
餐饮主管
月薪8q起步,实习期3个月转正后1w起,
要求思维敏捷,活跃,有责任心,负责夜总会服务生的管理工作,年龄30-40之间,有意者可面议,电话联系时间下午3点到凌晨1点,谢谢配合。
广安岳池县招聘:宏泰盛宴招聘厅长薪资:2800-3000元/月岗位职责:1、全面负责餐饮厅
2000-3000元/月
餐厅领班月结全职
招聘:宏泰盛宴招聘厅长
薪资:2800-3000元/月
岗位职责:
1、全面负责餐饮厅的日常运营管理,统筹前厅服务、客户接待、人员调度等工作,确保餐厅运营高效有序。
2、制定并落实餐饮厅服务标准、工作流程和规章制度,监督员工执行情况,及时纠正不规范行为。
3、负责客户关系维护,处理顾客投诉与突发问题,提升顾客满意度和餐厅口碑。
4、参与制定菜品推广、营销活动方案,配合后厨优化菜品呈现,推动餐厅营业额增长。
5、管理前厅团队,组织员工招聘、培训、绩效考核与激励,打造高素质服务团队。
6、把控餐饮厅成本,合理管控物料消耗、人力成本,做好卫生、安全、消防等管理工作。
7、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、熟悉餐饮前厅运营全流程,具备优秀的统筹协调、沟通表达和应急处理能力;能灵活应对高峰期客流及各类突发状况。
2、拥有强烈的客户服务意识,注重细节,善于挖掘顾客需求,能带领团队提供优质服务。
3、具备良好的团队领导能力,能有效激励员工,提升团队凝聚力和执力。
运营经理(店长助理)
5000-8000元/月
酒店经理3-5人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、餐饮、安保及后勤等各部门工作
2. 制定并落实经营计划与预算目标,提升入住率、客户满意度及单房收益(RevPAR)
3. 主导团队建设与员工培训,优化服务流程,确保服务质量符合品牌标准
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店声誉与运营安全
5.参与新店筹建工作,包括筹备计划制定、人员配置、制度搭建及开业筹备协调
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉中高端连锁或单体酒店运营模式
2. 具备较强的统筹协调能力、数据分析能力及抗压能力
3.具备良好的沟通表达与团队领导力,能适应多店协同管理节奏
4.熟悉酒店信息系统(如Opera、MSD等)及基础财务知识
5.能够长期驻点成都,接受阶段性跨店支援与筹建任务
餐饮主管
岗位职责:
1. 负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、出勤管理及现场工作监督
2. 统筹协调前厅与后厨协作,确保服务流程顺畅、出品质量稳定
3. 处理顾客咨询与投诉,提升客户满意度与复购率
4. 执行食品安全与卫生标准,定期检查并落实整改
5. 协助完成经营数据分析、成本控制及营收目标达成
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,有驻场管事或门店主管经历者优先
2. 沟通表达能力强,具备良好的团队协调与员工带教能力
3. 责任心强,能适应快节奏工作环境,具备应急处理能力
4. 学历不限,热爱餐饮服务行业,认同企业服务理念
5. 无不良从业记录,服从工作安排,注重职业素养
电梯司机1-2人月结
天津市东丽区,招室内电梯司机1名,自带体检报告,工资4000,年龄不超六十岁,要求有证件,加班1小时15,管住不管吃,联系电话夏
天津东丽区招聘销售钢材专员。要求经验在1年以下,年龄在40岁以下,学历为高中。薪资福利为5
5000-12000元/月
建材销售五险一金年终奖餐补月结
招聘销售钢材专员。要求经验在1年以下,年龄在40岁以下,学历为高中。薪资福利为5000-12000元/月,包含社保、公积金、加班补助、餐补、年终奖、企业团建、节日福利、带薪年假及其他福利。工作地址位于天津市东丽区军粮城宝仓路。
酒店经理1-2人月结
招聘酒店主管1名。男女不限,有相关酒店管理经验者优先,要求责任心强,善于沟通,能统筹安排日常工作。薪资为4500元每月。工作地址位于兴安县财神街。
店长
招聘连锁酒店店长1名。薪资为3500-4000元/月。要求应聘者具备1年以上相关工作经验,熟悉酒店日常运营流程。工作内容包括客房管理、服务质量把控、员工排班及客户投诉处理。要求具备良好的沟通能力与团队协作意识,能适应工作压力,有责任心。有连锁酒店从业经验者优先。
酒店经理月结
