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服务员大堂经理
自贡国营单位招人啦工作稳定|环境舒适|福利齐全【大堂经理】1名有餐饮或酒店相关行业管理经验,沟通能力强。大堂经理4500+五险;月休4天(双休节假日不休)【餐厅服务员】数名有无经验均可,热情肯干,服从安排餐厅服务员3500+五险;月休4天(双休节假日不休),管理规范,包吃+社保+节日福利工作氛围轻松,长期稳定,欢迎自荐推荐~联系电话王老师
自贡
6月5日 13:21拨打电话
西餐前厅领班
5000-6000元/月
餐厅领班月结全职
从事相关行业者优先
餐饮主管
熟悉前厅服务流程,有良好沟通协调能力和现场应变能力,责任心强,能配合餐饮行业晚班轮班节奏,能接受节假日上班,老板开的是小店,无什么复杂流程,老板我包括员工都很好相处的,2O-40之间最好
餐饮主管
薪资汇总: 6300+提成+奖金 ( 5000(工资)++学历补贴(200)+提成+奖金 )招聘店经理要求:有2年以上连锁餐饮门店管理经营,年龄30-45 学历要求:大专及以上学历
餐饮主管
黔夺夺贵州酸汤火锅(锦华万达店) 新店招聘,目前正在筹备中,预计5月底进行试营业。 现招聘前厅主管一名,有火锅经验者优先 负责前厅的日常管理,人员管理 ,易耗品管理。协助店长完成其它管理事宜。5-6k 加绩效
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核,建设高效服务团队,落实食品安全与操作规范 4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序 5.协调采购、仓储及后厨协作,确保出品稳定与供应链顺畅 任职要求: 1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁或单店全流程运营 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题 3.熟悉食品安全法规及消防、卫生等合规要求 4. 有责任心、服务意识强,具备团队培养与绩效管理能力 5.学历不限,持健康证,有餐饮管理证书者优先 要求性格踏实稳重和善,有担当。 年龄:28岁到50岁之间
餐饮主管
【岗位职责】 1、负责七鲜餐饮所辖区域15家以上门店的整体运营管理,确保各门店执行公司统一的营运标准与操作流程。 2、制定并分解区域年度/月度营业额、毛利、成本控制等关键绩效指标,并监督执行落地。 3、定期分析区域内的营收数据、菜品结构及损耗情况,针对低绩效门店制定具体的业绩提升方案。 4、建立区域巡检机制,严格执行食品安全、环境卫生、服务规范及生产安全的稽核,防范运营风险。 5、负责区域内店长的选拔、带教与绩效考核,搭建后备管理人才梯队,满足区域内新店开业及人员晋升需求。 【任职要求】 1、大专及以上学历,专业不限。 2、必须具备至少3年以上餐饮连锁行业的区域经理/城市经理工作经验,且直接管辖门店数量不少于15家(需在简历中体现具体管辖规模)。 3、熟悉多店远程管理模式,具备成熟的门店督导技巧。 4、有封闭场(如产业园、厂区、写字楼美食广场)或团餐项目管理经验者优先考虑。 5、能适应快节奏工作及门店突发状况下的应急处理,原则性强,执行力强。 符合京东价值观:客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。
酒店经理3-5人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、餐饮、安保及后勤等各部门工作 2. 制定并落实经营计划与预算目标,提升入住率、客户满意度及单房收益(RevPAR) 3. 主导团队建设与员工培训,优化服务流程,确保服务质量符合品牌标准 4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店声誉与运营安全 5.参与新店筹建工作,包括筹备计划制定、人员配置、制度搭建及开业筹备协调 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉中高端连锁或单体酒店运营模式 2. 具备较强的统筹协调能力、数据分析能力及抗压能力 3.具备良好的沟通表达与团队领导力,能适应多店协同管理节奏 4.熟悉酒店信息系统(如Opera、MSD等)及基础财务知识 5.能够长期驻点成都,接受阶段性跨店支援与筹建任务
餐饮主管
协助处理顾客的咨询与反馈,提升用餐体验 任职要求: 1。具备良好的沟通能力与服务意识 2。能够适应轮班工作制,有团队协作精神3。工作认真负责,注重细节收起
酒店经理3-5人月结全职
1、工作时间:周一到周五,9:00-18:00,周末双休 2、工作地点:四川省成都市金牛区抚琴西路181号(蜀汉路东地铁站C口步行320米)群益大厦801 3、薪资待遇:高底薪+高提成(具体情况需要面议) 一般销售提成:15%起提 资深同行销售:20%起提 优秀团队奖励,员工平均薪资在7000-12000以上,优秀者可达到20000以上薪资。 4、工作内容:开发酒店,通过了解酒店业务现状,进行价格谈判,每日酒店沟通数量15—20家全国除港澳台的所有酒店(非电销),不需要外出,利用携程、艺龙、去哪儿、飞猪等OTA预订平台售卖酒店房源,处理客人订单,工作内容有趣灵活不死板,可长期持续发展。 5、任职要求:性别不限,语言表达能力强,有良好的沟通能力,分析能力,五宫端正、口齿清晰、反应灵敏,逻辑思维清晰,有销售工作经验优先。 6:熟手优先,有意者联系咨询。
