柏纳酒店（喀什古城景区店）招聘岗位：前厅经理工资：面仪联系方式：

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并开具相关单据 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通、餐饮等实用信息，提升服务体验 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4. 管理前台现金及票据，每日完成账务核对与交接，确保账实相符 5.协助维护大堂秩序与环境整洁，配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通能力与服务意识 2.具备基本电脑操作能力，能熟练使用酒店管理系统（PMS）者优先 3.吃苦耐劳，可适应轮班制（含夜班），具备较强责任心和应变能力 4. 学历不限，有酒店前台实习或工作经验者优先考虑 5.遵纪守法，无不良记录，认同酒店服务文化

包吃包住，

总共14间客房，要求工作认真，重业者优先

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.核对账务，完成日结报表，确保现金与系统数据一致 5. 维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好沟通与服务意识 2. 具备基础电脑操作能力，能熟练使用办公软件及PMS系统 3. 有酒店前台实习或工作经验者优先，无经验可带薪培训 4.责任心强，抗压能力好，能适应轮班制工作安排 5.诚实守信，具备团队协作精神和基本英语会话能力

招聘酒店前台数名，工资5000+，要求男女不限，有前台工作经验，普通话标准，服从管理，长期稳定。

招聘宾馆前台收银和客房保洁各一名，工作地点沙区长江路，要求有宾馆前台和客房保洁的工作经验，招聘能稳定长期从业者，短期的勿扰。

岗位职责： 1. 负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并核对证件 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3. 处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4. 管理前台现金、发票及备用金，每日完成账目核对与交接，确保账实相符 5. 协助维护大堂区域整洁与秩序，配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，无经验者可接受带薪培训

酒店前台接待客户，开房退房，解决客户诉求

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，确保对客服务专业、热情、高效 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限 3.学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐 4. 具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及PMS系统者加分 5.责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排

招聘采耳师。要求具备简单的国语沟通能力，精通国语，年龄不限，学历不限，有经验者优先。薪资面议，采用底薪加提成的方式。

拉牛司机工作地址:新疆喀什→云南昆明明天装两车拉牛17.5米双层

拉牛司机工作地址:新疆喀什→广西南宁礼拜二装拉牛17.5双层

岗位职责： 1.负责弱电系统（含监控、门禁、报警、网络等）的现场安装、调试与基础维护 2. 协助工程师完成安防设备布线、设备固定、接线及通电测试工作 3.学习并掌握常用弱电工具使用及安全操作规范，保障施工质量与人身安全 4.配合项目进度，完成设备清点、材料整理及施工记录填写 5. 在师傅指导下参与简单故障排查与基础维修，逐步提升实操能力 任职要求： 1.对弱电/安防行业有基本兴趣，愿意从学徒做起，踏实肯学 2. 身体健康，能适应现场施工环境，具备一定动手能力和学习能力 3. 无经验要求，接受应届生及转行人员，有师傅带教 4. 最低学历不限，初中及以上文化程度优先，要求能用普通话正常交流 5.遵守纪律，服从安排，具备良好的沟通意识和团队协作精神

操作切割路面的机器

招聘单位：百富广场酒店招聘职位：①酒店店长1名，任职要求：有3年以上酒店管理经验，有责任心；②酒店前台8名，任职要求：普通话标准，有酒店前台工作经验者优先；薪资:底薪2600元200全勤提成③酒店保洁员10名，任职要求：身体健康，卫生意识强，服从工作安排；薪资:底薪2400元全勤200提成待遇：以上工作均包吃包住，工资待遇具体面议（以上工作，）联系方式：

岗位职责： 1. 全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 统筹前厅、客房、餐饮等部门协调运作，优化服务流程与运营效率 3. 制定并执行经营计划与预算管理，完成营收及利润目标 4. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，打造高效专业服务团队 5. 处理客户投诉与突发事件，维护酒店品牌形象与声誉 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉前厅运营管理全流程 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 具备较强的数据分析与经营决策能力 4. 服务意识强，具备应对突发状况的应变能力 5. 具备基本办公软件操作能力，有商务、连锁酒店管理经验者优先

井号大量招聘，珠海现场面试，出席，直接安排~7.27T（M某五星级酒店内川菜馆招前厅经理）[职位名称]前厅经理[薪金待遇]12000~15000+包吃包住，住宿在珠海[性别要求]男女不限[语言要求]粤语[年龄要求]45岁以下[上班时间]A班:10:00-15:00中间落场17:30-21:30/B班:14:00-23:00（工作9小时），月休4天[职位要求]3年以上餐饮前厅管理经验，形象气质佳，有高端餐饮/连锁品牌经验优先[工作地点]D区以上信息仅供参考，具体面议为准。

