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主管
餐饮主管
协助店经理做好门店日常运营工作,抗压能力强,有较强的团队意识和执行力
餐饮主管
【岗位职责】 1、负责七鲜餐饮所辖区域15家以上门店的整体运营管理,确保各门店执行公司统一的营运标准与操作流程。 2、制定并分解区域年度/月度营业额、毛利、成本控制等关键绩效指标,并监督执行落地。 3、定期分析区域内的营收数据、菜品结构及损耗情况,针对低绩效门店制定具体的业绩提升方案。 4、建立区域巡检机制,严格执行食品安全、环境卫生、服务规范及生产安全的稽核,防范运营风险。 5、负责区域内店长的选拔、带教与绩效考核,搭建后备管理人才梯队,满足区域内新店开业及人员晋升需求。 【任职要求】 1、大专及以上学历,专业不限。 2、必须具备至少3年以上餐饮连锁行业的区域经理/城市经理工作经验,且直接管辖门店数量不少于15家(需在简历中体现具体管辖规模)。 3、熟悉多店远程管理模式,具备成熟的门店督导技巧。 4、有封闭场(如产业园、厂区、写字楼美食广场)或团餐项目管理经验者优先考虑。 5、能适应快节奏工作及门店突发状况下的应急处理,原则性强,执行力强。 符合京东价值观:客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。
成都武侯区前厅管理,带好团队,提升餐厅服务细节!
餐饮主管
前厅管理,带好团队,提升餐厅服务细节!
餐饮主管
岗位职责: 1. 全面负责餐厅日常运营管理,统筹人员排班、成本控制与服务质量提升 2. 制定并执行营销活动及客户维护计划,提升顾客满意度与复购率 3. 监督食品安全与卫生标准落实,确保符合监管部门要求 4. 招聘、培训及考核一线服务团队,打造高效协作的服务梯队 5. 定期分析经营数据,优化运营流程,达成营收与利润目标 任职要求: 1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁或单店全流程运营 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能妥善处理突发状况 3. 有责任心、服务意识强,注重细节与客户体验 4. 具备基础财务知识和数据分析能力,熟练使用办公软件 5. 身体健康,能适应餐饮行业弹性工作时间 会讲客家话优先
酒店经理月结全职五险一金年终奖包住包工作餐过节福利
【任职要求】 1、年龄20-30! 2、 大专及以上学历,管理类相关专业优先; 3、 具备2年以上同岗位管理经验,熟悉酒店各环节运营流程优先考虑; 4、 拥有出色的沟通协调能力与问题解决能力,服务意识强。 【岗位职责】 1、 全面负责酒店日常运营管理,统筹各部门工作; 2、 制定并落实运营标准与服务流程,把控成本核算,优化前台和客服管理,提升宾客满意度; 3、 处理旅客投诉与突发状况,积极协调解决,维护良好氛围。 4、负责酒店各平台线上运营和销售目标达成; 5、负责抖音、视频号短视频编辑、小红书的文案策划和直播运营 【工作时间】 白班,具体班次面议,做六休一 【薪资福利】 - 综合薪资:6000-6500元/月 - 五险一金、包住、包工作餐、加班补助,节假日福利,年终奖分红。
招聘前厅领班工资6000-70
6000-7000元/月
餐厅领班月结
招聘前厅领班,需要有2年以上餐厅管理经验,年龄25-40岁,高中及以上学历。
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,统筹服务、出品、成本及人员管理 2. 制定并执行月度经营计划,监控营收与成本,确保达成业绩目标 3. 带领团队落实服务标准,提升顾客满意度与复购率 4. 负责员工招聘、培训、排班及绩效考核,营造积极团队氛围 5. 维护食品安全与卫生规范,确保合规运营及门店形象统一 任职要求: 1.具备餐饮行业管理工作经验,经验要求不限 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.熟悉餐饮运营全流程,有成本管控意识 4. 最低学历不限,具备中专/技校及以上学历者优先 5.热爱餐饮服务行业,责任心强,执行力突出
