
大堂经理月结
招聘:大堂经理(提供食宿)薪资:5000-7000元/月有火锅管理经验者优先,待遇:1.基本工资+全勤奖+店龄奖+绩效工资+卡提成+团队激励奖+优秀员工奖+生日补贴1元全天休+年终奖~2.每**息4天3.工龄:入职满三个月每3个月涨元,4.每月集体聚餐一次.每年公司团建活动一次以上岗位一经录用,待遇从优,均包食宿
酒店前台月结全职
民宿前台招聘
【工作内容】
1、办理客人入住、退房、登记录入
2、处理线上订单、更新房态、回复咨询
3、前台日常整理、简单客诉对接
工作轻松,无重活,有人带
【任职要求】
1、18–38岁,普通话标准,做事细心
2、会基础电脑、手机操作
3、能接受轮班,踏实稳定,长期做优先
4、有无经验均可,新手可培训
【薪资待遇】
薪资面议,准时发薪
包吃包住,氛围轻松
旺季补贴、节日福利,长期可加薪
餐厅领班
招聘:1.招聘后厨2名,连锁餐饮,固定出餐标准,有无经验均可快手上手。3500~5000管吃住。2.餐厅领位3名,25岁左右,3500~4500。月休3天以上岗位招聘长期。工作地点在新疆奎屯、石河子
酒店前台月结全职1.有前台经验者优先,细心。形象气质佳
前台
具备良好的职业素养与服务意识,具备基础计算机操作能力,有相关前台接待、行政者优先录用
薪资福利:4500元-5000元/月
招工人数:2人
工作地址:水磨沟区八道湾明泰商务酒店
酒店前台接待
3-5千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住登记、退房结账及问询接待等前台服务工作
2.熟练操作酒店管理系统,准确录入和更新客房状态信息
3.协调处理客人投诉与特殊需求,提升客户满意度
4.与客房、餐饮、安保等部门保持高效沟通,保障运营顺畅
5.维护前台区域整洁有序,确保服务环境专业温馨
任职要求:
1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先
3. 具备基本计算机操作能力,学习能力强
4.工作细致耐心,责任心强,能适应轮班制
5. 学历不限,热爱服务行业,具备团队协作精神
装修木工
岗位职责:
1.负责室内外装修木作施工,包括吊顶、隔断、橱柜、门窗套、地板铺设等木工项目
2. 按照图纸和施工规范进行精准测量、放线、切割与安装,确保工艺质量达标
3.配合项目经理及其他工种协同作业,保障整体装修进度与现场安全
4. 对木制品进行打磨、修边、补缝及基础油漆前处理,提升成品美观度与耐用性
5.妥善保管工具材料,保持作业区域整洁,遵守施工现场管理规定
任职要求:
1. 有装修木工实操经验,能独立完成常规木作项目
2. 熟悉常用木材特性、五金配件及木工机械操作
3.吃苦耐劳,责任心强,具备良好的沟通与团队协作能力
4. 持有相关职业资格证书者优先
5.身体健康,适应阿克苏地区乌什县本地及周边项目驻场作业
配菜1-2人
注意注意需要一个顶班配菜五天一天150店里没生意特别轻松一天500元的生意清餐。东西都备好了4号直接可以上班需要的联系联系方式
酒店经理月结
招聘:【乌衣】酒店储备管理薪资:4000-5000元/月1.储备管理职位不要求工作经验。2.以储备培养为主,主要会培训熟悉酒店内部管理、网络营销、客诉处理、团队管理等。3.熟悉新媒体优先。能够接受服务行业,热爱酒店事业优先。4.本科以上学历,酒店管理、新媒体、网络营销、市场营销等专业5.储备管理岗晋升通道:储备管理-副经理-经理-总监积极主动,有服务意识发展方向:会拍摄和剪辑视频,发展方向为市场营销和网络营销放下执行力强的,发展方向为运营和管理
酒店经理月结
招聘:酒店主管(上一休一)薪资:3000-5000元/月餐饮/酒店管理岗位职责:1、对公司拟建酒店进行市场定位和可行性分析;2、协同研发设计中心、成本控制部门开展酒店市场调研、定位、设计、开发等工作;3、负责与酒店管理公司的谈判并做出选择评判;4、酒店建设日常事务协调管理;5、领导交办的其它工作。任职资格:1、熟悉酒店行业现状和发展趋势,熟悉酒店运营流程;2、同行业3年以上工作经验;3、熟练掌握office等办公软件;4、有带领团队工作的经验。工作时间:9:00-9:00(上一天休一天,轮班制)
