
酒店经理1-2人月结
前厅主管有1年以上酒店前厅主管工作经验者优先薪资福利:6000元-7000元/月招工人数:1人工作地址:布尔津县禾木(吉克普林)国际滑雪度假区(北门)
火锅店前厅主管/领班
5-7千/月
餐厅领班月结全职包吃包住有提成
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次及人员分工
2. 监督服务流程执行,确保顾客用餐体验优质高效
3.协助店长完成员工培训、考核与绩效反馈工作
4.处理现场客诉及突发状况,及时协调解决并上报
5.核查物料使用与损耗,协助做好成本控制与盘点工作
任职要求:
1.具备餐厅基层服务经验,有领班或主管经历者优先
2.具备良好的沟通协调能力与团队管理意识
3. 服务意识强,抗压能力好,能适应轮班制工作节奏
4. 熟悉餐饮服务标准及食品安全基本规范
5.学历不限,热爱餐饮行业,责任心强
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,统筹服务、出品、成本及人员管理
2. 制定并执行月度经营计划,达成营收与利润目标
3. 带领团队提升服务质量与顾客满意度,处理客户投诉与突发情况
4.负责员工招聘、培训、排班及绩效考核,营造积极团队氛围
5.监督食品安全、卫生标准及设备运行,确保合规运营
任职要求:
1.具备餐饮行业管理工作经验,熟悉中大型餐厅运营流程
2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力
3. 责任心强,抗压能力强,能适应轮班及节假日工作
4.熟悉食品安全法规及成本管控方法
5. 具备基础财务分析与数据分析能力
餐厅领班月结全职薪资优厚,长期合作
招聘,中餐厅招聘前厅领班一名,店长一名,要求有五年以上工作经验,两年以上管理经验,有能力,有上进心,想赚钱,上升空间大,长期合作,地址,霍尔果斯电话
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标
3. 组织员工培训与考核,打造高效、稳定的服务团队,提升整体执行力
4.处理客户投诉及突发事件,维护品牌形象与门店良好运营秩序
5.严格执行食品安全、卫生及消防安全规范,确保合规运营
任职要求:
1.具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨全流程运作
2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力,责任心强、抗压能力佳
3.熟悉主流POS系统及基础财务报表分析,能独立完成经营数据分析
4.具备服务意识与客户导向思维,有连锁餐饮或中高端餐饮管理经验者优先
5. 学历不限,工作经验不限,具备优秀实操业绩者可适当放宽条件
酒店经理
1-1.1万/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,打造高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2.具备良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3. 具备较强的数据分析与成本管控意识
4.有团队管理经验,能适应倒班及节假日工作安排
5.普通话流利,具备基础英语沟通能力者优先
餐厅领班
5-6千/月
餐厅领班月结全职
领班得要求:
1.有中餐厅的经验,熟悉散台,包厢的服务,能带领员工,处理简单的客诉问题。
2.有责任 有担当,不斤斤计较,要有解决问题的能力。
3.会做美团,抖音,大众点评的评价分。
洗碗工1-2人
招聘:禾木景区禾木老村招聘قومساياحاتورىننا،ىدىس-اياقجۋىپ،اسحاناعاكومەكتەسۋگەٴبىرادامالامىز48جاستانتومەن،ەرنەايەلادامبولسادابولادى.餐厅洗碗工一名,,男女都可,长期干,有餐厅工作经流通国48岁一下。包吃包住。工资待遇电话联系:
服务员配菜烧菜
阿勒泰福海县清餐招炒菜师1名工资(10000)服务员3名工资((4000)配菜2名(工资5000要求必须有2年工作经验)以上所招人员要求敬岗敬业、外地人员包吃包住联系系电话
资料员长期1-2人月结1-3年大专全职水利资料建筑工程类专业资料员证施工资料员
【岗位】工程资料员
【要求】1-3年建筑工程资料经验,熟练筑业/恒智天成资料软件,熟悉施工全过程资料编制、报验、竣工组卷,新疆项目经验优先。
【工作内容】施工资料收集编制、材料送检台账、隐蔽、分部分项、竣工资料整理,对接监理、甲方、档案馆,配合工程验收。
【地点】阿勒泰地区布尔津县阔斯特克镇,项目驻场,包食宿,薪资面议。
连锁酒店店长
8千-1.2万/月
酒店经理1-2人月结全职连锁酒店携程旗下酒店
岗位职责:
1. 全面负责携程旗下连锁酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的企业文化
5. 处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接,维护酒店品牌形象
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与管理体系
