客服大使
4000-6000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责前台房间登记、结账、电话接听、房间预定、客人问询等相关服务工作
2.确保按照公司服务标准，提供高质量前台服务
3.完成上级主管交办的其它工作
酒店前台月结全职
招聘酒店前台，地址：天津市河西区宾水道18号花广酒店 工资待遇：3800加200全勤加销售提成，提供餐饮住宿。班次：8小时轮班制（白夜休休）要求：形象气质佳，热情开朗，微笑服务 招聘酒店客房，工资待遇：3300加200全勤，提供餐饮住宿。底房10间，脏房9块续住7块。要求：热情开朗，微笑服务 联系人：（同）
急招电竞酒店前台年底双薪包吃住
4000-6000元/月
酒店前台月结兼职假期工全职有经验优先形象气质佳优先
【岗位职责】
· 负责宾客接待、入住登记及退房结算
· 提供酒店日常咨询服务，处理客户诉求
· 协助维护前台区域整洁与设备正常
【职位要求】
· 有酒店前台工作经验优先，连锁酒店经验更佳
· 无需学历要求，年龄不限，工作认真负责
【工作时间】
· 倒班制，具体班次面议 白夜休
【薪资福利】
· 综合薪资4000-7000元/月
· 保障 | 包住 | 包吃
酒店前台
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
酒店招聘启事
因酒店业务发展需要，现诚聘前台岗位人员，具体要求如下：
-形象气质佳，具备良好的服务意识和沟通能力，亲和力强。
-会基础电脑操作，能熟练使用办公软件（如Excel、Word）及酒店预订/登记系统。
-有酒店相关工作经验者优先录用，无经验者可带薪培训。
我们提供竞争力薪资、节日福利及完善的晋升空间，期待热爱服务行业的你加入！
酒店前台
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
酒店招聘启事
因酒店业务发展需要，现诚聘酒店前台等岗位人员，具体要求如下：
-形象气质佳，具备良好的服务意识和沟通能力，亲和力强。
-会基础电脑操作，能熟练使用办公软件（如Excel、Word）及酒店预订/登记系统。
-有酒店相关工作经验者优先录用，无经验者可带薪培训。
我们提供竞争力薪资、节日福利及完善的晋升空间，期待热爱服务行业的你加入！
酒店前台
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
酒店前台招聘
诚招酒店前台，月薪4000、上一天休一天，工作轻松。
要求：沟通能力佳，能熟练操作基本办公软件，有服务意识。
有意者请联系程雪电话：工作地点：天津滨海新区万通上北新新家园东门
招聘酒店经理
7000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职
一、岗位职责
全面统筹酒店日常运营管理，涵盖客房、餐饮、前厅、后勤等部门，确保各环节高效协同，达成服务质量与运营效率目标。
制定并执行酒店年度经营计划，把控营收、成本、利润等核心指标，通过优化定价、拓展客源、控制成本等方式提升酒店盈利能力。
负责团队建设与管理，包括招聘、培训、考核员工，打造专业服务团队，提升员工职业素养与服务意识，营造积极的工作氛围。
维护客户关系，及时处理客人投诉与需求，保障客人入住体验，提升客户满意度与复购率，树立酒店良好品牌形象。
落实酒店安全管理制度，定期开展安全检查，防范消防、治安、卫生等安全风险，确保酒店运营安全。
关注行业动态与竞争对手情况，结合酒店实际调整运营策略，推动服务创新与产品升级，增强酒店市场竞争力。
二、任职要求
（一）学历与经验
大专及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先。
3年以上酒店管理经验，其中至少1年同岗位管理经验，熟悉酒店各部门运营流程与标准。
（二）专业能力
具备扎实的酒店运营管理知识，精通客房预订、入住登记、餐饮服务、客户关系维护等核心业务。
拥有较强的数据分析与经营管理能力，能通过数据复盘优化运营策略，实现营收增长与成本控制。
