前厅经理1.有火锅店相关行业经验2年以上；2.善于沟通，有责任心；3.服从上级领导的安排，遵守公司的各项规章制度。薪资福利:包吃包住，月休4天，生日福利，节假日福利，薪资面议。工作地址:成都市青羊区中坝街105号1栋1单元3层310号、317号

领班/服务员不限工作年限，不限学历要求。招聘领班和服务员，18到35岁，包吃包住，工资面议，要求吃苦耐劳，长期做。薪资福利:面议，包吃，包住，全勤奖，环境好招工人数:若干

内江兆信维也纳国际酒店”招聘：前台接待员薪资待遇：4000-6000，月休六天，法定节假日三倍工资1：有责任心，形象气质佳，22-35岁。2：有相关工作经验者优先。3：身体健康，持有或愿意办理健康证。4：包吃包住，缴五险。

底薪4800，满半年底薪5300，满一年底薪5800，月休三天，上班时间：早班：3:00~23:00晚班22:00~打烊工作内容：负责前台收钱，记账以及整理超市货物，摆放整齐。迎宾：底薪4400，月休三天，满半年涨400，上班时间：17:00~2:00工作内容：负责引领客人带进包厢，介绍消费等等

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云朵艺术酒店招聘岗位：酒店前台招聘人数:1职责要求：年龄18-35岁，部分放宽至45岁，形象端正，普通话标准，服务意识强，能接受熬夜。2. 技能要求:会简单电脑操作（如办公软件），有酒店/民宿经验者优先，无经验可培训上岗。3. 附加能力 -部分要求会新媒体内容创作（如文案、短视频），熟悉本地文化者更佳。薪资待遇底薪（3500+提成/奖金（经营分成、引流奖励等），综合薪资可达5000-6000元以上。福利：可以包住宿、节假日福利奖，部分提供团队绩效奖励。联系人：何女士联系方式：地址：珠江悦湖国际公寓3栋1单元35楼28号

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W宾馆招一名前台收银员，要有文化，懂电脑，会说流利普通话，沟通能力强，不去挖虫草，，工资面议，有意者联系

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成都武侯急缺前台文员。1.工作内容：负责前台的日常收银工作。确保收银的准确性和效率。2.任职要求：18岁到30岁，五官端正，身体健康。具备良好的沟通能力和服务意识。能够处理前台接待的相关事务。具有责任心。3.薪资待遇：底薪4800加提成，月收入5000~6000左右，包吃包住，提供床上用品，月休4天，自由调休。每个月定时团建，节假日各种福利。

四川广安电厂维护需要电机大师傅一名，要求能独立维修高低压电机，会一点二次最好，包住不包吃，可购买五险一金，工资待遇详谈，电话 谌经理

岗位职责和待遇：1、负责公司合作商户物品的指定运送、数量清点；2、协助处理维护好客户关系；3、不得私自扣押公司货款。4、试用期后公司每月提供500元食宿补贴；月平均到手收入8000-12000元左右，表现优秀的有年终奖励。5、工作时间：每日上午6点左右到达库房，工作时间约8-10小时。任职资格：1、年龄20-55岁，C1本以上，1年以上实际驾驶经验，有一定的服务意识；2、无不良驾驶记录，无犯罪记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识；3、为人踏实可靠，服务意识强、责任心强，能适应加班。

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前台经理23-40周岁。具有强烈的服务意识，负责人员管理，监督服务及卫生，协助店长完成店内各项事宜薪资福利:薪资面议，入职带薪培训工作地址:东光县南环外尚客优酒店

酒店经理1、酒店管理相关专业本科及以上学历。2、具备3年以上酒店整体管理经验。3、具备较强的独立工作能力和团队精神，善于协调内部及外部关系。4、较强的学习能力、执行力、沟通能力、有韧性。热爱酒店行业工作，30周岁以上，男女不限。工作地址:上河新城G15号楼

私人商务会所经理招聘标准与要求一、岗位概述职位名称：私人商务会所经理汇报对象：会所所有者/董事会下属管理：服务团队、后厨团队、后勤人员二、任职资格与能力要求1.基本条件学历：大专及以上学历，酒店管理、商务接待、等相关专业优先，条件优胜者可放宽到高中。性年龄：25-40岁，形象气质佳，举止得体，具备商务精英的灵活应对。经验：1年以上高端会所、星级酒店、私人俱乐部或KTV及VIP接待管理经验；熟悉政商界礼仪规范，具备高端客户资源或商务圈层人脉者优先。2，擅长团队搭建与培训，能高效管理服务、后厨及后勤团队；制定标准化服务流程，确保接待细节（如菜品搭配、酒水服务、环境布置）零失误。3，熟悉商务宴请与高端社交场景的沟通技巧，可自然融入客户群体，提升客户体验；4，具备敏锐洞察力，能通过客户偏好（如饮食禁忌、酒品选择）提供个性化服务。5，妥善应对突发情况（设备故障），确保服务流程无缝衔接。3.专业技能餐饮管理：熟悉中西餐菜品设计与搭配，能与主厨协作制定定制化菜单；精通酒类（葡萄酒、威士忌、白酒等）品鉴与库存管理，具备侍酒师资质者优先。三、岗位职责1.客户关系维护：全程跟进重要客户接待；通过细节服务（如纪念日惊喜、伴手礼定制）深化客户关系。2.团队管理：定期培训员工（礼仪、服务标准、意识），优化服务质量；4.活动策划：根据客户需求设计主题活动（如节日、生日宴请、行业交流会），提升会所附加值。四、软性要求高度意识：严守客户隐私及会所内部信息，避免信息外泄。五、薪资与福利11000-18000（具体面议）五险一金，8小时工作，双休，节假日加班按国家标准计算联系人：曹先生（微信同步）

大堂经理薪资福利:面议均有上升空间

职责：1.运营管理：全面统筹酒店日常运营，制定并执行工作计划与目标，保障各业务环节高效运转。2.人员管理：负责员工招聘、培训、考核，营造良好工作氛围，提升团队凝聚力。3.服务质量：建立服务标准，监督服务质量，处理宾客投诉，提升宾客满意度。4.营销销售：制定并执行营销与销售策略，拓展客源，提高入住率与营收。5.财务管理：控制成本，管理预算，分析财务报表，保证酒店盈利。6.物资采购：维护供应商关系，保障物资供应，合理控制库存。7.安全保障：制定安全制度与预案，定期检查，消除隐患，确保安全运营。8.设备维护：制定设施设备维护计划，及时处理故障，保证正常使用。9.对外沟通：保持与政府、社区等外部联系，处理外部事务，优化外部环境。

武胜宏湖江酒店招聘前台收银员1名要求：20-35岁，做事认真负责，上一休一，包吃，购五险。地址：滨江路南段557号宏湖江酒店（龙女湖水秀广场斜对面）联系电话：

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打理好前台日常事务，能与沟通良好的沟通。

会唱歌（店内有点唱设备），会做活动，会引流。店的优势是环境好，场地大（整个县城最豪华的烧烤店），确定是位置比较偏僻。实行底薪加干股的薪酬待遇。招个有经验有本事的店长

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公司名称：维鑫大酒店地址：塞纳湾畔附近联系人：张女士电话：招聘岗位：前台招聘人数：两名要求：年龄35岁以下；口齿伶俐，五官端正；有亲和力，工作认真仔细；有工作经验者优先上班时间：三班倒，12小时制，要上夜班工资：面议福利待遇：包吃