大堂经理，1名工作地址:邵阳市双清区东风路曹家医疗美容整形须有管理美容医院5年以上经验

酒店运营保障部经理 一、岗位职责 1. 工程管理 制定设备维护计划及酒店设施大修改建计划，监督空调、电梯、水电等设施的日常运行与维修。 管理工程团队，确保紧急维修响应及时，降低设备故障率。 控制能源消耗，优化设备效率，降低运营成本。 协调第三方供应商，跟进设备升级或大修项目。 2. 安全管理 制定酒店安全制度（消防、监控、门禁等），定期组织安全演练。 监督安保人员巡逻、监控值守及突发事件处理流程。 协调消防、公安等外部机构，确保合规性。 管理安保团队培训，提升风险防范与应急处置能力。 3. 跨部门协作 与客房、餐饮等部门沟通，确保设施维护不影响正常运营。 参与酒店改造或新项目规划，提供工程及安防专业建议。 二、任职要求 1. 资质与经验 工程管理：需持有相关专业学历（如机电工程、建筑工程），5年以上酒店工程管理经验及团队管理经验。 安保管理：需具备安全管理资质（如消防证书、建筑施工），5年以上大型酒店安保管理经验，至少3年团队管理经验。 持有注册工程师、安全管理员资格证或消防相关证书者，具备大型酒店或高端酒店项目管理经验者更佳。 双岗复合者优先（需同时具备工程与安保管理能力）。 2. 学历及年龄要求： 本科及以上学历，工程类（如机械、电气、建筑等）或安全管理相关专业。 年龄40-45岁 3.专业领域经验： 工程方向：熟悉暖通、给排水、强电弱电等系统维护及智能化设备管理。 安保方向：精通消防管理、应急预案制定及安保团队统筹。 三、核心能力 1. 技术能力： 精通工程设备维护、故障诊断及成本控制；熟悉安全风险评估与隐患排查。 2. 管理能力： 具备团队管理、跨部门协调及预算规划能力。 3. 应急处理能力： 能快速响应突发事件（如设备故障、安全事故），制定有效解决方案。 4．培训能力： 具备团队激励与培训能力，能提升员工岗位技能与操作效率。 四、软技能要求 1. 沟通与合规意识： 熟悉酒店行业规范及法律法规，确保运营合规。 与各部门及外部相关单位沟通能力。 2. 责任心与抗压性： 需具备高度责任感及应对高压环境的能力，适应轮班或节假日值班安排。 3、审核及写作能力： 能够审核标书及良好的写作能力。

招聘客房经理，薪资面议。日常管理：负责客房部整体运营，确保卫生、服务、布草、物资达标。负责排班、考勤，督导服务员、PA保洁、布草员工作。查房，包括抽查或全面检查客房卫生、设施、安全。卫生与质量：制定并执行客房清洁标准、流程、检查表。控制布草洗涤、损耗、盘点、领用。处理客诉，包括卫生、异味、设施、服务问题。

叶城某宾馆招聘前台一名，保洁一名，维汉不限，需国语流利。电话：

招聘客房服务员2名。要求年龄18-35岁，国语流利，有相关工作经验者优先。薪资3000-3500元/月，包吃包住。工作地址在塔县县城。

塔县欣美酒店招聘酒店前台一名，要求有工作经验、长期干且有责任心。薪资面议。联系方式：新疆喀什。

急招一名酒店前台收银，做个酒店前台优先，工资面议，联系电话

招聘：民宿管家工作地点：喀什古城西区，性格开朗热情，吃苦耐劳，有力气，做事勤快，有服务意识。有经验优先考虑！福利待遇：包住，暂时不包吃，工资面谈！有意者电话联系：

漫城酒店需要客房服务人员

喀什古城喆美酒店招聘一名客房服务员，底薪3000全勤200多劳多得一个月4调休联系方式：

喀什市急招汉餐经理一名，要求有管理经验，长期合作，，工资7千一8千。联系方式。张

招聘餐饮店长一名。提供食宿及节日福利。薪资为6000-8000元/月。岗位职责包括：负责餐厅整体运营，制定并执行经营策略；管理员工团队，组织培训，确保服务质量；把控食材采购，监督食品制作，保障食品安全。任职要求：餐饮管理等相关专业；具备3年以上餐饮店长工作经验；熟悉餐饮行业，有良好的沟通和团队管理能力；有连锁餐饮管理经验者优先。