工作内容 ﹣负责酒店前厅的日常管理和运营工作 ﹣提供优质的客户服务，确保客户满意度 ﹣协调内部资源，保证前厅工作的顺利进行 任职要求 ﹣具备良好的沟通能力和服务意识 ﹣能够有效管理团队，具备一定的领导能力 ﹣有连锁酒店或中高端酒店工作经验者考虑 接受领导分配的服务工作，向客人提供优质服务: 1.具备良好的沟通能力和服务意识。 2.能够快速适应工作环境，能够承受工作压力。 3.有责任心，能够按时完成工作。

招聘：店助薪资：5000-7000元/月1、协助总经理全面负责酒店日常经营管理工作，统筹协调各部门运营事务，落实酒店整体经营战略与发展规划，保障酒店各项工作有序、高效开展。2、协助总经理建立、健全酒店组织架构、管理制度及运营流程，优化内部管理体系，推动管理工作合理化、精简化、规范化，提升酒店整体运营效率。3、协助总经理拆解、落地酒店年度营业收入、利润等核心经营指标，分管对应业务板块的经营创收工作，跟进经营数据，及时优化经营策略，保障酒店经营目标达成。4、统筹酒店员工培训、人才培养与团队建设工作，搭建常态化培训体系，指导各部门开展服务技能、职业素养培训，持续提升员工综合素质与酒店整体服务品质，打造优质服务团队。岗位要求1、大专以上学历。2、熟悉酒店各部门服务及管理流程。3、善于管理和经营团队，事业心强。4、有连锁品牌同等级职位一年及以上经验。

【岗位职责】-负责前厅日常运营与人员管理-确保服务标准，提升顾客满意度-控制成本，合理安排食材与人力【职位要求】-3-5年中餐厅工作经验-有领班或店长经验优先-持有食品健康证-能吃苦耐劳，责任心强【工作时间】白班，具体时间面议【薪资福利】-基础薪资：5000元/月-综合薪资：5000-6000元-绩效奖金-包住：四人间，淋浴、空调、WiFi-包吃，免费工服，工作餐标高

最好干过服务员招待和酒店前台有经验，师傅包带包会，性格开朗会说话，包住不包吃。房间24个数量少好做，实习3500转正4000，月休2天自定义，只有一个前台，无同事无责任无矛盾，时间自由 无老板看守。

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次及人员分工 2.监督服务流程执行，确保顾客用餐体验优质高效 3. 协助店长完成员工培训、考核与绩效反馈 4.处理现场客诉及突发状况，维护餐厅服务形象 5.核查物料使用与损耗，协助做好成本管控 任职要求： 1.具备餐厅基层服务经验，有领班或带班经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 3.服务意识强，能适应快节奏工作环境 4. 具备基础食品安全与卫生管理知识 5. 学历不限，责任心强，形象端正

形象好，气质佳，懂电脑，沟通能力强

前台工作微笑接待，善于交流和沟通，工作认真负责踏实，做事让人放心

岗位职责 1、全盘门店运营管理：全面负责KTV门店日常经营、现场管理，统筹前厅、服务、保洁等全员工作，制定每日、每周、月度经营计划，确保门店正常稳定营业，完成公司既定营收、利润目标。 2、营销业绩管控：负责门店拓客引流、节假日活动策划、储值活动、会员维护，提升包厢翻台率、酒水销量及整体营业额；分析门店经营数据，优化经营策略，提升门店盈利能力。 3、团队人事管理：负责员工招聘、岗前培训、在岗带教、日常排班、考勤、绩效考核与激励，规范服务流程，提升整体服务质量，稳定团队、降低人员流失率。 4、成本物资管控：负责门店酒水、物料、耗材盘点与库存管理，把控物资损耗、水电、人力成本，做好每日营收对账、账目核对，严控门店经营成本、提升纯利润。 5、服务与客诉处理：全程监管门店服务标准、环境卫生、包厢设备状态，及时处理客户投诉、现场突发问题，维护门店口碑与客户满意度。 6、安全合规管理：严格落实消防、治安、卫生安全管理制度，排查门店安全隐患，规范夜间营业秩序，对接相关部门检查工作，保障门店合规、安全经营。 任职要求 1、30-48岁，1-3年以上KTV、娱乐行业门店店长/主管全盘管理经验，熟悉量贩、商务KTV整套运营流程。 2、懂门店营销策划、拓客锁客，会做店内活动、会员维护，有本地客源、行业资源者优先。 3、具备优秀的团队管理、培训能力，执行力强，能抗压，适应晚班、夜场工作节奏。 4、情商高、沟通能力强，可独立处理客诉、突发事件，有较强的目标感和业绩思维。 5、无不良从业记录，熟悉消防安全、门店合规经营者优先。 薪资福利 1、薪资结构：底薪 + 高额业绩提成 + 绩效奖金 + 全勤奖 + 节日福利 + 年终分红，能力优秀薪资可面议、可上浮。 2、福利保障：包吃包住、团队团建、带薪假期、工龄奖励、晋升通道透明。 3、门店稳定经营、客源充足，氛围轻松，真心招聘、长期稳定发展。

