自贡一酒店招大堂经理，，形象气质佳，沟通能力强。对酒店管理有丰富经验者优先。电话

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薪资待遇：4000+全勤+提成 工作内容 1. 主持班前例会，安排班组人员排班、岗位分工，监督员工仪容仪表与在岗纪律。 2. 统筹前厅现场运营，督导标准化服务，协调前厅与后厨，把控出餐节奏。 3. 及时处理顾客投诉与现场突发问题，维护门店服务口碑。 4. 管理前厅物资领用，控制物料、餐具损耗，督导全场环境卫生与设备安全。 5. 开展员工在岗培训，提升服务水平，做好值班记录、交接班工作，定期向上级汇报营运情况。 6.有相关工作经验者优先录用 联系电话：

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，统筹前厅、后厨及服务团队工作 2. 制定并执行月度经营计划，监控营收、成本与利润指标达成情况 3.负责员工招聘、培训、排班及绩效管理，提升团队服务意识与专业水平 4. 维护客户关系，处理客诉与反馈，持续优化顾客用餐体验 5.严格执行食品安全、卫生及消防安全规范，确保合规运营 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理工作经验，熟悉连锁或单店运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力，抗压能力强 3. 熟悉成本控制、库存管理及数据分析基本方法 4.有服务意识和客户导向思维，能快速响应现场问题 5.持有健康证，无食品行业从业限制记录 薪资待遇： 入职购买社保，8k-10k 年龄要求：30-35岁之间 有类似会所经验优先

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 主导员工招聘、培训与绩效管理，打造高效、稳定、有凝聚力的餐饮服务团队 4.维护食品安全与卫生标准，确保符合国家及地方监管要求 5. 协同总部推进品牌标准化建设，落实韩式餐饮文化与服务理念落地 任职要求： 1. 有餐饮行业门店管理经验，具备2家以上中型餐厅统筹运营经历者优先 2.热爱餐饮事业，认同韩式餐饮文化，具备跨文化沟通意识与学习能力 3. 具备基础财务意识与数据分析能力，能熟练使用常见办公软件 4.责任心强、执行力佳，能在快节奏环境中独立决策并推动问题解决 5.学历不限，有餐饮管理相关证书或连锁品牌管理经验者更受青睐

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营收策略，达成各项业绩指标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、销售等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，打造高执行力、高凝聚力的服务管理团队 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2.具备较强的统筹协调能力、客户服务意识与危机处理能力 3.具备良好的沟通表达能力与团队领导力，能有效激励一线员工 4. 熟悉OTA平台运营、收益管理及成本控制方法者优先 5.有责任心、抗压能力强，认同服务行业价值观

岗位职责： 1.全面负责餐饮门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行销售目标与成本控制计划，确保门店盈利水平持续优化 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，打造高效稳定的服务团队 4.监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营无事故 5.处理客户投诉与突发事件，及时协调解决，维护品牌形象 任职要求： 1. 具备餐饮行业店长或主管岗位经验，熟悉连锁餐饮运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力，责任心强 3. 能适应倒班及节假日工作安排，抗压能力强 4. 具备基础财务意识与数据分析能力，能熟练使用办公软件 5. 有餐饮服务相关资格证书者优先

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次及人员分工 2. 监督服务质量与出品标准，及时处理顾客反馈与投诉 维护现场秩序与卫生标准，确保符合食品安全规范 任职要求： 1. 具备餐厅基层服务经验，有领班或主管经历者优先 2.具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 3. 责任心强，能适应快节奏工作环境及弹性排班 4.熟悉餐饮服务流程与基本管理知识 5.无学历限制，热爱服务行业，具备持续学习意愿

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次及人员分工 2. 监督服务质量与出品标准，及时处理顾客反馈与投诉 3. 协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作 4.核对营业数据，协助盘点库存及物料管理 5.维护现场秩序与环境卫生，确保符合食品安全与消防规范 任职要求： 1.具备餐饮服务行业相关工作经验，有领班或主管经验者优先 2. 熟悉餐厅运营流程及服务标准，具备基础管理能力 3.沟通协调能力强，责任心强，能承受一定工作压力 4.服务意识突出，形象端正，具备良好的职业素养 5.学历不限，持有健康证，无不良从业记录

公司快速发展，需要招聘更多管理人 才。2-3年的连锁餐饮经验。为人真诚利他，热爱本职工作，服务意识好，态度好

自贡市沿滩区招氩弧焊，激光焊工

自贡市大安区招弱电/安防,工地小工/杂工

自贡市富顺县找水磨石师傅300包吃包住，条子包来堪6块，工地地点不在四川

自贡市沿滩区招光伏安装

自贡找一个夜宵师傅！是在工地上炒！菜品简单！要会卤菜！具体电话联系工资8000！.

