一、岗位职责 1. 接待与入住服务 · 负责客人到店接待、办理入住与退房手续，核对身份信息并登记； · 主动介绍民宿设施、房间功能、Wi-Fi、早餐时间、门禁等； · 帮客人搬运行李、引导入房，营造“到家”的温暖感。 2. 订单与房态管理 · 管理携程、美团、飞猪、Airbnb、小红书等平台的订单与房态，及时确认、改单、取消； · 回复平台咨询和电话咨询，解答房型、价格、位置、交通等问题； · 更新每日房态表，确保不超售、不漏单。 3. 客户服务与在地推荐 · 为客人提供本地吃喝玩乐建议：景点、餐厅、交通路线、小众打卡点； · 处理客人入住期间的需求：加被子、借雨伞、代收快递、叫车等； · 收集客人反馈，处理简单投诉，无法解决的及时上报店长。 4. 日常运营与卫生协作 · 保持前台、公共区域整洁有序； · 与保洁、维修人员协调房间打扫与设施维护； · 管理民宿物资（洗漱用品、饮用水、纸巾等）的库存与补充； · 完成交接班记录，确保信息不断档。 5. 安全与应急 · 留意陌生人进出，保障民宿与客人安全； · 处理突发情况（停水停电、客人身体不适、门锁故障等），及时联系负责人。 二、任职要求 硬性条件： · 年龄 18–35 岁，形象干净大方，亲和力强； · 高中/中专及以上学历，普通话标准； · 会使用手机和基础办公软件，能操作携程/美团等后台； · 能接受轮班、夜班或节假日值班（民宿行业特性）。 软性素质： · 热情主动：把客人当朋友，愿意多问一句、多帮一把； · 沟通能力强：能跟不同性格的客人打交道，遇事不慌； · 细心负责：房态、订单、押金、交接记录不出错； · 应变能力：突发状况能先安抚客人，再想办法解决； 加分项： · 有民宿、酒店前台经验者优先； · 会拍照、会发小红书/朋友圈、懂简单OTA运营者优先； · 有驾照、能协助接送客人者优先。 三、薪资福利 · 薪资结构： 底薪 + 绩效/好评提成； · 福利： 包吃住、员工免费或折扣入住、节日福利、团建等； · 发展路径： 前台 → 前台主管 → 管理层方向。

任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3. 熟练操作办公软件 4. 具备服务意识、责任心强，能适应轮班制工作 5. 学历不限，中专/技校及以上学历优先

岗位职责： 1、负责宾客入住及离店的登记办理，确保手续规范高效； 2、接待来访客人，处理咨询留言及日常问询服务； 3、协助处理客户投诉与突发状况，维护良好的客户关系。 任职要求： 1、具备良好的服务意识，待人热情，沟通表达能力强； 2、工作认真负责，具备较强的执行力和问题处理能力； 3、形象气质佳，能适应酒店前台轮班工作制； 4、能快速学习掌握酒店管理系统及操作流程。

有良好的职业形象和气质， 懂得基本的接待礼仪 对负责为下榻酒店的宾客办理入住登记/退房手续

要求： 1，年龄20-25 2，性格热情，真诚可靠，易沟通，具有服务意识，（e人社牛，更佳） 3，熟悉电脑基础操作，对电竞游戏有所了解（自己会玩，更好） 4，有酒店，网吧，游乐园等此类服务性工作经验，优先。（无工作经验者应届生，也可） 工作时间： 8:00-20:00，20:00-次日08:00。轮班制。四休二，法定节假日三倍薪资，可视情况调休（有夜班，介意者慎入） 工作内容： 1，酒店前台服务工作，办理入/店，续房，线上/线下咨询问答等 2，酒店OTA平台维护，接单，录单，查单，控制房态等 3，前台，客房卫生的基础检查等 4，配合店长工作等 薪资： 试用期：底薪4500+点评奖+满房奖+订房提成 转正后：底薪4500+餐补500+点评奖+满房奖+订房提成 签订劳动合同，保险 包住不包吃。员工间四人间。有厨房可自己做饭。 福利： 1，生日蛋糕卡 2，公司定期团建 3，做满一年5天年假 晋升：前台-店长-运营管理-合作人 请提前准备好简历 最后，希望你是真诚的人，同时遇见真诚的我们。

