
餐饮主管
地址河东区卫国道
招聘服务主管1名
工资5500---6500
月休4天,节假日有补休
联系电话:孟经理
餐饮主管
金山桂房私人会所
[招聘服务主管3名
1、保加底提成综合:4000-7000
2、月公休4天
3、包食宿
4、工环作境好老板好
要求:
形气象质佳,男均女可
有餐管饮理经验,责心任强,服领从导工作安排
工地作址:天津河市西区围堤道
天津河西区经理两名工资8000-15000主管6名工资6000-10000
餐厅领班
经理两名工资8000-15000
主管6名工资6000-10000
餐饮主管
主管1名,有火锅店经验,形象好气质佳优先
服务员1名,吃苦耐劳有责任心
岗位详情:
员工培训 客诉处理 卫生管理 收银系统操作
服务管理
岗位职责:
1,负责员工技能培训;2,协助做好宾客接待;3,协助处理宾客投诉;4,负责新员工培训;
5,协助店长做好客户维护;7,负责网评维护及好评引导。任职要求:
1,年龄25-35周岁,男女不限,身材匀称
工资面谈,休三天,包吃住,过年放假
天津东丽区了解岗位职责,安排好每天工作熟悉电脑,制作表格!统计数据,领导外交!
餐饮主管
了解岗位职责,安排好每天工作
熟悉电脑,制作表格!
统计数据,领导外交!
天津河西区店招聘经理2名,主管4名,待遇优厚,没上班的抓紧联系
6000-10000元/月
餐厅领班月结全职
河西店招聘经理2名,主管4名,待遇优厚,没上班的抓紧联系
天津滨海新区招聘餐饮项目经理一名,要求能力要强,沟通要强,工作地址在塘沽工农村,工资面议联系电话
餐饮主管
招聘餐饮项目经理一名,要求能力要强,沟通要强,工作地址在塘沽工农村,
工资面议
联系电话
招聘酒店经理
7000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职
一、岗位职责
全面统筹酒店日常运营管理,涵盖客房、餐饮、前厅、后勤等部门,确保各环节高效协同,达成服务质量与运营效率目标。
制定并执行酒店年度经营计划,把控营收、成本、利润等核心指标,通过优化定价、拓展客源、控制成本等方式提升酒店盈利能力。
负责团队建设与管理,包括招聘、培训、考核员工,打造专业服务团队,提升员工职业素养与服务意识,营造积极的工作氛围。
维护客户关系,及时处理客人投诉与需求,保障客人入住体验,提升客户满意度与复购率,树立酒店良好品牌形象。
落实酒店安全管理制度,定期开展安全检查,防范消防、治安、卫生等安全风险,确保酒店运营安全。
关注行业动态与竞争对手情况,结合酒店实际调整运营策略,推动服务创新与产品升级,增强酒店市场竞争力。
二、任职要求
(一)学历与经验
大专及以上学历,酒店管理、旅游管理等相关专业优先。
3年以上酒店管理经验,其中至少1年同岗位管理经验,熟悉酒店各部门运营流程与标准。
(二)专业能力
具备扎实的酒店运营管理知识,精通客房预订、入住登记、餐饮服务、客户关系维护等核心业务。
拥有较强的数据分析与经营管理能力,能通过数据复盘优化运营策略,实现营收增长与成本控制。
具备优秀的问题解决能力,能快速响应并妥善处理客人投诉、突发安全事件等各类运营问题。
(三)综合素质
拥有良好的沟通协调能力,能高效对接内部各部门及外部合作方(如供应商、旅游平台、政府机构等)。
具备强烈的服务意识与客户导向思维,始终以提升客人体验为核心开展工作。
抗压能力强,能适应酒店行业轮班、节假日加班等工作节奏,具备较强的责任心与执行力。
具备团队领导能力,能有效激励团队成员,带领团队达成业绩目标,推动团队持续成长。
餐饮主管
1. 日常运营管理:全面负责前厅日常运营,合理排班并分配员工工作任务,确保前厅服务流程顺畅、高效运转。
