
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、成本控制、服务质量监督及客户满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,分析营收数据,优化菜品结构与动线流程,提升翻台率与坪效
3.组织员工培训与考核,打造高效服务团队,落实食品安全与卫生管理制度
4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象,协调与供应商、物业及监管部门的关系
5.定期提交运营报表,配合总部完成稽核、巡检及标准化落地工作
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁餐饮或中大型社会餐饮运营模式
2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识
3.熟悉《食品安全法》及相关操作规范,持有健康证,有食安管理员证者优先
4. 责任心强,具备团队管理经验与服务意识
5. 学历不限,有成功带店经历或相关资质证书者可适当放宽经验要求
酒店管家
3000-5000元/月
酒店经理1-2人月结
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的企业文化
5. 处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接,维护酒店品牌形象
任职要求:
1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与管理体系
2.具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力
3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力,能独立完成经营分析与决策支持
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强,可适应弹性工作制
5.持有酒店管理类证书或参与过国际品牌酒店管理培训者优先
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、成本控制、服务质量监督及客户满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,分析营收数据,优化菜品结构与动线流程,提升翻台率与坪效
3.组织员工培训与考核,打造高效服务团队,落实食品安全与卫生管理制度
4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象,协调与供应商、物业及监管部门的关系
5.定期提交运营报表,配合总部完成稽核、巡检及标准化落地工作
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁餐饮或中大型社会餐饮运营模式
2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识
3.熟悉《食品安全法》及相关操作规范,持有健康证,有食安管理员证者优先
4. 责任心强,具备团队管理经验与服务意识
5. 学历不限,有成功带店经历或相关资质证书者可适当放宽经验要求
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、提升营收与利润率
3.组织员工培训与考核,打造高效、稳定的服务团队
4. 处理客户投诉及突发事件,维护品牌形象与运营秩序
5. 配合总部完成食品安全检查、卫生合规及标准化落地工作
任职要求:
1.具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨及运营全流程
2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力
3. 责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作安排
4.具备基础财务意识与数据分析能力
5.持有健康证,无食品行业不良从业记录
中西餐餐饮领班
5000-8000元/月
餐厅领班月结全职赛里木湖景区五星级酒店
岗位职责:负责餐厅区域日常运营管理,带领服务团队完成餐饮服务工作;把控服务质量,培训新员工,协调解决餐饮服务问题。任职要求:1年以上高星级酒店餐饮服务管理经验;熟悉服务流程、菜品及酒水知识;沟通能力强,有团队管理经验,责任心突出。
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划,管控成本、损耗及营收目标达成
3. 组织员工培训与考核,打造高效协作的餐饮服务团队
4. 处理客户投诉及突发事件,维护品牌形象与门店运营安全
5.配合总部完成食品安全检查、设备维护及合规性管理
6.熟练线上运营工作
任职要求:
1.具备餐饮行业3-5年一线管理经验,有连锁餐饮品牌经验者优先
2.熟悉餐饮SOP流程、食品安全法规及成本控制方法
3.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队带教意识
4.责任心强,能适应轮班制及节假日工作安排
5.学历不限,热爱餐饮服务行业,认同企业价值观
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,分析营收数据,优化菜品结构与动线流程
3.组织员工培训与考核,打造高效协作的餐饮服务团队,落实食品安全与卫生标准
4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店口碑
5. 对接总部运营政策,按时完成各类报表及巡检整改任务
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨全流程运作
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准,有相关资质证书者优先
4. 具备基础财务意识与数据分析能力,熟练使用办公软件
5.责任心强,服务意识佳,认同企业文化,具备团队领导潜质