四川自贡招聘配菜1名,电话
配菜1-2人
招聘自贡配菜1名,电话
自贡
6月7日 23:01拨打电话
自贡富顺县招各类工种需有登高证。
350-450元/天
高空作业1-2个月3-5人
自贡市富顺县招各类工种需有登高证。
自贡 富顺县
6月7日 22:43拨打电话
工厂焊工氩弧焊社保包住包吃3-5人月结
工厂直招:诚聘氩弧焊管对接焊工:人数:3人待遇:750元/10小时工资发放:次月15号准时统一发放上月整月工资(公司打卡)。工作地点:自贡市板仓工业园长征内蛇形管生产车间。车间里面生产制造。工作内容:锅炉蛇形管全氩对接。管径57×6㎜壁厚。住宿:免费提供住宿,有空调。床上用品自带。伙食:包免费工作餐。早餐外面6-8元,晚餐外面左右(因个人喜好而定)。工期:到年底要求:双证,RT/DR二级标准,合格率不得低于95%,月度低于95%,会直接淘汰。材质:碳钢、合金钢(有预热)。考试:为了大家不浪费时间和金钱,看得起这个价格,并且有这个技术的师傅,请电话联系彭老师(约好时间,当天考试,结果第二天下午出来,合格后第二天立刻上班)。考试报名人数:(其它地方暂不支持),本次考试限定5人参加考试,先报名先得,报名5人满,立即停止报名,择优录取。录取后,工作三个月,(,油费7角钱/公里)。
自贡
6月7日 22:04拨打电话
配送外卖骑手免费培训6-10人月结
岗位职责: 1.按时准确完成餐饮、商超等订单的取送工作,保障用户用餐体验 2.规范使用配送设备(如电动车、保温箱),确保配送过程安全高效 3. 主动与商家、顾客沟通,妥善处理订单异常及简单客诉 4. 实时更新配送状态,遵守平台操作规范与交通法规 5.参与日常晨会及平台组织的培训,持续提升服务意识与配送技能 任职要求: 1. 年满18周岁,身体健康,无违法犯罪记录 2. 能熟练使用智能手机,会基础导航软件操作 3. 具备良好的服务意识和责任心,吃苦耐劳、诚信守时 4.有电动车骑行经验,持有有效身份证件 5.学历不限,接受零经验入职,平台提供带教培训
装配电工加班补贴夜班补贴保险工龄奖餐补高温补贴社保包住20人以上月结电工钳工装配钳工电子电器新能源能看懂图纸
就近分配,装配钳工大工/电工 高价工/电气中工/电工中工/电气装配/配线工 电工大工48元/小时,电工中工42元/小时 钳工大工44元/小时,钳工中工39元/小时
酒店经理1-2人月结
济南市历下区奥体西路海鲜酒店招聘: ✅服务员4名: 基本工资+人头费+酒水提成4500-5500 前厅主管、经理各2名(工资面议) 有经验者优先,年龄20-45岁,每月4天带薪休班,每月20号准时发工资,包吃包住 ,宿舍24小时热水洗浴,空调暖气俱全。 ☎张总。
济南 历下区
6月7日 22:42拨打电话
酒店经理月结
【廉江龙健音乐酒店·诚聘精英】酒店简介:龙健音乐酒店,位于廉江市吉水镇,以音乐文化与酒店服务相结合,环境优雅,氛围独特,现因业务发展需要,诚邀有志之士加入!工作地址:廉江市吉水镇兴业路12号(四至五楼)招聘岗位:酒店店长负责酒店整体运营管理,需有酒店管理经验,具备良好的组织协调能力。上班时间:9点-17点30分餐饮主管负责餐厅日常运营及团队管理,需要有餐饮管理经验。上班时间:9点-17点30分福利待遇:购买社保月休4天包吃住薪资面议(待遇从优)有意者请联系:肖小姐:(,备注应聘岗位)欢迎自荐或推荐亲友,加入龙健音乐酒店大家庭,一起成长,一起闪耀!
湛江 廉江市
6月7日 22:20拨打电话
服务员
怀柔五星级酒店高薪诚聘:前厅经理1名27岁—35岁,一年以上宴会服务相关工作经验,工资面议招聘高服1名,要求品行端庄,工作细致,责任心强,有较强的服务商务宴会意识。工资面议工作环境好,宿舍配制对标酒店标准,全年热水+Wifi覆盖,工作地点到寝室5分钟.月休4天干满一年有5天带薪年假,有意愿者千万不要错过。联系人:房经理工作地址:怀柔区庙城镇宽沟8号,谢谢[抱拳]
北京 怀柔区
6月7日 22:08拨打电话
酒店管理
1-1.3万元/月
酒店经理3-5人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理,打造高效、稳定、专业的服务团队 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力,能有效激励一线员工 4.熟悉酒店管理系统(PMS)及基础财务分析工具者优先 5.学历不限,持有酒店管理类证书或相关专业背景者更佳
业主代表
1.5-2.4万元/月
酒店经理1-2人
1. 管理酒店日常运营和团队; 2. 保障高标准的服务质量; 3. 制定预算并控制成本; 4. 处理投诉,维护酒店品牌; 5. 协调外部合作。 6.偏销售类型的,有管理能力,有责任心。7.设施维护 具备酒店管理经验和相关专业背景者优先。加入我们,共创辉煌!
