
有个工作经验,有团队精神,
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
负责酒店前台接待工作,有一年以上工作经验优先,了解酒店客房的动态,工作积极,主动热情!
大堂经理
1.5-1.8万元/月
大堂经理1-2人月结全职
私人会所经理职位描述
核心职责
1.全面运营管理:统筹会所日常运营,制定并执行业务策略,协调餐饮、服务、安保、后勤等各部门工作,确保高效运转与服务品质统一。
2.会员关系维护:建立并管理会员档案,深度挖掘会员个性化需求,策划专属活动,处理投诉与反馈,提升会员满意度与忠诚度。
3.团队与制度建设:搭建管理体系,制定服务规范与规章制度,组织员工招聘、培训及绩效考核,打造专业服务团队。
4.合规与风险管控:严格遵守行业法规,落实安防、消防及会员隐私保护要求,排查运营风险,保障合法合规经营。
5.经营与成本控制:制定年度经营目标与预算,监控营收数据,优化成本结构,拓展市场资源与合作渠道,实现盈利目标。
任职要求
1.学历与经验:大专及以上学历,3年以上高端会所、星级酒店或高端服务行业管理经验,精通高端服务运营逻辑。
2.核心能力:具备出色的领导力、沟通协调与应急处理能力,擅长客户关系维护与团队管理。
3.专业素养:熟悉高端服务标准与行业政策法规,注重细节与服务品质,拥有良好的职业形象与商务礼仪。
4.其他要求:抗压能力强,能灵活应对多元化运营需求!
前厅领班/服务员
5000-10000元/月
餐厅领班月结全职积极向上执行力新店筹备团队协作
1.确保顾客用餐体验满意
2.熟练掌握菜单,懂基本的收银买单流程
3.保持餐厅环境清洁,及时补充餐具和必要的桌面物品
4.积极应对顾客反馈,及时解决顾客遇到的问题
5.配合运营团队完成门店日常运营工作。
你好呀!
我是味觉湘-招聘组负责人林与溪
我们是一家正快速发展的美食创业公司
对有能力的你:没有排资论辈,能扛事就有核心项目、快速晋升,用实力说话!
对有经验的你:给框架思路、给舞台,让你有发挥的空间,带领团队攻坚克难!
对无经验的你:从0-1带教,全方位训练,让你快速成长为团队全能手!
一群95后学习型团队:爱美食、爱生活;相信自己,相信团队,敢作为、能创新~
所以我们也希望你:
1. 热爱美食与生活
2. 主动成长爱学习
3. 有责任心善协作懂团结
待遇:
薪资匹配实力+清晰晋升发展通道+包吃住
面试安排:10-12点14-17点
位置:味觉湘天府上城B区店
酒店前台
4000-6000元/月
酒店前台月结全职
工作内容:
1.销售客房
2.办理客人入住登记手续,确保资料的录入准确、及时。
3.办理住店客人用房及在店客人换房、房价变更手续
4.根据预订情况提前做好预订客人及预订团队的房间安排并准备好房卡。
5.收集在店客人的各种特殊需要及反馈意见,并呈报前台经理
6.熟记常客及VIP客人姓名、职务,提供个性化服务。
7.提供各种问询服务
8.上4休2时间12小时
工作要求:
年龄:18-30岁
能接受上夜班
薪资待遇:
底薪+提成+五险
酒店前台接待
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
身高160cm以上,35岁以下,性格活泼开朗,普通话标准,形象气质佳,有良好的服务意识。
有相关工作经验优先
薪资:3000元
入职一年有带薪有年假5天、提供丰盛的免费工作餐。
泸州江阳区经理或店长1名(有工作经验5年以上)美容师4名(有工作经验3年以上)
面议
美容师3-5人月结
经理或店长1名(有工作经验5年以上)
美容师4名(有工作经验3年以上)
揽派员
面议
快递员20人以上月结全职弹性工作时间
一、岗位职责:
1.负责揽收快递物品:根据工作安排,负责前往客户指定地点揽
收快递物品,确保物品的准确性和完整性,及时录入系统。
3.负责客户服务:与客户保持良好的沟通和互动,处理客户的咨
询、投诉、退换货等问题,确保客户的满意度和快递公司的形象。
4.负责维护快递装备:定期检查和维护所使用的快递装备、工具
和交通工具,确保其良好的工作状态和安全性。
5.完成上级安排的其他工作:根据上级安排,完成其他与快递业