招聘【客房大姐、前台接待（缴纳社保+节日福利）】千岛湖鼎和湖景度假酒店招聘地址：千岛湖镇阳光水岸1号楼C幢电话：

【岗位职责】 ·负责餐厅前厅日常运营管理 ·协调员工工作，提升顾客用餐体验 【职位要求】 ·有1-2年中餐厅或个体餐饮领班经验 ·熟悉前厅管理工作流程 【工作时间】 ·15:00-03:00 【薪资福利】 ·薪资5500-8000元/月 ·包吃包住，工作餐标准高 ·年底双薪、加班补助 .收藏打卡每条奖励3元

嘉兴市海宁市招工地小工/杂工、电梯安装，室内干活，全年有活干260一天，，每月6千生活费，。时间6.30-5.00，九个半小时。中午吃饭休息一小时 最好年轻点，好相处

嘉兴市海宁市招腻子/大白/墙漆

嘉兴市招消防电师傅

全职工/兼职工/临时工/日结/周结/月结 工作内容：负责固定范围内的货物配送，定点取货及路线送达。 住宿： 提供住宿小区房，家电齐全，独立卫生间 月薪：8000-12000+. 日薪：300-350. 工作环境：优越自由，月休4天。 工作时长8小时，其余时间自由安排。提供车子，装备，没有押金，入职0费用。 上班可以预支工资，全程入职不收任何费用，不需要花一分钱。 有意向者可以电话联系我，能就近安排工作。

找个指挥做在浙江做搭档

巴里坤县拾月季宾馆招聘前台领班一名，，沟通能力强，年龄30至50岁，联系电话

招聘：酒店经理薪资：4000-5000岗位职责1.负责酒店日常运营管理，确保服务标准执行2.协调各部门工作，提升客户满意度与入住体验3.监督客房及公共区域卫生与安全规范任职要求1.大专以上学历2.必须要有三年以上酒店管理经验，尽可能住酒店3.具备良好沟通能力与团队协作精神

大东堂悦水汇招大堂副理一名底薪6000满勤300提成1000左右联系电话同步

九龙坡润璟广场招聘大堂经理一名，年龄30/40岁左右。有带团队的意识，沟通表达能力强，熟悉电脑及收银系统的使用。工资底薪加业绩提成，面议，[握手][握手][握手]

酒店管理人员2-3年以上工作经验，酒店管理等相关专业，全面负责酒店日常运营管理，保障服务质量，控制经营成本等工作薪资福利:试用期薪资：面谈，转正后薪资：4000-5000招工人数:1学历：大专及以上，试用期时间：1-2个月

招聘：酒店客房服务员薪资：3000~5000公司：嘉善嘉昱酒店管理有限公司应届毕业生：工作经验要求学历不限：学历要求1人：招聘人数不限：性别要求经验不限：工作经验要求学历不限：学历要求1人：招聘人数不限：性别要求职位描述：客房服务员8点到下午4点半，月休四天。年纪45-59，薪资3600-4500，有工作经验者优先有连锁酒店（如家、汉庭、锦江之星、全季等）客房工作经验优先。手脚快，能完成规定客房工作量。岗位职责（招聘文案可用）按照标准清扫客房，更换布草，清洁卫生间，整理房间物品。检查房间设施、物品，损坏、缺失及时上报。清点布草，整理工作车，做好工具清洁维护。捡拾客人遗留物品，及时上交登记。完成领班安排的其他保洁工作，做好交接班。需要的话