餐厅领班月结
前厅经理工作地址:万达广场旁边福事汇8:30-1:30下午4:30-20:305000-5500负责餐厅大堂的日常运营管理,确保服务质量和顾客满意度;参与制定和执行营销计划,管理员工,并提供培训和指导;处理顾客投诉和建议,维护良好的客户关系;协调和安排大堂的工作流程,确保高效运营拥有至少两年餐饮管理经验,熟悉餐饮行业的运营和管理流程
自贡
6月3日 09:36拨打电话
餐厅领班
招聘餐饮带班管理。诚邀有经验的带班负责人或有意长期合作的餐饮老板联系合作。本人具备丰富的餐饮团队管理经验,擅长人员统筹、后厨前厅协调、服务质量把控,能有效提升门店运营效率与顾客满意度。薪资待遇优厚,具体面议。工作地点在四川省自贡市,可承接多个门店合作机会。欢迎有意向的老板联系洽谈。
自贡
6月5日 06:43拨打电话
四川自贡招聘客房服务员,要求熟手。薪资为3200至3400。工作地址为警校路一段489号。
3200-3400元/月
客房服务员月结
招聘客房服务员,要求熟手。薪资为3200至3400。工作地址为警校路一段489号。
自贡
6月1日 08:42拨打电话
客房服务员
2000-3000元/月
客房服务员月结全职
打扫客房卫生
餐厅领班月结
招聘:前厅经理薪资:5000-5500/月公司:自贡市高新区福事汇餐饮店福利待遇:社保职位介绍:工作地址:四川省自贡市自流井区自贡市高新区福事汇餐饮店
自贡 自流井区
5月28日 12:27拨打电话
酒店前台月结全职
酒店前台招聘 诚聘酒店前台1名,加入我们的服务团队,一起为宾客打造暖心入住体验! 岗位职责 1. 负责宾客入住、退房、续住等前台接待及登记手续,精准办理房卡、账务结算等工作; 2. 及时解答宾客咨询,处理客房预订、改期、取消等需求,主动协调解决宾客入住期间的简单问题; 3. 做好前台电话接听、留言记录,及时传递宾客需求至相关部门; 4. 妥善保管前台物资、房态信息,做好交接班记录,确保工作衔接顺畅; 5. 维护前台区域整洁,保持良好服务形象,配合酒店完成各类服务保障工作。 任职要求 1. 年龄20-50岁,形象气质佳,普通话标准,沟通表达流畅; 2. 有酒店前台、客服等服务行业工作经验者优先,无经验可带薪培训; 3. 熟悉电脑基础操作,能快速掌握酒店预订系统、收银系统; 4. 有责任心、耐心,抗压能力强,能适应倒班(早/中/晚班)及节假日上班; 5. 具备良好的服务意识和团队协作能力,注重细节,主动为宾客提供贴心服务。 薪资福利 底薪+提成+全勤奖+绩效奖金,月薪3200-3500元 带薪培训+节日福利+工龄工资 包吃住 人性化管理,团队氛围轻松,法定节假日加班享二倍工资 工作时间 上一休一轮班制 工作地点 自贡市高新区鑫贵商务酒店酒店 应聘方式 联系电话:(戴经理) 微信同号 面试时间:周一至周日 9:00-18:00(可提前电话预约)
酒店前台接待
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
办理入住退房,为客人提供服务,获得客人的满意。上24小时,再休息24小时,上一休一。早上九点到第二天九点。一个月四千多。需要性格外向,热情主要。因为提成主要靠要好评
餐厅领班月结
流光湖落日餐厅 岗位:餐厅主管 待遇:面谈,包吃不包住 要求:45岁以下,有经验者优先 工作地点:自贡市高新区流光湖落日餐厅 联系电话:
自贡
6月3日 12:04拨打电话
服务员
酒店招聘:[庆祝][庆祝][庆祝]服务员:2500-3300+提成收银员:3000-4000+提成前台员:3000-4000+提成长期工(45岁以下),购买社保,短期勿扰!酒店包吃住!地址:自贡盐邦食府酒店咨询电话:
自贡
5月30日 17:46拨打电话
自贡自流井区点击链接投递简历汇东新区鑫贵商务酒店▷酒店前台(上一休一)待遇:3200-3500元/月电话:
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
点击链接投递简历汇东新区鑫贵商务酒店▷酒店前台(上一休一)待遇:3200-3500元/月电话:
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鱼泡直聘为工人提供自贡大堂经理招聘平台在线招聘信息,主要招聘自贡酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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成高社发[2019]12号
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