找酒店相关工作，店助或者前厅经理，有华住店助经验，有筹备店经验

一、岗位职责 1. 门店日常管理：统筹前厅营业，检查卫生、设施，保障门店正常运营。 2. 人员管理：负责前厅员工排班、培训、监管，稳定服务团队。 3. 服务质量管理：把控全程服务，处理客诉，维护门店口碑。 4. 营业与物料管理：管控客流座位，盘点物料，严控前厅运营成本。 5. 对接协调工作：对接后厨，反馈顾客口味，协调前后厨高效配合。 6. 门店制度执行：落实门店各项制度，做好每日收尾与安全核查。 二、任职要求 1.经验要求：1-3年火锅前厅管理经验，熟悉门店整体运营流程。 2. 能力要求：会管团队、处理客诉，抗压强，适配餐饮轮班节奏。 3. 个人素养：25-45岁，身体健康，踏实负责，执行力强有责任心。 4. 基础技能：会基础电脑、收银操作，可完成盘点和简单台账。 5. 额外优势：熟悉椒麻鸡火锅，懂客源维护、门店控损增收优先。

酒店前厅主管

1.招聘前厅经理一人，工资面议，6500到8000，靠实力拿工资。 2.配菜一名，6000，牛逼刀功6500 3.服务员，4000-5000 可面谈工资

岗位职责： 1.负责酒店前厅日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，打造高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店前厅管理相关工作经验，熟悉酒店运营标准与流程 2. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力，能有效激励一线员工 4. 熟悉酒店管理系统（PMS）及基础财务分析工具者优先 5.学历不限，持有酒店管理类证书或相关专业背景者更佳

火锅店，前厅经理

招聘，中餐厅招聘前厅领班一名，店长一名，要求有五年以上工作经验，两年以上管理经验，有能力，有上进心，想赚钱，上升空间大，长期合作，地址，霍尔果斯电话

招聘：1.招聘后厨2名，连锁餐饮，固定出餐标准，有无经验均可快手上手。3500~5000管吃住。2.餐厅领位3名，25岁左右，3500~4500。月休3天以上岗位招聘长期。工作地点在新疆奎屯、石河子

餐饮主管

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次及人员分工 2. 监督服务流程执行，确保顾客用餐体验优质高效 3.协助店长完成员工培训、考核与绩效反馈工作 4.处理现场客诉及突发状况，及时协调解决并上报 5.核查物料使用与损耗，协助做好成本控制与盘点工作 任职要求： 1.具备餐厅基层服务经验，有领班或主管经历者优先 2.具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 3. 服务意识强，抗压能力好，能适应轮班制工作节奏 4. 熟悉餐饮服务标准及食品安全基本规范 5.学历不限，热爱餐饮行业，责任心强

阿克苏市牛肉面店招1个牛肉面学徒，一个拌面学徒想学手艺的联系

阿克苏地区库车金豪大酒店招外墙保温颗粒找平

阿克苏第二人民医院现招聘，保洁工作人员若干名，要求年龄18岁——45岁身体健康，品行端正，无不良嗜好。联系电话:

诚招消防电现场施工小工，中工，工资220-320一天，有意者联系

招聘水暖工，负责水暖相关工作。

酒店前厅经理28-45岁,男女不限,经验、学历无要求。运营管理与标准执行:制定前厅部规章制度与工作流程,确保运营顺畅;审核每日报表,检查大堂设施与环境;合理排班,做好物资采购与成本控制。对客服务与关系维护:亲自参与客户接待;高效处理各类宾客投诉;引导提升各平台好评转化率;建立并维护客史档案。团队管理与培训:负责前厅部员工的排班、考勤、绩效评估及人事管理;组织业务技能及服务礼仪培训,提升团队专业素养;营造积极的工作氛围,降低员工流失率。收益管理与销售:实时掌握客房预订情况及房态,协助执行价格策略,提高入住率和平均房价;关注竞争对手动态,调整销售策略,指导前台员工进行销售;负责线上OTA(在线旅游平台)渠道的运营与管理。沟通与协调:保持与客房、工程、销售等部门的密切沟通,确保房态准确、维修及时;协调处理与公安、文旅局等政府部门的相关事务。薪资福利:5000-7000元/月,缴纳五险,享有节日福利、加班补助、工作餐、满勤奖、业绩提成。招工人数:1人工作地址:宿州埇桥区三八街道银河四路288号

