招聘前厅经理。薪资为5500元以上/月。此岗位要求应聘者具备3家以上大型酒店筹开经验，大龄或条件不符者请勿联系。岗位要求包括：掌握前厅各项业务标准操作程序，熟练掌握主流PMS系统；精通酒店预订系统、前台操作系统的使用，具备扎实的客房收益管理知识与实操能力；掌握基本的财务知识，能够进行前厅部的营收统计与成本管控；具备团队组建、培训、激励及绩效考核能力，能有效统筹前厅日常工作，合理安排员工排班，具有较强的应变能力；具备成本意识和预算管理能力，能分析入住率、平均房价等运营数据，提出优化策略。任职要求包括：熟悉前厅运作流程，有提升客户满意度、团队管理或处理突发事件的经验；具备良好的领导能力与团队管理能力，能激励和培养员工；熟悉酒店前厅服务标准与流程，且有学习提升意愿；良好的沟通协调能力，能与各部门协作，能妥善处理客诉；形象气质佳，服务意识强，具备高端度假酒店所需的亲和力与人文素养，能够传递酒店的雅致服务理念；大专及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业，3年以上前厅相关岗位工作经验。

酒店助理工作地址:禾木景区，喀纳斯景区，贾登峪试用期5000，转正7245协助经理统筹日常运营，对接客诉、巡查各岗位；整理报表台账，传达工作安排，监督服务与卫生，配合完成接待、人员排班及物资核对工作。熟悉酒店运营流程，具备服务管理经验，沟通协调能力强；熟练办公软件，责任心强，会电脑操作，细心认真，客诉处理，服从店长管理，有良好服务意识。20-45大专及以上

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，统筹人员排班、服务质量与顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，监控成本控制、营收目标及食品安全合规性 3.组织员工培训与绩效考核，打造高效、稳定的餐饮服务团队 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店良好运营秩序 5. 对接供应链与供应商，确保食材品质、库存合理及物资及时到位 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅后厨全流程运作 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理复杂运营问题 3.有责任心、服务意识强，注重细节与顾客体验 4.具备基础财务知识及数据分析能力，能看懂营业报表 5. 持有健康证，无食品卫生不良记录，热爱餐饮事业

前厅领班职责：督导员工仪容仪表、礼貌用语、服务流程，保证店内服务统一、规范。 处理客诉、协调问题、稳住客源，维护门店口碑。 配合后厨沟通，催菜、控菜、协调高峰期上菜速度。 管理前厅物资、餐具、卫生、排班，保证门店正常运转。执行老板安排的日常工作，带动团队、管好人员、管好服务、管好卫生。总之：上班先检查、营业盯全场、高峰期控服务控上菜、收尾搞卫生盘物资、带好员工、稳住客人、管好前厅所有小事！

新店开业 招聘 【前厅岗位】 幸福路附近，服务领班一名，经理一名工资面谈 联系方式

新店开业招聘【前厅岗位】幸福路附近，服务领班一名，经理一名工资面谈联系方式

餐饮前厅领班、销售各2名 要求：形象气质佳，热情主动，普通话标准，能吃苦耐劳，执行力强，团队意识强，组织能力强，有良好的沟通及服务意识，有经验者优先，薪资面议！

熟悉团餐工作流程，管控细节管理到位，员工/档口沟通有方法，有策略

1. 年龄25–45岁，1年以上餐饮门店店长/餐厅经理管理经验，有中餐、湘菜、家常菜、特色餐饮经验者优先。 2. 熟悉餐厅全套运营流程，懂服务管理、成本管控、人员管理、食品安全规范，能够独立带店、全权负责门店经营。 3. 具备良好的沟通能力、抗压能力、执行力，善于团队管理，有责任心、服务意识和较强的业绩目标感。 4. 能够适应餐饮行业轮班、节假日在岗工作，服从门店安排，有良好的突发事件处理能力。 5.薪资待遇：5000–12000元/月（底薪+高额业绩提成+门店绩效奖+全勤奖+节日福利），能力优秀薪资可面议、上不封顶。

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程 3. 组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队，落实食品安全与卫生标准 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店口碑 5. 对接总部运营政策，按时完成各类报表及巡检整改任务 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁或单店全流程运营 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3.熟悉食品安全法规及消防操作规范，有相关资质证书者优先 4. 具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件 5.责任心强，服务意识突出，认同企业文化与价值观

需要钢筋工数名

禾木景区酒店招聘客房保洁长期普通话标准会干的优先暑假工勿扰（最少干到10月份）联系电话

找铲车司机一名，要求爱惜机子，有责任心，工资八千五，在福海635料场干活，有意者联系电话孔总

阿勒泰地区阿勒泰市招电焊，电焊小工，电焊工450元，小工260元，有焊工，高空作业证，工期3个月，年龄45岁以下

招聘后厨帮厨一名，有工作经验的优先，工资3800—4500,联系电话

招聘｜酒店主管（需有主管从业经验）地址：杭州市萧山区新塘街道广泽里倾宿酒店薪资：月薪5000起工作内容：前台系统操作与对账、客房查房、检查餐厅出餐品质；店长不在时全权代管门店，处理客诉，配合店长统筹店内所有日常事务。社保：可缴纳，月休4天，提成另算福利：五一、十一、元旦、春节四个法定节假日享有三倍工资，其他节日发放慰问品联系电话：