具备优秀的问题解决能力，能快速响应并妥善处理客人投诉、突发安全事件等各类运营问题。
（三）综合素质
拥有良好的沟通协调能力，能高效对接内部各部门及外部合作方（如供应商、旅游平台、政府机构等）。
具备强烈的服务意识与客户导向思维，始终以提升客人体验为核心开展工作。
抗压能力强，能适应酒店行业轮班、节假日加班等工作节奏，具备较强的责任心与执行力。
具备团队领导能力，能有效激励团队成员，带领团队达成业绩目标，推动团队持续成长。
会所经理
2.5-3.5万元/月
酒店经理1-2人月结全职
一、岗位职责
1. 全面负责会所日常运营管理，统筹接待、服务、环境、安全等全流程，保障高效有序运转
2. 制定并落地服务标准、管理制度与SOP，打造高端私密服务体验，维护VIP客户关系
3. 负责团队组建、培训、考核与激励，提升团队专业度与凝聚力
4. 管控运营成本、物料与预算，优化营收，完成经营指标
5. 处理客诉与突发事件，保障场所合规经营、安全稳定
6. 策划会员活动与接待方案，提升客户满意度与复购率
二、任职要求
1. 年龄28-45岁，形象气质佳，大专及以上学历，酒店管理、商务管理相关专业优先
2. 3年以上高端私人会所/五星级酒店/商务会所同岗位管理经验
3. 熟悉高端服务流程与VIP接待礼仪，擅长客户维护与突发情况处理
4. 具备团队管理、成本控制、活动策划能力，情商高、沟通强、抗压性好
5. 品行端正、保密意识强、职业素养高，无不良从业记录
6. 有高端客户资源、会员体系运营经验者优先
【急招，急招】缝纫工，天津高工资常年不降价
8000-9000元/月
缝纫工包吃包住3-5人月结全职
2.27日发车政策 员工7️⃣元/小时，管吃管住，空调车间，冬暖夏凉，环境超级好，工作轻松。
免路费发车日结工资
[拳头]主推【天津宁河缝纫工】
男女不限，18-48周岁！
工作内容:加工汽车内饰坐垫面套的生产，缝纫工。
薪资待遇：缝纫工7️⃣元/小时（月结）！
日结26元/小时，日结一天一结！
工作时间：两班倒，工作时间10-12个小时，每周单休或无休，综合工资-元。
[礼物]吃住：免费工作餐，免费宿舍6人间，宿舍内配备空调和热水，饮水机。
️注意事项：
❶、面试不穿能背心、短裤、裙和拖鞋，带着色黑水笔一支。
❷、！
❸、企业要求员工，，前七天按照天津市最低工资标准100元/天发放！
❹、厂外住宿6人间（有班车），有独立卫浴。，，！
光伏安装焊接长期20人以上月结陆地光伏
直招 串串勿扰 想干的来现场看
天津宁河沟渠光伏，安装人员，每组人员里要有带登高证的，活非常好干，架体全部在地面组装，完成后由吊车吊到桩上，然后焊接，一组焊四个桩头上，然后上板，27一块板，不带焊接24一块板 吊车，焊机，发电机，住宿，甲方提供，(工人组装架子上板刷桩头，焊接，焊条，发电机油是工人自己的，料到每组工人作业面的时候，有工人配合吊车卸到工人认为，方便的作业面上)板子620的，工资月结80%滚动式支付，有想干的可以联系我，活嘎嘎好干
电工电缆月结
招电工
地址:天津宁河
要求:需要有电工双证 = 高压证和电缆证。
工资11,500管吃管住
每月15号开支，
联系电话
长白班不熬夜7000+宁河好厂
7000-8000元/月
长白班普工免费培训包吃有提成交通补助保险餐补高温补贴社保加班补贴五险一金包住11-20人月结
宁河哈罗电动车 火热招聘中
面试包过！面试包过！
长白班不倒班不熬夜
工作轻松：以打螺丝、组装为主
每2小时休息15分钟
中午休息1小时，下午休息40分钟
薪资待遇
- 保底5800 + 全勤400 + 加班费
- 综合月薪：7500–8500元
- 每月15号发薪
- 工作满10天可预支工资
吃住条件
住宿四人间独立卫浴，
管吃管住，吃住在厂区
不用来回跑，省心省钱
店长
酒店店长
1.本科及以上学历，酒店管理、工商管理等相关专业优先；2.具备五星级酒店/高端度假酒店店长/副店长3年以上全职管理经验，熟稔酒店运营全流程（前厅、客房、餐饮、营销等）；3.能接受山林驻店工作，适应酒店运营节奏，酒店提供每周2 - 3次市区往返班车；4.具备极强的战略思维、团队领导力与成本管控能力，工作严谨务实，决策高效；5.热爱高端酒店行业，持续学习行业前沿动态，具备卓越的审美素养与品牌调性把控力；
