酒店前台接待员 大专及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先，年龄18-30岁，形象气质佳，普通话标准，熟练操作电脑办公软件及酒店预订管理系统，具备基础英语沟通能力者优先，性格开朗有亲和力，服务意识强，能适应轮班（含夜班、节假日）工作，有连锁酒店前台相关工作经验者优先 薪资福利:4000-7000元/月，包吃住

我们免费提供三餐和住宿。就在餐厅旁边公寓楼。服务员工资5000-6000经验丰富可以优先利用。每月休息四天。提供价值八百元定制工作服。工作地点林芝二桥荆风阁餐厅。抖音搜索荆风阁餐厅可以了解我们餐厅。都可以。需要会普通话 洗碗工均可。要求会普通话。月休四天。工资四千。提供三餐和住宿

招聘：服务员 地址：山南市 要求： 工资底薪：第一个月6000千—10000，加酒水提成，订桌提成，全勤奖， 包吃，包住，没有订桌任务，没有年龄要求 ， 工资可以预支长期，短期都招

山南餐厅茶园招聘服务员，要求五官端正，普通话标准，服从管理，过年不放假，有加班提成，酒水提成，订餐提成，底薪5000+，联系电话

面馆招聘服务员2名 环境好工作轻松 工作地点 : 纳金街道塔玛社区塔玛村第三期小康示范贡布堂小区西侧沿街45-46号 工资一个月3000~4500元。 朋友们想的或你身边想的可以联系我，

急招酒吧服务员 要求：满18岁，身体健康，可熬夜轮班，性格外向，待人有礼貌，干活踏实，服从管理。有无经验均可，会藏汉双语优先！ 工作：接待客人、上酒水、收拾桌面，简单轻松，岗前培训。工资6000+

岗位职责： 1. 负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2. 保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅 5. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，具备良好沟通能力 2. 吃苦耐劳，适应轮班及节假日工作安排 3. 无经验者可培训上岗，有餐饮服务经验者优先 4. 具备基本服务礼仪意识和团队协作精神 5. 学历不限，身体健康，无传染性疾病

四方欢聚藏餐吧 招聘 吧台一名 待遇：工资面议 服务员数名 待遇：以上 点服费：五五分 地址：藏热北路城东小区西门隔壁二楼 联系方式：尼玛扎西 扎西经理

招聘餐厅服务员，包吃包住，过年期间正常上班，薪资待遇面议

拉萨堆龙德庆区招服务员

隧道挖掘机驾驶员岗位，工作地点位于昌都中铁，薪资为12000元/月。

招押运员（西藏自治区昌都市）：薪资面议，高温补贴，现金结算；听从现场负责人安排；新手可带；按图纸要求施工；经验不限；能适应加班

洗车工·西藏自治区·工资面议·有夜班补贴··按时保质完成分配任务，做过同类活优先；节日福利，不缺活；缴社保，自带常用工具

招聘小工，工作地点在中心国际城。要求干活仔细。

招聘挖掘机司机，工作地点在芒康附近。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5. 组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人效管理 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的组织氛围 5.处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接，维护酒店品牌形象与合规运营 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作 2.具备较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力 3. 优秀的沟通表达与团队领导力，能有效激励跨部门协作 4. 具备基础财务分析能力与数据驱动决策意识 5.形象气质佳，服务意识强，具备良好的职业道德与责任心

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理梯队专业能力与服务意识 5. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力 3. 优秀的沟通表达与团队领导能力，责任心强、服务意识突出 4. 具备基础财务分析与成本管控能力 5.持有酒店管理类相关证书者优先

