岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，确保对客服务专业、热情、高效 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限 3.学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐 4. 具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及PMS系统者加分 5.责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，确保对客服务专业、热情、高效 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限 3.学历不限 4. 具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及PMS系统者加分 5.责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排

一、岗位职责： （一）协助汇总、分析学校食堂内各经营收、能耗、低耗、原材料使用数据； （二）协助站点重点工作规划及根据公司下达的重点工作计划，结合学校食堂实际情况合理、有效务实开展执行； （三）对学校食堂各项设施设备维修、改造提出建议； （四）负责学校食堂环境、职业健康与安全方案的实施，员工工作考核与工作改进监督，各类档案资料的管理工作，经营管理工作，协调、保持与校方的良好关系； （五）协助完成站点员工的招聘、选拔、奖励、处罚、晋升、调动及梯队建设、团队打造等工作，并组织员工业务和卫生知识的培训工作； （六）负责其它突发事件处理和领导交办的工作。 二、任职要求： （一）30-45岁，高中以上学历，具有高度的责任心和较强的管理能力； （二）身体健康，待人热情，沟通能力强，能调动团队的工作积极性，协调相关内外部门之间的关系； （三）熟悉餐饮项目成本核算和费用管控，对菜品卫生、质量、成色、服务等多方面管理工作熟悉并能进行监督管理； （四）培训能力强，能独立组织各自项目的日常培训工作，制定培训计划，督促跟进培训效果； （五）具备餐饮项目团队管理或有大型团膳（如酒店团队餐饮、机关食堂、学校食堂等）管理工作经验2年以上经验。

岗位职责：1、负责接待入住的客人，办理入住登记手续；2、提供客房预订、取消服务；3、解答客人关于酒店设施、服务等问题；4、处理客人投诉，解决客人问题；5、保持前台区域的整洁与秩序。 工作时间:8：00-20：00 年龄可适当放宽。

岗位职责： 1. 负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4. 管理前台现金及票据，完成每日营收报表与交接班记录 5. 维护前台区域整洁有序，确保对客服务专业、热情、高效 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限 3. 学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐 4. 具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及PMS系统者加分 5. 责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排

负责前厅和后勤管理 需要接待客户

核心岗位职责 1. 热情接待到店客户，快速准确办理入住、退房、续住、换房手续，核对客户身份信息，做好登记备案。 2. 主动解答客户咨询，介绍酒店房型、服务、周边信息、入住须知，响应客户合理需求（叫醒服务、物品借用等）。 3. 负责酒店收银工作，，开具票据，准确结算账款，做好每日账务核对。 4. 实时更新房态信息，对接客房部确认客房清洁、可售情况，处理简单订单问题。 5. 维护前台区域卫生，保管前台物品、票据、钥匙，做好客户信息保密工作。 6. 及时上报客户投诉、前厅异常情况、设备故障，协助主管完成前厅日常工作。 任职要求 1. 身高165以上，形象端正，沟通礼貌，具备基础的服务意识，有无经验均可（可培训）。 2. 熟练使用基础办公软件、酒店前台系统，工作细心、手脚麻利。 3. 遵守酒店规章制度，能适应倒班工作。 特殊要求 因旅游线路酒店的特殊性，旺季（特别是五一、国庆、春节）不休，保证人员在岗。 淡季:酒店根据需要施行轮班制模式，轮班期间没人每月补贴500元，或正常离职后支付。

J54LJ0077 岗位职责： 负责案场/售楼处客户的礼仪迎宾与接待服务，以标准化的仪容仪表和规范礼仪展现项目高端形象。 根据岗位要求为客户提供欢迎、引导、咨询解答及欢送服务，帮助提供案场信息，做好动线指引。 负责案场车辆管理工作，对车辆进出、行驶和停放进行规范管理，确保道路畅通、车辆按规定停放。 严格筛查进出车辆及人员，核实预约信息；对未预约客户协调销售经理处理，杜绝闲杂人员进入，维护案场秩序。 负责营销中心的形象展示工作，着装整洁上岗，展现专业的职业礼仪素养。 持有C1及以上驾驶证，实际驾龄2年以上，驾驶技术娴熟，具备自动挡及手动挡车辆驾驶能力。熟悉各类中高端品牌车型的泊车操作特点，能够为客户提供安全、平稳的泊车服务。 任职要求： 形象气质佳，身材匀称，举止端庄大方。身体健康，无纹身，无犯罪记录及不良嗜好。 精神饱满，作风优良，具备优秀的职业礼仪素养。服务意识强，具备主动服务意识与客户导向思维。 具备高端案场礼宾员经验、退役军人、武警、三军仪仗队经历、具有星级酒店、高端物业、航空服务或高档写字楼接待工作经验者、有高端酒店/会所代客泊车经验者优先。

