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酒店前台
夕野隐世度假酒店 招聘岗位:酒店前台/酒店管家/前台主管 薪资范围:4000~6000 工作时间:轮班制(月休最少8天) 发薪日:15日 提成:绩效+奖金+卖房+订餐 福利补贴:工龄奖+包吃包住+节日补休 联系电话: 岗位详情:办理入住退房等正常手续维护 OTA后台协助管家部服务好每一位客人预订 酒店环境好,领导事少,团队极好相处,快来加入我们吧!
西双版纳
2月7日 15:56拨打电话
酒店前台
夕野隐世度假酒店 招聘岗位:酒店前台/酒店管家/前台主管 薪资范围:4000~6000 工作时间:轮班制(月休最少8天) 发薪日:15日 提成:绩效+奖金+卖房+订餐 福利补贴:工龄奖+包吃包住+节日补休 联系电话: 岗位详情:办理入住退房等正常手续维护 OTA后台协助管家部服务好每一位客人预订 酒店环境好,领导事少,团队极好相处,快来加入我们吧!
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2月8日 09:41拨打电话
酒店经理月结
美豪丽致酒店诚聘! 前厅经理:薪资5000-6000元➕绩效,上班时间9:00-18:00,月休四天,缴纳五险,过年三倍薪资,包吃包住。 要求:必须有连锁酒店前台管理、处理客诉,邀约好评的经验。 联系电话:
西双版纳
2月10日 11:05拨打电话
酒店经理酒店前台
告庄酒店招前台兼管家,,底薪4000加提成,月休三天,节假日双薪,包吃住。有经验者优先,有意者来电:。
西双版纳
2月14日 11:43拨打电话
酒店经理月结
美豪丽致酒店诚聘! 前厅经理:薪资5000-6000元➕绩效,上班时间9:00-18:00,月休四天,缴纳五险,过年三倍薪资,包吃包住。 要求:必须有连锁酒店前台管理、处理客诉,邀约好评的经验。 联系电话:
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2月9日 21:04拨打电话
酒店经理月结
。 美豪丽致酒店诚聘! 前厅经理:薪资5000-6000元➕绩效,上班时间9:00-18:00,月休四天,缴纳五险,过年三倍薪资,包吃包住。 要求:必须有连锁酒店前台管理、处理客诉,邀约好评的经验。 联系电话:
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2月12日 04:21拨打电话
酒店经理月结
。 美豪丽致酒店诚聘! 前厅经理:薪资5000-6000元➕绩效,上班时间9:00-18:00,月休四天,缴纳五险,过年三倍薪资,包吃包住。 要求:必须有连锁酒店前台管理、处理客诉,邀约好评的经验。 联系电话:
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2月11日 16:16拨打电话
店长
某集团景洪市高端酒店招聘店长和管家几名, 店长要求 ,有能力者也可考虑,待遇优厚,年薪15w以上。 管家要求年龄30岁以内 待遇 月休 4 天 底薪 4000➕提成奖金➕晋升空间➕五险 联系人:王总
西双版纳 景洪市
2月9日 09:52拨打电话
店长
某集团景洪市高端酒店招聘店长和管家几名, 店长要求 ,有能力者也可考虑,待遇优厚,年薪15w以上。 管家要求年龄30岁以内 待遇 月休 4 天 底薪 4000➕提成奖金➕晋升空间➕五险 联系人:王总
西双版纳 景洪市
2月8日 17:28拨打电话
酒店经理
8000-9000元/月
酒店经理1-2人月结全职
1.客户服务 迎接宾客,处理入住和退房手续,确保服务的及时与专业。妥善处理宾客的投诉和特殊请求,提升客户满意度。 2.团队管理 领导和培训员工,提升团队服务水平和职业技能。合理分配工作任务,监督员工的日常工作表现。 3.运营管理 监控酒店的运营流程,确保前台、客房、餐饮等部门的高效协作。检查房间清洁和设施维护,保证服务质量符合酒店标准。 4.财务管理 控制酒店的收入、支出和预算,优化资源配置,提高经济效益。 5.市场推广 参与酒店的市场推广活动,向宾客介绍酒店的特色服务和设施,吸引更多客源。 6.安全与合规 确保酒店环境的安全与整洁,处理紧急情况如火灾、盗窃等。监督酒店运营符合相关法律法规和行业标准。 任职要求: 管理能力:具备较强的组织、协调和领导能力,能够有效管理团队。 沟通能力:良好的沟通技巧,能够与宾客、员工和其他部门进行有效沟通。 问题解决能力:迅速、有效地处理宾客投诉和突发情况。 服务意识:以宾客为中心,注重服务质量和客户满意度。 行业知识:熟悉酒店运营流程和相关法律法规。 语言能力:具备基本的英语听说能力,以便与国际宾客沟通。 酒店经理需要在各个方面确保酒店的顺利运营,为宾客提供优质的服务体验。
咖啡师 雨林徒步主播
3000-15000元/月
主播包吃包住有提成1-2人月结1-3年学历不限全职
