
酒店前台月结全职
招聘:酒店前台
薪资:2200-3000元/月
岗位职责:
1. 负责酒店前台接待工作,为客人提供高效、专业的入住与离店服务。
2. 熟练操作酒店管理系统,完成房态查询、账单处理及信息录入等基础电脑操作。
3. 协助处理客户咨询与投诉,维护良好的客户关系,确保服务流程顺畅。
4. 配合团队完成日常运营任务,主动协作,积极参与部门工作安排。
任职要求:
1. 具备责任心和良好的服务意识,能主动承担工作任务。
2. 熟悉基础电脑操作,具备一定沟通协调能力。
3. 有酒店或相关行业工作经验者优先,长期稳定工作者更受青睐。
4. 服从管理,具备团队合作精神,能够适应轮班工作制。
我们提供:包吃、全勤奖。
本岗位仅招聘长期工作人员,不接受短期兼职或假期用工。
前厅接待
2-3千/月
酒店前台月结全职包吃包住购买社保月休六天
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、留言传递及邮件收发等日常事务
4. 协调客房、餐饮、工程等部门,及时响应并跟进客人需求与投诉
5.负责前台现金管理、账务核对及日报表制作,确保账实相符
任职要求:
1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与服务意识
2.具备基本电脑操作能力,能熟练使用酒店管理系统(PMS)者优先
3.有酒店前台或客户服务相关经验者优先,无经验可接受应届生培养
4.责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作安排
5.最低学历不限,中专/技校及以上学历优先
酒店前台
3-4千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及单据,完成每日营收报表与交接班记录
5.维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象
任职要求:
1.学历不限,形象端正,普通话标准,具备良好沟通能力
2.有酒店前台或客户服务经验者优先,无经验者可带薪培训
3.具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及酒店管理系统者更佳
4. 工作细致耐心,责任心强,能适应轮班制工作安排
5.具备服务意识与应变能力,能妥善处理突发情况
前台
4-5千/月
酒店前台月结全职
宾客接待与登记
迎送服务:以热情、礼貌的态度迎接和欢送客人,主动提供引导服务,维护酒店良好形象。
入住办理:严格执行实名登记制度,准确核验客人身份信息;根据预订情况分配房间、发放房卡,并向客人简要介绍酒店设施、服务特色及退房时间等。
退房结算:高效办理客人的退房手续,核对客房状态及各项消费明细(如房费、餐饮、迷你吧等),准确,并开具相关发票或票据。
预订与房态管理
订单处理:通过电话、网络等渠道受理客人的客房预订、修改及取消事宜,确保预订信息准确无误。
房态管控:熟练掌握酒店管理系统(PMS),实时掌握并更新客房状态(如已预订、已入住、空闲、维修中等),与客房部保持密切沟通,确保房态信息的准确同步。
酒店前台
3-4千/月
酒店前台月结全职工作环境优美购买保险免费岗前培训
岗位内容:
1.负责酒店前台日常接待、咨询、退房等工作,提供优质的服务体验。
2.协助处理客人投诉和问题,并能够高效地解决相关事宜。
3.按照规定流程完成住客入住及离店的相关操作,以确保行政工作的顺利进行。
4.维护好前台区域的整洁和秩序,协调与其他部门的合作。
任职要求:
1.热爱酒店管理工作,具备相关工作经验者优先考虑。
2.具备良好的商务礼仪,对客人热情礼貌。
3.服务意识强,具有良好的沟通协调能力和团队协作精神。
4.认真细致,能够独立工作并承担压力;
5.身体健康、仪表端庄,身高160-165CM
6.熟悉电脑办公软件及酒店管理系统,有相关经验者优先;
酒店前台
5-6千/月
酒店前台月结
本酒店有茶府、ktv以及以下系列服务行业
招聘岗位如下:
1楼酒店前台:底薪4200+全勤提成奖金,月均4500以上(工作内容办理入住退房以及处理客诉问题)
6楼ktv前台:底薪4500加小费加提成,月均5500以上(工作内容盘点库存算账电脑下单开台)
7楼茶府收银:底薪3800+全勤奖金,月均4200以上(工作内容泡茶收杯子泡茶收钱)
台球收银:底薪4000加200全勤
(岗位包吃包住提供床上用品)
有晋升机制,公司发展潜力大,诚招努力有想法的年轻人。
店员6-10人月结
