岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接 5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 4. 具备服务意识、责任心强，能适应轮班制工作 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先

办理入住以及离店

岗位名称：酒店前厅实习生 所属部门：前厅部 实习地点：上海 薪资：3000/月，做五休二，包吃住 实习时长：3-6 个月（可全职实习优先） 招聘人数：若干 一、岗位职责 负责酒店前台接待、入住 / 退房办理、访客登记、行李协助等基础对客服务 接听总机电话，处理宾客咨询、留言、叫醒服务、投诉初步安抚与上报 协助完成房态核对、预订确认、单据整理、发票开具等日常运营工作 配合前厅主管完成 VIP 接待、团队入住、会议接待等专项任务 维护前厅区域整洁，遵守酒店仪容仪表、服务礼仪与保密制度 完成上级交办的其他前厅相关工作 二、任职要求 大专及以上学历，酒店管理、旅游管理、空乘、商务英语等相关专业优先 形象气质佳，服务意识强，沟通礼貌耐心，抗压能力良好 具备基础英语听说能力，能应对外宾日常沟通；会第二外语加分 熟练使用 Office，学习能力强，做事细心、有责任心 能适应倒班（早 / 中 / 晚 / 通宵）、节假日排班及酒店服务节奏 无经验可培养，有酒店 / 餐饮 / 零售服务实习经历优先 三、实习福利 提供员工宿舍 / 住房补贴、工作餐、工服洗涤 岗前培训 + 在岗带教，系统学习前厅运营与高端服务标准 实习补贴、节假日福利、转正机会（表现优秀者） 积累国际品牌 / 高端酒店服务经验，开具实习证明 四、工作亮点 接触高端客群，提升服务、沟通与应急处理能力 熟悉酒店 PMS 系统、预订流程、前厅 SOP 标准流程 可往前厅领班、主管、宾客关系、销售、行政等方向发展

工作轻松事情少，做四休二 一天白班 三天夜班 是坐班 不用长时间站立 夜班没客人了可以睡觉 提供住宿 法定节假日加200 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息，处理客房预订、及简单投诉协调，完成每日营收报表与交接班记录 ，维护前台区域整洁 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限 3. 具备基本电脑操作能力 5.能适应轮班及节假日工作安排

[岗位职责] 1，负责酒店前厅部的接待和管理，培训工作，熟知前厅服务设施的功能，处于完好状态。 2，进行有关的市场计划分析制定部门工作计划，完成工作报告。 3，使客房达到最高出租率，获取最佳的客房收入。4，督导下属部门主管，委派工作任务，明确岗位责任，随时调整工作部署。 5，保持良好的客际关系，能独立有效地处理宾客投诉。 6，协助酒店与更高一级领导处理突发事件。 [岗位要求] 必须有华住经验 1，大专以上学历，有同岗位工作经验。 2，熟悉酒店前厅的经营管理工作，具有较强的工作责任感和敬业精神。 3，督导前厅各分部员工服务质量标准，操作流程标准并对前厅部各项工作实施全面监管。 4，有效贯彻，落实并完成部门制订的每月工作计划。 5，有较强的协调管理能力，具有一定的销售能力。6，全面掌握前台收银方面的财务基础知识，能处理日常服务环节中所涉及到的财务方面的问题。

一、酒店概况 浦东机场 T2 航站楼内遨途酒店，共 82 间客房，外宾入住占比高，酒店系统支持中英双语切换。 二、招聘岗位 1. 前台接待（英文岗） 任职要求：具备基础英文口语交流能力，愿意学习优先 薪资待遇：税前 5000-6000 元，缴纳上海五险一金，税后约 3800-4800 元 班次排班：12 小时白夜班，上二休二 2. 餐厅服务员 班次排班：8 小时工作制，上五休二 3. 酒店实习生 薪资：月薪 3000 元 三、统一福利 全职岗位均缴纳上海五险一金； 免费提供工作餐； 员工宿舍通勤约 45 分钟，宿舍水电费平摊； 法定节假日加班享三倍薪资； 定期员工聚餐、节日专属大礼包； 每月次月 7 日准时发薪。 四、应聘说明 酒店人力资源部直招，无中介，非诚勿扰

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接 5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 4. 具备服务意识、责任心强，能适应轮班制工作 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

连锁酒店台招前台，会说普通话，踏实肯干就行 包吃包住，无需缴纳任何费用，可以开实习证明，干得好可转正 男女都可接受，形象气质尚可即可 工作轻松好上手

需要有酒店前台经验，熟练使用电脑办公

上海金山招二保焊 必须要求多层多到 关键要有三层六道的经验 外观成型好 工作时间八小时 包吃住 公司直招 交上海社保 如果电话打不通 直接加微信 不知道怎么设置了 中介勿扰

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上海市闵行区招泥瓦工、砌砖，粉墙，要带挂尺。小工具。附近的人联系。420元一个工，1/2天，做好人走账清。

上海市金山招工地力工，工地小工/杂工，会用切割机，下料组装就行。

乐乐老师。上海金山住家家务阿姨【订单类型】：住家【薪资待遇】:7000～12000。【工作地点】：上海金山【工作内容】：3口之家/200平，做饭（早晚餐）宝爸经常不在家。做做卫生。开车接送大宝小宝12岁上下学。【阿姨要求】：51岁以下，做饭好吃，干净卫生，会开车。安徽，。属羊、属马的客户不要，只有国定节假日（休假可商量）联系