咖啡师 雨林徒步主播 卖雨林徒步的票,属于卖货主播
客房服务员月结全职
#西双版纳喜来登酒店, 急招6名熟手客房服务员,15元一间房,包吃住,工资准时,10号结算,大概35平方,没有酒水,不查退房,房间简单,每天分12~20间,住酒店宿舍,提供被子,月入5000~6800元
学生兼职,店员,看摊,售卖
100-200元/天
店员日结假期工
星光夜市西门附近,套圈打气球,招工,长短期兼职,学生兼职,过年双薪,下午五点到一点
机修
3000-8000元/月
机修工1-2人
多少懂点大车发动机维修 保养 有c1以上驾驶证 年龄22以上 , 责任心强 服从管理 做事细心
采耳师月结全职
岗位职责: 1.为客户提供专业的采耳服务,确保操作安全、卫生、舒适 2.根据客户需求进行耳部清洁、耳道护理及头部放松等个性化服务 3.维护和保养采耳工具,严格遵守消毒规范,保障服务环境整洁 4.解答客户关于耳部健康的基础咨询,提升客户满意度与信任感 5.配合门店运营需求,参与服务流程优化及客户回访工作 任职要求: 1.对采耳行业有浓厚兴趣,愿意长期发展,经验不限,公司提供专业培训 2.具备良好的服务意识和沟通能力,耐心细致,注重个人卫生与职业形象 3.手法轻柔稳定,具备一定的手部协调能力和专注力 4.遵守职业道德,无不良嗜好,能适应轮班制工作安排 5.学历不限,有相关经验或持证上岗者优先录用
酒店经理
8000-13000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、餐饮、安保及后勤等各部门工作,确保服务品质与运营效率 2. 制定并执行年度经营计划与预算,监控营收、成本及利润指标,提升酒店整体盈利水平 3.带领团队开展客户关系维护与服务质量提升,处理重大客诉,持续优化宾客体验与口碑 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极高效、专业规范的组织氛围 5.遵守行业法规及安全标准,落实消防、食品、防疫等合规管理,保障酒店合法稳健运营 任职要求: 1.具备3-5年及以上星级酒店或连锁酒店管理经验,有单体店全面管理经历者优先 2.学历不限,持有酒店管理相关专业证书或行业认证(如CHIA、HMCC)者更佳 3. 熟悉酒店运营全流程及PMS系统操作,具备较强的财务意识与数据分析能力 4.优秀的沟通协调、危机处理与跨部门协作能力,抗压性强,服务意识突出 5.形象端正,责任心强,认同企业文化,能适应轮班及节假日在岗安排
酒店店长
1-1.5万元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.负责酒店整体运营管理工作,分析运营数据并制定优化方案,提升出租率与平均房价,确保经营目标达成。 2.严格管控酒店各项成本支出,推进节能降耗措施,合理控制运营费用。 3.监督服务质量、卫生标准及安全管理工作,确保符合公司统一规范,杜绝安全责任事故。 4.组织开展员工培训与团队建设,提升服务技能与工作效率,打造专业化运营团队。 5.协调处理业主关系及突发事件,维护良好的内外部沟通机制。 任职要求: 1.大专及以上学历,具有2年及以上酒店管理相关工作经验。 2.有酒店店长、店助或高星酒店前厅、客房、销售部门主管以上岗位经验者优先。 3.熟悉酒店运营管理流程,具备较强的数据分析与成本控制能力。 4.具备优秀的沟通协调能力与团队管理能力,能妥善处理应急事务。 5.工作地点服从黄山区内三家门店就近安排,月休4天,享年休假及节假日福利。
酒店店长
6000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职包住提成
寻找能扛事、有思路的店长大佬!不卷无效加班,手握门店管理权,薪资福利直接拉满,和我们一起把门店越做越火 拒绝官僚主义,不用看层层脸色,有能力就有话语权,既能实现自我价值,又能轻松赚高薪~ 我们要你做这些: 1. 全面负责门店日常运营管理,统筹前台、客房、后勤等所有部门,把控服务质量和门店形象; 2. 制定门店经营目标、营销策略,优化成本控制,提升入住率和营收,多赚多拿; 3. 管理门店员工,负责招聘、培训、排班和考核,打造有凝聚力、高效率的团队; 4. 处理宾客重大投诉和突发情况,维护门店口碑,对接总部完成各项工作指标; 5. 定期复盘经营数据,调整运营策略,确保门店稳定盈利、良性发展。 我们希望你这样: 1. 年龄25-45岁,男女不限,有1年以上酒店店长/副店长管理经验(有速8等连锁酒店经验者优先); 2. 有清晰的经营思路,懂基础营销和成本控制,能独立扛起门店运营重任; 3. 沟通谈判能力强,能妥善处理各类突发情况,有责任心、有大局观; 4. 熟悉酒店运营流程,能熟练使用办公软件和酒店管理系统,不做“甩手掌柜”。 店长专属福利包: 月薪8000-15000元+高额业绩提成+年终奖金,营收达标额外有惊喜; 包吃包住(独立住宿空间)+五险一金,基础保障拉满; 带薪年假+节日厚礼+定期团建+员工体检,工作生活两不误; 总部专项培训+广阔晋升空间,可对接更高层级管理岗位,不设职业天花板; 灵活排班,拒绝无效内耗,手握管理权,做事更顺畅。 工作地址:北京市朝阳区东土城路速8酒店 不管是想踏实干活赚高薪,还是想进阶做管理,这里都有你的位置!快来加入我们,一起解锁神仙打工日常