酒店经理酒店前台
招聘:酒店管培生薪资:4000-6000元岗位职责:1、按照酒店操作规范流程为客人办理入住及离店手续;2、熟记客人喜好,建立良好的宾客关系;3、完成前台会员登记,客房升级等销售任务。任职要求:1、本科及以上学历,酒店管理相关专业;2、形象气质佳,具有亲和力;3、具备一定的英语口语能力、语言表达能力、应变能力。
安徽滁州招聘:酒店经理薪资:6000-12000元/月日常内部管理,业务对接,客户沟通
6千-1.2万/月
酒店经理月结
招聘:酒店经理薪资:6000-12000元/月日常内部管理,业务对接,客户沟通
厨师长
6-7千/月
厨师长月结全职
岗位职责:
1.全面负责厨房日常运营管理,统筹菜品研发、出品质量与成本控制
2. 制定标准化操作流程(SOP),监督食材验收、储存及加工规范执行
3.带队完成早/中/晚市及宴席任务,确保出餐效率与口味稳定性
4.组织员工技能培训与考核,提升团队专业水平与服务意识
5.配合门店运营需求,参与菜单优化、节令推广及食品安全管理
任职要求:
1. 具备厨师长岗位相关工作经验,熟悉中餐/融合菜系制作与管理流程
2.熟悉厨房设备使用与维护,具备较强的成本核算与人员协调能力
3. 持有有效健康证,无食品安全不良记录,责任心强、抗压能力好
4.具备基础食品安全知识,了解《餐饮服务食品安全操作规范》
5.身体健康,能适应高强度工作节奏,有团队管理经验者优先
客房服务员月结
招聘:客房服务员(节日福利)薪资:4000-5000元/月岗位职责1.负责酒店客房的日常清洁与整理,确保房间符合卫生标准及服务规范。2.按照工作流程完成床铺整理、地面清扫、卫生间清洁等各项任务。3.检查客房设施设备是否完好,及时上报并协助维修。4.保持工作区域整洁有序,合理使用清洁工具和用品。
客房保洁客房服务员保洁
招聘酒店客房服务员和保洁员,主要工作包括客房卫生清洁、铺床、用品补充和设备报修,要求初中以上学历,有相关工作经验者优先,工作地点在新疆阿克苏。
餐厅领班月结
招聘:前厅领班薪资:4000-6000元/月岗位职责1.负责前厅日常运营管理,确保服务流程顺畅2.协调员工排班,监督服务标准执行情况3.处理客户投诉,提升客户满意度
餐饮主管
招聘:餐厅储备管理干部(社保+节日福利+加班补助)薪资:3000-7000元/月岗位职责1.负责门店日常运营管理,提升服务与销售业绩2.制定并执行培训计划,提升团队专业能力3.协调内外部资源,优化渠道合作流程
前台接待
3-6千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及单据,完成每日营收报表与交接班记录
5.维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象
任职要求:
1.学历不限,形象端正,普通话标准,具备良好沟通能力
2.有酒店前台或客户服务经验者优先,无经验者可带薪培训
3.具备基本电脑操作能力,熟悉Office办公软件或PMS系统者更佳
4.工作细致耐心,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
5.具备服务意识与应变能力,能妥善处理突发情况
餐饮店长
基本要求
大专及以上学历,市场营销、工商管理等相关专业优先。
有丰富行业经验者,学历要求可适当放宽。
25-40岁之间,具备一定的社会阅历和成熟的处事能
具备团队管理经验,能够有效激励和领导团队,达成销售目标。
栏目概述
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