2. 服务质量把控:制定前厅服务标准与规范,监督员工服务礼仪、流程执行情况,及时纠正不当服务行为,提升顾客用餐体验。
3. 客户关系维护:主动对接重要客户,处理顾客投诉与咨询,记录问题并跟进解决,建立良好客情关系,提高客户满意度与忠诚度。
4. 团队管理建设:组织前厅员工开展业务培训、技能考核与服务演练,提升团队专业能力;关注员工工作状态,做好沟通激励,增强团队凝聚力。
5. 前厅事务协调:协调前厅与后厨、收银等部门的工作衔接,确保信息传递及时准确;管理前厅物资(如餐具、纸巾等)的申领、盘点与存放,保障物资充足且合理使用。
6. 安全与卫生管理:落实前厅消防安全与卫生防疫要求,定期检查设施设备(如照明、空调、收银系统)运行状况,排查安全隐患,确保前厅环境符合卫生标准。
7. 数据统计与汇报:每日统计前厅客流量、翻台率、顾客投诉率等数据,分析运营问题并提出改进方案,定期向上级领导汇报前厅工作情况。
天津北辰区招聘住家保姆照顾独居基本自理大娘,月休两天工资5000元地址河北区交界格调艺术领
5000元/月
保姆1-2人月结
招聘住家保姆照顾独居基本自理大娘,月休两天工资5000元地址北辰区河北区交界格调艺术领地刘姐
保姆月结
【工作类型】钟点工
【户籍要求】无
【工作时间】10-13单休
【年龄要求】无
【工作地址】北辰区瑞益园(瑞景新苑地铁站附近)
【工资预算】2500单休,休息时间不固定
【工作内容】给老两口做一顿午饭,简单收拾一下卫生。
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颜老师
小区保安日结150包吃住
100-200元/天
保安包住包吃20人以上周结全职假期工
年龄40周岁以下身高172以上能干两个月的,工资三天发一次次包吃住,岗位站坐巡逻结合,白班夜班都有
客房经理
伊宁市酒店招聘
1⃣前台收银
2⃣前台领班/主管/经理
3⃣客房经理
每月准时发工资,酒店提供食宿,赵总☎,地址军垦路37号。
服务员
❤锦江旗下: 北京国贸丽亭酒店招聘
前厅值班经理:综合薪资7K+
前厅服务员:综合薪资5000-7000
包食宿、节假日三薪、男女不限,熟手优先
☎ 联系电话:李经理 ()
餐厅领班酒店经理
前厅经理
薪资福利:薪资6500 - 7500,月休四天节假日补假
招工人数:2名
工作地址:南山,福田都可以
天津招聘招聘招聘饭店即将开业招聘大堂经理1名领班1名服务员若干名联系电话☎
服务员大堂经理
招聘招聘招聘
饭店即将开业 招聘大堂经理1名 领班1名 服务员若干名
联系电话☎
浙江金华义乌市前厅经理,5工作地址:7000-9000元/月销售能力,1年以上管理工作经验
7000-9000元/月
酒店经理3-5人月结
前厅经理,5
工作地址:浙江义乌
7000-9000元/月
销售能力,1年以上管理工作经验
餐饮主管
联系方式
地址:衡阳市雁峰区蒸湘南路时通商城
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招聘岗位:咖啡店经理:月薪4000元-7000元,要求三年以上工作经验
年龄要求:28-45岁
岗位职责:负责餐厅楼面日常运营管理;维护咖啡厅品质与服务;人员管理;安全管理与协调;积极配合公司政策和业务推广。会制作咖啡、甜品者优先。
服务经理
5000-6000元/月
酒店经理1-2人月结全职
1. 服务质量管理:监督并执行华住服务标准,定期对服务流程进行检查,及时发现服务中午存在的问题并加以改进,致力于实现客户满意度的提升。
2. 团队管理:带领前台等服务团队,对员工开展培训、绩效评估等工作,营造良好工作氛围,提升团队凝聚力与整体服务能力。
3. 客户投诉处理:直接面对客户投诉,以积极的态度迅速做出回应,采取有效举措解决客户的不满,维护好酒店声誉和客户关系。