新疆阿勒泰需要一个拉面师傅店里在餐厅技术好一点的联系一下工资。7000
7000元/月
面点1-2人月结
需要一个拉面师傅店里在阿勒泰餐厅技术好一点的联系一下工资。7000
阿勒泰布尔津县招聘炒锅两名,工资8000到1万,配菜两名,凉菜一名,烧炕两名,联系电话
配菜凉菜
布尔津县招聘炒锅两名,工资8000到1万,配菜两名,凉菜一名,烧炕两名,联系电话
海南三亚招聘:布草主管(湾京海酒店)薪资福利1. 薪资:4500–4800元/月2. 休息
4500-4800元/月
酒店经理月结
招聘:布草主管(三亚湾京海酒店)薪资福利1. 薪资:4500–4800元/月2. 休息:每月休8天3. 保障:缴纳社保工作地点三亚湾·京海酒店联系方式电话:
酒店前台,客房服务员
3000-4000元/月
酒店经理3-5人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
会所管理
1-1.2万元/月
酒店经理3-5人
岗位职责:
1.全面负责会所日常运营管理,统筹1400㎡经营场所的服务质量与运营效率
2. 制定并执行人员排班、绩效考核及团队培训计划,管理7-10人服务团队
3.处理客户接待、投诉协调及突发事件应对,保障服务体验与经营安全
4.监督环境卫生、设施维护及成本控制,确保符合行业卫生与安全标准
5. 配合完成月度经营分析、健康体检组织及基础行政事务
任职要求:
1. 年龄27-45周岁,形象端庄、性格开朗、沟通表达能力强
2. 具备1年以上酒店/会所类场所管理经验,有团队管理实操经历
3.责任心强、细致耐心,具备良好应变能力与服务意识
4.爱干净、讲礼貌,认同服务行业职业规范
5.学历不限
销售大堂经理弱电工
中国移动营业厅,招聘:大堂经理任职要求与能力基础门槛:普遍要求全日制大专及以上学历,年龄通常在35岁以下(特别优秀者可放宽)。·核心能力:具备出色的沟通表达能力和亲和力;具备敏锐的营销思维与销售意识;熟练使用常见办公软件;具备良好的抗压能力,能处理突发状况。·加分项:有通信、零售或快消品等行业经验者通常优先录用。需要连接客户与业务的“向导”,更是现场管理的“大管家”和业绩达成的“推动者”。薪资待遇4000+联系电话
酒店经理
诚聘|酒店经理♀全面统筹门店日常运营,负责全盘管理工作。寻找懂经营、善管理、有责任心的实干精英携手共赢,共谋发展工作地点:崇礼联系电话:
服务员酒店前台
全季阿勒泰哈巴河酒店招聘前台服务人员。薪资范围为3400-5000元,另包含全勤奖、售卡提成、满房奖、工龄奖、好评提成及年终奖。提供标准化员工宿舍,配备空调、洗衣机、烘干机及网络。设有专属员工活动室。酒店全年正常营业。工作地址位于阿勒泰哈巴河县友好路桦城商业步行街全季酒店。联系方式为王店长。
阿勒泰哈巴河县全季酒店招聘客房服务员5名。薪资范围为3400-5000元,岗位享受计件、全
3400-5000元/月
客房服务员月结
全季阿勒泰哈巴河酒店招聘客房服务员5名。薪资范围为3400-5000元,岗位享受计件、全勤奖、满房奖、工龄工资及年终奖。要求应聘者有酒店客房经验,身体健康,责任心强。酒店提供标准化员工宿舍,配备空调、洗衣机、烘干机及网络。酒店设有专属员工活动室,且全年正常营业。联系方式为王店长。工作地址位于阿勒泰哈巴河县友好路桦城商业步行街全季酒店。
保安酒店前台
招聘北屯市华澜星茂酒店诚聘大厨:1名薪资待遇面议前厅接待:1名薪资待遇:3.2K-4.5K,缴纳五险+节日福利+包吃住岗位要求:年龄25-35周岁,有责任心,形象气质佳,服务意识强,善于沟通交流,长期稳定、有酒店前台工作经验者优先保安:1名客房保洁:1名薪资待遇:3.6K-4K,缴纳五险+节日福利+包吃住岗位要求:年龄30-55周岁,工作认真细致、有责任心,服从安排、服务意识强,有酒店客房工作经验者优先电话:
新疆阿勒泰招聘酒店招聘客房服务员,要长期干的短期勿扰短期勿扰短期勿扰联系电话:
客房服务员
招聘阿勒泰市酒店招聘客房服务员,要长期干的短期勿扰短期勿扰短期勿扰联系电话:
客房保洁客房服务员开荒保洁保洁保安客房经理
全季阿勒泰哈巴河酒店 · 高薪诚聘
酒店全年营业!
虚位以待!急招优秀人才,完善薪酬,贴心福利,期待你的加入!
招聘岗位及薪资
1、客房经理(1名)
薪资:4700-6000元
2、客房主管(1名)
薪资:4000-5500
3、客房服务员(5名)
薪资:3400-5000元
以上岗位享受,计件+全勤奖+满房奖+工龄工资+年终奖
要求:有酒店客房经验,身体健康,责任心强。
4、早餐厨师(1名)
薪资:6500-7000
5、前台服务大使
薪资:3400-5000+全勤奖+售卡提成+满房奖+工龄奖+好评提成+年终奖
6、餐厅服务员(2名)
薪资:4000-4500
7、保洁(1名)
薪资:3400-4000
8、保安(2名)
薪资:3200-3800
员工福利
✅ 标准化员工宿舍(空调、洗衣机、烘干机、网络齐全)
✅ 专属员工活动室
✅ 酒店全年都正常营业!
联系方式
王店长 ()
工作地址:阿勒泰哈巴河县友好路桦城商业步行街全季酒店
新疆阿勒泰地区招有经验的客房服务工作人员一名,工作地点贾登峪,工资5000☎
5000元/月
客房服务员月结
招有经验的客房服务工作人员一名,工作地点贾登峪,工资5000☎
新疆阿勒泰贾登峪招聘配菜一人工资6500-7500服务员5名工资4800—5500餐厅领班
餐厅领班服务员配菜
贾登峪招聘配菜一人工资6500-7500服务员5名工资4800—5500餐厅领班一名电话
客房服务员月结
青河县精舍酒店现面向社会公开招聘工作人员,岗位薪资优厚、福利完善,欢迎符合条件的朋友踊跃报名!一、招聘岗位及要求客房服务员1. 年龄29-39周岁,身体健康,手脚麻利;,合适可以放宽条件,2. 有客房服务相关工作经验,熟悉客房清洁、整理工作;服从管理3. 责任心强,细心踏实,能高效完成本职工作。工作时间7个半小时,底薪三千+绩效300+全勤200+客房提成不封顶,+工龄奖联系方式
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供阿勒泰地区找大堂经理250一天在线招聘信息,主要招聘阿勒泰酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。