岗位职责： 1. 全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、销售及后勤等各部门工作，确保服务品质与运营效率 2. 制定并执行年度经营计划与预算，监控营收、成本及利润指标，持续提升酒店盈利能力 3. 带领团队开展客户关系维护、市场推广及品牌建设，提升客户满意度与复购率 4. 落实安全管理制度，保障宾客与员工人身财产安全，合规处理突发事件 5. 指导、培训及考核管理团队，营造积极向上的组织氛围，推动人才梯队建设 任职要求： 1. 具备酒店管理相关专业背景，学历要求：不限（优先本科及以上） 2. 拥有3-5年及以上星级酒店部门主管或5年以上酒店运营管理经验，具备独立操盘单体酒店或中型连锁酒店经历者优先 3. 熟悉酒店运营全流程，精通PMS系统及基础财务分析，具备较强的经营决策与跨部门协调能力 4. 具备优秀的服务意识、领导力与抗压能力，善于沟通激励，认同 hospitality 行业价值观 5. 持有酒店职业资格证书（如HOTEL MANAGEMENT CERTIFICATE、CETTIC酒店管理师等）者优先

上海市金山区招工地小工/杂工

长白班+不体检+周周可预支 空调车间+不穿无尘服 工作轻松+人性化管理 年龄：18-45岁 男女不限 【金山娇韵诗化妆品仓库】 综合月薪7500元左右 综合月薪7500元左右 薪资待遇：22元/时，免费两顿工作餐，住宿10元/天，综合月薪7500左右。 工作内容：仓库全是面膜和化妆品，主要就是分拣扫描，打包发货复合贴标签，全部手工活，很轻松，一看就会 备注：最低两个月起做，做不到勿扰，也可以长期做。

上海市金山区招聘中级消防设施操作员（消防技术服务岗）和中级消防设施操作员（学徒/学员岗）。 技术服务岗专职从事消防技术服务相关工作，负责各类建筑消防设施的检测、维保、调试、故障排查等。任职要求：需持有效中级消防设施操作员证书，22-35周岁，1年及以上相关经验优先。薪资待遇：8000-9000元/月，月结。 学徒岗零基础可学，公司带教培训并协助考取证书。任职要求：20-30周岁，无需证书和经验。薪资待遇：5000-6000元/月，转正后享项目提成。 均缴纳五险或五险一金，带薪年假、节日福利、团建等。招聘岗位包括消防维保、消防检测、消防评估。

招2个会做展览木工，要能看点图，能做，捣浆糊不要打电话

金山廊下缝纫工｜24元/小时 长白班坐班｜恒温车间｜做汽车头枕套 薪酬待遇 · 工价：24元/小时 · 月综合收入：7000-8000元（依考勤与产量核算） · 结算说明：订单稳定，支持中途预支工资 岗位职责 · 负责汽车头枕套、座椅皮料的缝制加工 · 操作高车缝纫机，有鞋厂、箱包厂缝纫经验者均可胜任 工作环境与时间 · 班次：全部长白班，坐班 · 环境：恒温车间，干净整洁 食宿与设施 · 餐饮：厂区提供工作餐两餐 · 住宿：4-6人间，配备独立卫生间、空调、洗衣机及WiFi · 住宿费用：10元/天，水电费由住宿人员均摊 · 通勤：宿舍距厂区约200米，步行上下班 应聘要求 · 男女均可应聘 · 能熟练操作缝纫设备者均可投递 · 面试环节可直接进入车间查看岗位实际情况 面试信息 · 地址：上海金山区廊下镇 · 时间：每天下午1点至4点 有意向请直接私信沟通，发送面试定位。

全季&海友北京潘家园酒店招聘：经理6500
前台:6000包食宿，法定节假日三薪，节日福利，生日福利，工作环境好！有华住经验优先，级别可谈！联系电话：欢迎自荐推荐

负责现场团队日常管理，岗位安排，工作监督

前厅经理要求:......。前厅经理6000＋200满勤＋业绩分红＋年终奖以上人员一经录用，待遇从优，上保险＋工龄工资＋节假日福利薪资福利:6000-8000元/月提供食宿|节日福利|工作餐|晋升空间|全勤奖|包吃工作地点：富和园店+业绩分红＋年终奖工作地址:市区门店就近分配

酒店经理薪资福利:工资面议

前厅经理自然条件：身体健康、相貌端正文化程度：具有旅游（酒店）管理专业大专以上学历。工作经验：2年以上客房/前厅服务和管理工作经验，具有丰富的酒店行业管理经验；语言能力：国语普通话流利、具有良好的语言表达能力。基本素质：事业心强，具有高度的责任感、认真积极的工作态度和雷厉风行的工作作风。为人正直，能公平合理的处理各种关系和矛盾。能力要求：具有组织能力、应变能力、控制成本的能力、招聘和培训下属的能力。薪资福利:薪资标准7000元/月；提供免费食宿；每月4天带薪休假。工作地址:盂县梁家寨大汖温泉