招聘酒店经理1名，要求中专学历。薪资为3000元/月。工作地址位于冠豸山脚下澜庭酒店。

招聘大堂副理。薪资范围为4500-6000。岗位职责包括：负责酒店大堂日常运营管理，确保前台接待、礼宾服务等工作高效有序进行；处理宾客投诉及突发事件，及时解决问题并提升客户满意度；监督前台工作流程执行情况，定期对员工进行业务培训与指导；协调各部门工作配合，确保客房预订、入住登记等环节顺畅衔接；检查大堂区域设施设备运行状态，维护酒店形象与环境标准。岗位要求包括：具备良好的服务意识与职业素养，形象气质佳；优秀的沟通协调能力及突发事件处理能力；能适应倒班工作制，具备较强抗压能力；熟练使用酒店管理系统及办公软件；有酒店前台或客户服务相关经验者优先。

招聘酒店经营管理岗位，要求酒店管理相关专业，有星级宾馆同岗位1年以上管理经验者优先录用。招聘人数1名。月薪6000元。享受社会保险、交通补贴、通讯补贴、工龄工资、带薪年假、国家法定假日等福利。免费提供食宿，配备无线网和洗衣机；每周二免费开放KTV和健身中心。工作地址位于霍山县太阳乡金竹坪村大别山度假村。

招聘前台主管1名。要求有酒店行业相关经验，熟悉前厅专业知识，熟悉XMS系统操作，熟悉前厅日常管理工作，可协助处理客诉问题。工作地址：深圳市大鹏新区南澳街道东山社区新东路88号浪骑酒店。

招聘前台主管1名。要求有酒店行业相关经验，熟悉前厅专业知识，熟悉XMS系统操作，熟悉前厅日常管理工作，可协助处理客诉问题。工作地址：深圳市大鹏新区南澳街道东山社区新东路88号浪骑酒店。

招聘餐饮部（前厅）主管，工作地点位于梧桐街道创业路。

招聘自贡桔子酒店招聘客房服务员工资3000-4000，上班时间8:00-17:00，购买五险，月休4天，联系电话

岗位：前厅经理任职要求：2~3年以上私房菜会所，高端酒楼前厅管理经验，熟悉私宴接待。心态稳定，长期共事，无短期过度想法者优先。薪资待遇：底薪4000+业绩提成+充值奖励岗位：私房菜服务员岗位职责：负责包间接待、餐前布置、餐中服务、餐后收尾。任职要求：年龄18~38岁，形象干净清爽。做过餐饮服务的。长期稳定的。薪资待遇：底薪3200+300车补+提成工作地点：沿滩新城联系方式：龚雪菲（）

招聘客房前台人员。薪资为2200-2500元。提供社保及工作餐。岗位职责包括：负责客房预订、入住登记、退房结账等日常前台接待工作；接听客户来电及在线咨询，解答客房服务相关问题；处理客户入住期间的各类需求及投诉，提升客户满意度；协助客房部协调房间分配及清洁安排；完成每日营业报表及交接班记录。任职要求：具备良好的沟通表达能力和服务意识；熟练使用电脑及办公软件，有酒店前台系统操作经验者优先；工作认真细致，能适应轮班制工作；有酒店、宾馆或相关服务行业前台工作经验者优先。

招聘客房服务员。要求热爱酒店行业，对客房楼层板块有一定熟悉度。如有2年以上客房楼层服务员经验，可应聘领班或主管岗位。工作地点位于四川省自贡市大安区爱莲街市委党校东北200米。

招聘前厅经理，要求具备2~3年以上私房菜会所或高端酒楼的前厅管理经验，熟悉私宴接待。优先考虑心态稳定、愿意长期共事、无短期过度想法的人员。薪资福利为底薪4000元加业绩提成和充值奖励。工作地址位于沿滩新城。

张崇会火锅岗位：厨房主管（熟手优先）待遇：面议要求：具有良好的沟通能力和厨房管理能力。有火锅店经验者优先。工作地点:沿滩新城王家大院商业街联系电话：

酒店招聘：[庆祝][庆祝][庆祝]收银员：3000-4000+提成长期工（45岁以下优先），短期勿扰！酒店包吃住！地址：自贡盐邦食府酒店咨询电话：

岗位：前厅经理任职要求：2~3年以上私房菜会所，高端酒楼前厅管理经验，熟悉私宴接待。心态稳定，长期共事，无短期过度想法者优先。薪资待遇：底薪4000+业绩提成+充值奖励岗位：私房菜服务员岗位职责：负责包间接待、餐前布置、餐中服务、餐后收尾。任职要求：年龄18~38岁，形象干净清爽。做过餐饮服务的。长期稳定的。薪资待遇：底薪3200+300车补+提成工作地点：沿滩新城联系方式：龚雪菲（）

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次及人员分工 2.监督服务流程执行，确保顾客用餐体验优质高效 3. 协助店长完成员工培训、考核与绩效反馈工作 4.处理现场客诉及突发状况，及时协调解决并上报 5.核查餐品质量、环境卫生及设备运行状态，落实巡检记录 任职要求： 1.具备餐厅基层服务经验，有领班或值班管理经历者优先 2. 熟悉餐饮服务标准与运营流程，责任心强、执行力佳 3.具备良好沟通协调能力与团队带教意识 4. 能适应轮班制工作，具备基础应急处理能力 5.学历不限，热爱服务行业，认同企业服务文化