轻商务中餐酒店招聘。主管岗位招聘2名,工资6200元以上。领班岗位招聘4名,工资5200元以上。收银岗位招聘2名,工资4500元以上。条件优秀者工资可面议。提供食宿,每月休息三天,每月16号准时发放工资。薪资福利包含社保、月绩效、年绩效、十三薪、酒水提成、菜品提成、各类节日礼品、团建聚餐、带薪旅游、带薪培训。工龄每半年增加100元。过年放假5天,期间不做年夜饭。住宿环境为免费套房,配备空调、热水器、洗衣机。工作地址位于新站广场。联系电话为。
酒店前台
招聘酒店前台经理。薪资为每月4800至5000元。岗位职责包括统筹前台日常运营,管理员工,处理客户投诉,把控入住退房及账务工作。岗位要求年龄在20岁至35岁之间,形象气质佳,服务意识强,具备较强的统筹、应急与管理能力。要求有1至5年的工作经验,能够处理各种应急事件。其他待遇包括试用期三个月,工资为4000元加200元全勤奖。转正后工资为4800元加200元全勤奖,另加五星好评提成和营业额提成。
东丽区【招聘客房服务员】本店直招,开发区本地酒店年龄55岁以内,手脚麻利,有无经验均可,简
3000-4000元/月
客房服务员月结
【招聘客房服务员】本店直招,东丽开发区本地酒店年龄55岁以内,手脚麻利,有无经验均可,简单好学工作内容:客房打扫、换布草、卫生整理薪资:底薪2900+全勤100+客房提成,月综合3000–4000月休4天,,工作轻松稳定,长期优先上八点下四点半,提供午餐有意者可联系,面试当天可上岗联系电话:
餐厅领班
【高薪诚聘|铁板烧前厅经理】我们不画饼,只给平台!富海铁板烧火热招聘前厅管理骨干,诚聘有能力、有责任心、懂服务、会管理的你,携手经营有温度、有口碑的特色餐饮门店!岗位职责1.全面负责前厅日常运营管理,统筹迎客、点餐、出餐、收尾全流程,保障门店前厅高效运转;2.负责前厅员工排班、培训、带教与团队管理,打造服务优质、执行力强的团队;3.维护门店客情关系,处理顾客咨询、反馈及突发问题,提升顾客复购率与口碑;4.配合门店整体运营规划,把控前厅卫生、服务标准、仪容仪表,落实门店管理制度。任职要求:1.有1年以上餐饮前厅管理经验,有铁板烧、特色中餐、高端餐饮经验者优先;2.熟悉餐饮前厅运营流程,具备良好的统筹能力、沟通能力和现场应变能力;3.工作认真负责、积极主动,有服务意识、团队意识,能吃苦耐劳;4.品行端正,有责任心,愿意长期稳定发展。我们提供稳定高薪薪资+绩效奖金+节日福利人性化管理,氛围轻松,团队氛围和睦公平晋升通道,能力决定收入,踏实干就有高回报长期稳定岗位,诚心招募长期共事的核心骨干有志者优先,期待能干、肯干、靠谱的你加入,一起把生意做好、把事业做大!应聘热线:工作地址:天津市东丽区云溪路富海铁板烧
酒店迎宾员
麗枫华明酒店招聘前厅接待。工作地址位于天津东丽区空港华明附近。薪资构成为底薪3000元,绩效500元,全勤奖200元,另加各类提成。工作时间安排为白夜休休。每月15号发薪。福利待遇包括五险及节假日福利。年龄要求为18至35岁。要求熟练操作电脑,形象佳,沟通能力好。联系人王经理。
服务员保洁打荷
连锁直营门店直招东丽区空港经济区东五道附近,主管两名薪资5500-7000(具体面谈,洗小件做卫生阿姨两名,薪资4300元,招聘服务员数名薪资4300-5000)打荷两名4200-4500元以上岗位包食宿,每月15号准时发工资,月休三天,有工作经验优先考虑春节放假有意者联系:韩(微信同号)
服务员打荷
津海楼天津菜招聘以下岗位。打荷岗位招聘1人,薪资为4200,有上升空间。服务员岗位招聘2人,薪资为4000-5000,月休四天,年龄要求18-45岁。楼层领班岗位招聘1人,薪资为5000-5500,月休四天,年龄要求18-45岁。工作简单轻松,包吃包住。联系人任经理。地址位于东丽区空港经济区东六道与流霞路口。
天津东丽区华明镇老饭店招聘,服务员,月薪五千,主管六千五,月休两天,过年连市,
服务员
天津东丽华明镇老饭店招聘,服务员,月薪五千,主管六千五,月休两天,过年连市,
客房服务员月结
岗位名称:客房服务员女工(东丽开发区喆啡酒店);岗位要求:1.年龄55周岁以下;2.负责客房清洁与维护工作;3.能够处理客房内常见问题,如更换床单、清洁卫生间等;薪资待遇:保底工资2800元,超出12间按计件6元一间算,包吃包住,每月最低收入约五千元。
服务员打荷
津海楼天津菜招聘打荷1名,薪资4200。招聘服务员两名,薪资4000-5000,月休四天,年龄18-45岁。另招楼层领班一名,薪资5000-5500,月休四天,年龄在18-45岁。工作简单轻松,包吃包住。联系人任经理,电话。地址位于东丽区空港经济区东六道与流霞路口。
栏目概述
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