店长
泸县龙禹地产招聘酒店管理店长1名，要求年龄30-50岁，中专及以上学历，具备3年酒店管理经验，头脑灵活、综合素质高、服务意识强。薪资范围为4000-7500元。提供五险、工作餐、月调休、节假日休息、免费培训及团建。工作地址位于泸县城区。联系电话为。
酒店运营
5000-6000元/月
酒店经理1-2人
岗位职责：
1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率
4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的企业文化
5. 处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接，维护酒店品牌形象
任职要求：
1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系
2.具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力
3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立制定并推动经营决策
4.服务意识强，注重细节，具备跨部门协作与资源整合能力
5.持有酒店管理类证书或接受过专业管理培训者优先
餐饮主管
负责门店前厅整体运营管理，统筹前台接待、客诉处理、员工排班；
把控门店服务标准，维护到店顾客用餐体验，提升门店口碑；
协助店长完成日常营收、物资盘点、人员培训等工作；
协调后厨与前厅配合，保障门店高峰时段正常运转。
任职要求：
有1年及以上餐饮前厅管理相关工作经验；
擅长沟通协调，应变能力强，能妥善处理各类客诉；
熟悉餐饮门店日常运营流程，具备基础人员管理能力；
工作认真负责，能配合门店营业时间轮班。
福利待遇：
薪资面议，包食宿，月休可调，晋升空间充足。
餐饮主管
薪资汇总： 6300-7800元＋提成+奖金 招聘店经理要求：有2年以上连锁餐饮门店管理经营，年龄30-45 学历要求：大专及以上学历
餐饮主管
任职要求：
1.具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅后厨全流程运作
2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力，抗压能力强
3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先
4.责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力
5.学历不限，有餐饮管理经验优先录用
6.包吃住
餐饮主管
岗位职责：
1.具备前厅后厨通岗技能。
2.全面配合店长管理餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及客户满意度提升
3.配合店长制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程，提升翻台率与坪效
4.组织员工培训与考核，打造高效服务团队，落实食品安全与卫生管理制度
5.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象，协调与供应商、物业及监管部门的关系
6.配合店长定期提交运营报表，配合总部完成稽核、巡检及标准化落地工作
任职要求：
1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁快餐餐饮运营模式
2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识
3.熟悉《食品安全法》及相关操作规范，持有健康证，有食安管理员证者优先
4. 责任心强，具备团队管理经验与服务意识
5. 学历不限。
6.工资待遇4500-5500上不封顶。
餐饮主管
职位类型：全职
薪资范围：6000-7000
发薪日期：15日
社保类型：五险
提成方式：业绩提成
奖金补贴：包吃、包住、绩效奖金、全勤奖、工龄奖
休假时间：月休四天、法定节假日及带薪年假（排班轮休）
【岗位职责】
1.负责前厅服务员的排班、考勤及工作分配，确保服务流程高效顺畅。
2.监督员工仪容仪表、服务态度，定期开展业务培训，提升团队专业水平。
3.检查餐前准备（餐具摆放、卫生清洁、设备运行），确保符合标准。
4.协调前厅与后厨工作，优化出餐效率，减少顾客等待时间。
5.处理顾客投诉及突发事件，提升顾客满意度，维护餐厅口碑。
6.主动收集顾客反馈，调整服务策略，提高复购率。
7.监督食品安全及环境卫生，确保符合餐饮行业规范。
8.检查设备维护情况，及时报修故障，保障运营安全。
9.协助店长制定营销策略，提升营业额，控制人力及物料成本。
10.管理库存，避免浪费，确保食材及用品供应充足
11.检查设备维护情况，及时报修故障，保障运营安全。
12.协助店长制定营销策略，提升营业额，控制人力及物料成本。
13.管理库存，避免浪费，确保食材及用品供应充足。
【任职要求】
1.22-40岁，身体健康，能适应倒班及高强度工作。
2.2年以上餐饮行业经验，1年以上管理经验优先。
3.热情亲和力强，善于沟通，能调动团队积极性。
4.具备较强应变能力，妥善处理突发事件及客诉。
5.熟悉餐饮服务流程及食品安全法规。
6.责任心强，执行力高，能带领团队达成业绩目标。
7.熟悉本地餐饮市场，有连锁品牌经验者优先。
8.热情开朗，亲和力强，善于与顾客、同事沟通。
9.责任心强，注重细节，能承受高峰时段工作压力。
车位
3000-7000元/月
缝纫工锁边工包吃包住3-5人月结全职
岗位职责：
1.按照工艺要求和样衣标准完成服装缝制、锁边、整烫等工序
2.严格把控缝纫质量，及时发现并修正尺寸偏差、线迹不均等问题
3.配合班组长完成产前样确认、批量生产及交期保障
4.妥善保管缝纫设备与工具，做好日常清洁与基础保养
5.遵守车间安全规范与5S管理要求，保持工位整洁有序
任职要求：
1. 有缝纫工作经验者优先，无经验者可提供岗前带教
2. 手眼协调能力强，能适应流水线节奏，具备基本识图能力
3. 工作认真细致，责任心强，服从生产安排
4.身体健康，能适应站立作业，无传染性疾病
5. 最低学历不限，初中及以上文化程度更佳
钢筋绑扎浇筑1-2人
泸州龙马潭招钢筋绑扎，浇筑地面钢筋，单层双向间距200mm，直接贴地就行，不需要垫起。要求横平竖直。1000平米，直接包。
小工活动布场
加一个江阳区文体中心招聘撤场打杂小工工作日期：工作时间：19：30开始工作地点：泸州文体中心薪资待遇：20一个小时包吃包水工作内容：撤场打杂，协助小工，25岁以上，能干听安排，搬得动东西，有经验联系方式：（报名）
酒店经理月结
招聘值班经理，男女不限，要求身体健康，年龄在20至55岁之间，品行端正，能吃苦耐劳，有责任心。薪资福利为面议，包含底薪、提成、满勤奖、节日福利、免费工作餐及免费培训。上班环境舒适，待遇优厚，有无经验者均可。工作地址位于东丰县汉庭酒店江城大路211中国石油旁。
酒店经理酒店前台
酒店招聘前台管家。要求沟通能力强，有经验者优先，会电脑操作，有上进心，有责任心，年龄18到45岁。薪资福利为6500到9000元，包吃住，每月休息两天。
吉林白城一中如家酒店招聘前台经理要求：应变能力强，年龄23-35工资面议免费工作餐电话：
酒店前台
白城一中如家酒店招聘前台经理要求：应变能力强，年龄23-35工资面议免费工作餐电话：
酒店经理月结
宜昌三峡艾美酒店招聘岗位：中餐厅经理，身高165CM以上、年龄26-32以内，本地人，有相关岗位工作经验（有国际连锁品牌工作经验优先，优秀副经理接受晋升！薪资面议！地址：宜昌市夷陵区小溪塔街道南津关路17号张女士：
厨师长（包吃包住）
5000-6000元/月
厨师长月结全职
一、厨师长（4500～6000）
岗位要求：
1、年龄50周岁以下，身体健康。
2、懂管理，会管理，有5年以上厨师长工作经验；
3、会炒大锅菜，会红案白案。
工作职责：
1、负责按时按量提供三餐、确保餐食品质、每天按时按点开饭；
2、负责院内菜品样式安排和创新，菜单按周张贴；
3、负责做好厨房卫生清洁及菜品卫生管理、确保厨房及菜品清洁卫生；
4、负责每月定期上报下月需要购买厨房用品，确保厨房用品保障及时符合使用需求；
5、负责院内食品库房、餐厅和厨房的安全管理工作，确保符合院内安全管理要求；
6、负责每日菜品留样储存及记录工作，以备检查，确保菜品安全卫生；
7、负责餐厅对外用餐接待工作，提高老人及家属的餐饮满意度；
8、除上述工作外，完成领导安排的其他工作；
福利待遇：包吃包住、六险、带薪年假、司龄津贴、生日津贴等
突然酒店前台
4000-6000元/月
