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前厅主管(销管一体)
餐厅领班
负责前厅日常管理,跟进客户(配发工作电话)
酒店前台
4000-6000元/月
酒店前台月结全职
酒店前台接待,
酒店前台收银
3000-4000元/月
酒店前台月结全职节假日有补助有提成周边优先
岗位职责: 底薪3000元+餐补+全勤+提成 到手3500+ 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息 2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及单据,确保账目日清日结、准确无误 5. 协助维护大堂秩序与环境,保持前台区域整洁专业形象 任职要求: 1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力 2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3.熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS) 4.具备服务意识与应变能力,能适应轮班制工作安排 5.学历不限,接受优秀应届毕业生实习转正
前厅经理
7000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职前台经理
1. 职业技能要求:需具备扎实的酒店管理专业知识,熟悉前厅部核心业务流程,包括客房分配、接待服务、预订管理、账务处理等环节。同时需掌握常用办公软件(如Word、Excel、PowerPoint)的操作技能,能够通过数据分析优化前厅运营效率,例如利用Excel统计客流量、分析客户偏好等。具备基础财务知识,以协助处理前厅账务核对工作。 2. 工作经验要求:3-5年酒店前厅管理工作经验,其中主管3年以上团队管理经验。需具备独立处理客户投诉、协调跨部门合作(如与客房部、餐饮部联动)的能力,并能制定前厅服务标准与应急预案。例如,在高峰期客流压力下,需快速调配人员并优化服务流程,确保客户体验不受影响。 3. 语言能力要求:需具备酒店简单英语沟通能力,以服务特定客群。此外,需具备良好的普通话表达能力,确保与团队及客户的沟通清晰高效。 4. 沟通与团队协作能力需具备优秀的跨部门协调能力,能够与客房、餐饮、销售等部门高效协作,共同提升客户满意度。同时需具备团队管理能力,包括制定排班计划、组织员工培训、评估绩效等。在处理客户投诉时,需通过共情沟通化解矛盾,维护酒店品牌形象。 5. 个人素养与附加要求形象气质需符合酒店服务标准,仪表端庄、举止得体。需具备抗压能力,能在高峰期或突发事件中保持冷静,例如处理设备故障、客户突发疾病等紧急情况。服务意识、责任心及学习能力强,需持续关注行业动态并优化服务流程。
前台接待
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息并开具相关单据 2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通、餐饮等实用信息,提升服务体验 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调,保障服务响应及时性 4. 管理前台现金及票据,每日完成账务核对与交接,确保账实相符 5.协助维护大堂秩序与环境整洁,配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求: 1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通能力与服务意识 2.具备基本电脑操作能力,能熟练使用酒店管理系统(PMS)者优先 3.吃苦耐劳,可适应轮班制(含夜班),具备较强责任心和应变能力 4. 学历不限,有酒店前台实习或工作经验者优先考虑 5.遵纪守法,无不良记录,认同酒店服务文化
酒店前台收银员
酒店前台
前台接待,办理开房,退房,收银
酒店前台 接待
4000-8000元/月
酒店前台月结全职只要你想来,工资不是问题!
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确高效办理手续 2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务信息 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及邮件收发等日常事务 4.协调客房、餐饮、工程等部门,及时响应并跟进客人需求与投诉 5.保持前台区域整洁有序,确保单据、钥匙、设备等规范管理 任职要求: 1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与服务意识 3.责任心强,抗压能力好,可适应轮班及节假日工作安排 4.有酒店前台实习或工作经验者优先,无经验者可带薪培训 5.学历不限,有无经验都可
