
招聘酒店前厅经理
6000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职
1.团队管理
负责前厅部员工的招聘、培训、排班与绩效考核,明确接待、收银、礼宾等岗位分工,确保团队服务标准统一。
2.日常运营管控
统筹前厅接待、入住退房办理、客房预订、客户咨询等核心工作,协调解决入住纠纷、预订失误等突发问题;监督前厅环境卫生、设施设备状态,保障运营秩序。
3.客户关系维护
处理客户投诉与特殊需求,跟进VIP客人接待流程,提升客户满意度;定期收集客户反馈,优化前厅服务流程。
4.数据与账务管理
核对每日客房销售数据、收银账目,确保账实相符;分析客房出租率、平均房价等指标,配合营销部门调整销售策略。
5.跨部门协作
与客房部、餐饮部、安保部等部门对接,同步房态信息、协调客房清洁与维修进度,保障酒店整体服务衔接。
6.安全与合规管理
落实前厅消防安全、宾客信息保密等制度,监督员工执行身份证实名登记流程;参与酒店应急演练,处理前厅区域的安全突发事件。
前台服务员
4000-6000元/月
酒店前台月结全职
1.确保仪容仪表符合酒店标准要求,待客殷勤有礼、热情耐心。
2.准确掌握和了解客房状态、价格等信息,积极有效地销售客房及服务项目。
3、负责办理散客、渠道、团队、协议宾客入住登记、结账手续的办理等,确保流程高效、准确。
4.按流程开展延迟退房提醒工作,根据客人需求及时办理续住。
5.为酒店宾客提供客房、配套及周边景点等相关咨询服务。
6.向宾客介绍集团会员章程,办理会员卡及提供相关服务。
7.完成宾客意见和资料要求等的收集、整理和汇总。
8.熟悉酒店安全规范,对可疑宾客做好监控,发现问题及时报告。
9.负责宾客入住期间的各类服务项目提供,包括续住、行李服务、叫醒服务等。10.为宾客提供访客查询,办理访客登记手续;不得把住店宾客资料泄露给他人。
11.负责处理前厅紧急突发事件,协助处理宾客投诉,确保问题及时解决,对于超出职责权限的事项,
级,确保宾客满意而归。
12,负责前台内的卫生保洁工作及设备设施的日常使用维护。13.负责酒店小商品的销售服务工作,并做好交接盘点。14.处理宾客损坏酒店物品赔偿,并上报前厅经理。
单体酒店前台管吃管住5000—8000
5000-8000元/月
酒店前台月结全职
单体酒店前台:
30周岁以内
包住 包吃 普通话标准
薪资待遇5000——8000
工作地址:顺义区半壁店附近
任职要求:
1.有过酒店前台相关经验,懂得电脑操作,熟练操作房态,房量,精准控房
2.人品诚实可信,能长期干下去
3.形象良好,端庄大方
4.执行力强,勤奋,人品好
5.头脑灵活,简单的东西一学就会
6.严格遵守酒店管理制度
7.能处理好客人的投诉,等相关问题
北京海淀区招聘主管多名,要有责任心、有担当、能吃苦耐劳执行店里各项工作安排
餐饮主管
招聘主管多名,要有责任心、有担当、能吃苦耐劳
执行店里各项工作安排
餐饮主管
1.经验与背景:3年以上高端餐饮/商务宴请餐厅销售管理经验,熟悉本地商务客户圈层(如企业、政企单位)资源者优先。
2.业务能力:
◦能独立开发新客户,制定个性化宴请方案(如菜单定制、场地布置、服务流程);
◦精准把控宴请服务细节,处理突发问题(如客户临时需求、服务失误),确保客户满意度;
3.综合素质:
◦具备优秀的沟通谈判能力与商务礼仪,能快速建立客户信任;
◦抗压性强,可适应商务宴请的晚间、周末加班需求;
北京东城区物业直招水电工两名,年龄要求48岁以下,需有水电工本,有工作经验者工资6000-
6000-7000元/月
水电工1-2人月结电工证
物业直招水电工两名,年龄要求48岁以下,需有水电工本,有工作经验者
工资6000-7000
休6-8天
其他面议
地址:东城区崇文门地铁附近
电话
保姆月结
【工作类型】东城区 别墅家务
【工作内容】2、3口人,500平,平时打扫200多平,做饭做家务,有只柯基狗(不过敏),有独立房间,偶尔开车
【阿姨内容】会开车,有做别墅经验,家庭无负担,能长期稳定做
【工资标准】7500 单休
【联系方式】 直接打电话:祥玉芳
大龄收台服务员,包吃住5000+
5000-6000元/月
服务员包住包吃3-5人月结全职
海鲜店,前厅服务员2名,负责收拾桌台
包吃住,年龄40-50岁;
工作时间9:30-21:30,下午14-16点休息,月休4天
综合薪资:底薪5000+全勤100+绩效奖金提成
湖南衡阳招聘:前厅主管薪资:3500-4500学历要求:高中工作要求:负责跟进VIP客人和
3500-4500元/月
酒店经理月结
招聘:前厅主管
薪资:3500-4500
学历要求:高中
工作要求:负责跟进VIP客人和长住客人,尽可能全面了解他们的住宿喜好等。
2、负责前台宾客服务记录,建立宾客服务档案。
3、负责处理宾客意见、建议、投诉等。
4、负责重要宾客的迎送工作。
5、根据部门要求,积极培训员工,使其达到胜任工作的标准。
任职要求:
1、大专以上学历,有同岗位工作经验二年以上,酒店管理、旅游管理专业人员优先。
2、仪表端庄,热爱酒店工作,服务意识强,反应敏捷,善于交际,具有较好的协调能力。
3、英语口语熟练,可作为日常工作语言。
4、注重细节,工作责任心和执行力较强。
5、有良好的学习能力和抗压能力。
酒店运营
4000-6000元/月
酒店经理1-2人月结
,有一年以上酒店前台工作经历,协助店长日常客房稽查及OTA运营,对接新媒体运营外包,能简单处理洒店新媒体运营事务,有平面设计及短视频制作专业背景,月休6天,提供住宿,薪资4500~5500元/月
查房经理
5000-6000元/月
客房经理月结全职
招聘酒店查房主管!工作地点崇文门附近
不管住!管早餐,午餐!吃的不错!有经验者优先!年龄45岁以下,男女不限!有社保!工资5200.