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并核对证件 2. 提供酒店设施、周边交通及旅游咨询，妥善处理客人问询与投诉 3.协调客房、餐饮、工程等部门，跟进客人需求及特殊服务安排 4.管理前台现金及票据，完成日结账务与报表提交，确保账实相符 5.维护前台区域整洁与设备正常运行，保障良好第一印象与服务体验 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先，无经验可带薪培训 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），打字速度不低于40字/分钟 4.具备服务意识与责任心，能适应轮班制及节假日工作安排 5.学历不限，中专及以上学历优先，持有普通话等级证书或酒店从业资格证者加分

浙江嘉兴市区招聘。日料厨师长。要求人均300以上的的单点经验。包吃包住月休4天。节假日补休有意者电联。

嘉善富华汇招聘餐饮前厅经理3名：岗位要求如下：1）需有本地餐饮客源资源，熟悉本地宴请市场。2）精通包厢服务管理、大型宴会统筹，有婚宴全流程实操经验。3）优先具备餐饮/酒店餐饮从零到有的筹开经验，参与过门店前期筹备直至开业运营。4）负责前厅团队管理、服务标准搭建、现场客诉处理、宴会接待落地。5）能统筹包厢、散客、婚宴、会议宴会接待，把控服务品质。6）服从管理，稳定性强。岗位职责如下：①负责前厅运营管理，人员排班、培训、现场服务管控。②统筹婚宴、大型会议宴会前期对接、现场执行、复盘收尾。③管理包厢接待，维护客户关系，盘活本地客源，做好客情维护。④参与门店筹开阶段：制度梳理、服务流程搭建、物资核对、开业前团队培训。⑤处理客户投诉，提升顾客满意度，完成前厅各项经营配合工作。薪资面议地址：惠民街道之江路富华汇大厦有经验和客源的可以联系我，无经验勿扰，谢谢！！。

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接 5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 4. 具备服务意识、责任心强，能适应轮班制工作 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先

平湖招聘前厅主管一名，工资面议，联系电话：

员工餐厅厨师长1.3年及以上厨师经验，有食堂或者团餐管理经验优先；2.厨艺扎实，能独立掌勺并且懂厨房管理和成本核算；3.责任心强，能够听从上级指导与安排。1.负责员工三餐的菜单制作及烹饪，保证菜品质量和口味；2.安排员餐厨房日常工作，做好卫生、食材管理，控制成本；3.统筹安排厨师/管事日常工作及排班等；4.领导交办的其他工作事项。薪资福利:税前7500-8500元/月招工人数:1人工作地址:浙江省嘉兴市桐乡市濮院镇濮川大街233号（濮院时尚古镇景区）

格瑞斯酒店招客房打扫阿姨2名，工资面议

招聘：融合餐厅西餐厨师长薪资：8500-12000元/月岗位职责1.负责西餐菜品研发与出品质量把控2.管理厨房日常运营及团队分工协作3.监督食材采购与库存管理流程4.协调前后台协作，提升顾客用餐体验任职要求1.食品科学或烹饪相关专业，5年及以上餐厅管理经验2.熟悉西餐制作流程，具备食品安全知识3.具备良好的沟通与团队管理能力4.有星级酒店厨师长经验者优先工作时间周一至周日9:00-14:00，16:00-21:00

岗位职责： 1.负责客人接待、入住登记、退房结账等前台基础服务工作 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店设施信息 3.协调客房、餐饮、安保等部门，及时处理客人需求与投诉 4. 管理预订系统，确保房态信息准确更新，防范超售风险 5.保持前台区域整洁有序，维护酒店专业形象与服务标准 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 服务意识强，耐心细致，能适应轮班及节假日工作安排 3.具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及酒店管理系统者优先 4. 无经验可培养，有酒店前台实习或工作经验者优先 5.高中及以上学历，热爱服务行业，具备团队协作精神