岗位职责： 1.负责客房日常清洁与整理，确保房间整洁、舒适、无异味，符合酒店卫生及服务标准 2. 及时补充客房内洗漱用品、茶包、纸巾等客需物资，保障用品齐全、摆放规范 3.检查房内设施设备（灯具、空调、电视、卫浴等）运行状况，发现故障及时报修并做好记录 4. 协助办理客人入住/退房相关事务，响应客房服务需求，提供礼貌、高效、有温度的服务 5.配合楼层主管完成计划性清洁、深度保洁及临时突击任务，服从工作安排，保障运营顺畅 任职要求： 1.学历不限，身体健康，仪容整洁，具备良好的服务意识和沟通能力 2.无经验者可接受带薪培训，有酒店客房服务经验者优先 3.工作认真细致，责任心强，能适应轮班制及一定体力劳动 4. 遵守酒店规章制度，服从管理，具备团队协作精神和基本安全防范意识

招聘客房清洁员，全职岗位，招聘人数1人。学历要求初中，工作经验1-3年。工作地区在石化。岗位职责包括：负责酒店客房的日常清洁与整理，保持房间整洁舒适；按标准更换床品、补充客用消耗品，确保设施正常使用；定期对卫生间进行深度清洁与消毒，符合卫生安全规范；配合前台及客房部完成退房检查与入住准备工作；遵守酒店服务流程，及时响应客房维护与客人临时需求。任职要求：身体健康，能适应重复性工作，吃苦耐劳；具备基本沟通能力，工作认真细致，有责任心；有酒店或客房服务经验者优先，无经验可培训；服从工作安排，具备良好的服务意识和团队协作精神。

兼职10.31-上海金山希尔顿酒店明天开始需要兼职2-3人，25一间，男女不限，包吃包住，三餐，吃的好，不跑服务，不查退房，没有酒水，简单好做，也可以长期！班车，车接车送。分房12-15间以上兼职日期10.31-11.20好兼职21天工资可以日结，也可以周结，也可以做完一起算。每天主管签好字，拍照片即可！联系电话9同步

乐高乐园豪华型五星级酒店 | 客房保洁专员（15人） 关于我们 欢迎来到充满奇思妙想的乐高乐园豪华型五星级酒店！我们致力于为每一位游客打造极致的入住体验。现因业务扩展，诚邀15位热爱酒店行业、注重细节的客房保洁专员加入我们的“造梦团队”，共同守护童话世界的整洁与温馨！ 岗位职责 严格按照五星级酒店客房清洁标准，完成每日8-9间客房的清洁、整理与布置工作； 检查客房设施设备状态，及时报修并跟进处理，确保客房品质零瑕疵；规范使用清洁用品与布草，做好物资盘点与交接，控制运营成本；响应客人合理需求，提供贴心服务，传递乐高乐园的欢乐与温暖。 任职要求 硬性门槛：必须拥有1年及以上五星级酒店客房保洁经验，熟悉高端酒店服务流程与标准； 性别不限，年龄18-45岁，身体健康，持有效健康证； 责任心强，手脚麻利，对细节有极致追求，能适应快节奏工作； 具备良好的服务意识与沟通能力，愿意在充满童趣的环境中工作。 薪资福利 计件高薪：按房计费，28元/间，多劳多得，熟练员工月综合收入可达6000-8000元+； 包住宿：提供温馨舒适的员工宿舍，解决您的后顾之忧，轻松实现“拎包入住”； 做六休一：科学排班，保障充足休息时间，工作生活两不误； 专属福利：乐高乐园员工专属门票、节假日礼品、带薪年假、定期团建等； 成长空间：五星级酒店标准化培训体系，优秀员工可晋升为客房领班/主管。 工作地点： 上海市乐高乐园酒店

