招聘：大堂经理薪资：3500-5000/月薪在农家乐前厅当经理

招聘：经理 薪资：10000.0 须有相关管理工作经验

招聘：大堂经理 薪资：5000.0 在农家乐前厅当经理

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.核对账务，完成日结报表，确保现金与系统数据一致 5. 维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好沟通与服务意识 2. 具备基础电脑操作能力，能熟练使用办公软件及PMS系统 3. 有酒店前台实习或工作经验者优先，无经验可带薪培训 4.责任心强，抗压能力好，能适应轮班制工作安排 5.诚实守信，具备团队协作精神和基本英语会话能力

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接 5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 4. 具备服务意识、责任心强，能适应轮班制工作 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先

招酒店前台

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及单据，完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1.学历不限，形象端正，普通话标准，具备良好沟通能力 2.有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备基本电脑操作能力，熟悉Office办公软件或PMS系统者更佳 4.工作细致耐心，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 5.具备服务意识与应变能力，能妥善处理突发情况

一、岗位名称 酒店前台接待 / 前台文员 二、工作地点 酒店大堂前台 三、岗位职责 1. 宾客接待与入住办理 - 热情接待到店客人，快速、准确办理入住、续住、退房手续。 - 核对证件、登记信息，确保符合公安及酒店规定。 2. 预订与咨询服务 - 受理电话、线上、现场客房预订，确认房型、价格、到店时间。 - 解答客人关于房价、房型、早餐、停车、周边交通、酒店设施等咨询。 3. 收银与账务处理 - ，支持现金、微信、支付宝、银行卡等多种支付方式。 - 准确录入账单，每日核对账目，确保账款清晰无误。 4. 客诉与问题处理 - 及时处理客人投诉、需求（如换房、加备品、叫醒服务等）。 - 无法当场解决的问题及时上报主管/经理。 5. 信息传达与协作 - 与客房部、工程部、保安部等部门沟通，同步房态、维修、清洁等信息。 - 做好交接班记录，保证工作衔接顺畅。 6. 前台日常管理 - 保持前台区域整洁、物品摆放有序。 - 保管钥匙、票据、发票、等物资。 - 完成上级安排的其他行政及临时工作。 四、任职要求 1. 年龄 18–35 岁，形象气质佳，沟通礼貌大方。 2. 高中/中专及以上学历，有酒店前台经验优先。 3. 熟练使用电脑、酒店 PMS 系统（入住退房系统）。 4. 普通话标准，会基础英语者优先。 5. 工作细致、有耐心，能适应倒班/夜班/轮休。 6. 服务意识强，有责任心，抗压能力好。 五、工作时间 - 一般为三班倒（早班、中班、晚班/夜班） - 月休 4–6 天（按酒店实际安排）

要求：认真细心负责不包吃、包住，有厨房可以做饭吃 位置：上海城后街达达木图路口里500米处 工资：3000元月结

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及单据，完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1.学历不限，形象端正，普通话标准，具备良好沟通能力 2.有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备基本电脑操作能力，熟悉Office办公软件或PMS系统者更佳 4.工作细致耐心，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 5.具备服务意识与应变能力，能妥善处理突发情况

阿克苏地区新和县招建筑木工、木模

阿克苏地区招氩弧焊、带双证，无证勿扰

阿克苏地区阿克苏市招钢筋工、钢筋绑扎

招A2驾驶员二十名，单程100公里，工资260元/趟，每天2∽3趟，工资趟算月结，中途可以适当预支，要求能开会倒，驾龄三年以上，无重大事故的，身体健康，开过小蜜蜂的优先，名额有限，先到先得，想挣高工资的现在可以报名，注意招聘要求，无诚意的勿扰！联系电话:

新疆库车急需要师傅和配菜各一名，工资待遇自己和老板谈，小李

全季酒店5.0版本招聘：店助：1名服务经理：2名法定节假日三薪节日福利绩效奖金带薪年假包食宿联系电话:（）

汉庭4.0招聘店助一名联系电话

海友酒店招聘：值班经理：1名前台：1名福利待遇：带薪年假、节假日三薪、月度奖金、高温补贴、夜班补贴、工龄奖、外出团建、员工聚餐、团队氛围好（同步）

桔子大兴机场航站楼酒店招聘值班经理一名前台一名客房服务员一名（，续住6.5块，大清14块）宿舍环境好，节假日三薪，包吃住，工作氛围好联系电话：

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6⃣✅库车川渝大酒店 招聘 1. 前台 2名 要求：熟练操作电脑，沟通表达能力强 福利：包吃住，薪资面议 2.保安2名 要求:踏实肯干 福利:包吃住，薪资面议 应聘电话：

招聘：酒店接待薪资：3600-4500元职责：负责宾客入住、退房办理，解答宾客咨询，处理预订订单，保管前台物品，做好交接班，保障前台工作有序开展。要求：形象佳、沟通好，能接受轮班，有无经验均可（可培训），责任心强。

金沙宾馆要一个前台员底薪2000元 联系方式：

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客房服务员薪资福利:待遇面议

岗位职责： 1. 负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4. 管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接 5. 维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 4. 具备服务意识、责任心强，能适应轮班制工作 5. 学历不限，中专/技校及以上学历优先

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及单据，完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1.学历不限，形象端正，普通话标准，具备良好沟通能力 2.有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及酒店管理系统者更佳 4. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 5.具备基础英语会话能力者优先

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统并核对证件信息 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传递、行李寄存等日常事务，确保服务响应及时 4. 协同客房、餐饮、安保等部门，跟进客人需求与投诉，提升客户满意度 5. 日清日结前台账务，保管备用金及发票，确保账实相符、操作合规 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 熟练使用办公软件及酒店管理系统（PMS），具备基础计算机操作能力 4. 具备责任心与服务意识，能适应轮班制（含夜班）及节假日工作安排 5. 学历不限，年龄18-35周岁，身体健康，无不良从业记录

招聘：前厅主管（节日福利） 薪资：4000-10000元/月 岗位职责： 1. 全面负责1000平饭店的整体运营管理工作，确保各项业务有序开展。 2. 协调前厅各岗位之间的工作，保障服务流程顺畅，提升顾客满意度。 3. 制定并执行前厅服务标准与规范，监督员工服务质量，及时处理顾客投诉。 4. 负责前厅员工的培训与发展，提升团队整体业务能力和服务水平。 5. 参与饭店营销活动策划，协助提升前厅的销售业绩。 6. 与其他部门保持密切沟通协作，共同推动饭店整体运营目标的实现。 任职要求： 1. 具备丰富的饭店前厅管理经验，熟悉前厅各项业务流程。 2. 拥有出色的组织协调能力和团队管理能力，能够有效激励团队成员。 3. 具备良好的沟通能力和服务意识，能妥善处理各类顾客问题。 4. 拥有较强的抗压能力和问题解决能力，面对突发情况能迅速应对。 5. 熟练掌握饭店前厅相关管理软件及办公软件。 6. 持有有效的饭店行业相关管理证书者优先考虑。 本岗位提供节日福利、免费培训及广阔晋升空间，诚邀有志之士加入。

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