曹县汽车北站附近一大型酒店招聘大堂经理一名，要求管理经验丰富，，联系电话

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、工程等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5. 组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与体系 2.具有良好的领导力、沟通协调能力及抗压能力 3.熟悉OTA平台、CRM系统及基础财务分析工具 4.具备客户服务意识与精细化管理思维 5.能适应轮班制工作安排，具备较强责任心与职业操守

漳州希尔顿逸林酒店招聘希尔顿管事员包工作餐

招聘一名大堂经理，要求身体健康、品行端正、善于交际且具备至少五年的酒店管理经验。工作地点在鄂托克前旗敖镇内蒙古鄂尔多斯，薪资面议，福利优厚。

前厅接待员中专及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先。年龄要求：18-35周岁。酒店管理、旅游管理等相关专业可适当放宽年龄限制。招工人数:2人报名截止时间：前厅接待员为2026年10月31日24:00。报名方式：扫描招聘公告二维码，在线填写个人信息。工作地址:库车区域

阿克苏市瑞东大酒店招聘客房部招经理一名工资面谈或电话联系：地址：阿克苏市南疆机电汽修汽配城里

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岗位职责： 1.负责日常菜品的烹饪制作，确保色、香、味、形符合标准 2. 严格执行食品安全与卫生规范，保持操作区域整洁有序 3.根据菜单需求备料、配菜，合理控制食材损耗 4. 参与新品研发与口味优化，配合厨房团队完成出品升级 5. 遵守工作流程与排班安排，高效完成各时段出餐任务 任职要求： 1. 热爱餐饮行业，具备良好的职业素养与服务意识 2. 熟练掌握中餐（或指定菜系）烹饪技法，刀工、火候基本功扎实 3.身体健康，持有有效健康证，无传染性疾病 4.吃苦耐劳，适应快节奏工作环境，具备团队协作精神 5.有相关工作经验者优先，学历不限

阿克苏市瑞东大酒店招聘客房部招经理一名工资面谈或电话联系：地址：阿克苏市南疆机电汽修汽配城里

招聘一名宾馆前台工作人员，22岁之28岁，必须懂电脑） 工资2600 +提成

前厅接待员中专及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先。年龄要求：18-35周岁。酒店管理、旅游管理等相关专业可适当放宽年龄限制。招工人数:2人报名截止时间：前厅接待员为2026年10月31日24:00。报名方式：扫描招聘公告二维码，在线填写个人信息。工作地址:库车区域

餐厅招聘信息招店长，后厨员工工资按工作经验和岗位要求定包吃包住位置在王三街，御景湾联系电话（）：

【招聘岗位】客房服务员1名【薪资待遇】底薪+计件提成+全勤奖，多劳多得【工作内容】按酒店标准清扫客房，更换布草、清理卫生间、除尘；补充客房易耗品，清点布草；清扫楼层公共区域，检查客房设施并上报损坏；礼貌接待宾客，服从主管安排【岗位要求】身体健康，吃苦耐劳，品行端正，责任心强；50周岁以内，有无经验均可，有客房经验优先；踏实细心，爱干净，服从管理【福利待遇】包吃包住，带薪培训、节日福利、月休【工作地址】沙雅金沙国际大酒店【联系方式】-------------------------

【招聘岗位】客房服务员1名【薪资待遇】底薪+计件提成+全勤奖，多劳多得【工作内容】按酒店标准清扫客房，更换布草、清理卫生间、除尘；补充客房易耗品，清点布草；清扫楼层公共区域，检查客房设施并上报损坏；礼貌接待宾客，服从主管安排【岗位要求】身体健康，吃苦耐劳，品行端正，责任心强；50周岁以内，有无经验均可，有客房经验优先；踏实细心，爱干净，服从管理【福利待遇】包吃包住，带薪培训、节日福利、月休【工作地址】沙雅金沙国际大酒店【联系方式】-------------------------