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务信息 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及邮件收发等日常事务 4.协调客房、餐饮、工程等部门，及时响应并跟进客人需求与投诉 5.负责前台现金及票据管理，确保账款日清日结，符合财务规范 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本电脑操作能力，能熟练使用酒店管理系统（PMS） 3.有酒店前台或相关服务行业经验者优先，无经验可带薪培训 4.责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排 5.学历不限，中专/高中及以上学历优先

负责前台收银

港联华茂物业消防控室人员2名岗位要求：负责消防监控室所有设施设备维护与管理；职位要求：有消防设施操作证（监控方向）；职位薪资：3300-3500元/月；以上工作时间：8;00-20:00,半个月倒一次班；公司福利：月休4天，节假日均有福利，满1年后均有年假，工龄工资；工作地点：南外绥定大道二段；联系人：陈

物业消防控室人员1名，岗位要求：负责消防监控室所有设施设备维护与管理；职位要求：有消防设施操作证（监控方向）；职位薪资：3300-3500元/月；以上工作时间：8;00-20:00,半个月倒一次班；公司福利：月休4天，节假日均有福利，满1年后均有年假，工龄工资；工作地点：南外麻柳大道758号；联系人：邵

物业工程1名岗位要求：负责小区日常维修，设备保养；职位要求：有电工证，年龄55岁内；有经验优先职位薪资：转正后3800元/月；公司福利：月休4天，节假日均有福利，满1年后均有年假，工龄工资；工作地点：西外中迪西院；联系人：郭

明天五一路要骑车2人联系电话

招聘长期押运员一名，，要求55岁以下，会做电子运单，车上煮简单的饭菜，拉液碱，跑重庆，四川，公司买社保，驾驶员人好，好相处，联系电话，周老师，非诚勿扰。

[庆祝][庆祝]招聘厨师1名6000+（识字年龄28以上）前厅经理1名6000+500绩效+200全勤+提成前台月薪3600+200全勤+提成1.任职要求：55周岁以下，不限学历，身体健康，服从管理，酒店工作经验优先录用;2.工作地址:城东区丹霞路9号希尔顿欢朋酒店（提供食宿）5.联系电话:

肆季南河西餐厅招聘：1.前台服务员若干要18-35，表达、沟通能力强、勤劳。底薪4000加绩效奖金2.大堂经理一名：要求表达能力强，形象良好，相关工作一年及以上，有丰富的酒店餐饮管理经验，熟练操作餐饮管理系统，具备新品、活动及促销推广能力，薪资优厚具体面议。以上月休四天包食宿TEL：：

【招聘｜度假区酒店经理】任职条件酒店管理相关专业，38岁以下；3年以上星级酒店全面管理经验，熟悉星级酒店运营标准；熟练前厅管理工作，擅长前厅员工培训、客诉处理、房态控制；精通前厅客房运营、OTA维护、成本管控，独立统筹门店运营；擅长团队管理、服务品质把控，全力完成经营目标。工作内容：负责酒店运营管理、人员管理、营收指标、宾客服务、安全管理。薪资面议，待遇优厚，有意请投递简历！地点：广东省英德市九龙镇峰林晓镇景区联系：肖小姐

招聘前厅经理1名，工资6200，地址小店，欢迎推荐

酒店高薪诚聘1. 酒店经理1名，有酒店管理经验，统筹门店运营，包吃住。工资6000-8000.有带薪休假。2. 前台4名：

阿里云庭酒店招聘招客房服务员1名，要求（）需有一年工作经验，服从安排有责任心勤快工资待遇面议。电话：

达州璞里酒店最新招聘信息♀前厅部：前台（底薪+提成）后厨：中餐厨师（薪资面谈）【公司福利】带薪假期：（1）前台月休8-10天（综合工时制），后厨月休4天；（2）所有岗位工作满半年享有年假5天，逐年递增；员工宿舍：免费WIFI、空调、洗衣机配套；        员工餐：免费提供早中晚三餐；其他福利：丰富的技能培训及员工活动，节假日福利及年终奖；保险福利：正式员工入职买五险；面试地点：达州市通川区朝阳中路海棠湾486号璞里酒店六楼办公室。联系方式：[抱拳]！

