招聘酒店管理岗位。薪资为每月2070元以上。岗位职责包括全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度达标；统筹宾客服务团队工作，优化前台、礼宾、客房及投诉处理等服务流程；制定并执行宾客关系维护策略，提升客户复购率与口碑传播效果；监控酒店运营数据，定期分析并提出改进措施；协调各部门协同运作，保障酒店高效运转；处理重大宾客投诉及突发事件，及时响应并妥善解决。任职要求为酒店管理、旅游管理或相关专业大专及以上学历；具备3年以上高星级酒店宾客服务或前厅管理经验，有经理级岗位经历者优先；熟悉酒店运营标准及主流PMS系统操作；具备优秀的服务意识、跨部门沟通协调能力及应急处理能力；普通话流利，具备基础英语听说能力，能应对国际宾客需求。

对于一家120间房的中型酒店，店长不是“超级前台”，而是对业绩、团队和口碑全面负责的“操盘手”。核心职责主要分这五块： 经营与业绩指标（第一要务） 核心是赚钱，直接对酒店的营收和利润负责。需要制定年度经营计划，紧盯入住率、平均房价（ADR）和每间可售房收入（RevPAR），并严控成本，确保利润达标。 团队建设与管理 负责员工的招聘、培训和考核，打造高效团队。同时要建立合理的奖惩机制，解决团队内部问题，培养后备人才 需要亲自处理重大客诉，尤其要关注OTA平台评价 市场营销与渠道拓展 制定营销策略，不能只依赖OTA，还要拓展企业协议客户、接旅游团会议团队等线下渠道。线上需要会玩抖音、小红书做精准营销，并根据市场变化灵活 总之，这个规模的酒店，店长的核心目标就是持续盈利，同时守住安全和服务底线。要求年龄28-48内，学历本科以上，最好是工作经验5-8年已上，一定要有OTA运营能力，接团能力，最好能住店里，年底还有绩效。店地址在新疆乌鲁木齐高铁站黄金地段，120间全屋智能房间，年龄不够刚毕业的工作经验不足的误扰。

企业名称：YOLO理发店岗位名称：前台经理招聘人数：1薪资待遇：有过前台经验的4000底薪＋提成，没有经验的前期3000＋提成，月休4天，工作时间11:30_21:00入职要求：20至30岁，形象气质佳，沟通能力强工作地址：万科都会传奇联系方式：

企业名称：YOLO理发店岗位名称：前台经理招聘人数：1薪资待遇：有过前台经验的4000底薪＋提成，没有经验的前期3000＋提成，月休4天，工作时间11:30_21:00入职要求：20至30岁，形象气质佳，沟通能力强工作地址：万科都会传奇联系方式：

雅轩云居招聘前厅经理和夜班保安各1名，客房服务员2名，底薪+提成＋过节福利+年终奖，要求有1年以上工作经验，，联系电话：

招聘经理岗位。薪资为每月2070元以上。岗位职责包括：全面负责酒店宾客服务部门的日常运营管理，确保服务质量符合酒店标准及客户期望。制定并执行宾客服务流程优化方案，提升客户满意度与复购率。统筹管理前台、礼宾、客房服务及投诉处理等核心服务模块，协调跨部门协作。监督员工服务规范执行情况，组织服务标准培训与考核，持续提升团队专业水平。处理重大客户投诉及突发事件，及时制定应对策略并向上级汇报。分析宾客反馈与服务数据，定期提交服务质量分析报告及改进建议。

火锅城前厅经理一名 服务员三至四名 后堂厨师一名

检查员工仪容仪表，巡视大厅用餐秩序，环境卫生，，迎接引导客人入座，及时响应顾客需求，主动巡台提升用餐体验，妥善处理客诉、差评、安抚客人并快速解决等等

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，建设高效服务团队，落实食品安全与卫生标准 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.协调采购、仓储及后厨协作，确保出品稳定与供应链顺畅 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁或单店全流程运营 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3.熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先 4. 具备基础财务意识与数据分析能力，能熟练使用办公软件 5.责任心强，服务意识突出，认同企业文化并具备团队领导潜质

