1. 日常运营管理：全面负责前厅日常运营，合理排班并分配员工工作任务，确保前厅服务流程顺畅、高效运转。 2. 服务质量把控：制定前厅服务标准与规范，监督员工服务礼仪、流程执行情况，及时纠正不当服务行为，提升顾客用餐体验。 3. 客户关系维护：主动对接重要客户，处理顾客投诉与咨询，记录问题并跟进解决，建立良好客情关系，提高客户满意度与忠诚度。 4. 团队管理建设：组织前厅员工开展业务培训、技能考核与服务演练，提升团队专业能力；关注员工工作状态，做好沟通激励，增强团队凝聚力。 5. 前厅事务协调：协调前厅与后厨、收银等部门的工作衔接，确保信息传递及时准确；管理前厅物资（如餐具、纸巾等）的申领、盘点与存放，保障物资充足且合理使用。 6. 安全与卫生管理：落实前厅消防安全与卫生防疫要求，定期检查设施设备（如照明、空调、收银系统）运行状况，排查安全隐患，确保前厅环境符合卫生标准。 7. 数据统计与汇报：每日统计前厅客流量、翻台率、顾客投诉率等数据，分析运营问题并提出改进方案，定期向上级领导汇报前厅工作情况。

有前台工作经验，负责对客服务工作，提供酒店咨询服务，邀约好评。

一、岗位职责 全面统筹酒店日常运营管理，涵盖客房、餐饮、前厅、后勤等部门，确保各环节高效协同，达成服务质量与运营效率目标。 制定并执行酒店年度经营计划，把控营收、成本、利润等核心指标，通过优化定价、拓展客源、控制成本等方式提升酒店盈利能力。 负责团队建设与管理，包括招聘、培训、考核员工，打造专业服务团队，提升员工职业素养与服务意识，营造积极的工作氛围。 维护客户关系，及时处理客人投诉与需求，保障客人入住体验，提升客户满意度与复购率，树立酒店良好品牌形象。 落实酒店安全管理制度，定期开展安全检查，防范消防、治安、卫生等安全风险，确保酒店运营安全。 关注行业动态与竞争对手情况，结合酒店实际调整运营策略，推动服务创新与产品升级，增强酒店市场竞争力。 二、任职要求 （一）学历与经验 大专及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先。 3年以上酒店管理经验，其中至少1年同岗位管理经验，熟悉酒店各部门运营流程与标准。 （二）专业能力 具备扎实的酒店运营管理知识，精通客房预订、入住登记、餐饮服务、客户关系维护等核心业务。 拥有较强的数据分析与经营管理能力，能通过数据复盘优化运营策略，实现营收增长与成本控制。 具备优秀的问题解决能力，能快速响应并妥善处理客人投诉、突发安全事件等各类运营问题。 （三）综合素质 拥有良好的沟通协调能力，能高效对接内部各部门及外部合作方（如供应商、旅游平台、政府机构等）。 具备强烈的服务意识与客户导向思维，始终以提升客人体验为核心开展工作。 抗压能力强，能适应酒店行业轮班、节假日加班等工作节奏，具备较强的责任心与执行力。 具备团队领导能力，能有效激励团队成员，带领团队达成业绩目标，推动团队持续成长。

河西店招聘经理2名，主管4名，待遇优厚，没上班的抓紧联系

经理两名工资8000-15000 主管6名工资6000-10000

地址河东区卫国道 招聘服务主管1名 工资5500---6500 月休4天，节假日有补休 联系电话:孟经理

金‮山桂‬房私人会所 [招聘服务主管3名 1、保‮加底‬提成综合：4000-7000 2、月公休4天 3、包食宿 4、工‮环作‬境好老板好 要求： 形‮气象‬质佳，男‮均女‬可 有餐‮管饮‬理经验，责‮心任‬强，服‮领从‬导工作安排 工‮地作‬址：天津‮河市‬西区围堤道

岗位详情 员工培训 客诉处理 卫生管理 收银系统操作 服务管理 岗位职责： 1，负责员工技能培训；2，协助做好宾客接待；3，协助处理宾客投诉；4，负责新员工培训； 5，协助店长做好客户维护；7，负责网评维护及好评引导。任职要求： 1，年龄25-35周岁，男女不限，身材匀称 有火锅店经验，形象好气质佳优先 工资面谈，休三天，包吃住