4. 部门协调配合:和客房、销售等酒店其他部门进行协调,为销售工作提供必要支持,同时确保各部门间信息互通,以保障服务工作的流畅性。
5. 设施维护跟进:关注酒店设施设备的运行状况,定期巡检,发现问题后及时对接维修部门跟进处理,确保设施能安全且正常使用。
6. 数据与反馈管理:收集整理服务数据,如客户满意度调查结果、投诉类型数据等,根据这些数据及客户反馈提出针对性的服务优化方案。
餐饮主管
管理门店、传达公司文件、口碑维护、带训并监督经理以下人员做好值班检查,做好本职工作,对工作有担当受能力强。年龄要求20岁—35岁
前厅经理
6000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职五险一金包吃包住连锁酒店
中高端连锁经验同等岗位经验优先
五险一金福利待遇优渥晋升空间大,寻找有意向在酒店行业发展的伙伴
餐厅领班
5000-7000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1.按照门店经营标准,负责管理门店任务,包括大小事务的安排。
2.负责人员工作安排,包括招聘及培训。
3.完成老板下达的要求,包括产品制作与经营方向的调整。
4.确保服务质量,维持顾客满意度。
5、监督员工工作表现,提供指导与培训,做好培训工作,提升团队服务质量;
6、处理顾客投诉,维护良好的顾客关系,提升顾客满意度;配合店长完成各项经营指标,参与制定并执行营销策
7、配合店长完成各项经营指标,参与制定并执行营销策
8、协调前厅与后厨之间的工作,确保出餐速度和质量,合理安排餐厅座位,提高餐厅翻台率,保证餐厅运营顺畅。
9、带领员工认真做好餐前准备,确保质量标准;正式开餐后,督导服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作;及时跟踪、检查台面,对不合格的地方进行指正、改正;及时对餐台上菜速度、情况了解,及时催菜;餐后组织服务员及时清台,整理好餐厅桌椅卫生,保持餐厅整洁和环境良好;督导服务员认真落实酒店与部门规章制度;
任职要求:
1、备餐饮行业领班工作经验,有3年以上餐饮行业工作经验,其中2年以上前厅管理经验。
2、优秀的沟通能力和团队协作精神,能够有效管理员工
3、熟悉餐饮服务质量标准,有较强的责任心和服务意识;
4、能够在快节奏环境中保持冷静,解决问题
能力强,
5、具备独立带店的能力,能够独立完成店面运营。
6、有良好的团队管理能力与沟通技巧。
餐饮主管
餐饮主管4000-5000元
食堂项目主管(4-5000):餐饮企业3年以上领班主管,管理工作经验,男女不限,25-35岁之间
会所管理
1.2-1.8万元/月
酒店经理1-2人月结全职
1.全面统筹会所日常运营管理,制定并落地服务标准与运营策略,把控服务品质与会员满意度。
2.负责会员全生命周期维护,深度对接核心会员需求,策划高端圈层活动。
3.搭建并管理高效服务团队,组织培训、考核与激励,优化人效与成本管控。
4.建立客诉闭环机制,妥善处理各类突发问题,维护会所品牌口碑与私密调性。
任职要求
1.3年以上高端私人会所/星级酒店会所同等岗位管理经验,熟悉会员制运营模式。
2.具备出色的资源整合、沟通协调与危机处理能力,深谙高端圈层服务逻辑。
3.形象儒雅,处事沉稳,细节把控力强,具备极强的保密意识。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供北辰区招酒店大堂经理230一天在线招聘信息,主要招聘北辰酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。