酒店经理1-2人月结全职青旅店长,酒店管理,酒店运营
1. 多门店全盘统筹管理 负责旗下多家青旅门店整体运营、日常管控、排班调度、服务标准统一,把控所有门店卫生、安全、入住体验、客诉处理,做到门店标准化、规范化运营。 2. 线上运营 & 营收提升 精通美团、携程、去哪儿、小红书等平台运营,会优化房源排名、主图、标题、评价管理、动态调价、活动报量;擅长拉新、复购、口碑维护,能稳定提升门店整体入住率与月营收。 3. 团队管理与人员培训 负责店员招聘、带教、考核、排班、情绪管理,搭建稳定服务团队,降低人员流失,统一服务话术与接待流程,打造高素质服务团队。 4. 成本与物资管控 负责门店耗材采购、库存管理、水电能耗把控、设备日常巡检与报修,合理控制运营成本,最大化门店净利润。 5. 日常风控与安全管理 落实入住登记、消防安全、设施排查、租客管理、突发事件处理,保障门店零重大安全问题、零差评舆情。 6. 数据复盘与优化 每日 / 每周统计入住数据、营收数据、客流数据,复盘问题、优化策略,主动给出提升方案,对整体业绩结果负责。 任职要求 1. 有青旅 / 民宿 / 酒店店长 1 年以上经验,多门店管理经验优先,熟行业玩法,上手快; 2. 精通线上 OTA 运营,会做排名、会做评价、会控房价、懂节假日营销; 3. 执行力强、条理清晰、抗压能力强,能统筹、能落地、能带队; 4. 性格稳重、服务意识好、情商高,会处理各类客诉与突发问题; 5. 熟悉门店卫生、安保、设备、物料全套管理流程; 6. 无不良嗜好,做事踏实稳定,想长期做管理岗位优先。 薪资待遇 - 底薪 + 全店业绩提成 + 绩效奖金 + 年终奖 - 能力优秀者薪资可谈,多店营收分红,上不封顶 - 稳定长期岗位,老板爽快、事少、好沟通,团队氛围轻松 - 成熟门店客源稳定,无需从零做起,上手即可盈利 我们希望的你 不是只会看店的普通店员, 是能管店、会运营、能带团队、能赚业绩的真正店长。 如果你懂青旅运营、想稳定、想靠能力拿高薪,欢迎自荐!
餐饮主管
核心职责: 全面负责团队服务工作的管理和督导、客户关系维护及营销业绩达成。 任职要求: ,26-38岁,形象气质佳,大专及以上学历; ②3-5年酒店餐饮或品牌餐饮或院落特色餐饮管理经验; ③具备较强运营管理能力与意识。 薪酬结构: ①底薪:5000元/月 ②营销提成(面议) ③管理奖金 ④年终奖 福利保障: ①社保 ②商业险 ③包工作餐+包住宿
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,统筹人员排班、成本控制与服务质量提升 2. 制定并执行月度经营计划,达成营收与利润目标,定期分析经营数据并优化策略 3.管理前厅与后厨团队,组织员工培训与绩效考核,营造积极高效的工作氛围 4. 监督食品安全与卫生标准落实,确保合规运营并通过各项检查 5. 处理客户投诉与突发状况,持续提升顾客满意度与品牌口碑 任职要求: 1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁或单店全流程运营 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力,抗压能力强 3.熟悉餐饮成本核算、库存管理及食品安全法规 4.有服务意识和结果导向思维,能独立推动问题解决 5.学历不限,持有健康证,有相关管理证书者优先
草坪绿化
\3、【急招聘】(北辰区)绿化保洁员工资待遇:3500元/月,月休4天,工作时间:7:00-16:00(白班)上班时间:上8小时,园区绿化保洁、整理修剪绿植草坪、收拾清扫要求:45-60岁,地址:天津北辰区北辰科技园华盛道【联系人】盛主管