务相关的工作。
6.自带交通工具,生手可带,熟手直接上手。
有意者请联系:施经理:吴总
店长1-2人月结
四川泸州市江阳区公司名称:琪美茗典梵之道美容中心
岗位名称:经理或者店长1名(5年以上工作经验)
工资待遇5000以上
美容师4名(3年以上工作经验)工资待遇3500以上
年龄要求:30-55岁,男女不限
工作区域:泸州江阳区爱情海商场2楼。
免费培训上岗。要求性格开朗大方,吃苦耐劳,责任心强,执行力强,有销售经验学习能力强,
工作时间:早10点到晚7:30
休息时间:月休4天可调。
薪资待遇:底薪+提成。
试用期:1个月。
其他福利:节日福利+生日福利+团建+免费培训
联系人:李女士
酒店经理1-2人
酒店经理
1、男女不限,45岁以内,有3年以上酒店管理工作经验;2、大专以上学历,懂营销,具备团队建设、组织协调、决策判断与突发事件及客诉处理的能力。
薪资福利:年薪10万+绩效
招工人数:1名
工作地址:竹山县金龙凤凰城2#楼4楼办公室
酒店前台
前台经理
年龄20—45岁,有相关工作经验的优先
招工人数:1名
,
工作地址:五家渠102团甘莫公路6公里五家渠柠檬酒店
酒店经理酒店前台
前台主管
1年以上星级酒店同岗位工作经验者优先,大专以上学历,具备良好的沟通理解能力与抗压能力,熟练运用办公软件
薪资福利:6000元/月
关注:新疆招聘查看招聘信息
酒店前台,保底3000,薪资待遇3000~4500
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
上班时间,白班和通班轮班上,通班上24小时,下午可以休息2个小时,下午三点到下午五点,晚上十二点以后可以睡觉,白班中午十二点半到晚上九点,然后第二天九点半上通班,通班上了以后休息一天,另外每月可以调休两天。
薪资待遇:3000到4000
职位要求:男身高175以上,女身高160以上,18岁以上,30岁以下,五官端正,能适应夜班,对工作认真负责任,性格开朗、热情。
符合条件,上班时间没问题,可以直接到店面试,地址,下水井沟,重百斜对面,宝俫俪都酒店四楼
餐厅领班
岗位职责:
1.提供优质的客户服务,确保客户满意度
2.保持工作区域的整洁与卫生
3.积极配合团队完成日常工作任务
任职要求:
1.具备良好的沟通技巧和服务意识
2.能够高效协作,融入团队工作
3.具有持续改进服务质量的能力
服务员
泸州酒城豪生酒店有限公司
四星级酒店急聘以下职位:
一、 餐饮服务员(薪资:3000-4000)/餐饮高级服务员(薪资:4000-5000)
工作职责:按要求认真摆放好桌椅,维护餐厅卫生,做好餐前准备,接待好客户,为客户提供优质服务。
任职要求:年龄40岁以下,服从安排,团结同事,有较强的服务意识。餐饮高级服务员要求具备较强的专业技能。
二、 宴会领班(薪资:3500-4000)
工作职责:负责宴会部的管理与服务、筹备和会后收尾、现场把控、宴会期间的质量与安全工作。
任职要求:高中及以上学历,具备1年以上酒店宴会服务经验,具备较强的沟通能力和协调能力。
三、餐饮销售(薪资:3500+提成)
工作职责:1、负责接待重要领导用餐时的开餐准备;2、负责除销售客人外的其他客人关系维护;3、酒店有大型宴会时,需要协助接待工作;4、完成领导安排的其他工作。
任职要求:1、年龄35岁以下,净身高160cm及以上;2、具备良好的沟通能力;3、具备饮酒能力,能够适应业务招待需求。
联系人:王女士 联系电话:
服务员
泸州酒城豪生酒店有限公司
四星级酒店急聘以下职位:
一、 餐饮服务员(薪资:3000-4000)/餐饮高级服务员(薪资:4000-5000)
工作职责:按要求认真摆放好桌椅,维护餐厅卫生,做好餐前准备,接待好客户,为客户提供优质服务。
任职要求:年龄40岁以下,服从安排,团结同事,有较强的服务意识。餐饮高级服务员要求具备较强的专业技能。
二、 宴会领班(薪资:3500-4000)
工作职责:负责宴会部的管理与服务、筹备和会后收尾、现场把控、宴会期间的质量与安全工作。
任职要求:高中及以上学历,具备1年以上酒店宴会服务经验,具备较强的沟通能力和协调能力。
三、餐饮销售(薪资:3500+提成)
