
酒店前台
4000-5000元/月
酒店前台月结全职细心善沟通,有耐心
一、岗位职责
-负责酒店前台接待,入住登记及客服工作-协助处理客户咨询与日常事务
二、职位要求
-无经验要求,有客服或酒店前台经验优先
-学历初中,年龄40岁以下,条件优异者可放宽
三、工作时间
-三班倒,具体可以面议
四、薪资福利
-综合薪资4000-5000元/月
-包住包住
酒店前台
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
酒店招聘启事
因酒店业务发展需要,现诚聘酒店前台等岗位人员,具体要求如下:
-形象气质佳,具备良好的服务意识和沟通能力,亲和力强。
-会基础电脑操作,能熟练使用办公软件(如Excel、Word)及酒店预订/登记系统。
-有酒店相关工作经验者优先录用,无经验者可带薪培训。
我们提供竞争力薪资、节日福利及完善的晋升空间,期待热爱服务行业的你加入!
招聘酒店经理
7000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职
一、岗位职责
全面统筹酒店日常运营管理,涵盖客房、餐饮、前厅、后勤等部门,确保各环节高效协同,达成服务质量与运营效率目标。
制定并执行酒店年度经营计划,把控营收、成本、利润等核心指标,通过优化定价、拓展客源、控制成本等方式提升酒店盈利能力。
负责团队建设与管理,包括招聘、培训、考核员工,打造专业服务团队,提升员工职业素养与服务意识,营造积极的工作氛围。
维护客户关系,及时处理客人投诉与需求,保障客人入住体验,提升客户满意度与复购率,树立酒店良好品牌形象。
落实酒店安全管理制度,定期开展安全检查,防范消防、治安、卫生等安全风险,确保酒店运营安全。
关注行业动态与竞争对手情况,结合酒店实际调整运营策略,推动服务创新与产品升级,增强酒店市场竞争力。
二、任职要求
(一)学历与经验
大专及以上学历,酒店管理、旅游管理等相关专业优先。
3年以上酒店管理经验,其中至少1年同岗位管理经验,熟悉酒店各部门运营流程与标准。
(二)专业能力
具备扎实的酒店运营管理知识,精通客房预订、入住登记、餐饮服务、客户关系维护等核心业务。
拥有较强的数据分析与经营管理能力,能通过数据复盘优化运营策略,实现营收增长与成本控制。
具备优秀的问题解决能力,能快速响应并妥善处理客人投诉、突发安全事件等各类运营问题。
(三)综合素质
拥有良好的沟通协调能力,能高效对接内部各部门及外部合作方(如供应商、旅游平台、政府机构等)。
具备强烈的服务意识与客户导向思维,始终以提升客人体验为核心开展工作。
抗压能力强,能适应酒店行业轮班、节假日加班等工作节奏,具备较强的责任心与执行力。
具备团队领导能力,能有效激励团队成员,带领团队达成业绩目标,推动团队持续成长。
酒店前台
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
酒店前台招聘
诚招酒店前台,月薪4000、上一天休一天,工作轻松。
要求:沟通能力佳,能熟练操作基本办公软件,有服务意识。
有意者请联系程雪电话:工作地点:天津滨海新区万通上北新新家园东门
酒店前台
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
酒店招聘启事
因酒店业务发展需要,现诚聘前台岗位人员,具体要求如下:
-形象气质佳,具备良好的服务意识和沟通能力,亲和力强。
-会基础电脑操作,能熟练使用办公软件(如Excel、Word)及酒店预订/登记系统。
-有酒店相关工作经验者优先录用,无经验者可带薪培训。
我们提供竞争力薪资、节日福利及完善的晋升空间,期待热爱服务行业的你加入!