酒店前台月结全职
岳普湖县城某某酒店(岳普湖县文化中路店)招聘 1。前台接待员1名 具备良好的沟通技巧和客户服务理念 熟练掌握办公软件操作。 形象大方,亲和力强,有责任心。 要求:18岁-35岁,高中以上学历工资待遇:3000元。
酒店前台
3000-6000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责客人接待、登记入住及退房手续办理,提供热情周到的前台服务 2.解答客户咨询,处理预订、投诉及突发情况,提升客户满意度 3.熟练操作酒店管理系统,准确录入和更新客房状态与客人信息 4.协助完成每日账务核对,确保前台收银与系统数据一致 5.保持前台区域整洁有序,维护酒店良好形象 任职要求: 1.学历不限,具备基本电脑操作能力,熟悉办公软件使用 2.普通话标准,沟通表达能力强,有良好的服务意识 3.工作细致耐心,能适应轮班制,承受一定工作压力 4.有酒店或服务业工作经验者优先,无经验可提供岗前培训 5.年龄18-35岁,形象端正,具备较强的责任心与团队协作精神
酒店前台主管
5000-6000元/月
酒店前台月结全职
酒店前台主管是酒店运营中的关键角色,负责管理和监督前台团队,确保客人从入住到退房的每一个环节都能得到高效、友好的服务。以下是该职位的一些主要职责、所需技能和典型的工作环境: ### 主要职责 1. 团队管理: - 培训和指导前台员工,确保他们具备必要的技能和知识。 - 制定排班表,确保前台在任何时候都有足够的人手。 - 处理员工绩效评估和解决工作中的问题。 2. 客户服务: - 确保前台团队能够提供卓越的客户服务,解决客人的问题和投诉。 - 在需要时亲自处理复杂的客户问题,确保客户满意度。 3. 运营管理: - 管理预订系统,确保准确无误的入住和退房流程。 - 监督前台日常事务,包括接待、结账、客房预订等。 - 确保前台区域整洁、有序,符合酒店的标准。 4. 财务管理: - 监督前台的财务交易,确保准确和及时地处理客人的账单和付款。 - 管理现金流动和日终结算,确保财务记录的准确性。 5. 报告和记录: - 准备和提交日常、每周和月度的运营报告。 - 维护准确的客户档案和数据库。 ### 所需技能 1. 领导能力:能够有效地管理和激励团队,确保高效运作。 2. 客户服务技巧:具备优秀的沟通能力和解决问题的技巧,能够处理各种客户问题。 3. 组织能力:能够同时处理多个任务,具备良好的时间管理和优先级管理能力。 4. 技术技能:熟悉酒店管理系统(PMS)、办公软件和基本的财务软件。 5. 多语言能力:在多语言环境下工作,能够与不同国籍的客人沟通。 6. 应变能力:能够在高压环境下保持冷静,快速有效地解决问题。 ### 工作环境 酒店前台主管的工作环境通常是酒店的大堂或前台区域,工作时间为轮班制,包括周末和节假日。该职位需要一定的体力,因为需要长时间站立和走动。此外,还需要具备处理突发事件和高压情况的能力。 ### 职业发展 在酒店行业,前台主管通常是一个晋升的跳板。表现优秀的员工可以晋升为前台经理、运营经理,甚至是酒店总经理。此外,积累的管理经验也可以为转向其他行业的管理职位打下基础。 ### 薪酬 薪酬因酒店规模、地理位置和个人经验而异。一般来说,酒店前台主管的薪酬在中等偏上水平,并可能包括一些福利和奖金。 总的来说,酒店前台主管是一个充满挑战和机会的职位,适合那些热爱服务行业并具备领导才能的人。
工地学徒工安装电梯长期3-5人
2026年招电梯安装精英人才,学徒200-220/天,中工240-300元/天,大工320-450元/天,人员要有安全意识和责任心,人员要服从管理和安排。工作时间每天10小时,公司买保险。管住管吃,每月发生活费,有房贷或车贷每月可以给你解决,让你干工作无心里压力。其余工资年底结清,能力有多大舞台就有多大。长期有活。联系人
哈密 伊州区
4月17日 10:20拨打电话
哈密伊州区招电焊
400-500元/天
电焊1-2人
哈密伊州招电焊
哈密 伊州区
4月17日 10:19拨打电话
哈密伊州区伊吾县三塘湖光伏招钻机、挖机/钩机司机,需要挖改钻引孔机!价格面谈
100-110元/件
钻机挖机司机长期6-10人月结
哈密市伊吾县三塘湖光伏招钻机、挖机/钩机司机,需要挖改钻引孔机!价格面谈
哈密 伊州区
4月17日 10:18拨打电话
新疆哈密给75岁女老人做饭能住家保姆有需求私聊
保姆
给75岁女老人做饭 能 住家保姆 有需求私聊
哈密
4月17日 10:18拨打电话
保安月结
大佳城服火箭片区 小区保安招聘 要求:18–50岁,,身高≥165cm以上,无犯罪记录、无纹身,身体健康,能适应12小时两班倒;退伍军人、有保安证优先 职责:门岗值守、小区巡逻、车辆/人员管控、应急处理。 待遇:月薪面议、缴社保、节日福利 - 工作地点:小区门卫 - 联系:刘主管 (),面试带身份证、无犯罪证明,征信报告。
哈密
4月17日 10:17拨打电话
伊犁伊宁县前台经理,1工作地址:特克斯5500-8000有2年以上管理经验
5500-8000元/月
酒店经理1-2人月结