天津 北辰区
7月30日 04:25拨打电话
保洁开荒保洁月结
刘姐2、【急招聘】(北辰区)保洁员工资待遇:2750元/月,月休4天,工作时间:7:00-16:00(白班)上班时间:上8小时,保洁,工作不累要求:45-60岁地址:天津北辰区北辰科技园华盛道【联系人】
天津 北辰区
7月30日 04:25拨打电话
保安月结
招聘夜班保安:,53岁以下,3200元/月,上19:00下7:00,月休2天,管餐。工作地址:北辰区北辰科技园高新大道78号(过温家房子浮桥欧铂城温馨家园附近),周围有小淀地铁站2公里。联系电话:
天津 北辰区
7月30日 03:49拨打电话
保安包住1-2人月结
招秩序1名,北辰朝阳路新城云樾玖璋要求年龄40岁以下,退伍军,长期干的,不要兼职上八点下八点两班倒,月休4-6天,管住不管吃工资到手5900+法定节假日三倍电话
天津 北辰区
7月30日 03:33拨打电话
服务员开荒保洁保洁
北辰TG台球会招聘长期服务员男女均可管住,底薪3800200全勤,能适应早晚班调配,月休3天,主打肯干听话招聘长期保洁夜班,男女均可,工资跟时间走,具体时间跟薪资面议联系方式同微
天津 北辰区
7月30日 03:10拨打电话
酒店经理月结
[闪电][闪电][闪电][闪电][闪电][闪电][闪电][闪电][闪电]阳光假日酒店[太阳]【前厅经理】负责:前厅整体管理工作年龄:55以下时间:9:00-18:00工资:5000+待遇:月休4天,五险地址:大街2段[太阳]电话:
锦州
7月30日 03:45拨打电话
酒店经理酒店前台
[闪电][闪电][闪电][闪电][闪电][闪电][闪电][闪电]阳光假日酒店[太阳]【前台领班(中班)】负责:中班前台班组管理年龄:55以下时间:9:00-18:00工资:4000-5000待遇:月休4天、五险地址:大街2段[太阳]电话:
锦州
7月30日 03:45拨打电话
客房保洁保洁
[抱拳]一手单重点推荐[玫瑰]酒店客房保洁55岁以下,计件。多劳多得,交社保包吃包住,做六休一,长白班[强][强]生手熟手都包安排。[红包]熟手50岁以下星级酒店8000~12000元!!生手免费培训,包进每天工作8-10小时[红包]计件制,多劳多得[红包]第一个月约5000左右[红包]第二个月以后约6000[红包]两个月后7000~8000,[玫瑰]50岁以下两个月熟练以后可以免费推荐到星级酒店[红包]月薪9000-12000前台18-35岁,月薪5000-7000,包吃包住,随时可以安排另招主管,经理,PA等我们是全上海900多家的酒店的代理,常年要人,每天都可以安排。
上海
7月30日 00:21拨打电话
服务员
秋果酒店招聘[庆祝][庆祝][庆祝]前台服务员2名月薪6000-7000前厅经理1名月薪6500-8000免费食宿、节假日三薪、福利待遇好、联系电话:
北京
7月29日 22:40拨打电话
酒店经理
招聘酒店管家,,需轮值夜班。要求样貌端正,待人亲和,遵守店内管理制度。熟练使用基础电脑办公,持有有效C1驾照。年龄18-35岁,有酒店相关工作经验者优先录取。招聘人数:多名。工作地址:大理巍山古城北街56号。
大理 大理市
7月29日 22:24拨打电话
服务员
北辰区西堤头镇维尔纳家宴招聘主管1名,服务员2名,有经验者优先。月休3天,工资面议,包吃住。联系电话:(同步)。
天津 北辰区
7月23日 23:36拨打电话
厨工迎宾员开荒保洁保洁面点