酒店经理、主管各1名。前台数名。管吃住男女不限,22-35岁
面议
酒店前台月结全职
1负责团队管理与培训
2服务流程监督
3跨部门协作
4客户关系维护
5VIP客户服务与拓展
酒店前台接待
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位内容:
1、受理客房预定,将订房资料录入电脑并传达给相关部门和岗位;
2、处理酒店预订单;
3、按工作标准及程序进行预订变更、取消;
4、检查、核实当日及次日抵达酒店的预定信息;
5、为客人办理入住登记手续;
6、为客人办理换房、加床续住;
7、负责保管、制作和发放房卡;
8、保持前台清洁整齐;
9、按规定登记、录入和发送境外客人户籍资料;
10、为客人做好结账工作。
职位要求:
1、20-35岁;性格开朗,积极向上;
2、学习力强,具有良好的沟通能力,工作认真负责;
3、中专以上学历;有前台1年以上工作经验;对绿云系统熟练操作优先考虑。
薪资综合待遇:4k-6k+全勤奖+工龄奖+月度奖金+节日福利
对酒旅直播有经验者可根据直播效果予以奖励
酒店附近300米地铁4号线姚庄站C出口
综合承包
天津宁河中铁大桥局光优项目招沟渠承包方。句括支架行架到组件安装。其中包括机械螺丝3个点的普票3个点的质保工人的一切。每兆瓦81000元。轻工的每片板子从支架到安装板子26元每片。有意者联系同步非诚勿扰
天津宁河县"电叉司机:6000-8000薪资构成:2390无责底薪+票数提成(0.3/票)
6000-8000元/月
物流叉车工社保餐补月结
"电叉司机:6000-8000 薪资构成:2390无责底薪+票数提成(0.3/票)+200房补()+250餐补+50全勤+130夜班补贴+其他福利(工龄奖、高温补贴、中秋佳礼、互助基金)上班时间:晚8到早8岗位要求:工18-55周岁,工人18-48周岁,无案底薪资发放:新员工前4个月5-10号发上月底薪,22-25发上月提成德邦直招,不收取任何和,同时欢迎离职员工返聘!有意向联系哦~报名热线:同步 工作地点:天津宁河"
天津宁河县德邦物流招聘长期工6000-8000,管吃管住,电叉司机:6000-8000薪资
6000-8000元/月
物流叉车工包住包吃餐补月结
天津宁河德邦物流招聘长期工6000-8000,管吃管住,电叉司机:6000-8000 薪资构成:2390无责底薪+票数提成(0.3/票)+200房补+250餐补+50全勤+130夜班补贴+其他福利(工龄奖、高温补贴、中秋佳礼、互助基金) 上班时间:晚8到早8 岗位要求:工人18-55周岁,工人18-48周岁,无案底 薪资发放:新员工前4个月5-10号发上月底薪,22-25发上月提成 德邦直招,不收取任何和押金,同时欢迎离职员工返聘!有意向联系哦~报名热线:同步 工作地点:天津宁河
天津宁河县招聘挤奶工两名,最好有一人会验奶刷挤奶机,个人夫妻工均可工资4500-6000,
4500-6000元/月
挤奶工包住1-2人月结
天津宁河招聘挤奶工两名,最好有一人会验奶刷挤奶机,个人夫妻工均可工资4500-6000,包住不包吃电话
高薪加班3倍工资,包吃包住,6000~7000
7000-8000元/月
车间包吃夜班补贴保险加班补贴包住20人以上月结
不用白跑,线上面试,5-6日线上初试,7-8日线上复试,入职。
天津一汽大众整车项目招聘,18周-40周岁,入职快。
招聘岗位:操作技工100名
要求:年龄18-40周岁,身体健康,高中中专及以上学历,专业不限。
作息时间:白班:8:15-18:45;夜班:18:45-凌晨5:15,上五休二,根据生产任务安排加班,站立岗,每周一倒班。
薪资待遇:岗位工资+生产奖金+加班费+夜班补贴等,月薪5500--6500左右,可缴保险,加班享受1.5/2/3倍工资,每月15日±1天发放薪资。
企业优势:
1,世界500强单位,有晋升空间;