薪资福利:•月薪6000 - 10000元（根据资历阶梯定薪），年度绩效，（最高3个月薪资）+利润分红；•五险，带薪年假；•品牌内晋升通道，定期行业高端培训、管理研修班学习机会；•酒店住宿折扣、亲友体验券、节日豪华福利、季度团建（定制山林度假体验）。
若信息与实际不符，请向小编反馈：（)
工作地址:朴语野奢高端秘境酒店
酒店经理酒店前台
新疆图木舒克市某酒店开业在即招聘酒店人员:
前厅主管、前台收银员需要工作抓紧联系，面试通过即可上岗，工资电话详谈。
☎
酒店经理
岗位职责：
1.负责餐厅内菜品从后厨到顾客桌位的准确、及时传送，确保上菜顺序与订单一致
2.协助保持传菜通道、备餐台及出菜口整洁有序，配合做好餐具回收与基础清洁工作
3. 与厨师、服务员保持良好沟通，及时反馈出菜进度及特殊需求，保障服务流程顺畅
4. 妥善保管托盘、保温盖等传菜工具，发现破损或遗失及时报备补充
5.遵守食品安全与操作规范，注意手部卫生及菜品遮盖，杜绝交叉污染
任职要求：
1. 年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，能适应快节奏餐饮服务工作
2.吃苦耐劳，责任心强，具备基本的服务意识和团队协作精神
3.无经验者可培训上岗，有餐饮行业传菜或服务经验者优先
4. 学历不限，具备初中及以上文化程度，能清晰理解口头指令并简单记录
5.形象端正，举止得体，服从管理，遵守门店各项规章制度
天津宁河县天宝酒店招聘：客房服务员，基本工资2700元+餐补150元+计件提成，综合工资3
3500-6000元/月
客房服务员月结
天宝酒店招聘：
客房服务员，基本工资2700元+餐补150元+计件提成，综合工资3500-6000元，每月无公休（有事可以提前请假），可提供住宿！
地址：天津市宁河区芦台镇金华路23号（富康花园对面）
联系电话：董经理
浅深普陀店招聘接待、收银员
6000-8000元/月
酒店前台月结全职
硬性要求：
身高182以上，168以上，大专以上学历，形象气质佳，服务意识强。
一、福利待遇：
1.包吃住，每餐三菜一汤，宿舍设施设备齐全，不用交水电费。
2.门店直招，入职不用任何费用。
3.生活便利，工装有阿姨洗。
4.月带薪休假4天，在这边过年给带薪年假。
二、补贴
化妆补贴：每月额外300
高温补贴：个别岗位200-500
学历补贴：大专200每月、本科500每月。
保险补贴：。
三、岗位要求:
1、18-30岁、男孩身高182以上、女孩身高168以上、五官端正、形象气质佳。
2、服务意思强，做事认真，有责任感，服从公司安排。
3、接受交手机，接受夜班，接受站岗
4、身体健康，能吃苦；
工作时间:
早班8:00到20:00
夜班20:00到8:00
四、薪资工龄制（工龄越长薪资越高，平均三个月
涨一次）：底薪6300起+补贴+部门提成、奖金绩效。
晋升空间大，员工升级快，满一年月工资可拿8500+
面试时间：14：00一17：00
襄阳谷城县票务前台/酒店前台善沟通，提供温馨周到服务；欢迎应/往届毕业生应聘。完成前台相关
2000-3000元/月
酒店前台月结全职
票务前台/酒店前台
善沟通，提供温馨周到服务；欢迎应/往届毕业生应聘。完成前台相关接待工作
招工人数:两名
工作地址:襄阳市谷城县茨河镇狮子岩生态旅游区
前台/收银
面议
酒店前台月结全职
岗位职责：
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并核对证件
2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议
3.处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调，保障服务响应及时性
4.协助维护大堂秩序与环境整洁，配合安保及客房部做好突发事件初步应对
5.遇事会变通
任职要求：
1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力