招一个前台领班，湘菜馆，有工作经验优先

了解岗位职责，安排好每天工作 熟悉电脑，制作表格！ 统计数据，领导外交！

天津市北辰区招家具安装

天津市北辰区招工地小工/杂工

面试当天安排住宿 日结薪资有保障 就近分配 室内岗，冬暖夏凉 职位详情 面试当天安排住宿包吃住就近分配日结220-280工资准时发 岗位职责: 1、担任地铁安检员，负责安全检查工作。 2、轻松简单。有小哥哥小姐姐手把手教!一看就会 3、有人就安检没人可休息可玩手机 4、可短期可长期实习生【免费盖实习章]任职要求: 1、年龄18-40岁身体健康工作时间 每日8小时工作制，站一小时坐一小时休息一小时午餐1小时。岗位福利: 1、综合薪资6k-7k元。 2、购买五险一金。 3、节假日三倍工资。 4、提供食宿及工作服，床品齐全。 5、包吃包住。 6、交通补助、饭补、话补、房补。 7、带薪休年假，节假日礼品 8、检查出违禁品有200-1000元现金奖励 日结220一天，转正280一天双休!! 日结220一天，转正280一天双休!! 长期工/短期日结/寒暑假工，无需体检!日结!上岗快! 全免费!全免费!全免费! [福利待遇]: 免费服装+免费食宿+免费地铁+晋升职位+法 定节假日三薪+奖金+就近分配[上班时间]: 早班:06:00~14:00 晚班:14:00~23:00 (一天分两个班次，可以上一个也可以上两个，一个小班只用上半天，每个班次实际在岗5-6小 时) 【岗位晋升]安检员-安检班长-中队长-经理助理-项目经理 [工作地点]天津各大地铁站可就近分配 可长期可短期可全职可兼职接收实习生免费盖实习章

工厂食堂高福利急聘 包吃住|月薪优厚|长期稳定 岗位薪资 食堂员工餐厨师:6000-6500元 食堂服务员:3500元 保洁服务员/洗碗工/切配工：3500元/月 饮食全免：每日三餐免费供应 拎包入住：免费宿舍（配空调/洗衣机/热水器/WiFi/整理箱+赠送床单被褥工服) 健康保障：入职免费办理健康证 工作环境：现代化厨房设备，团队氛围融洽 休假制度：月休4天（轮休制） 工作内容 岗位 职责说明 面点师 制作馒头/面条/大饼等面食，维护面点区设备 服务员 餐线打菜、餐厅清洁、餐具回收整理 切配工 食材清洗切配、仓储协助、严格执行食品安全标准 招工要求 年龄18-57岁，身体健康，持有效健康证（） /面点师：需2年以上食堂或餐饮工作经验，能独立操作大锅菜/面点 基础岗位：吃苦耐劳，有团队协作意识（无经验可培训上岗） 服从食堂管理规范，注重食品卫生安全 应聘方式 联系人：赵主管 电话：（微信同号） 温馨提示：所有岗位均包吃包住，工资按月发放！

月均8000~13000 最少能干够一个月就行，车电免费 塘沽，武清，滨海均可安排 有老师傅带教，有意向留下微信电话

宾客服务经理 工作地址:恒羽集团有限公司 5000-6000元/月

【庐南竹海驿站招聘启事】 一、招聘岗位及薪资待遇 1. 大厨 2名：5000-6500元/月 · 擅长农家土菜为主 2. 配菜师 2名：3500-4500元/月 3. 大堂经理 1名：4500-5500元/月 4. 服务员 3名：2800-3200元/月 5. 收银员 1名：3000-3500元/月 6. 客房部 2名：2800-3000元/月 二、任职要求 · 年龄18-55周岁 · 形象良好，有责任心，具备服务意识和团队精神 · 识字，有相关工作经验者优先 · 勤快，注重卫生 三、工作地点 庐江县龙桥镇安定村 四、联系方式 何总：

招聘：大堂副理 薪资：3000-4500 公司：江西虔海酒店有限公司 招聘人数：1人 工作经验：不限 学历要求：初中 工作时间：第一班：08:00-16:30 第二班：16:00-00:30 第三班00:00-08:00（三班制） 职位描述：【※公司福利：提供住宿，工作餐，年终奖，全勤奖※】 【◇岗位要求：成熟稳重，诚实守信，基本的沟通能力，执行能力，团队精神，品行端正，积极主动，工作负责◇】 岗位职责 1.认真执行保安部的指示以及保安部日常工作。 2.完成酒店的安全保卫工作，确保酒店人、财、物的安全。 4.开展“防火、防盗、防破坏、防爆、防突发事件”的“五防”安全教育、法制教育。 5.发现消除安全隐患，指挥重大活动的现场安全工作。 6.保障员工和宾客的生命安全，注重对酒店经营部位和要害部位的安全管理 工作地址：地址：虔海蓉江樾地址：赣州市蓉江新区赣南大道516创业园内（蓉江新区公安分局对面）。

三亚湾海边酒店招聘： 客房部：楼层经理、楼层领班各1名 前厅部：大堂副理2名 工程部：水电工1名 财务部：收货员1名 相关福利：待遇优厚，福利好，具体薪资面议。 酒店地址：三亚湾路海月广场旁 联系电话：纪女士

招聘：案场经理1名 要求：24-40岁，本科以上学历，有三年以上同岗位工作经验，形象好气质佳。 薪资面议，五险一金，双休，带薪年假。 工作地址：正定新区宝能周边， 联系电话：李女士（同）