工作职责:1、负责接待重要领导用餐时的开餐准备;2、负责除销售客人外的其他客人关系维护;3、酒店有大型宴会时,需要协助接待工作;4、完成领导安排的其他工作。
任职要求:1、年龄35岁以下,净身高160cm及以上;2、具备良好的沟通能力;3、具备饮酒能力,能够适应业务招待需求。
联系人:王女士 联系电话:
泸州龙马潭区宴会领班高中及以上学历,1年以上相关工作经验,具备较强的沟通能力和协调能力薪资
3500-4000元/月
餐厅领班
宴会领班
高中及以上学历,1年以上相关工作经验,具备较强的沟通能力和协调能力
薪资福利:3500 - 4000元
招工人数:2名
工作地址:龙马潭区香林路一段1号52栋
餐饮主管
招聘:娱乐/餐饮管理
工资3500
月休四天,法定节假日加假
A班:9:30-14:00,17:00-22:00,B班:11:30-21:00
C班:10:00-14:00,17:00-22:30
具体的时间得看当天班次
服务员
泸州酒城豪生酒店有限公司
四星级酒店急聘以下职位:
一、 餐饮服务员(薪资:3000-4000)/餐饮高级服务员(薪资:4000-5000)
工作职责:按要求认真摆放好桌椅,维护餐厅卫生,做好餐前准备,接待好客户,为客户提供优质服务。
任职要求:年龄40岁以下,服从安排,团结同事,有较强的服务意识。餐饮高级服务员要求具备较强的专业技能。
二、 宴会领班(薪资:3500-4000)
工作职责:负责宴会部的管理与服务、筹备和会后收尾、现场把控、宴会期间的质量与安全工作。
任职要求:高中及以上学历,具备1年以上酒店宴会服务经验,具备较强的沟通能力和协调能力。
三、餐饮销售(薪资:3500+提成)
工作职责:1、负责接待重要领导用餐时的开餐准备;2、负责除销售客人外的其他客人关系维护;3、酒店有大型宴会时,需要协助接待工作;4、完成领导安排的其他工作。
任职要求:1、年龄35岁以下,净身高160cm及以上;2、具备良好的沟通能力;3、具备饮酒能力,能够适应业务招待需求。
联系人:王女士 联系电话:
副厨师长厨师长月结
招聘:连锁餐饮厨师长
薪资:2万-3万
主要职责: 1. 能够清楚了解厨房的运作模式。2. 能够与其他厨师共同探讨菜品的口味以及标准化。<br/>1.能够制定所有菜品标准操作流程(SOP),确保每一道菜品的口味、呈现、份量统一。<br/>2.负责监督从食材验收、储存、预处理到烹制的全链条食品安全与卫生.<br/>后厨指挥官:<br/>1.统筹后厨日常运营,优化工作动线,确保高峰时段出餐效率与稳定性。<br/>2.管理厨房团队(包括培训、排班、考核与激励),打造高效、正向的团队文化。成本管控官:<br/>1.精准管控食材成本、损耗及能源消耗,通过数据分析提出并落实降本增效方案。<br/>2.负责后厨物料与设备的管理与维护。<br/>门店协作者:<br/>1.与前厅团队紧密协作,共同提升顾客满意度,妥善处理与菜品相关的客诉。<br/>2.作为与总部供应链、研发部门的桥梁,及时反馈运营实际问题与建议。<br/>我们期待您具备<br/>硬性要求:<br/>1. 5年以上餐饮后厨工作经验,其中至少3年以上连锁餐饮厨师长或副厨师长管理经验。<br/>2.深刻理解并认同连锁餐饮标准化、流程化的管理模式。<br/>3.精通成本控制方法,有成功的厨房成本管控案例。<br/>4.有在连锁餐饮店工作的经历 特别是研发方面。 有费大厨 西贝 来菜等连锁餐饮的经验优先<br/>核心能力:<br/>1.卓越的执行力:能不打折扣地将总部标准转化为日常操作。<br/>2.出色的领导力:能激发、培养团队,并建立威信。<br/>3.强大的抗压力:能冷静、高效处理高峰运营和突发状况。<br/>4.良好的沟通力:能与前厅及上级进行有效沟通。<br/>我们为您提供<br/>1.有竞争力的薪酬:底薪+绩效奖金+年度利润分红,您的付出直接与回报挂钩。<br/>2.完善的福利:、节日福利。<br/>3.发展支持:系统的管理培训、清晰的晋升通道、内部创业机会(如未来新店股权激励)。<br/>4
栏目概述
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