1、配合酒店整体开业筹备计划，牵头完成前厅部筹备工作，包括但不限于前厅区域动线规划、物料采购与盘点、设备调试（接待系统、收银系统、门禁系统等）、规章制度及服务流程搭建，确保前厅区域符合开业运营标准。 2 、负责前厅部员工岗前培训（服务礼仪、操作流程、应急处理、酒店产品知识等），搭建高效、专业的前厅服务团队，明确各岗位的职责，确保开业后前厅服务有序衔接。 3、参与酒店开业前的试运营工作，收集前厅服务中的问题与优化建议，及时调整流程、补充物料、完善服务标准，保障正式开业时前厅服务无重大失误。 4、全面负责前厅部日常运营工作，统筹接待、礼宾、收银、问询、退房等各项服务，监督员工严格按照服务标准执行，确保服务效率与服务质量，提升客户满意度与复购意愿。 5 、统筹处理前厅各类客户投诉、突发问题（如客户纠纷、设备故障、紧急求助等），及时协调其他部门（客房、餐饮、工程等）联动解决，做好客户安抚工作，降低客户流失率。 6、负责前厅部各类数据的统计、分析与上报，包括客流量、入住率、接待时长、客户满意度等，根据数据反馈优化服务流程。 7、加强与酒店其他部门的沟通协同，配合客房部做好入住、退房衔接，配合餐饮部做好客户用餐引导，配合工程部做好前厅设备维护，确保酒店整体运营顺畅 8、带头遵守酒店各项规章制度，做好员工表率，引导员工树立正确的服务理念，维护酒店的品牌形象。 9、完成上级交办的其他临时性工作，配合酒店完成各项检查、评比工作。

任职要求： 1大专及同等学历以上； 2具有酒店前厅服务和管理一年以上工作经历，了解酒店前台规范流程； 3工作勤奋，具有良好的沟通和协调能力，电脑操作熟练； 4反映灵活，沟通能力和销售意识强。

招聘：公寓店长 岗位职责： 1.经营与营收 完成门店的出租率等关键业绩指标。 核心手段：制定并执行招租计划，管理渠道（如中介、平台）；同时负责租金、水电费等账单的催缴工作，确保现金流。 2.团队管理 负责前台、管家、保洁等人员的招聘、培训与排班。 进行绩效考核，提升团队的服务意识和执行力。 3.运营与服务 把控从入住、退房到日常服务的全流程，提升租客体验以促进续租。 建立良好的社区氛围，及时处理租客投诉与突发事件。 4.渠道与营销 维护线上和线下带看渠道，提高房源曝光。 负责带客看房，进行谈判并最终促成签约。 5.维护与安全 日常巡查，确保设施设备、消防安全的合规。 管理并跟进维修维保，控制维修成本。 6.业主关系与合规 维护与房东（业主）的关系，定期汇报经营情况。 配合街道、派出所等部门的检查，确保合规经营。

成都双流区招酒店经理

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乐乐鸡韩式快餐招聘启事 【招聘岗位】 储备店长：2名（具备管理潜质或相关经验者优先，培养方向为门店运营管理） 服务员：4名（负责点餐、出品、收银与店面清洁等） 【任职要求】 年龄20-55岁，身体健康，沟通良好。 责任心强，能适应快节奏工作，有团队协作精神。 有餐饮经验者优先，无经验可培训。 【薪资待遇】 底薪3000元 + 全勤奖+ 绩效提成，综合薪资上不封顶。 工作时间：10:00-22:00（14:00-16:00调休） 月休4天，排班制。 提供岗位培训，晋升通道清晰（尤其储备店长岗位）。 【工作地点】​ 三岔街道国宁花园乐乐鸡韩式快餐店 【应聘方式】​ 有意者请直接电话联系咨询或预约面试：

有一定的餐厅管理经验，能独立处理其他事务，和后厨做好工作交接，协助店长处理店内工作事务

沐雲清泉 现招聘以下岗位人员！ 鞋吧，，，2名，均可，年龄20至35岁薪资待遇，底薪3500元，满勤，300元，➕提成，月收入4000至4500元， ，，服务员，各2名，年龄，35岁以下，薪资待遇，底薪3500元满勤300元，➕提成，月收入4000元至4500元， 保洁，2名，年龄60以下，薪资待遇，底薪3500元，满勤300元，➕提成月收入，3800元至4000元， 三楼房嫂，2名，年龄，55岁以下，薪资待遇，底薪3000元，满勤300元，➕提成，月收入，3500至3800元， 以上招聘，要求，爱岗敬业，人品良好，服务意识强，服从管理， 地址，金鼎如锦江畔，沐雲清泉， 联系人，郭经理， 联系电话，

类别：成都厨师-简阳市 简阳一私房菜餐厅， 需要一名墩子主管， 要求会管理冰箱， 开菜单， 服从管理， 月休四天， 工资5000以上， 联系陈厨:

岗位职责： 1.接待与迎宾：热情接待每一位到店客人，提供专业的迎宾服务，确保客人感受到酒店的温馨与关怀。 2.入住与退房办理：高效、准确地为客人办理入住和退房手续，解答客人关于房间、设施及服务方面的疑问。 3.电话接听与转接：及时接听酒店前台电话，礼貌回答客人的咨询，并准确转接电话至相关部门或房间。 4.信息记录与更新：准确记录客人的入住信息和特殊要求，及时更新酒店管理系统中的客人资料。 5.客户服务与协调：主动了解客人的需求，提供个性化的服务方案，协调酒店内部资源以满足客人需求。 6.客房预订管理：处理客房预订事宜，包括确认预订、修改预订以及取消预订等操作。 7.收银与账务处理：负责客人结账工作，确保账务清晰准确，及时上交收银款项并填写相关报表。 8.环境维护与检查：保持前台区域的整洁与美观，定期检查前台设备及物品的完好情况。 任职要求： 1.教育背景：高中及以上学历，具备酒店管理、旅游管理等相关专业背景者优先。 2.工作经验：有酒店前台或相关客户服务工作经验者优先考虑。 3.语言能力：具备良好的沟通能力，普通话标准； 4.技能要求:熟悉酒店管理系统及办公软件操作，具备良好的计算机操作能力。 5.服务意识：具备强烈的服务意识，能够耐心、细致地处理客人需求，提供优质的客户服务。 6.形象气质：形象良好，气质佳，具备亲和力，能够代表酒店形象进行对外交流。 7.工作态度：工作认真负责，细心周到，具备良好的团队协作精神和沟通能力。 我们为您提供: -竞争力的薪资待遇和福利体系。 -完善的职业培训和晋升机会，助您实现职业发展。 -舒适的工作环境和团队氛围，让您在工作中享受乐趣。 -丰富的员工活动和节日福利，让您的工作生活更加丰富多彩。 如果您热爱酒店行业，渴望为客人提供卓越的服务体验，欢迎加入我们的团队！请将您的简历发送至[招聘邮箱]，期待您的加入！

招聘:酒店前台1位。 要求:身体健康，吃苦耐劳，本地人员优先。 工作地址:丽春镇。 工作时间:上一休一 (李女士)

成都天府广场附近一家常菜餐厅招炉子一名7000 ,墩子主管6000 ,墩子数名工资4500 至5000 .厨房煮饭,折菜大姐数名工资3800 至4000 .