2. 具备较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力
3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力,能独立制定并推动业务策略
4. 有责任心、抗压能力强,能适应轮班及节假日工作安排
5. 3年以上酒店店长经验,有连锁酒店经验,有携程旗下连锁酒店经验优先
前厅部主管(懂英语,懂OTA运营)
5-6千/月
酒店经理月结全职
岗位职责:
1.协助前厅经理对该部门日常工作进行管理,参与前台工作过程并检查和督导。
2.每天检查部门员工的着装、卫生、仪容仪表、行为举止、服务态度及服务技能是否符合标准,并予以及时的指正。
3.第一时间处理客人投诉,权限范围内的当即解决,其他投诉及时向前厅经理汇报。
4.协同各有关部门处理突发事件,将当班客人意见、突发事件等特殊事件详细记录,并向前厅经理或总经理反馈。
5.合理控制房态,掌握客户预订状况和每天常住客人的情况,亲自处理需要特殊安排的订房事宜,达到收益最大化,出现问题要及时指导下属采取对策。
6.负责为部门员工提供基础知识和业务技能的培训。
7.及时对部门员工传达或组织学习公司最新政策、活动,使员工能准确回答客人关于酒店的问题。
8.关心员工生活,多与员工沟通,了解员工思想动态,及时向前厅经理反映。
9.定期评估前台员工的工作表现及效率,向前厅经理汇报,提出对员工考评奖惩建议。
10.对于欠费房间要认真核对,联系客人,积极催收。
11.次日负责夜间账务审核,对各类发票、冲减单、换房单、悬单、挂账单等凭证进行审核。
12.按规范做好前厅员工各班次的交接班工作,并及时落实好其他交接工作。
13.负责前厅财产管理和客用物品管理,最大限度地减少物品损耗,合理控制成本。
14.协助前厅经理主持每日班前会议,帮助下属解决工作中碰到的难题。
15.及时向前厅经理汇报工作中的异常情况,反映需要经理出面解决的问题。
负责协助确保前台设施设备的安全运转以及各项物资的安全和财务准确。
酒店经理
1.5-2万/月
酒店经理大堂经理1-2人月结全职酒店
【岗位职责】
· 负责前厅日常运营管理,确保服务标准执行到位
· 协调大堂各岗位工作,提升客户满意度
· 处理客人投诉及突发情况,保障服务顺畅
【职位要求】
· 2年及以上会所/星级酒店前厅管理或大堂经理经验
· 具备良好的沟通协调与应变能力
【工作时间】
具体面议,无固定班次
【薪资福利】
· 综合月薪15000-20000元
· 五险一金、包住(单人间)、包吃、年底双薪、免费工服
酒店经理
1.8-2万/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5. 组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
酒店经理
4-7千/月
酒店经理1-2人月结全职上进心,责任心
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
客房服务员月结
客房服务员(1)身体健康、吃苦耐劳、手脚麻利;(2)有5年以上同岗位工作经验,4星级以上酒店工作经验;(3)服从管理、责任心强,做事细致干净。(1)按照酒店标准流程,负责客房清扫、换布草、整理床铺、卫生间清洁;(2)补齐房间洗漱用品、易耗品,检查房间设施设备,及时上报损坏、缺失情况;(3)保持楼层走廊整洁干净,服从领班安排,完成每日客房清扫任务;(4)严格遵守酒店卫生标准、服务标准,保证客房干净、整洁、无异味。薪资福利:计件工资25/间多劳多得,综合8000–10000元/月统一福利待遇(1)包吃包住,宿舍设施齐全,住宿干净安全;(2)每月正常排班休息,节假日有福利、加班补贴;(3)长期稳定岗位,不拖欠工资,按月准时发放;工作地址:阿勒泰地区禾木景区酒店
酒店前台
前台服从管理即可。酒店前台服务薪资福利:面议,缴纳五险招工人数:1名工作地址:北屯市博望东街1313号
客房服务员
客房服务员吃苦耐劳,服从管理,同志会简单普通话,可以正常沟通交流!有工作经验优先考虑!没有工作经验的可带,培训后上岗招工人数:1名
保洁、前台
4-6千/月
酒店前台月结全职吃苦耐劳,长期干
本酒店位于交通便利的地段,周边环境优越,是一家精品酒店,酒店整体装修风格大气,注重细节,所有客房均配备可开窗、独立卫浴、空调及大投影设备,房间干净整洁,为客人提供舒适的居住体验。
现因业务发展需要,诚聘有经验的前台接待和保洁人员。工作内容主要包括前台接待、客户沟通及客房清洁维护等。酒店提供包住宿,其他福利待遇可根据个人情况协商。我们希望应聘者能够长期稳定工作,具备吃苦耐劳的精神和较强的责任心,不接受三天打鱼两天晒网的工作态度,也欢迎踏实肯干、能适应工作节奏的人士加入。期待您的加入,共同打造温馨和谐的工作环境。
客房经理
客房经理1-3年以上酒店客房经理工作经验,具备良好的部门统筹能力薪资福利:面议招工人数:1人工作地址:布尔津县禾木(吉克普林)国际滑雪度假区(北门)
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供青河大堂经理在哪里找活在线招聘信息,主要招聘阿勒泰酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。