招聘前厅经理1名。要求有中高端餐厅、星级酒店销售经理工作经验。薪资福利为8000元以上每月。

合肥庐江度假酒店招聘副手职位。提供五险一金，月薪7000元，月休4天。有意者请联系贾同步。酒店位于安徽合肥。

武汉汉阳美爵酒店招聘管事部经理。要求大专及以上学历，具备1-2年以上酒店相关工作经验。薪资范围7K-9K，享有五险一金、月休8天、人才公寓等福利待遇。欢迎自荐，可通过邮箱投递简历至湖北武汉。

招聘｜酒店主管（需有主管从业经验）地址：杭州市萧山区新塘街道广泽里倾宿酒店薪资：月薪5000起工作内容：前台系统操作与对账、客房查房、检查餐厅出餐品质；店长不在时全权代管门店，处理客诉，配合店长统筹店内所有日常事务。社保：可缴纳，月休4天，提成另算福利：五一、十一、元旦、春节四个法定节假日享有三倍工资，其他节日发放慰问品联系电话：

招聘前台接待人员2名。有相关酒店服务经验者优先。工作内容包括：为客人提供接待、预定、问询、结账、餐饮等服务；在任何工作时间提供主动、热情、耐心、细致、准确、高效的服务，严格执行各项服务标准，树立酒店良好品牌形象；做好前台日常对客服务工作，严格遵守制度和程序，完成酒店创逸空间产品的制作及卫生跟进；随时掌握客房状态、价格等信息，积极推销客房及服务项目；做好部门需求响应，协调客房、销售、餐饮等部门工作，并完成上级指派的其他任务。薪资福利面议，购买社保，有工龄工资，吃住全包。有意者可投递简历，审核通过后电话联系面试。工作地址为阿勒泰市金山书画院，市公安局对面。

招聘：青河县海悦酒店招聘1、前台收银员一名，，男女不限，要求五官端正、会基本的电脑操作会各类办公软件、汉语沟通能力强。工资面议，酒店可包吃住，工资面议联系方式：

酒店招聘客房服务员若干名任职要求年龄20‑55岁，有客房服务相关工作经验优先；-有良好服务意识与沟通能力，熟练掌握客房清洁作业流程。薪资福利薪资3500+元，具体面议；设有绩效奖金，享有节假日福利。有吃住主管1名任职要求年龄25‑50岁，有酒店客房主管或领班工作经验；懂客房全套作业流程，会查房，责任心强，善于人员管理；服从管理，沟通协调能力较好。薪资福利薪资4500+元，具体面议；设有绩效奖金，享有节假日福利。有吃住前台2名任职要求形象气质佳，年龄18‑35岁，高中及以上学历；语言表达流畅，应变能力强，会基础办公软件；有酒店前台经验优先。薪资福利薪资4000+元，具体面议；含绩效奖金，享有节假日福利。有吃住工作地点:阿勒泰，联系电话:

招聘客房主管一名。薪资为5500元以上每月。岗位职责包括客房人、财、物的全面管理，需独立负责客房管理工作，侧重于客房服务员的管理、分房、客房卫生检查监督、仓库管理以及设施设备的维护保养计划。任职要求：具备领导力和团队管理经验，能够组织和安排客房服务员、保洁、工程、技工的相关工作；具备优秀的客户服务意识，能够维持高质量的住宿体验。岗位福利：每月休四天，调休，薪资5500-6000元，缴纳保险。

紧急招人：阿勒泰森海度假酒店（贾登峪店）招聘岗位：客房服务员2名餐厅传菜2名薪资：4500+全勤+提成要求：五官端正，普通话流利，有团队意识以及服务意识，性格开朗，有责任心，能长期工作，有相关工作经验者先。联系电话：（）

阿勒泰市南区酒店招聘客房主管1名，有经验能长期干的，工作认真利索能干服从管理来:

客房服务员都可以干有经验认真工作动作快喀纳斯禾木都可以

有没有打扫客房的就5间

北屯市1500平米清餐厅招聘：①职业经理人1名，年薪10~20万②优秀店长3名，工资6000-8000元。前台2名,工资4500~5500.③服务员10名，工资4000-5000元。④传菜生3名，工资3500-4500元。⑤厨师长1名，工资12000-15000元⑥做冷水鱼师傅1名，8000-10000元。⑦炒菜师傅4名，8000-12000元⑧凉菜师傅2名，8000-10000元。⑨配菜3名，6000-7000元⑩打何2名，5000-6000元。面点师1名，烧烤师2名，工资面议。以上成员需长期6个月以上，一经录用，包食宿。电话崔总。

2026年平安入职机会招聘人群:21-35岁（条件优秀可放宽）大专及以上学历（本科优先）底薪+绩效奖金+六险二金地址:阿勒泰市尊茂宝石酒店一楼平安融易电话: