
酒店经理月结
急需招聘:新疆喀什市区连锁酒店中高端品牌,招聘前厅经理:全面负责前厅部(前台、礼宾)日常运营及管理,擅长OTA运营(会直播),熟悉OTA规则,擅长培训和带教,确保服务质量,提升OTA点评分,熟悉财务与收银管理,成本与控制。沟通协调能力好。薪资待遇10000元,管吃住联系人:汪生
新疆喀什招聘值班经理。薪资为5000-6000元。工作职责包括:确保跟进所有当天的特殊要求
5000-6000元/月
酒店经理月结
招聘值班经理。薪资为5000-6000元。工作职责包括:确保跟进所有当天的特殊要求,例如小酒吧、饭店以及特殊要求。确保提前为客人准备好所有信息。检查旅客及交通详情,以确保做好预定。在前一天取得离店详情。发送感谢信。发送简报。发送意见卡。通用职责范围包括:及时、礼貌地迎接酒店的客人。与客人沟通酒店服务信息。对前台和礼宾部的要求提供支持。负责客人满意度以及团体的入住手续办理。随时了解酒店的产品知识、活动、宴会、功能和大事件,鼓励客人运用酒店的服务与设备。确保工作区域保持整洁。确保现金抽屉的安全以及收支准确。有效地与门童沟通有关客人的需求,以及更改日程表。
店长
招聘酒店店长。岗位职责:负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度。统筹各部门工作,协调员工关系,提升团队协作效率。制定并执行酒店经营计划,控制成本,提高经营效益。监督酒店卫生、安全及消防等工作,确保符合相关法规要求。处理客户投诉与建议,维护酒店品牌形象。参与市场推广活动,提升酒店知名度与入住率。任职要求:高中及以上学历,具备良好的沟通与管理能力。有1-3年酒店管理或相关行业工作经验,熟悉酒店运营流程。熟悉客房、餐饮、前厅等服务流程,有店长经验者优先。具备较强的责任心与应变能力,能适应高强度工作。能熟练使用办公软件,具备一定的数据分析能力。有酒店从业资格证书者优先考虑。
酒店前台
4000-5000元/月
酒店前台月结全职有公休
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成每日账目核对与交接
5.维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS)
4. 具备服务意识、责任心强,能适应轮班制工作
5.学历不限,高中及以上学历优先
6.能快速有效的完成领导给的工作任务
7.包吃住。
酒店前台 接待
4000-8000元/月
酒店前台月结全职只要你想来,工资不是问题!
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确高效办理手续
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务信息
3.处理客房预订、电话转接、留言传达及邮件收发等日常事务
4.协调客房、餐饮、工程等部门,及时响应并跟进客人需求与投诉
5.保持前台区域整洁有序,确保单据、钥匙、设备等规范管理
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与服务意识
3.责任心强,抗压能力好,可适应轮班及节假日工作安排
4.有酒店前台实习或工作经验者优先,无经验者可带薪培训
5.学历不限,有无经验都可
前台客服大使
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成每日账目核对与交接
5.维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS)
4. 具备服务意识、责任心强,能适应轮班制工作
5.学历不限,中专/技校及以上学历优先
酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职有责任心 耐心细致
岗位职责:
1. 负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4. 管理前台现金及单据,完成每日营收报表与交接班记录
5. 维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象
任职要求:
1. 学历不限,形象端正,普通话标准,具备良好沟通能力
2. 有酒店前台或客户服务经验者优先,无经验者可带薪培训
3. 具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及酒店管理系统者更佳
4. 工作细致耐心,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
喀什喀什市销售专员(财税业务)岗位职责1.依托公司喀什本地财税服务资源,面向区域内中小微企业、个体工商
4000-24000元/月
销售专员五险3-5人1-3年大专电话销售面销/陌拜渠道销售基本坐班销售额提成TOGTOB不接受居家办公其他产品/服务软件/企业服务产品企业服务对企业/机构(To B)销售经验电话销售经验面销/陌拜经验
销售专员(财税业务)
岗位职责
1.依托公司喀什本地财税服务资源,面向区域内中小微企业、个体工商户、涉农商户开发客户,推广工商注册、代理记账、税务筹划、法务咨询、商标资质代办等一站式企业服务;
2.主动挖掘本地创业群体、存量企业需求,提供财税咨询,一对一讲解合规财税方案,根据客户经营情况定制适配服务套餐;
3.跟进客户全流程对接,完成线索沟通、上门洽谈、合同签订、,做好客户前期维护,协同会计团队落实后续服务,提升客户满意度与续费率;
4.积极参与线下财税普法、创业宣讲、市场拓客活动,配合政企宣传惠企政策,拓展本地渠道资源;
5.完成公司下达的月度、季度销售业绩指标,及时登记客户信息、跟进台账,定期复盘客户开发情况。
任职要求
1.学历不限,有销售、市场、商务、工商财税、房产中介、本地商户对接相关经验者优先;熟悉喀什本地营商环境、掌握双语沟通能力优先录用;
2.认同公司诚信合规、多元包容的企业文化,踏实肯干、责任心强,具备良好沟通表达与商务谈判能力;