酒店前台月结兼职假期工全职包吃包住
岗位职责：
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息
2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接
5.维护前台区域整洁有序，保障良好第一印象与服务体验
任职要求：
1.学历不限，形象端正，普通话流利，具备基本英语沟通能力者优先
2. 有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验者可带薪培训
3.具备较强的服务意识、应变能力及团队协作精神
4.熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS）
5. 工作细致耐心，能适应轮班制及节假日上班安排
酒店前台
4000-6000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责：
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息
2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据，完成每日营收报表与交接班记录
5.维护前台区域整洁有序，确保对客服务专业、热情、高效
任职要求：
1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力
2.有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限
3.学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐
4. 具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及PMS系统者加分
5.责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排
酒店前台
4000-5000元/月
酒店前台月结假期工全职
岗位职责：
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息
2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接
5.维护前台区域整洁有序，保障良好第一印象与服务体验
任职要求：
1.学历不限，形象端正，普通话标准，具备良好沟通能力
2.有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验可带薪培训
3.具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件及PMS系统
4. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排
5.具备服务意识与应变能力，能妥善处理突发情况
酒店前台
5000-6000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责：
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息
2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、留言传达及邮件收发等日常事务
4. 协调客房、餐饮、工程等部门，及时响应并跟进客人需求与投诉
5.负责前台现金及票据管理，完成日结账与报表提交
任职要求：
1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与服务意识
2.具备基本电脑操作能力，熟悉Office办公软件及酒店管理系统者优先
3. 工作细致耐心，能适应轮班制及节假日上班安排
4.有酒店前台实习或工作经验者优先，无经验可带薪培训
5.学历不限，中专/技校及以上学历优先
酒店前台
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责：
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息
2.提供咨询解答、叫车、旅游推荐等个性化服务，提升客户满意度
3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及访客登记等日常事务
4. 协调客房、餐饮、工程等部门，及时响应并跟进客人需求与投诉
5.负责前台现金管理、账务核对及日报表制作，确保账实相符
任职要求：
1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力
2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先，经验不限
3.学历不限，具备基本计算机操作能力，熟练使用办公软件
4. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排
5. 具备基础英语会话能力者更佳
酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结兼职假期工全职
岗位职责：
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息
2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及单据，完成每日营收报表与交接班记录
5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象
任职要求：
1.学历不限，形象端正，普通话标准，具备良好沟通能力
2.有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验者可带薪培训
3.具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及酒店管理系统者更佳
4. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排
5.具备基础英语会话能力者优先
酒店前台
5000-7000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责：
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息
2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据，完成每日营收报表与交接班记录
5.维护前台区域整洁有序，确保对客服务专业、热情、高效
任职要求：
1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力
2.有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限
3.学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐
4. 具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及PMS系统者加分
5.责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排
酒店前台
5000-6000元/月
酒店前台月结兼职假期工全职
岗位职责：
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息
2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据，完成每日营收报表与交接班记录
5.维护前台区域整洁有序，确保对客服务专业、热情、高效
任职要求：
1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限
3.学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐
4. 具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及PMS系统者加分
5.责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排
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