天津市北辰区招聘以下岗位:面点大工,薪资6000-7000元/月;楼层主管,薪资6000-6500元/月;收银管家,薪资4500-5500元/月;GRO(迎宾),薪资4000-5000元/月;服务管家,薪资4000-5000元/月;传菜管家,薪资4000~4500元/月;保洁管家,薪资4000~4500元/月;后厨炒锅,薪资面议;砧板,薪资5000~7000元/月;蒸箱,薪资5000~6000元/月;厨工,薪资4000~5000元/月;面店小工,薪资4000~5000元/月;洗消工,薪资4000~5000元/月;凉菜小工,薪资4000元/月。以上岗位要求身体健康、品行端正、积极上进、服从管理,热爱服务行业。所需资料为本人有效身份证原件。薪酬方面,各岗位薪资面议,高于行业标准,能力优异者薪资可谈,每月准时发放,绝不拖欠。生活保障方面,提供整洁员工食宿,吃住便利,环境舒适。多重奖励包括月度绩效奖、全勤奖、业绩提成、节日福利、年终福利。成长晋升方面,提供系统化岗前带薪培训,零基础可学,内部优先提拔,发展空间广阔。优质环境为高端雅致的工作场所,年轻化团队,人性化管理。有意者请,。天津天津
天津 北辰区
7月20日 09:57拨打电话
服务员
北辰区西堤头镇维尔纳家宴招聘主管1名,服务员2名,有经验者优先。月休3天,工资面议,包吃住。(同步)。天津天津
天津 北辰区
7月27日 09:15拨打电话
天津北辰区医院附近中餐招聘前厅主管或领班一名。。
餐厅领班
北辰医院附近中餐招聘前厅主管或领班一名。。天津天津
天津 北辰区
7月23日 10:02拨打电话
北辰区医院附近中餐招聘前厅主管或领班一名。联系电话:。
餐厅领班
北辰医院附近中餐招聘前厅主管或领班一名。联系电话:。
天津 北辰区
7月20日 20:07拨打电话
天津北辰区维尔纳家宴招主管1名,服务员2名有经验者优先月休3天,工资面议,包吃住,同步
服务员
北辰区维尔纳家宴招主管1名,服务员2名有经验者优先月休3天,工资面议,包吃住,同步天津天津
天津 北辰区
7月20日 10:02拨打电话
北辰区西堤头镇维尔纳家宴招主管1名,服务员2名有经验者优先月休3天,工资面议,包吃住,联系
服务员
北辰区西堤头镇维尔纳家宴招主管1名,服务员2名有经验者优先月休3天,工资面议,包吃住,联系电话同步
天津 北辰区
7月21日 19:56拨打电话
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划,管控成本、提升营收,确保各项KPI达标 3. 组织员工培训与考核,打造高效、稳定、有凝聚力的服务团队 4.处理客户投诉及突发事件,维护品牌形象与门店运营安全 5.协调与供应商、总部及相关部门的沟通协作,保障物资供应与政策落地 任职要求: 1.具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨及运营全流程 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理复杂事务 3.有责任心、服务意识强,注重细节与执行力 4.具备基础财务与数据分析能力,能熟练使用办公软件 5.学历不限,有连锁餐饮品牌管理经验者优先
招聘小吃主管
餐饮主管
合理安排员工排班、订货。维护店里日常运营
餐饮主管
【工作内容】 - 协助店长负责门店日常运营管理,确保服务质量和运营效率; - 组织员工培训与考核,提升团队整体服务水平,保障出品质量与顾客满意度; - 处理客户投诉及突发事件,维护门店良好形象。 【任职要求】 - 身体健康,无传染性疾病,有火锅店管理经验优先; - 熟悉餐饮运营流程,具备良好的沟通协调与问题解决能力; - 有较强的责任心和团队管理能力,能承受一定工作压力。
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鱼泡直聘为工人提供北辰区直招大堂经理220一天在线招聘信息,主要招聘北辰酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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成高社发[2019]12号
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