3.目标感强,能主动开发客户,有基础客户资源者加分;无经验可提供完整新人带教、财税政策专业培训;
4.遵守公司收费透明、合规经营服务准则,严守客户财务信息隐私,不触碰违规业务红线;
5.愿意配合团建、市场外出拓客工作,热爱本地市场,希望长期在南疆财税行业稳定发展。
岗位福利与发展
1.薪酬结构:无责底薪+高额业绩提成,多劳多得,收入上不封顶;
2.完善培养:新人一对一带教,定期开展财税新政、销售话术、本地业务专项培训;
3.清晰晋升通道:销售专员→客户经理→资深客户经理→销售主管→销售经理,管理岗优先内部提拔;
4.人文福利:节日福利、定期团建、多民族包容团队氛围,员工人文关怀完善;
5.业务支撑:公司持有正规代理记账资质,品牌口碑稳定,配套会计、法务团队全程协助谈单,拓客难度低。
工作地点:喀什
配菜厨师
招聘现招聘厨师一名(),管吃管住,要求:爱干净,出餐快,工资9000-10000。配菜一名(),会炒尾灶优先。要求:会整理冰箱,配菜工作包括杀鱼,管吃管住,工资6000-6500。
酒店前台,客房服务员
3000-4000元/月
酒店经理3-5人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
运营经理(店长助理)
5000-8000元/月
酒店经理3-5人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、餐饮、安保及后勤等各部门工作
2. 制定并落实经营计划与预算目标,提升入住率、客户满意度及单房收益(RevPAR)
3. 主导团队建设与员工培训,优化服务流程,确保服务质量符合品牌标准
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店声誉与运营安全
5.参与新店筹建工作,包括筹备计划制定、人员配置、制度搭建及开业筹备协调
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉中高端连锁或单体酒店运营模式
2. 具备较强的统筹协调能力、数据分析能力及抗压能力
3.具备良好的沟通表达与团队领导力,能适应多店协同管理节奏
4.熟悉酒店信息系统(如Opera、MSD等)及基础财务知识
5.能够长期驻点成都,接受阶段性跨店支援与筹建任务
酒店客房店长 薪资5000-10000
5000-10000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、OTA调价,安保等各部门工作,确保服务品质与运营效率
2. 制定并执行年度经营计划与预算,监控营收、成本及利润指标,提升酒店整体盈利水平
3. 带领团队开展客户关系维护与市场推广,提升客户满意度、复购率及品牌美誉度
4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与梯队建设,营造积极高效、富有凝聚力的团队氛围
5.严格执行安全、消防、卫生及合规管理制度,保障酒店合法合规、安全稳定运行
任职要求:
1.具备酒店管理相关专业背景,学历要求:不限(具备同等能力与丰富实操经验者优先)
2.拥有3-5年及以上星级酒店部门主管或5年以上酒店运营管理经验,有全盘管理经验者优先
3.熟悉酒店运营全流程,具备较强的统筹协调、数据分析与突发事件处理能力
4. 具备优秀的沟通表达、团队领导及客户服务意识,抗压能力强,责任心突出
5.持有酒店行业相关资格证书(如酒店职业经理人证、消防管理员证等)者优先
普陀区舟山长乔鹈鹕度假酒店招聘礼宾主管:岗位职责1、统筹礼宾部日常工作,合理排班,确保各岗
5000-6000元/月
酒店经理月结
舟山长乔鹈鹕度假酒店招聘礼宾主管:岗位职责1、统筹礼宾部日常工作,合理排班,确保各岗位人员到岗到位2、监督行李接送、寄存、寄存物品管理等流程的规范执行3、管理委托代办事项(叫车、餐饮预订、快递收发等),确保客人需求及时响应制定并执行服务标准与操作SOP,定期检查执行情况4、进行绩效考核,给予反馈与辅导,提升团队整体服务水平任职要求:相关工作经验1年以上,星级酒店工作经验者优先福利待遇:5k~6k/月,周休两天工作地点:普陀区朱家尖街道长乔鹈鹕度假酒店联系方式:(、电话同号)
酒店前台月结
招聘信息疏勒县xx酒店岗位:前台工资待遇:2800上一天休一天工资要求:必须普通话标准,身高160左右联系电话:
客房服务员
招聘喀什丽景酒店(七里桥)招客房服务员要求:工作认真,有责任心,普通话能基本交流,有工作经验长期稳定优先,工资面议。电话:
客房服务员
塔县雪上皇冠酒店岗位名称:客房服务员招2名具体要求:普通话标准吃苦耐劳要长期工有经验者优先(只限)联系电话:()
喀什伽师县尚客优酒店招聘啦[庆祝][庆祝][庆祝]职位:招一名前台工资待遇:2700+办会
2700-4000元/月
酒店前台月结
伽师县尚客优酒店招聘啦[庆祝][庆祝][庆祝]职位:招一名前台工资待遇:2700+办会员提成(2700-4000)工作时间:倒班制包吃要求:普通话流利,会操作电脑,有服务意识,有酒店前台1年以上经验,有意向者请联系:同步
喀什伽师县尚客优酒店招聘啦[庆祝][庆祝][庆祝]职位:招一名前台工资待遇:2700+办会
2700-4000元/月
酒店前台月结
伽师县尚客优酒店招聘啦[庆祝][庆祝][庆祝]职位:招一名前台工资待遇:2700+办会员提成(2700-4000)工作时间:倒班制包吃要求:普通话流利,会操作电脑,有服务意识,有酒店前台1年以上经验,有意向者请联系:同步
新疆喀什酒店招聘保安2700客房2800加全勤200加餐补200不包吃住联系电话:王先生
保安
酒店招聘保安2700客房2800加全勤200加餐补200不包吃住联系电话:王先生
客房服务员月结
全季乌鲁木齐喀什东路通嘉国际港酒店招聘客房服务员2名3500+200+做房提成退房10,续住8,套房16,月休4天,节假日三倍工资包吃住,缴纳社保。地点:乌市新市区喀什东路有意者联系:
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