前台经理,1 工作地址:伊宁特克斯 5500-8000 有2年以上管理经验
伊犁 伊宁县
4月17日 10:19拨打电话
客房经理酒店经理酒店前台酒店迎宾员
三亚金凤凰海景酒店招聘: ✨前厅部经理/大堂副理/前台主管/前台接待/礼宾员 ✨客房领班 ✨维修主管 工作地点:三亚湾路63号海月广场对面 ☎联系电话:/()
三亚
4月17日 10:18拨打电话
酒店经理
2000-4000元/月
酒店经理月结全职
负责酒店运营工作,管理客房,懂财务
服务员配菜大堂经理
《云鹏阳光假日大酒店招聘》[庆祝][庆祝][庆祝]本店招聘服务员5名,年龄55岁以下,收银员2名,大堂经理一名。有工作经验的,有团队子意识的,有吃苦耐劳的。期待加入。厨师1名帮厨大姐1名,工资待遇面议地址:茶卡镇109过道旁详询电话:
海西
4月17日 10:05拨打电话
酒店经理1-2人
酒店经理 1、有两年以上酒店同岗位工作经验;2、思想端正、形象好、气质佳、热情大方、服务意识强;3、会讲普通话,具备团队协调、应急处理能力、熟悉办公软件。 薪资福利:酒店提供住宿,薪酬面议 招工人数:1名 工作地址:五家渠市102团甘莫大道六公里处
五家渠
4月17日 10:02拨打电话
餐厅领班服务员面点传菜员包子
哈密淖毛湖**餐饮开业在即现招聘以下人员: 下半面师傅,2名工资面谈, 烤包子打馕的师傅2名工资面谈 前厅主管一名:5500-6000 服务员10名:4000-4500 传菜生5名:4000-4500 以上包吃包住,每月四天公休,15号准时发工资,,宿舍离得近,提成+全勤+绩效 没上班的兄弟姐妹打电话联系 ,,放鸽子勿扰
哈密
4月12日 22:24拨打电话
服务员烧烤厨师长
岗位名称:烤肉和烤馕师傅;厨师长(多名);服务员(多名);学徒。岗位要求:1.能够熟练掌握烤肉和烤馕技艺。2.具备厨师长工作经验及相应的管理和协调能力。3.良好的服务态度,有服务行业工作经验者优先。薪资待遇:1.烤肉和烤馕师傅薪资:5500-6000元。2.厨师长薪资:5500-6000元。3.服务员薪资:3500-4000元。4.学徒薪资:1000元(注明是起薪)。吃饭条件好。工作地点哈密市新开的餐厅。
哈密
4月7日 11:43拨打电话
新疆哈密招聘招聘招聘西贵酒店招聘客房服务员数名,工资5000,长期工,管吃管住,联系电话
5000元/月
客房服务员月结
招聘 招聘 招聘 西贵酒店招聘客房服务员数名,工资5000,长期工,管吃管住,联系电话
哈密
4月11日 11:11拨打电话
酒店前台月结
招聘|酒店前台 年龄18–28岁,形象气质佳,有责任心,沟通能力好,有服务意识,有无经验均可。 福利特别好,交五险一金 薪资待遇 月薪 4500–6000元, 详情面议,待遇从优。 联系电话:
哈密
4月11日 22:11拨打电话
客房保洁服务员配菜杂工
哈密市巴里坤,旅游景区,旅游公司,餐厅是清蒸的,现诚聘以下岗位, 配菜一位,有工作经验者优先4000--6000 打杂工两位男女不限4000--4500 长期服务员两位4500 长期民宿客房保洁一位4500 一个月休息4个半天,不休息可补工资。 联系电话
哈密
4月9日 11:47拨打电话
酒店前台月结
招聘|酒店前台年龄18–28岁,形象气质佳,有责任心,沟通能力好,有服务意识,有无经验均可。福利特别好,交五险一金薪资待遇月薪4500–6000元,详情面议,待遇从优。联系电话:
哈密
4月13日 15:31拨打电话
酒店前台月结
招聘|酒店前台年龄18–28岁,形象气质佳,有责任心,沟通能力好,有服务意识,有无经验均可。福利特别好,交五险一金薪资待遇月薪4500–6000元,详情面议,待遇从优。联系电话:
哈密
4月14日 03:41拨打电话
新疆哈密宾馆招聘北出口招聘前台收银2名(长期)工资面议,有相关工作经验者优先录用。电话:
酒店前台
宾馆招聘 北出口招聘前台收银2名(长期)工资面议,有相关工作经验者优先录用。 电话:
哈密
4月16日 00:19拨打电话
配菜烧烤洗碗工
哈密九龙树农庄招聘 炒锅两名工资8000/9000 烧烤助手一名工资4000—5000 荷台一名工资4500/6000(大姐也可) 后厨配菜6000+绩效 配菜助手两名工资4500/5500 洗碗大姐1名3500/4000 前厅经理一名工资6000—8000 以上工作人员一经录用包吃住,月修四个半天。联系电话王姐
哈密
4月15日 15:23拨打电话
服务员杂工
哈密今日信息查看 ✅火车站附近餐厅招聘 服务员4500-5000 后堂杂工4500-5000 领班5000-6000 厨师8000-10000 联系电话:
哈密
4月13日 15:03拨打电话
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鱼泡直聘为工人提供哈密直招酒店大堂经理220一天在线招聘信息,主要招聘哈密酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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