2,智能化恒温车间,冬暖夏凉,车间环境好,工作轻松。
3,入职费用(免费食宿,免费接送,)。
工作地点:天津宁河大众华北基地。
面试流程:填写报名表,线上面试,入职
服务员
酒店招聘
现面向全国招聘精英
1. 客房清洁师,3名
2. 储备客房主管,1名(有工作经验优先)
3. 前台接待,2名
4. 储备前厅主管,1名(有工作经验优先)
5. 早餐服务员,1名
以上岗位提供食宿,提供一对一培训,一经录用待遇从优。
工作地址1:银川兴庆区丽景南街550号(兴庆万达西侧 )
工作地址2 : 吴忠市利通区万达广场东门口汉庭酒店
联系电话:
客房服务员酒店经理
招聘岗位:
餐饮VIP服务经理 (18-35岁,懂英文,)
工资:5000元~6000元(包食宿、,懂英文,有餐饮服务经验者优先)
前台美好官 (18-35岁,工资3000左右,包食宿、,性格开朗,有前台工作经验者优先)
客房VIP管家(会开车, 不限, 45岁以下,工资4500元左右,包食宿、)
联系电话人:
(工作地点:荆门园博园旁九派通苑城控凯瑞酒店
广州天河区【订单类型】酒店服务员,部长【工作时间】长期【工作地点】【工作内容】会说粤语,手
4500-6000元/月
酒店经理月结
【订单类型】酒店服务员,部长
【工作时间】长期
【工作地点】广州天河区
【工作内容】会说粤语,手脚麻利,做事细心。
【薪资待遇】服务员4500元,部长6000元(春节有红包)
【上户时间】面试合适即可签约
【联系方式】小邱老师()
店长
招聘
【职位】:酒店店长
【工作要求】:有酒店3年管理经验,男女不限,年龄要求25~35岁
【薪资待遇】 3500~8000
【工作地点】贵港店港北区原白天鹅酒店
【联系电话】
餐厅领班酒店经理
前厅经理
薪资福利:月薪9000 - 9500,月休四天,宿舍近环境好,离宿舍走路8分钟
招工人数:1名
工作地址:上海闵行
阿勒泰阿勒泰招聘:阿勒市泰泰美宾馆招聘1名前台吧员(,民汉不限,民数少族需熟练
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
招聘:
阿勒市泰
泰美宾馆招聘1名前台吧员(,民汉不限,民数少族需熟练掌握国语,基脑电懂本作操。有工作经先优的验,待遇优厚,资工面议!
联话电系:
酒店经理
8000-9000元/月
酒店经理1-2人月结全职
1.客户服务
迎接宾客,处理入住和退房手续,确保服务的及时与专业。妥善处理宾客的投诉和特殊请求,提升客户满意度。
2.团队管理
领导和培训员工,提升团队服务水平和职业技能。合理分配工作任务,监督员工的日常工作表现。
3.运营管理
监控酒店的运营流程,确保前台、客房、餐饮等部门的高效协作。检查房间清洁和设施维护,保证服务质量符合酒店标准。
4.财务管理
控制酒店的收入、支出和预算,优化资源配置,提高经济效益。
5.市场推广
参与酒店的市场推广活动,向宾客介绍酒店的特色服务和设施,吸引更多客源。
6.安全与合规
确保酒店环境的安全与整洁,处理紧急情况如火灾、盗窃等。监督酒店运营符合相关法律法规和行业标准。
任职要求:
管理能力:具备较强的组织、协调和领导能力,能够有效管理团队。
沟通能力:良好的沟通技巧,能够与宾客、员工和其他部门进行有效沟通。
问题解决能力:迅速、有效地处理宾客投诉和突发情况。
服务意识:以宾客为中心,注重服务质量和客户满意度。
行业知识:熟悉酒店运营流程和相关法律法规。
语言能力:具备基本的英语听说能力,以便与国际宾客沟通。
酒店经理需要在各个方面确保酒店的顺利运营,为宾客提供优质的服务体验。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供宁河县诚聘酒店经理4800一月在线招聘信息,主要招聘宁河酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。