每周休息一天!节假日双薪!大环境这么不好!多好的待遇啊!珍惜吧
北京东城区招聘主管:底薪7500-8000有中高端中餐经验服务员:5500-6000,有中
7500-8000元/月
餐厅领班月结
招聘
主管:底薪7500-8000有中高端中餐经验
服务员:5500-6000,有中餐经验
洗碗:5000-5500
待遇:月休四天,包吃住,每月15号发薪,另有菜品饮品营业额奖金,优秀员工奖,节假日三薪,
上班时间:10:00-14:00,16:30-22:00。
本店为中餐厅,要求人品第一,过年不**家,长期稳定,事多勿扰。
地址:东城区前门附近
联系方式:李(同步)
餐厅领班
知名餐饮集团诚聘以下岗位:
1、前厅经理1名工资9000—10000元(要求有大型社餐或团餐3000平米以上同岗位管理经验,年龄40岁以下,身高1.65米以上(应聘需准备简历,简历需真实有效)
2、小吃主管1名工资9000—10000元(48周岁以内,精通南北特色风味小吃)
3、高服2名工资6000元—6500元
4、服务员4名工资4500元—5000元
5、面点小工2名工资(4500—5000元)
6、切配2名工资4500元—5500元
以上基础员工要求年龄55岁以内,一经录用,待遇从优,晋升空间大,宿舍4人每间,24小时热水,月休四天
工作地点:北京东城区
联系人:
吴女士
同步,晚九点以后请勿打扰,不诚心的请勿打扰
餐饮主管
招聘
主管:底薪7500-8000有中高端中餐经验
服务员:5500-6000,有中餐经验
洗碗:5000-5500
待遇:月休四天,包吃住,每月15号发薪,另有菜品饮品营业额奖金,优秀员工奖,节假日三薪,
上班时间:10:00-14:00,16:30-22:00。
本店为中餐厅,要求人品第一,过年不**家,长期稳定,事多勿扰。
地址:东城区前门附近
联系方式:李(同步)
北京东城区马路边边南锣鼓巷总店:后厨切配以及摆盘(有能力者可代理主管)招聘《后厨2名(阿姨
5000-6000元/月
餐厅领班月结
马路边边南锣鼓巷总店: 后厨切配以及摆盘(有能力者可代理主管)
招聘 《后厨2名 (阿姨或者小伙子)》
要求:有火锅店经验或者串串香店铺工作经验优先
地址;东城区交道口南大街马路边边串串香
工资底薪:5000底薪,包吃住。
代理主管:有经验者6000保底
上班时间9:00-2:00
4:00-9:30
月休:3~4天
,同步(有兴趣可以打电话,)
餐饮主管
餐厅主管首先需要具备较好的沟通能力,管理协调能力且情绪稳定,能协助经理管理餐厅的日常运营工作,确保餐厅的顺利运营,确保客户的满意度和服务品质,以及员工的规范培训。
餐厅领班
知名餐饮集团诚聘以下岗位:
前厅经理1名工资9000—10000元(要求有大型社餐或团餐3000平米以上同岗位管理经验,年龄40岁以下,身高1.65米以上(应聘需准备简历,简历需真实有效)
1、高服2名工资6000元—6500元
2、服务员4名工资4500元—5000元
3、面点小工2名工资(4500—5000元)
4、切配2名工资4500元—5500元
以上基础员工要求年龄55岁以内,一经录用,待遇从优,晋升空间大,宿舍4人每间,24小时热水,月休四天
工作地点:北京东城区
联系人:
吴女士
同步,晚九点以后请勿打扰,不诚心的请勿打扰
包吃住客户服务
5000-7000元/月
客房服务员月结全职
1、检查房态并记录
2、清理打扫房间这主要包括、吸尘、擦拭家具、清理垃圾、做床、清理面盆浴缸马桶毛巾镜子和地面、抹尘等
3、为房间补足消耗品
4、清洁并整理客房洗手间里的客用物品
5、汇报房间内是否有损坏物品、需要维修的问题
6、汇报有可疑行为的客人
7、汇报房间遗失物品
8、填写客房服务员每日报表
年龄要求:30-50岁
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供东城区酒店经理招人4800一月在线招聘信息,主要招聘东城酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。