管理店铺事物，吃苦耐劳、细心者优先

招聘餐饮项目经理一名，要求能力要强，沟通要强，工作地址在塘沽工农村， 工资面议 联系电话

能力要求 组织协调能力：能够有效地组织和安排宴会厅内的各项工作，协调不同部门和岗位之间的工作关系，确保宴会的各个环节都能够顺利进行。 沟通能力：具备良好的沟通能力，能够与客人、员工、供应商等各方进行有效的沟通和交流。及时了解客人的需求和意见，向员工传达工作要求和信息，与供应商协商解决相关问题。 应变能力：在宴会过程中，可能会遇到各种突发情况和问题，需要具备较强的应变能力，能够迅速做出判断和决策，采取有效的措施解决问题，确保宴会的正常进行。 服务意识：始终以客人为中心，具备强烈的服务意识，能够关注客人的需求和感受，为客人提供优质、周到的服务。及时处理客人的投诉和问题，提高客人的满意度。 管理能力：能够对员工进行有效的管理和监督，合理安排工作任务，激励员工的工作积极性和主动性。对员工的工作表现进行评估和考核，提高员工的工作效率和服务质量。

店长 主管 领班 服务员

新品牌牛爷烧 招募全职，见习经理，兼职，欢迎投递！ 工作内容： 我们做的是手工鲜肉饼，坚持好肉现切饼现做，好肉好油做好饼。 前期安排到店进行门店岗位培训 具体为喊麦点餐，半成品处理，成品制作。 通过鉴定可以安排晋升接店。优秀者可以参加股权激励计划，享受门店利润分成。 工作时间：分早、晚2个班次，每月工作26天，休息时间灵活，方便安排 只要满足以下条件，即可申请： 1.年龄16-50岁 2.初中及以上学历 3.有餐饮管理经验优先（华莱士，塔斯汀等） 工作地点，深圳 福利： 享受，全勤奖 晋升空间：服务员-店助-餐厅经理-营运督导-更高职位。 招聘全职，谢谢

形象气质佳/具有一定的餐饮综合管理经验/有一定的品宣营销企划经验/有丰富的招聘及培训员工的经验/包吃住/底薪+业务提成+奖励/8000-12000/

负责协助餐厅统筹日常运营管理，确保服务质量、食品安全与顾客满意度，带领团队高效完成各项工作，是连接管理层与一线员工的核心角色。 主要工作内容 1. 日常运营管理： -统筹前厅/后厨日常工作，包括开档准备、高峰期调度、闭档收尾，确保流程顺畅。 -合理安排员工排班，监督工作进度，处理突发问题（如顾客投诉、设备故障等）。 2. 服务质量把控： -规范服务标准（如接待礼仪、餐品上桌流程），定期培训员工服务技能。 -主动与顾客沟通，收集反馈并优化服务，提升顾客复购率。 3. 团队管理： -带领员工完成业绩目标，激励团队积极性，协调员工关系。 -协助经理进行新员工入职培训、绩效考核及晋升评估。 4. 品控与安全： -监督餐品质量（口味、分量、摆盘），确保符合餐厅标准。 -严格执行食品安全规范，检查卫生死角，保障操作环境达标。 5. 数据与汇报： -统计每日营收、客流、食材消耗等数据，定期向经理汇报。 -协助制定促销活动方案，推动活动落地执行。 任职要求 1. 学历与经验：高中及以上学历，餐饮行业经验，1年以上管理岗经验优先。 2. 能力要求： -具备良好的沟通协调能力，能高效处理顾客需求与员工问题。 -熟悉餐饮运营流程，了解食品安全法规，有成本控制意识。 -抗压能力强，能适应轮班制（包括周末、节假日）。 3. 素质要求：责任心强，服务意识佳，团队领导力突出，注重细节。 我们提供 -薪资：4000-5000元/月（底薪+绩效奖金） -福利：五险、包食宿、节日福利、员工餐折扣、定期团建、晋升空间 -培训：完善的岗前培训与技能提升课程，助力职业发展

主要运营，餐饮项目，选址，招聘员工，管理员工！

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营的协调与管理，确保服务流程顺畅高效 2.带领服务员团队完成接待、点单、上菜等服务工作，提升顾客满意度 3.协助店长进行员工排班、培训及现场工作指导 4.处理客户投诉与突发情况，维护餐厅良好形象 5.监督区域卫生与设备整洁，确保符合食品安全标准 任职要求： 1.具备吃苦耐劳精神，工作积极主动，有较强的责任心 2.愿意学习新知识，具备良好的团队协作意识和上进心 3.能够接受合理范围内的加班安排，适应轮班工作制 4.有餐厅领班相关工作经验者优先考虑 5.会基础电脑操作，持有健康证者优先录用

招聘餐厅领班 岗位职责： -协助店长管理前厅日常运营，确保服务流程顺畅，提升顾客满意度 -带领服务团队做好餐前准备、餐中服务及餐后收尾工作 -处理顾客的合理需求与简单投诉，及时反馈并协调解决 -负责员工的日常排班、考勤及基础培训，提升团队服务水平 薪资福利： -月薪4000元，按时发放不拖欠 -月休4天，可根据餐厅安排灵活调休 -包食宿 -节日福利、员工聚餐、晋升空间等 联系方式：