招聘:店员薪资:2200-6000元/月招聘岗位:店员10名岗位要求:******;身体健康,口齿伶俐,服务态度好,有销售经验优先。工资待遇:2200-6000元/月(底薪+提成)福利待遇:五险一金、节日福利、生日福利、**四天、法定假日工作时间:上午8:00-12:00;下午14:00-18:00
店长1-2人月结
招聘:店长薪资:5000-30000元/月一、店长1名岗位要求:高中及以上;******,有房产中介工作经验、有责任心和上进心,诚实守信,善于沟通管理门店日常事宜。工资待遇:5000-30000元/月
四川自贡招聘:火锅店墩子薪资:3800-4500元/月负责厨房切配菜,管理食材,厨房卫生等
3.8-4.5千/月
切配配菜墩子月结
招聘:火锅店墩子薪资:3800-4500元/月负责厨房切配菜,管理食材,厨房卫生等
酒店经理月结
招聘:质检经理(计划运营)薪资:8千-1万岗位职责:<br/>1、制定项目全周期开发计划、年度计划、月度计划,以及各项目关键节点计划;<br/>2、梳理项目各专业职责及制度流程体系;<br/>3、制定项目绩效激励原则,推动绩效激励制度落地;<br/>4、配合计划运营部制定本项目经营计划,加强经营计划管控;<br/>5、负责运营会议组织;<br/>6、负责制定质量控制管理与质检考核办法及相关表格,并组织实施;<br/>7、完成领导安排的其余工作。<br/>任职要求:<br/>1、熟悉酒店筹备筹开流程,具备相关从业经历;<br/>2、良好的沟通能力,抗压性强,有很好的团队合作精神;<br/>3、熟练使用办公软件。
浙江宁波招聘:GRO宾客关系主任薪资:4.8千-6.5千岗位职责
1.协助酒店高级
1.协助酒店高级
4.8-6.5千/月
酒店经理月结
招聘:GRO宾客关系主任薪资:4.8千-6.5千岗位职责<br/>1.协助酒店高级管理层负责及整个饭店的运作收集对客服务过程中所产生的问题信息<br/>2.在大堂副理的直接领导下,在当班期间负责整个酒店的正常运作。<br/>3.要负责处理宾客的问题和投诉。<br/>4.要负责重要宾客的迎领工作。<br/>5.进行整个酒店的安全和日常的设备检查工作。<br/>6.解决当班期间发生的安全问题。<br/>7.向其它班次协调交班记录上需要沟通的事项。<br/>岗位要求<br/>1.大专以上学历,有同岗位工作经验3年以上。<br/>2.能用流利的英语从事前厅服务形象气质佳,精通电脑操作,具备较强的英文听说读写能力。<br/>3.仪表端庄,热爱酒店工作,钻研业务,反应敏捷,善于交际具有较好的管理和协调能力,能够很好的发挥其管理、领导和监督的作用。<br/>4.注重细节,工作有责任心,敢于承担责任,执行力较强。<br/>5.有上进心和良好的学习能力和抗压能力。
酒店经理月结
招聘:前厅部经理(储备)薪资:6千-1.2万【岗位职责】<br/>1、负责酒店前厅部的接待和管理工作,熟知前厅服务设施的功能,处于完好状态。<br/>2、进行有关的市场计划分析制定部门工作计划,完成工作报告。<br/>3、使客房达到最高出租率,获取最佳的客房收入。<br/>4、督导下属部门主管,委派工作任务,明确岗位责任,随时调整工作部署。<br/>5、保持良好的客际关系,能独立有效地处理宾客投诉。<br/>6、协助酒店与更高一级领导处理突发事件。<br/>【岗位要求】<br/>1、中专以上学历,有同岗位工作经验5年以上。<br/>2、熟悉酒店前厅的经营管理工作,具有较强的工作责任感和敬业精神。<br/>3、督导前厅各分部员工服务质量标准、操作流程标准并对前厅部各项工作实施全面监管。<br/>4、有效贯彻、落实并完成部门制订的每月工作计划。<br/>5、英语对话流利,有较强的协调管理能力,具有一定的销售能力。<br/>6、全面掌握前台收银方面的财务基础知识,能处理日常服务环节中所涉及到的财务方面的问题。
酒店经理月结
招聘:值班经理/夜班经理薪资:6千-8千作为前厅值班经理,您将负责监督前厅部的顺利运作。您的主要目标是提供卓越的宾客服务,确保宾客在整个入住期间感到满意。您将管理一支前厅部员工团队,确保高效的入住和退房流程、准确的账单以及及时解决客人的询问和问题。ds.确保对所有客人提供热情和专业的欢迎,提供个性化的服务并预测他们的需求。b)
迎宾员酒店迎宾员
贵宾接待1.65米以上,1.55米以上,身体健康,工作认真负责。薪资福利:3500-4500元/月招工人数:4名工作地址:自贡市汇东大酒店
酒店前台酒店迎宾员
前台接待1.男女不限,形象气质佳,身高170以上,身高165以上;2.具备良好的语言表达能力及沟通能力、具备一定的销售能力,工作积极主动;3.专科及以上学历,应届毕业生优先。薪资福利:3500-4200元/月招工人数:1名工作地址:自贡市汇东大酒店
酒店前台接待
4-5千/月
酒店前台月结全职
