岗位职责： 1.负责接待到访客户、接打电话 2.负责管理前台区域整洁 3.负责销售和收银 任职要求： 1.不限性别，形象气质佳 2.善于沟通、有一定组织协调能力 3.熟悉礼仪常识、有良好服务意识 4.熟练使用word、excel等办公软件及各类办公设备 福利待遇：上二休一,有提成。

上二休一招聘收银

青柠电竞招聘收银 1.年龄：25岁以内.身高162以上 2.性格活泼开朗.五官端正.善于沟通！ 3.工作负责认真.团队氛围很好. 4.三班倒.上12休24、上白班时间9-21. 夜班时间21-09（一白一夜一休息）一个月月休十天.不包吃住.底薪＋提成（有全勤奖、优秀员工奖、店铺业绩奖金、节假日补贴）工作地点：团泊东区绿地缤纷天地 工资面议！

一、岗位职责 全面统筹酒店日常运营管理，涵盖客房、餐饮、前厅、后勤等部门，确保各环节高效协同，达成服务质量与运营效率目标。 制定并执行酒店年度经营计划，把控营收、成本、利润等核心指标，通过优化定价、拓展客源、控制成本等方式提升酒店盈利能力。 负责团队建设与管理，包括招聘、培训、考核员工，打造专业服务团队，提升员工职业素养与服务意识，营造积极的工作氛围。 维护客户关系，及时处理客人投诉与需求，保障客人入住体验，提升客户满意度与复购率，树立酒店良好品牌形象。 落实酒店安全管理制度，定期开展安全检查，防范消防、治安、卫生等安全风险，确保酒店运营安全。 关注行业动态与竞争对手情况，结合酒店实际调整运营策略，推动服务创新与产品升级，增强酒店市场竞争力。 二、任职要求 （一）学历与经验 大专及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先。 3年以上酒店管理经验，其中至少1年同岗位管理经验，熟悉酒店各部门运营流程与标准。 （二）专业能力 具备扎实的酒店运营管理知识，精通客房预订、入住登记、餐饮服务、客户关系维护等核心业务。 拥有较强的数据分析与经营管理能力，能通过数据复盘优化运营策略，实现营收增长与成本控制。 具备优秀的问题解决能力，能快速响应并妥善处理客人投诉、突发安全事件等各类运营问题。 （三）综合素质 拥有良好的沟通协调能力，能高效对接内部各部门及外部合作方（如供应商、旅游平台、政府机构等）。 具备强烈的服务意识与客户导向思维，始终以提升客人体验为核心开展工作。 抗压能力强，能适应酒店行业轮班、节假日加班等工作节奏，具备较强的责任心与执行力。 具备团队领导能力，能有效激励团队成员，带领团队达成业绩目标，推动团队持续成长。

前台收银员，懂电脑，做过的优先

全北京，天津，上海，南京就近安排，无需面试 便利蜂店员260到300一天 不用面试的工作 工作时间可选:（8-10-12小时）白夜班自己选，班次时间自选，门店就近安排 先划重点：综合薪资5500-8000+！ 时薪22元起，夜班还能多拿1.5元/小时补贴，算下来真不低～ ️固定门店，每月有300-1000元运营奖金，多操心多拿 ️机动队小伙伴更爽：每月干满200小时就有200绩效，每多干20小时加100，最多能拿500！相当于多赚几天工资～ 工作内容也不复杂： 平时就是给商品打包、上货、盘点啥的，都是手头活，新手也能快速上手，不用怕跟不上节奏～ 小要求记一下： 年龄22-45岁，身上没有明显纹身和疤痕就OK，门槛不高～ 最最最方便的是！不用跑面试！扫码走个安全审核，结果出来带好入职资料直接去门店报道，主打一个高效入职～

岗位职责： 1.负责日常收银工作，准确快速地完成顾客结账，确保账款无误 2.妥善保管营业款项，按时进行交接与对账，保证资金安全 3.维护收银区域整洁卫生，保持设备正常运行，及时报告故障情况 4.解答顾客关于支付方式、优惠活动等基本咨询，提供良好服务体验 5.配合门店开展促销活动，协助商品上架、盘点等基础性支持工作 任职要求： 1.年龄18-35岁，形象端正，具备良好的服务意识和沟通能力 2.会基本电脑操作，能适应轮班制工作安排，责任心强 3.诚实守信，工作细致，能独立完成收银相关任务 4.有零售或餐饮行业收银经验者优先，无经验可培训 5.学历不限，持有健康证或相关从业资格证者更佳

招一个前台领班，湘菜馆，有工作经验优先

量贩式KTV工作简单需要熬夜每月只干25天员工都是00后素质高好交流PS.本人也是

超市收银，理货

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饭小满天津河东万达店招聘启事 饭小满连锁快餐+烤肉自助餐厅天津河东万达店，现面向全城招募以下岗位伙伴，期待你的加入！ • 厨房帮工：薪资4500-5000元 • 厨房操作员：薪资4800-5500元 • 前厅服务员：薪资4500-5000元 • 收银员：薪资4800-5500元 • 前厅主管：薪资6000-7000元 • 洗碗工：薪资4200-4700元 我们提供舒适的工作环境、公平的晋升机会与暖心员工关怀！ 联系人：竹女士 联系电话：

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头脑灵活，负责店里的一些勤杂工做，接待客户，等等

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