桔子酒店招聘：值班经理：1人有华住经验可谈待遇从优，节假日三薪，北京五险一金，管吃管住，住宿条件优越，欢迎大家推荐！联系电话：（同步）

岗位基本信息 岗位名称：酒店运营总监 汇报对象：总经理/业主方 下属部门：前厅部、客房部、餐饮部、康乐部、安保部、工程部等运营一线部门 岗位核心：全面统筹酒店日常运营管理，保障服务品质、控制运营成本，完成营收、利润指标，打造客户体验，统筹团队管理。 岗位职责 1. 经营指标管理 制定运营年度/季度经营计划，落实营收、GOP、入住率、平均房价等经营目标；监控各部门营收、成本、能耗、人力费用，做好成本管控，定期复盘经营数据，提出优化方案。 ​ 2. 全部门运营统筹 统筹前厅、客房、餐饮、工程、安保、康乐等所有一线运营部门工作；制定各岗位SOP服务标准、操作流程，监督日常工作落地，保障酒店24小时平稳运营，及时处理运营突发事件（客诉、设备故障、安全事件等）。 ​ 3. 服务品质管理 建立酒店质检体系，定期开展服务巡检、暗访；持续提升宾客体验，处理重大客户投诉，收集宾客反馈，优化服务流程，维护酒店口碑与品牌形象。 ​ 4. 安全与合规管理 落实消防、治安、食品卫生、特种设备等法律法规；组织安全培训、应急演练，排查安全隐患；保障酒店运营符合文旅、市场监管、消防等部门检查要求，杜绝安全事故。 ​ 5. 团队建设与人力管理 搭建运营团队架构，负责部门管理人员的招聘、培训、绩效考核；搭建人才梯队，做好员工激励，降低员工流失率，营造良好团队氛围。 ​ 6. 跨部门与对外协调 协同销售、市场部做好活动接待、宴会、OTA产品落地；对接维保单位、供应商，评估服务商质量；对接政府监管部门，配合各类检查工作。 ​ 7. 资产管理 监督酒店设施设备、固定资产维护保养计划落地，管控物资采购、库存，减少资产损耗，延长设备使用寿命。 任职要求 1. 学历与经验：大专及以上学历，酒店管理相关专业优先；5年以上同星级酒店运营管理经验，至少3年酒店运营总监/房务总监/餐饮总监统筹管理经验，有高端酒店、连锁酒店经验优先。 ​ 2. 专业能力：熟悉酒店前厅、客房、餐饮全流程运营，精通酒店财务成本、PMS系统、质检管理；熟悉消防、食品安全、旅游行业法规。 ​ 3. 能力素质：极强的统筹管理、应急处理、沟通谈判能力；具备较强数据分析能力，擅长成本控制；抗压能力强，可轮值处理夜间突发事务。 ​ 4. 其他：持有消防相关证书、酒店管理证书优先；认同酒店品牌理念。 岗位权限 - 运营部门人员调配、绩效考核建议权 ​ - 运营物资、维修项目审批权限（按酒店授权额度） ​ - 服务标准、运营流程制定与调整权 ​ - 重大客诉、运营突发事件处置权

年龄成年 18岁以上。35一下工资可以当面谈

央尕柏藏餐吧招聘服务员要求：年龄25-35岁，待人热情、勤快踏实薪资：工资面议联系电话：地址：八宿县冲国警务站对面有意者欢迎致电咨询！

敏珠岭藏餐馆联系电话招聘女服务员晚班工资4000年龄:18岁-25岁嘟嘟卡三楼

招聘服务员1.工作地点:西藏左贡县2.薪资待遇:第一个月3200第二个月开始3500，3.包吃包住，工作轻松4.要求:5.联系方式:

澜汀小筑炸鸡店招服务员1名，工资3000起包吃，要求以下：员工1.会骑电瓶车，需要送外卖2，年龄20岁以上45以下4，做过餐饮5，要长期工6，有奶茶店工作经验优先7，会普通话8，服从管理，吃的苦咨询电话

茶马广场火锅店招聘一名服务员电话号码

招聘服务员年龄45岁以内，工资400-500元

招聘..找一个服务员需要员工要求认识字的包吃包住一个月工资3500全勤地址老客运站对面街道口餐厅联系方式

招工卡尔嘎茶馆店招员工2—3名，具体情况如下：1.年龄18-35岁之间。2.性格开朗，沟通能力强，有责任心有服务意识3包吃包住工资4000到6000，4地址：西藏昌都市类乌齐县。电话号码

招工卡尔嘎茶馆店招员工2—3名，具体情况如下：1.年龄18-35岁之间。2.性格开朗，沟通能力强，有责任心有服务意识3包吃包住工资4000到6000，4地址：西藏昌都市类乌齐县。电话号码