办理入住退房,为客人提供服务,获得客人的满意。上24小时,再休息24小时,上一休一。早上九点到第二天九点。一个月四千多。需要性格外向,热情主要。因为提成主要靠要好评
迎宾员酒店迎宾员
贵宾接待1.65米以上,1.55米以上,身体健康,工作认真负责。薪资福利:3500-4500元/月招工人数:4名工作地址:自贡市汇东大酒店
服务员
自贡诚安酒店管理有限公司·房车营地收银员招聘工作稳定|环境舒适|保障|福利齐全工作地址:自贡市青龙湖房车营地【餐厅服务员】数名要求:18-24岁以内,五官端正,初中及以上学历;有无经验均可,热情肯干、服从安排,有相关从业经验者优先。待遇:2500元/月,零基础可带教上岗。福利保障、管理正规、长期稳定不失业工作氛围轻松,环境清幽宜居有相关工作经验,年龄、学历可适当放宽欢迎求职自荐、亲友推荐!咨询电话:(李老师)
餐厅领班月结
自贡一绝盐帮菜急聘大堂经理1名要求:25-45岁,1-3年中餐前厅管理经验,能统筹前厅、带员工、处理客诉,川菜/江湖菜经验优先工作内容:前厅管理、人员排班、现场管控、客情维护、配合门店运营待遇:薪资6000-6500元/月(底薪+绩效+提成+全勤),包吃包住,月休2天上班时间:9:00-22:00联系人:周地址:里二楼
四川自贡客房大姐薪资福利:客房大姐工资:3200一3400工作地址:警校路一段489号
3.2-3.4千/月
客房服务员月结
客房大姐薪资福利:客房大姐工资:3200一3400工作地址:警校路一段489号
餐厅领班月结
餐厅领班1.65米以上,1.6米以上,身体健康,工作认真负责,有餐饮工作经验两年以上或餐饮管理工作经验一年以上。薪资福利:3700-4500元/月招工人数:3名工作地址:自贡市汇东大酒店
酒店运营
5-6千/月
酒店经理1-2人
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的企业文化
5. 处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接,维护酒店品牌形象
任职要求:
1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与管理体系
2.具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力
3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力,能独立制定并推动经营决策
4.服务意识强,注重细节,具备跨部门协作与资源整合能力
5.持有酒店管理类证书或接受过专业管理培训者优先
底薪2700,月平均工资4200左右,保吃住
4-5千/月
酒店前台月结全职
成都W.梦达轻奢酒店!诚聘 前台接待2名 试岗当天包住宿,综合底薪2700元,加售房提成,加售卡提成,上1休1每班24小时,晚上12点可以睡觉休息到第二天早上7点, 酒店房价和标准均超过全季亚朵,房间有51间,工作环境很好。酒店位于华西医院附近,地铁一号线华西坝站
酒店前台月结全职
酒店前台招聘
诚聘酒店前台1名,加入我们的服务团队,一起为宾客打造暖心入住体验!
岗位职责
1. 负责宾客入住、退房、续住等前台接待及登记手续,精准办理房卡、账务结算等工作;
2. 及时解答宾客咨询,处理客房预订、改期、取消等需求,主动协调解决宾客入住期间的简单问题;
3. 做好前台电话接听、留言记录,及时传递宾客需求至相关部门;
4. 妥善保管前台物资、房态信息,做好交接班记录,确保工作衔接顺畅;
5. 维护前台区域整洁,保持良好服务形象,配合酒店完成各类服务保障工作。
任职要求
1. 年龄20-50岁,形象气质佳,普通话标准,沟通表达流畅;
2. 有酒店前台、客服等服务行业工作经验者优先,无经验可带薪培训;
3. 熟悉电脑基础操作,能快速掌握酒店预订系统、收银系统;
4. 有责任心、耐心,抗压能力强,能适应倒班(早/中/晚班)及节假日上班;
5. 具备良好的服务意识和团队协作能力,注重细节,主动为宾客提供贴心服务。
薪资福利
底薪+提成+全勤奖+绩效奖金,月薪3200-3500元
带薪培训+节日福利+工龄工资
包吃住
人性化管理,团队氛围轻松,法定节假日加班享二倍工资
工作时间
上一休一轮班制
工作地点
自贡市高新区鑫贵商务酒店酒店
应聘方式
联系电话:(戴经理)
微信同号
面试时间:周一至周日 9:00-18:00(可提前电话预约)
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供自贡急聘酒店大堂经理200一天在线招聘信息,主要招聘自贡酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。