汉餐门店（疆域川奇）主营川湘特色汉餐，客源稳定，现扩招岗位，待遇优厚，包吃包住。招聘岗位：厨师长1名，要求多年川湘菜后厨管理经验，懂菜品创新、成本把控，能带团队，安排后厨日常运营。薪资面议，高额提成，分红福利。川湘菜炒锅师傅2名，精通川菜、湘菜爆炒，口味稳定，做事干净利落，有门店实操经验。月薪7000–9000，月休可调。凉菜师傅1名，会各式凉拌菜、特色开胃小菜，摆盘美观，独立备货出品。月薪6000–7500。收银员1名，熟悉收银系统，算账细心，待客热情，简单接待顾客。月薪3500–4500，工作轻松。员工福利：包吃住，按月准时发工资，不拖欠；节日福利，年终奖金；工作环境整洁，团队氛围简单好相处。联系方式：四川达州。

宣汉全季酒店招聘前台服务大使要求:年龄30岁以下学历：中专及以上薪资待遇:4000元左右，法定节假日有三倍工资，，电话:陈女士咨询地址：宣汉县宣传文化中心零工大市场官网查看更多岗位：

工作地点 大竹大竹城区大竹艾情海时尚酒店煌歌广场A 3-28号门 职位描述 【岗位职责】 负责酒店前台接待、入住登记及退房结算.熟练操作办公软件,完成日常收银与数据录 .提供客户咨询与基础客服支持,维护客户关系 【职位要求】 .具备3-5年酒店前台工作经验,有收银经验优先 熟悉经济型酒店运营流程,持有普通健康证.能熟练使用办公软件,具备良好的沟通能力【工作时间】 .做一休一,具体班次面议 【薪资福利】 .薪资面议,按实际工作表现结算 .提供岗位所需的基础培训支持 联系电话：，

岗位职责： 1. 全面负责厨房日常运营管理，统筹菜品研发、出品质量与成本控制 2. 制定标准化操作流程（SOP）及食品安全管理制度并监督执行 3. 组织员工培训与考核，提升团队专业能力与服务意识 4. 合理安排排班与人力调配，保障高峰时段高效运转 5. 协同采购部门把控食材品质与库存管理，严控损耗率 任职要求： 1. 具备厨师长岗位相关工作经验，熟悉中餐/融合菜系者优先 2. 熟悉食品安全法规及后厨6S管理标准 3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理经验 4. 责任心强，能承受高强度工作压力 5. 持有健康证，具备厨师职业资格证书者优先

汉餐门店招聘（疆域川奇）本店主营川湘特色汉餐，客源稳定，现扩招岗位，待遇优厚，包吃包住！招聘岗位厨师长1名要求：多年川湘菜后厨管理经验，懂菜品创新、成本把控，能带团队，安排后厨日常运营；薪资面议，高额提成，分红福利。川湘菜炒锅师傅2名精通川菜、湘菜爆炒，口味稳定，做事干净利落，有门店实操经验；月薪7000–9000，月休可调。凉菜师傅1名会各式凉拌菜、特色开胃小菜，摆盘美观，独立备货出品；月薪6000–7500。收银员1名熟悉收银系统，算账细心，待客热情，简单接待顾客；月薪3500–4500，工作轻松。员工福利包吃住，按月准时发工资，不拖欠；节日福利，年终奖金；工作环境整洁，团队氛围简单好相处。联系方式

岗位职责： 1、确保自己的服饰、发型整洁、淡妆等方面全部符合规定的要求； 2、查看交班记录，了解上一班的移交事项，并负责处理； 3、熟悉预订资料，了解客情，尤其要记住即将来店的贵宾、常客的姓名，了解酒店的所有活动； 4、熟悉酒店有关客房销售的各项政策，向来店宾客推销客房，努力争取的经济效益； 5、熟练总台各项专业业务和技能，搞好对客服务； 6、熟练掌握店内外信息，提供准确的问讯服务； 7、负责为下榻酒店的宾客办理入住登记、退房手续； 8、负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度； 9、制作有关报表，为其它部门提供准确的接待信息； 任职资格： 1、 形象气质佳，性格开朗、头脑灵活、工作踏实，具有较强的服务意识、推销意识和责任感； 2、具有酒店前台收银工作经验者优先； 3、形象气质佳。

达州德源云尚养老服务有限公司招聘厨师长·薪资：5500-12000元/月·要求：健康证+厨师证，35~55岁，初中以上学历，3~5年家常菜/大锅菜经验（养老机构优先）·技能：能做老年特殊餐食（流质/软食/慢病适配），会制定食谱、食材管控、留样消毒，熟练灶台/蒸箱设备·素养：有爱心耐心，服从团队，爱干净重安全联系方式：地址：达州市通川区凤凰山路688号井号:///

宣汉全季酒店招聘前台服务大使要求:年龄30岁以下学历：中专及以上薪资待遇:4000元左右，法定节假日有三倍工资，，电话:陈女士咨询地址：宣汉县宣传文化中心零工大市场官网查看更多岗位：