6000--6500+全勤+提成共7000多 收银员一名5000--+全勤+提成-6000 服务员保底5000+全勤+提成-6000多 月休4天!住宿条件好! 地址:北京市西城区 详情咨询电话
北京 西城区
12月30日 10:42拨打电话
年前-包吃住-可预支月9000
7000-12000元/月
货物配送包住保险餐补6-10人月结全职
入职要求: ①会骑电动车,会看导航 ②无犯罪记录或者前科 ③18—53周岁(身份证年龄)
前厅经理
6000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职五险一金包吃包住连锁酒店
中高端连锁经验同等岗位经验优先 五险一金福利待遇优渥晋升空间大,寻找有意向在酒店行业发展的伙伴
兰州七里河区前厅经理,2工作地址:瓜州路1054号兰石豪布斯卡瀚园6000~8000元
6000-8000元/月
酒店经理1-2人月结
前厅经理,2 工作地址:兰州市七里河区瓜州路1054号兰石豪布斯卡瀚园 6000~8000元
兰州 七里河区
12月30日 10:31拨打电话
宁波江北区酒店招聘人员主管,领班,服务员,工资面谈,联系电话:
酒店经理
江北酒店招聘人员主管,领班,服务员,工资面谈,联系电话:
宁波 江北区
12月30日 10:27拨打电话
酒店运营经理
5000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职
协助店长完成店内工作, 做好部门的沟通协调工作,完成上级指派的其他工作 年龄:22岁-35岁
会所管理
1.2-1.8万元/月
酒店经理1-2人月结全职
1.全面统筹会所日常运营管理,制定并落地服务标准与运营策略,把控服务品质与会员满意度。 2.负责会员全生命周期维护,深度对接核心会员需求,策划高端圈层活动。 3.搭建并管理高效服务团队,组织培训、考核与激励,优化人效与成本管控。 4.建立客诉闭环机制,妥善处理各类突发问题,维护会所品牌口碑与私密调性。 任职要求 1.3年以上高端私人会所/星级酒店会所同等岗位管理经验,熟悉会员制运营模式。 2.具备出色的资源整合、沟通协调与危机处理能力,深谙高端圈层服务逻辑。 3.形象儒雅,处事沉稳,细节把控力强,具备极强的保密意识。
餐厅领班
火锅餐厅招聘 后厨切配2名 前厅服务员2名 月收入5000左右 有无经验均可 餐厅主管2名,待遇面议 要求,有意者联系我 工作地点:北京东西城
北京 西城区
12月29日 19:18拨打电话
餐厅领班
火锅餐厅招聘 后厨切配2名 前厅服务员2名 月收入5000左右 有无经验均可 餐厅主管2名,待遇面议 有意者联系我 工作地点:北京东西城
北京 西城区
12月30日 06:35拨打电话
酒店前台
4000-6000元/月
酒店前台月结全职
会懂电脑基本操作
客房服务员
5000-9000元/月
客房服务员月结全职
客房服务员的核心要求聚焦清洁效率、服务细节、安全意识三大核心,具体分为以下几类: 1.核心工作能力 -清洁技能:熟练掌握客房清洁流程(如床品更换、卫生间消毒、地面清扫),能规范使用清洁工具和药剂,确保房间达到卫生标准(如无灰尘、无异味、用品摆放整齐)。 -效率意识:在规定时间内完成客房清洁、整理任务,合理规划工作顺序(如先整理卧室、再清洁卫生间),不影响客人入住或续住。 -物品管理:准确核对、补充客房用品(如洗漱套装、纸巾、饮用水),发现破损物品(如灯具、家具)及时上报,确保客房物资齐全可用。 2.服务与素养要求 -服务意识:尊重客人隐私,进入客房前需按规定敲门/通报;工作中遇到客人主动问好,不随意打扰客人休息。 -责任心:清洁时仔细检查客房设施(如电器、水龙头)是否正常,发现客人遗留物品需第一时间按流程上报,不私藏。 -沟通能力:能简单回应客人需求(如提供额外毛巾、指引路线),遇到无法解决的问题(如客人投诉)及时反馈给上级。 3.基础行为规范 -形象要求:着装统一、整洁,不佩戴夸张饰品,保持个人卫生(如手部清洁、无异味)。 -安全意识:严格遵守安全规定,不私拿客房物品,不使用客用设施;发现安全隐患(如地面湿滑、电线裸露)及时处理或上报。
餐厅领班月结
清真店招聘 前厅经理1名 炒菜师傅手艺必须硬 烤串师傅手艺必须硬 服务员工资底薪5500+全勤奖200+提成 北京西城区,有工休 电话同步
北京 西城区
12月25日 19:36拨打电话
餐厅领班
收到清真店招聘 前厅经理1名工资面试 炒菜师傅手艺过硬10年以上 拉面师傅要会拉条子 烤串师傅6年以上烧烤。 配菜师傅一名手艺要硬 服务员2名薪资:5500全勤奖200 联系电话: 公司发展空间大,期待有能力的家人们加入。 月休两天,宿舍空调洗衣机齐全 北京市西城区
北京 西城区
12月28日 00:18拨打电话
厨师长
北京西城区招聘东北菜厨师和厨长,薪资优厚,工作环境良好,提供月休四天、全勤奖和不休补工资等福利,厨师和厨长职位分别获得9000元和10000元的月薪,宿舍靠近电源且工作不忙。
北京 西城区
12月25日 13:26拨打电话
餐厅领班
收到清真店招聘 前厅经理1名工资面试 炒菜师傅手艺过硬10年以上 拉面师傅要会拉条子 烤串师傅6年以上烧烤。 配菜师傅一名手艺要硬 服务员2名薪资:5500全勤奖200 联系电话: 公司发展空间大,期待有能力的家人们加入。 月休两天,宿舍空调洗衣机齐全 北京市西城区
北京 西城区
12月27日 12:13拨打电话
餐厅领班
8000-10000元/月
餐厅领班月结全职
日常运营管理​​: 1、执行既定营销策略,通过数据分析(营业额、客流量)调整经营方案,提升门店业绩。 2、监督前厅服务流程(迎宾、点餐、上菜、结账),确保符合QSC标准(品质、服务、清洁)。 3、负责前厅员工排班、考勤、主持每日餐前会,布置任务、传达政策,并检查员工仪容仪表及准备工作。 4、营业期间现场巡查,协调人员调度、处理突发问题(如客诉、设备故障)。 客户与质量管理​​: 1、处理客户投诉,提升满意度;收集反馈并协同后厨优化菜品与服务流程。 2、监控大众点评和各外卖平台评分,制定改进策。 成本与资产管控​​: 1、监督日常损耗(餐具、酒水),定期盘点;控制水电、物料消耗,降低运营成本。 2、确保收银账目准确,每日核对营业收入。
餐厅领班
收到清真店招聘 前厅经理1名工资面试 炒菜师傅手艺过硬10年以上 拉面师傅要会拉条子 烤串师傅6年以上烧烤。 配菜师傅一名手艺要硬 服务员2名薪资:5500全勤奖200 联系电话: 北京市西城区
北京 西城区
12月29日 06:07拨打电话
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鱼泡直聘为工人提供西城区酒店经理招人5500一月在线招聘信息,主要招聘西城酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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