白班活，220元，男女护工都可以。想干的速与我联系，钟总，

找一位做家装水电师傅

招聘押运员一名，男女都可，工资月六千，明天乌鲁木齐上车，联系电话：

四平路创新广场小碗菜招聘厨师7000/月配菜4000/月月休四天要求稳定稳定稳定不拖欠工资联系电话：

乌鲁木齐市头屯河区招贴砖

1、负责门店亲朋服务的落地和推进，提升客户体验； 2、负责会员卡的销售和推广； 3、协助组织酒店前台员工业务培训工作； 4、处理顾客对酒店方面的投诉，应急和突发事件； 5、协助上级完成日常管理工作。

岗位职责： 配合销售做好现场客户的接待工作，为客户提供全程陪同、讲解、随身及时服务服务。 在客户首次到访后，能基于敏锐观察与交流，为其建立初步的“服务偏好档案”。 对于长期往来的VIP，需持续更新档案，并能在其再次光临时，提供“如您所愿”甚至超越期待的定制化服务。 深度理解项目所倡导的顶级生活方式，并能通过专业的知识与服务，将其具象化地呈现给客户。 能在恰当的时机，为客户提供关于品酒、家居、礼仪等方面的专业建议，成为客户信赖的“生活方式顾问”。 与各部门同事紧密协作，确保客户动线流畅、体验完整。 任职要求： 20-30岁，形象气质佳，皮肤白皙，笑容甜美。相貌端正，气质沉静、自信且极具亲和力。 拥有无可挑剔的仪容仪表，言行举止间自然流露优雅与专业，能瞬间赢得高净值客户的信任与尊重。 本科及以上学历，酒店管理、国际关系、奢侈品管理或相关专业优先。 持有国际认可的管家资质认证（如英国管家协会（IBA）、国际管家学院（IBS）等颁发的证书）者优先。 拥有顶级私宅、超五星级酒店总统套房、私人俱乐部或豪华游艇，具备服务超高净值家庭或个人的完整经验者优先。 薪资福利： 7500元/月（五险一金+提供住宿+餐补） 工作时间：10:00-19:00，月休6天。

本酒店有20间客房新装修，环境好，需要前厅一名！

酒店前厅主管

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的企业文化 5. 处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接，维护酒店品牌形象 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2.具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立制定并推动经营决策 4.服务意识强，注重细节，具备跨部门协作与资源整合能力 5.持有酒店管理类证书或接受过专业管理培训者优先

有协调统筹能力，有工作经验者优先，男女不限，年龄25-40

亚噢国际，如家酒店，招客房服务员一人，联系人马经理，电话

烧烤店高薪诚聘经理一名，工资面议，待遇优厚。联系电话：不同步

汉庭乌鲁木齐喀什东路通嘉国际港酒店急招以下岗位：客房服务员1名3500+200全勤+计件提成;1.酒店客房的卫生清洁、铺床等工作2.做好对客服务，态度语言端正3.服从上级领导的安排.帮厨1名4300+200全勤协助厨师长做好配菜打荷做好工作厨师长休息需制作客餐及员工餐：吴先生

新市区河北路上海大厦汉餐店招前厅主管2名工资面议。月休四个半天。联系电话

24小时粥铺招聘夜班领班底薪4200，满勤300，夜班补助300，有瓶盖奖会员提成奖工作时间晚七点到七点工作地点万达附近供吃不供住要求干净整洁，干活麻利，有责任心有团队意识，有工作经验，上岗需带有健康证联系电话

乌鲁木齐酒店招聘店助客房服务员客房经理薪资待遇：薪资面议，包吃包住面试地址：乌鲁木齐头屯河区金升一街345号浦东假日酒店联系电话:姜总

招聘客房服务员。薪资为每月2800元以上。

招聘汉餐招聘厅面经理工资6500-8000电话

乌鲁木齐市沙区清餐阿勒泰路招聘前厅经理2名7000-10000元话:

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