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、餐饮等各部门工作,确保服务流程标准化与客户体验最优化; 2. 监督公共区域及客房卫生质量,定期巡检并落实整改,保障酒店环境安全、整洁、舒适; 3. 制定并实施员工培训计划,提升团队服务意识、专业技能与应急处理能力; 4.管理人力排班、物资采购、成本控制及供应商协调,实现运营效率与经营效益双提升; 5.高效响应并妥善处理客户投诉与突发事件,维护酒店品牌形象与客户忠诚度。 任职要求: 1. 具备优秀的组织协调能力、抗压能力及跨部门沟通协作意识; 2. 拥有较强的领导力与团队管理经验,能激发员工积极性与归属感; 3.逻辑清晰、责任心强,善于分析问题并推动闭环解决; 4.有酒店运营管理相关工作经验者优先; 5.学历不限,热爱服务行业,认同客户至上理念。
酒店经理
主要负责前厅管理,有接待餐的时候做好服务,安排好接待流程(会有人带,一年只做两个季度,一周大概一两次餐厅接待高层领导需提前安排好服务流程等服务),要求有一定服务意识,有酒店管理经验者优先。
云南西双版纳今天江北港湾新城找客房兼职套房5套,房间好做240元要跑楼层
240元/天
客房服务员
今天江北港湾新城找客房兼职套房5套,房间好做 240元要跑楼层
西双版纳
2月8日 02:28拨打电话
云南西双版纳曼莎这边的酒店招聘整体打扫房间的☎
客房服务员保洁
曼莎这边的酒店招聘整体打扫房间的 ☎
西双版纳
2月8日 23:42拨打电话
云南西双版纳泼水广场酒店找一位临时客房服务员,房间好做,做完下班,可以做多天,联系电话号码
客房服务员
泼水广场酒店找一位临时客房服务员,房间好做,做完下班,可以做多天,联系电话号码。
西双版纳
2月13日 00:16拨打电话
云南西双版纳泼水广场滨江公馆酒店找一名客房兼职,退房少,9号到12号4天,250一天,干完
250元/天
客房服务员日结
泼水广场滨江公馆酒店找一名客房兼职,退房少,9号到12号4天,250一天,干完就走,电话联系
西双版纳
2月7日 12:30拨打电话
客房服务员开荒保洁保洁
泰兰塔·半山VILLA度假酒店 招聘:全职、兼职 前台接待员:3500元-4500元 客房服务员:4500元 保洁人员:3300元—3500元 后厨人员:3800元一4300元 有员工餐,有积分奖金,月休4—5天,全年带薪节假日13天,一年后有工龄工资。 联系电话:(电话与同步) 地址:景洪市保利雨林澜山16栋
西双版纳 景洪市
2月11日 13:22拨打电话
客房保洁
有没有过年不回家想上班的姐妹,孔雀楼招长期客房保洁,每个人15间固定房,超出15间的。固定工资4000元饭补500元,加房间提成。月休两天。 电话
西双版纳
2月7日 12:42拨打电话
前台
面议
酒店前台月结全职
【岗位职责】 ·负责酒店前台接待、入住登记与退房办理 ·处理收银及账务相关事务 ·提供客户咨询与基本销售服务 【职位要求】 ·高中及以上学历,不限工作经验 ·有酒店前台或客服经验优先 ·普通话标准,能熟练操作办公软件 ·可接受倒班制度 【工作时间】 具体时间班次面议 【薪资福利】 ·月薪3500-4500元,按月结算 ·包吃
客房领班
4300元/月
客房经理月结
熟悉客房的工作内容,客房管理,布草仓库的管理,工资4300+绩效 福利:过年在岗期间大年三十,初一初二双薪,有过年红包,
客房服务员开荒保洁保洁
泰兰塔·半山VILLA度假酒店 招聘:全职、兼职 前台接待员:3500元-4500元 客房服务员:4500元 保洁人员:3300元—3500元 后厨人员:3800元一4300元 有员工餐,有积分奖金,月休4—5天,全年带薪节假日13天,一年后有工龄工资。 联系电话:(电话与同步) 地址:景洪市保利雨林澜山16栋
西双版纳 景洪市
2月11日 23:53拨打电话
云南西双版纳嘎洒镇雨林源筑一期,找有酒店客房打扫经验的保洁,短期长期均可,联系电话
客房保洁开荒保洁保洁
嘎洒镇雨林源筑一期,找有酒店客房打扫经验的保洁,短期长期均可,联系电话
西双版纳
2月7日 17:49拨打电话
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鱼泡直聘为工人提供西双版纳招聘大堂经理210一天在线招聘信息,主要招聘西双版纳酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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