泰迪酒店（义乌商贸城店） 前厅经理1名（包吃） 前台接待2名包吃 需有经验，包吃，待遇好，环境好。 、电话同号码：

招聘：前厅部经理 薪资：7千-1.1万 【岗位职责】 <br/>1、全面负责前厅部的日常运营管理工作，包括前台接待、礼宾服务、总机服务等，确保服务质量符合酒店标准； <br/>2、制定并执行前厅部的工作流程和服务标准，优化服务效率，提升客户满意度； <br/>3、监督并指导前厅部员工的工作表现，定期组织培训，提高团队专业素养和服务水平； <br/>4、处理客户投诉及突发事件，及时解决问题并跟进反馈，维护酒店声誉； <br/>5、协调与其他部门（如客房部、营销部等）的沟通与合作，确保酒店整体运营顺畅； <br/>6、负责前厅部的排班、考勤及绩效管理，合理调配人力资源； <br/>7、监控前厅部的营收数据，分析经营状况并提出改进建议，协助完成部门预算目标。 <br/>【岗位要求】 <br/>1、大专及以上学历，酒店管理、旅游管理或相关专业优先； <br/>2、3年以上酒店前厅部工作经验，其中至少1年以上管理岗位经验； <br/>3、熟悉酒店前厅部各项业务流程及操作规范，具备较强的服务意识和客户管理能力； <br/>4、优秀的沟通协调能力和团队管理能力，能有效调动员工积极性； <br/>5、年龄26-38岁，形象气质佳，普通话流利，具备良好的英语沟通能力者优先； <br/>6、能适应倒班（MOD）工作制，抗压能力强，具备处理突发事件的能力。

兰溪万固开元名都大酒店招聘 前厅经理 前厅副经理 工程经理 管家部副经理 工作地点:金华兰溪 有意向请联系:（）

经理 薪资福利:3000—5000元/月，工资面议，工龄工资+节日福利，包吃包住 招工人数:1名 长按扫码查看此信息 工作地址:原蓝森酒店底商（西口义乌小商品对面）

逸嘉创想酒店招聘 前台：2名 ，年龄：35岁以内前台领班：1名，要求有经验 (工资面议) 客房服务员：2名(年龄60岁以内) 早餐厨师：1名(年龄60岁以内) 工资面议 联系电话： 地址：曹宅镇上

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【双林大院】｜前厅经理｜无特殊要求｜2名｜工资面议，包吃住，月休2天+提成，有经验者优先｜下章97号｜

金华市义乌市招泥瓦工、工地小工/杂工

浙江省金华市金东区（得昌商标辅料有限公司）招挡车师傅1名，有意电话联系！杨总 本人，复

招聘补胎师傅1名要开车包吃住浙江金华

招聘 地点：浙江省 金华市 义乌市 江村A区31栋 1单元 地下室 待遇：工资4500-5000 时间：上午9点30到7点30 招打包员 联系:

招聘 配菜3名，5.5-6，打荷2名3.6-4，想上灶可以带 捣糨糊不要来。 东阳。

本酒店招聘一名主管，要求业务熟练，服从安排有经验者优先，想干的联系

前厅主管/销售 1、高中及以上学历，有酒店前厅或销售工作经验者优先。2、形象气质佳，沟通能力强，熟悉前台操作流程。3、具备良好的服务意识和应变能力。 薪资福利:薪资面议；1、。2、月休4天，带薪培训、法定节假日 面试时间3月10日上午9点 - 12点

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全季酒店诚聘：店助1名、值班经理1名、前厅经理1名、客房经理1名、前厅接待数名、客房保洁数名！ 任职要求 1. 年龄20-55岁，男女不限，身体健康，无传染性疾病。 2. 管理层有酒店相关工作经验者优先；前厅接待、客房保洁有无经验均可。 3. 有责任心，有抗压能力，服从工作安排。 薪资福利：面议。 工作地点 博乐市御景尚都（税务局旁边） 应聘方式 招聘热线：（陈店长）

经理 熟悉酒店的日常运营 薪资福利:薪资面议

浦江爱利根酒店招聘 客房清洁阿姨，月工资4000保底➕，月休2天，包吃包住，有经验者优先。联系电话：

浙江武义招聘 楼面主管1名：【待遇面议】 岗位要求：人品端正，有责任心，专业过硬，以身作则 联系电话：（微同）

客房服务 55岁内 薪资福利:免费食宿，五险，月休六天，年假，工龄工资，节假日福利 工作地址:浦江县仙华路388号

浦江悦安之都酒店 招聘前台一位，楼层一位 联系

酒店诚聘（全球数贸中心国际商贸城店） 客房领班1名 4500-5000 要求年龄30-55岁 2年以上工作经验，做事认真负责，能分配好楼层工作，具有领导能力 客房服务员2名 5000-8000 要求年龄55岁以下，会普通话，认识基本的文字，手脚快，工作认真负责，听指挥。有经验者优先，无经验可教。 待遇好，包吃住，两人间，有年终奖 ☎ 求职热线： 期待踏实靠谱、热爱服务的你加入！！！

华莱士：服务员 若干名 餐厅管理组若干名 （管理有经验优先） 上班时间：8-10小时 薪资福利待遇：4300-6000电话：（） 地址：华莱士餐厅（就近安排）

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岗位职责： 1.负责酒店前台接待工作，热情迎送宾客，准确办理入住、退房及问询服务 2.熟练操作酒店管理系统，及时更新房态信息，确保数据准确无误 3.协调处理客人投诉与特殊需求，主动提供个性化服务，提升客户满意度 4.保持前台区域整洁有序，维护酒店良好形象与服务氛围 5. 配合部门完成日常报表、交接班记录及临时交办任务 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.具备基本的计算机操作能力，能熟练使用办公软件及酒店管理系统 3.有亲和力与服务意识，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.无不良从业记录，身体健康，符合酒店行业从业基本要求 5.学历不限，有酒店前台或相关服务行业经验者优先