2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先，无经验者可接受带薪培训
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统
4.责任心强，能适应轮班制（含夜班），具备团队协作意识与服务热忱
5. 学历不限，年龄18-35周岁，身体健康，无不良从业记录
6.上岗后，
前台
2000-3000元/月
酒店前台月结兼职全职前台
公司名称：威宁县欢蔓酒店
职位名称：前台
招聘人数：3名
岗位职责：
1.负责酒店前台的日常接待工作，包括迎接客人、解答咨询、满足客人需求。
2.完成前台的基础服务，如入住登记、退房手续、客房分配、特殊请求处理。
3.维护前台区域的整洁与秩序，确保前台运作顺畅，与其他部门有效沟通协作。
4.提供卓越的客户服务，收集并反馈客人意见，维护酒店的良好形象。
任职要求：
1.普通话标准，沟通表达能力强，能够清晰传达信息。
2.有团队合作精神，责任心强，对待工作积极主动。
薪资待遇：月薪2500_3500，提供员工餐
发薪日：15号
上班时间
早班：09:00至21:00
晚班：21:00至09:00
上二休一
联系方式
电话：
酒店经理20人以上月结全职
工作地点，西华县上亿相遇江湖菜，工资面议，前厅经理一名，主管一名，服务员20人，洗碗工3名，厨师5人，打荷2人，配菜2人，烧烤师傅3人。
酒店总经理
面议
酒店经理1-2人月结全职
工作地点：陵川县锡崖沟景区，红崖谷民宿
一，工作内容
1.运营管理：
*制定并执行酒店的年度预算、商业计划和营销策略，确保完成既定的营收和利润指标（如GOP）。
*监督所有部门的日常运营，包括前厅部、客房部、餐饮部、市场销售部、财务部、工程部和安保部等，确保服务流程顺畅、标准统一。
*定期分析经营报表（如P&L报表），控制成本，优化资源分配，提升酒店整体盈利能力。
2.客户服务与质量保障：
*建立私域客户群，维系长期客户的增长态势，确保所有客人享受到高质量、个性化且一致的服务体验。
*亲自处理重大客人投诉和紧急事件，维护酒店声誉。
*建立并维护服务质量监督体系，定期进行暗访和检查，持续改进服务流程。
3.团队建设与人力资源管理：
*招募、培训、激励和管理各部门负责人及员工团队，营造积极向上、专业高效的工作氛围。
*制定员工培训和发展计划，建立人才梯队，降低核心员工流失率。
*负责团队的绩效评估与考核。
4.市场营销与品牌建设：
*与市场销售部共同制定有效的价格策略和促销方案，提高客房入住率和餐饮上座率。
*积极开拓和维护与旅行社、企业客户、OTA（在线旅行社）及本地社区的良好关系。
*监督酒店在线声誉管理，及时回应各大平台的客人点评。
5.财务与资产管理：
*审批重大采购和费用支出，确保所有运营活动符合财务制度。
*确保酒店设施设备得到良好的维护和保养，管理酒店翻新和改造项目。
6.安全与合规：
*确保酒店严格遵守所有健康、安全、消防和卫生方面的法律法规。
*建立和完善应急预案，并定期组织演练，确保客人、员工和酒店财产的安全。
二、任职资格要求
1.教育与经验：
*本科及以上学历，酒店管理、工商管理或相关专业优先。
*具有成功管理全面酒店运营并达成业绩目标的proventrackrecord（已验证的记录）。
2.知识与技能：
*领导力与决策能力：能够激励和领导大型多元化团队。
*商业与财务敏锐度：精通预算编制、财务分析和成本控制。
*优秀的沟通与人际交往能力：能够与客人、员工、业主及社会各界进行有效沟通。
*问题解决与危机处理能力：能在高压下冷静、果断地处理复杂问题。
四、薪酬
*薪酬待遇面议（基本工资+绩效奖金）。
*提供餐食、住宿。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供宁河县直招酒店经理5500一月在线招聘信息，主要招聘宁河酒店经理相关人才。作为酒店经理工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