招聘亚洲红馆前台。薪资为7000-9000元/月。岗位职责包括：负责门店晚间营业期间前台区域环境卫生打扫，保持前台、大厅台面整洁；接待到店顾客，做好顾客登记、开厢、收银核验，引导顾客有序入场；接听前台来电，解答顾客咨询，介绍店内消费套餐、活动内容；及时对接包厢服务员，传递顾客需求，协调场内各项事宜；保管前台单据、收银设备、物资用品，做好每日台账核对，下班盘点、整理前台、完成收尾工作；配合店内管理人员安排，遵守门店夜班规章制度，维护门店前厅秩序。任职要求：年龄18-35周岁，身体健康，能稳定长期上夜班；有无前台或服务经验均可，零基础带薪培训，手脚勤快、做事细心；性格随和有耐心，善于沟通，熟练基础电脑操作，服从管理，无不良嗜好；能适应夜间工作时间，不迟到早退，责任心强；无案底，形象干净整洁，举止大方。薪资待遇：无责底薪加夜班补贴、全勤奖、绩效奖金，月薪稳定可观；每月工资准时发放，不扣押工资，包住宿；团队氛围轻松，老员工一对一带教，上手简单；节日福利、定期团建、优秀员工奖励。工作时间：门店晚间营业班次，排班稳定，下班统一做好前台收尾工作。岗位优势：经验不限、学历不限、男女不限、发薪准时、包住、通勤方便。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5. 组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作 2.具有良好的商业敏感度、数据分析能力及跨部门协作能力 3. 优秀的沟通表达与团队领导能力，抗压能力强 4.持有酒店管理类证书或相关专业背景者优先 5. 身体健康，能适应轮班及节假日工作安排

招聘 因业务需要招聘收房管家20名，收房经理8名 1、 有同行业和管理经验的优先 4、 工作简单，无责底薪 5、 无作业限制(全上海收房) 6、休息有保障节假日休息福利 7、晋升机会多(看能力no关系) 8、地点：徐汇滨江

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，持续提升服务质量与客户满意度 2.制定并落实年度经营计划、预算及营销策略，确保营收与利润目标达成 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等部门协同运作，优化服务流程与人力配置 4.高效处理重大客户投诉及突发事件，切实维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训、绩效考核与团队建设，打造专业、稳定、高执行力的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与服务流程 2. 具备优秀的领导力、跨部门沟通协调能力及突发事件应对能力 3. 具备基础数据分析能力与成本管控意识，能科学驱动经营决策 4. 服务导向强，注重细节，责任心强，具备良好抗压能力 5.持有酒店管理类职业资格证书者优先

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接 5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 4. 具备服务意识、责任心强，能适应轮班制工作 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先

金山酒店招聘客房服务员性别：员工、户籍不限，年龄35岁到50岁，工作时间：8：00-16：00.月休4天底薪3200七天试工，三个月试用期，试用期满加100元，满6个月再加100元，共计3400元/月，每天12间保底数，超出一间8元6元不等,底薪+提成综合工资：5000左右免费工作餐+员工宿舍招聘2位蒋老师

连锁酒店招聘前台，要求年龄在18至26岁之间，形象良好，男女不限。底薪为4158元，另有提成，综合工资约6000元，提供食宿。 同时招聘工程维修师傅，负责水管和电路维修，薪资为5000至6000元，提供食宿。

需要有酒店前台经验，熟练使用电脑办公

1.负责酒店前台的日常接待工作，包括客人接待、信息咨询、关注客人需求等。 2.完成酒店前台的基础工作，如来宾登记、房价确认、床铺安排、换房申请等。 3.维持酒店前台区域的秩序，协调与其他部门的配合统筹，确保酒店日常运营工作顺利。 4.提供优质的服务体验，关注客人反馈和需求，维护好酒店品牌形象。

「月入4K起+节日三倍薪」 ️基础薪资：4000元/月（底薪+全勤） ️干饭补贴：500元/月直接加 ️奖金拿到手软：绩效奖+半年后优秀员工奖 ️假日暴击模式：春节/国庆等法定假日双倍/三倍薪！ 「超人性化排班」 00后作息友好！24小时轮班制 做一休一丨月休15天 夜班满房后宿舍躺平待岗（需保持电话畅通） *贴心提示：凌晨2点后入住率低，可安心补觉 「我们需要这样的你」 ➊仅需女生丨笑容甜过奶茶 ➋有前台经验加分丨夜班适应力MAX ➌服务意识在线丨沟通小能手 「专属福利大礼包」 免费入住员工宿舍！ 每月餐补直接发现金 节日惊喜礼包+生日福利 快速晋升通道（前台→领班→店长） 「面试绿色通道」 嘉定马陆宝安公路3567号映梵酒店 ️单号日直接walkin（9:00-21:00） 到店秘籍：找漂亮的前台小伙伴 「夜班专场限时招募」白天属于生活，夜晚我们撑起旅途的温暖！期待温柔细心的你加入映梵大家庭～