岗位职责： 1.负责汤泉洗浴日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮后勤等各部门工作，确保服务品质与运营效率 2. 制定并执行年度经营计划与预算，监控营收、成本及利润指标，提升店内整体盈利水平 3. 带领团队开展客户关系维护与服务质量提升，处理重大客诉及突发事件，保障宾客满意度与品牌声誉 4. 负责员工招聘、培训、考核与梯队建设，营造积极向上的团队文化与职业发展环境 5. 对接公司总部及监管部门，落实合规管理、安全消防、卫生防疫等各项标准要求 任职要求： 1.具备3-5年及以上汤泉洗浴门店主管或副经理经验，有全盘管理经验者优先 2.熟悉汤泉洗浴门店运营全流程及相关收银系统操作，具备较强的财务分析与数据决策能力，对营销平台有操作经验。 3. 优秀的沟通协调与团队领导能力，抗压能力强，适应轮班与节假日值守安排 4.普通话流利，具备基础英语沟通能力；形象气质佳，服务意识强 5.学历不限，持有酒店管理相关证书或接受过专业培训者更佳

月薪7000-9000，找靠谱的直营店长！ 日常管理门店运营，包括客户服务和产品销售，保证食品制作品质。要能有效沟通，带领团队保持店面整洁。 有1-3年经验，大专学历，18-40岁，有责任心的你快来加入我们！ 提供社保，还有房补、全勤奖、交通补贴等福利等着你。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度销售目标与成本控制计划，定期分析经营数据并优化运营策略 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.确保食品安全、卫生标准及设备设施合规运行，落实各项巡检与整改工作 5.处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店稳定运营 任职要求： 1.具备餐饮行业3-5年一线管理经验，有连锁餐饮品牌店长经历者优先 2. 学历不限，具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3. 熟悉餐饮服务流程、食品安全法规及基础财务知识 4.责任心强，具备较强的执行力、团队领导力与问题解决能力 5. 能适应轮班制工作安排，服从公司统一调配

原创设计师品牌女装店招聘服装店长及销售店长薪资：组合底薪8000+提成一到三个点阶段性提成（店长提整店销售业绩提成）加满勤奖加任务完成奖励 销售薪资待遇：组合底薪5000+提成一到三个点阶段性提成(当天业绩当天导购人数平分）加满勤奖加任务完成奖励

能配合分公司完成门店日常工作管理门店日常运营和员工

生活区小超市，能收银摆货

北京鸡柳大人双桥万达店招聘️️ 年龄在18～35左右️ 性格开朗，阳光，积极️ 工作内容打包撒粉炸鸡备货打扫卫生 工作时间一到周四上午班9:00-16:00下午班16:00-23:00五六日全天10:00～22:00 店铺小没有勾心斗角待遇优厚 老板还会不定时请喝奶茶，超贴心！ 老板超好说话，等你来感受！ 薪资前2个月4500+绩效2月后转正5500加绩效工作能力突出者6500+绩效 大家庭等你来加入

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招聘店员一名 1.负责店内商品陈列、销售及顾客接待。维护店铺环境整洁，完成日常货品清点与补货； 协助处理收银、订单核对等基础工作。 1.年龄50—20岁，形象端正，沟通表达能力强；热情开朗。有相关经验者优先，无经验可带薪培训； 长期稳定者优先。 工资面谈， 地址：北京房山区良乡大学城

水果店营业员，吃苦耐劳，活泼开朗表达能力强

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北京市东城区首都宾馆招聘高压值班 上24休48 3月29日的班 要求有高压证

君越酒店招聘空调值班人员，负责巡视清洗工作，招聘全职人员

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店长 无不良从业记录，形象端正，做事认真负责 薪资福利:5000起，带薪培训公休满勤待遇从优 到期时间2026年4月1日

西安涟漪饮用水有限公司,门店店长,3,4000-8000,岗位职责：1.全面负责所辖服务部的日常管理工作；2.负责服务部的账务管理以及货品管理；岗位要求：45岁以下，有一定店面管理经验，熟悉消费品行业,五险一金、年终奖、生日福利,,西安就近分配

东莞茶山上蔬永辉诚聘水果主管一名、有意者联系电话闫生（）

诚聘店长5名，工资5000+ 要求：年龄18-40岁，需要有驾照，态度温和，一个月休4天。工作简单，不累，没有试用期，直接上岗。。

招聘店员、店长数名 工资待遇：店长底薪3000元➕提成。 店员底薪2000元+提成 地址:顾县鑫可爱母婴生活馆 ☎电话:

职位要求: 1、年龄18-35，条件优秀者可适当放宽标准。 2、形象良好，普通话标准、身体健康 3、提供免费岗前培训。工作内容: 1、负责收银工作及收银系统操作。 2、协助进行数据统计、核对工作。 3、接听咨询预约电话。薪资待遇: 1、综合店上一休一，小综合店月休4天，薪资3500-6000元。 门店营业时间:早10点至晚10点 面试地址:北京市丰台区石榴庄西街232号联宏大厦4层

岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作 2.核对商品价格与系统信息，确保账款一致 3.管理收银台现金、票据及电子支付凭证，日清日结 4.维护收银区域整洁有序，协助商品陈列与基础盘点 5.主动提供礼貌服务，妥善处理顾客咨询与简单投诉 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.无经验要求，有零售或服务行业经历者优先 3. 责任心强，细心耐心，具备良好沟通能力 4.能适应轮班制工作安排，服从门店统一调度 5.遵守职业道德，无不良信用及违法记录

生鲜超市店里上班，理货员

本店即将重装开业，现需要以下岗位人员，有意者面谈生鲜杂百客服各部门经理若干名，薪资11000起生鲜杂百各部门主管若干名，薪资8000起生鲜杂百收银员接待员收货员防损等各部门员工若干名，薪资6000起，店铺还有其他岗位招聘中欢迎了解咨询。

岗位职责收入： 分拣岗：根据操作流程和规则，对线上订单货品进行扫码装袋，一件0.22～0.35毛，人均每天1000到1500件，平均日收入260～400左右，新人首月6000-7000，老员工9000左右。 月休四天。 补货岗：负责将商品上架到对应位置，保证商品的数量准确且质量达标，每品0.85，人均每天300～400品左右，月收入新人7000，老员工9000左右。 月休四天。 夜班岗：负责夜晚来货商品上架到对应位置，保证商品的数量准确且质量达标，每品0.83，人均每天400~500品，月收入8000~11000，夜班补助每天15。 月休四天。 每月10号发薪 【岗位要求】 服从安排、稳定踏实、有挣钱欲望、能吃苦， ～～～～～～～～～～～～～～～～～ 理货员岗位职责： 1、遵守公司及部门的各项规章制度，服从上级领导的工作安排。 2、按收货流程接收供应商货物，确保所收商品与采购单明细一致。 3、系统单据操作完成收货后，按划分的区域堆放货物； 4、商品上架到对应储位，码放到位，保证商品数量准确，质量达标。 5、日常保质期排查，临期商品及时下架，做好登记并反馈给商品部及时处理。 6、定期盘点，处理商品差异，滞销品数据清点。 7、负责所有收货单据的保存、整理、分类、归档。 食宿问题：不包吃住。吃饭自己解决，别的员工怎么吃饭跟着学就行了，住宿是一个月八百到一千。干满一星期可以预支500工资吃饭。

1.我们的工作： （1）提供良好的顾客服务，负责顾客的接待和售卖。 （2）熟悉商品的基本知识。 （3）熟练使用收银机、验钞机等设备，快速准确地扫描商品条形码，核对价格并完成交易，处理现金、移动支付等支付方式，确保账目无误。‌‌ （4）随时整理商品陈列及补货调整，保证店铺的正常营运和销售。 （5）每周一清洁，周二/周三来货需整理，必须得帮忙卸货，抬货数量较少，月初月末称重盘点。 （6）早9：00-晚21：00，薪资20/小时，上六休一/上三休一/上一休一可选。 2.我们要求你： （1）18-30岁学历不限有亲和力普通话标准有食品健康证。 （2）吃苦耐劳、积极向上、有相关经验者更佳 （3）需长久站立，能坚持再咨询 （4）必要时可接受调班 （5）长期优先 3.我们能提供： 节假日三薪，过节可能有礼品，（表现好，勤快不常请假，长期干，可提供住宿） 注：招人较少，有兴趣速联，期待您的加入工作地点位于[搜秀商城附近]，环境整洁舒适，让你每天上班都心情愉悦

1.负责看管室内、室外篮球场馆，包括，进出闸机管理、周边产品售卖管理； 2.负责球场内外的日常保洁，清扫球场及观看区、休息区的卫生以及日常维护； 3.负责球场培训学员管理或培训教学工作； 4.负责活动举办期间各项工作的配合和支持，比如秩序维护，场地准备； 5.完成领导交办的其他工作。

迎宾、卖场客户服务、服装陈列、收银 一周至少可出勤3天，接受早晚班排班，至少工作1个月；性格外向开朗，外形气质俱佳；有销售经验者优先；。迎宾，卖场客户服务（搭配，品牌推广），服装陈列，收银。 薪资福利:27.7/小时 都不要相信 工作地址:北京市东城区王府井大街138号

对数据敏感，有大型超市经验优先

【岗位职责】 1.负责店铺日常运营，包括商品陈列、库存管理及顾客服务； 2.热情接待顾客，解答产品咨询，促进销售达成； 3.维护店铺环境卫生，确保商品展示符合公司标准； 4.协助完成销售数据统计及店铺活动推广。 【任职要求】 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够积极主动地与顾客互动； 2.有责任心，能够承担日常店铺管理工作； 3.适应快节奏的工作环境，具备团队合作精神； 4.有零售行业或客户服务经验者优先考虑。