汉庭酒店诚聘，今日可到岗1.前台接待，2名，20--30岁，工资：保底+全勤+五险+会员卡提成+奖金+补贴。2.客房服务员2名，18--55岁，工资：保底+计件提成+五险+奖金+工龄，月休四天。以上岗位均提供食宿，缴纳五险，长期优先，无经验可培训。另招聘储备值班经理2名，薪资待遇面谈。地址1：吴忠万达广场汉庭酒店地址2：银川市兴庆区汉庭酒店联系电话：

阳光国际酒店管事部13：00-17：00点4名现有0男4女王晋京，

招聘专职管家。性别要求为男女不限。年龄要求在40岁以下。语言要求为三语流利。优先考虑有2年或以上工作经验者。优先考虑有酒店相关工作经验者，如前台、礼宾、贵宾服务、管家服务。优先考虑具备国际品牌五星级酒店宾客服务经验者。要求具备良好的宾客服务意识。需与客人建立良好的关系，收集和更新客人的喜好习惯，确保提供最佳的个性化管家服务。需迎接贵宾，做好欢迎礼仪和行李服务，为宾客准备欢迎茶点和服务。需跟进入住和退房手续、餐饮服务、洗衣服务和管家服务等，做好套房内的用品用具及房间设备的使用检查。需以专业的态度回答客人的咨询和要求，积极与相关内部部门沟通，以提供适当的服务。薪资福利方面，每天工作8小时，需24小时轮班工作，月休4天。面试方式为现场面试。工作地址为珠海市水湾路131号发展大厦1509室。

招聘前厅经理。要求具备连锁酒店前厅管理经验3年以上，大专及以上学历。薪资福利为5000-7000元以上。招聘人数为3名。工作地址位于兰州市城关区雁滩路大润发向东美豪丽致酒店五楼办公区。

格林东方酒店招聘酒店店助、前厅经理、客房经理、前台接待、客房服务员。酒店为携程四钻品质酒店，管理规范、氛围轻松、晋升通道清晰。酒店店助岗位薪资为5000-6500元。岗位职责为协助店长统筹酒店全面运营管理，监督各部门日常工作落地，把控服务、卫生、安全及日常经营，配合完成门店各项管理工作。前厅经理岗位薪资为4000-5500元。岗位职责为负责前厅日常管理、人员排班与服务品质把控，协助店助、店长开展工作，对接各部门，做好协作统筹，处理前厅日常宾客问题。前台接待岗位薪资为3000-5000元。岗位职责为负责客人入住、退房、收银开票，解答客人问询，处理轻微客诉，推广酒店会员卡，做好房态及前台日常登记工作。客房服务员岗位薪资为3000-5000元。岗位职责为按照酒店标准清扫整理客房，更换布草、补齐客用品，检查房间设施，保持客房及区域卫生达标，服从日常工作安排。客房经理岗位薪资为4000-5500元。岗位职责为负责客房查房质检、布草及物料库存管理，对接前厅同步房态，管理客房团队、安排日常工作，协助店长做好门店运营。福利待遇包括工作稳定、环境好、团队融洽，提供带薪培训，表现优异可优先晋升，适合长期发展。

2026年娘家人合作高端连锁酒店1860家需求客房：2000人欢迎推荐上海14个区除（金山和崇明酒店少些）浦东，静安，普陀，松江闵行，虹口，奉贤（少）宝山，浦江，陆家嘴，黄埔，虹桥，火车南站，南京东路，七宝等都区域都能安排55以下，有经验优先，没有可以学长白班，包吃住，六休一3500底薪（12个房间）十退房7十续费5.81十大清14块如果你是新手第一个月5000一6000因为计件的看速度熟悉后综合：6500一7500看个人速度没有固定工资，速度快的可以更多凭本事[转圈][庆祝]节假日3倍，可以交上海五险（管理层一金）要能吃苦，会写字有服务意识生手学会了可以免费换星级《娘家人》[發]一站式服务大平台值得信任随时欢迎来公司松江体育中心参观。

上海金山酒店招聘客房清扫员2名，单价20，节假日双倍。每月8000-10000元。管吃管住联系人李

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

亚朵酒店前台岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 提供咨询解答、叫车、旅游推荐等宾客服务，提升客户满意度 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及访客登记等日常事务 4.核对账单、，确保财务流程规范、账目清晰 5. 协同客房、餐饮等部门，及时响应并跟进客人需求与投诉 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2.有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4.工作细致耐心，责任心强，能适应轮班制工作安排 5.具备基础英语会话能力者更受欢迎

负责公司客户的一些接待，前台等等

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接 5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 4. 具备服务意识、责任心强，能适应轮班制工作 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先

，熟悉前台操作流程，负责前厅日常工作，后台网络订房

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接 5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3.熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 4.具备服务意识、责任心强，能适应轮班制工作 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息并核对证件 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4.管理前台现金、发票及备用金，每日完成账目核对与交接 5.协助维护大堂秩序与环境整洁，协同各部门保障宾客体验顺畅 任职要求： 1.学历不限，形象端正，普通话流利，具备良好的沟通表达能力 2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件及酒店管理系统 4.工作细致耐心，责任心强，能适应轮班制及节假日工作安排 5.具备基础英语会话能力者更佳，热爱服务行业，认同客户至上理念

酒店实习生（前台 / 餐饮 / 客房 ） 实习时长：6 个月 / 12 个月均可 【岗位职责】 协助前台接待、客房服务、餐饮服务等日常工作 配合部门完成对客服务与运营支持 【任职要求】 在校大学生 / 应届生，形象气质佳 沟通良好，有服务意识，能接受 实习稳定，能做满半年及以上优先 【我们提供】 包吃包住（员工宿舍 + 员工餐） 带薪培训 月休四天 实习结束可开具实习证明 表现优秀可转正留用