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酒店前台
5000-6000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息 2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据,完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序,确保对客服务专业、热情、高效 任职要求: 1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力,有华住经验优先,职级可谈 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限,包吃住,都在店里,0通勤,上四休二,节假日三倍,每月10号发薪 3.学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐 4. 具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及PMS系统者加分 5.责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作安排
招聘酒店前厅店长或主管
9000-10000元/月
酒店经理月结全职
工资1万
前台
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责客人接待、入住登记、退房结账等前台基础服务工作 2. 解答客人咨询,提供本地信息、旅游及交通指引等增值服务 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及各类宾客投诉与需求反馈 4.协同客房、餐饮等部门,保障服务流程顺畅与客户体验一致 5.做好交接班记录及前台物资、单据、现金的日常管理与核对 任职要求: 1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先,经验不限 3. 学历不限,具备基本计算机操作及办公软件使用能力 4. 工作细致耐心,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排 5.具备服务意识与团队协作精神,认同酒店行业服务价值观 工作时间早八晚八 晚八早八 白夜休休(上班平均一个月15天) 月薪资4000-5000
服务员包食宿
7000-8000元/月
酒店前台月结兼职假期工全职
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息 2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据,完成每日账目核对与交接 5.维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象 任职要求: 1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS) 4. 具备服务意识、责任心强,能适应轮班制工作 5.学历不限,中专/技校及以上学历优先
酒店前台月结全职
酒店前台急招: 急需一位酒店前台,需要过年不回家 包吃,有房补,薪资待遇好,工作内容简单轻松 工资4500到6千 要求35岁以内 地址:浦东新区惠南镇西门路18号 联系电话:
礼宾员,门童
5000-6000元/月
酒店迎宾员周结兼职假期工全职
任职要求: 1.学历不限,形象端正,具备良好沟通能力 2.有酒店前台或客户服务经验者优先,无经验者可带薪培训 3工作细致耐心,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排 4具备服务意识与应变能力,能妥善处理突发情况
酒店前台包住4500一4800月休两天吃半包可以自己烧
4000-5000元/月
酒店前台月结全职包住单独一人一间包半吃可以自己烧条件优越
洒店前台全职晚班12小时换班晚8点一早8点
酒店前台
5000-6000元/月
酒店前台月结全职前台
单体酒店
酒店前台月结兼职假期工全职
招聘亚洲红馆前台。薪资为7000-9000元/月。岗位职责包括:负责门店晚间营业期间前台区域环境卫生打扫,保持前台、大厅台面整洁;接待到店顾客,做好顾客登记、开厢、收银核验,引导顾客有序入场;接听前台来电,解答顾客咨询,介绍店内消费套餐、活动内容;及时对接包厢服务员,传递顾客需求,协调场内各项事宜;保管前台单据、收银设备、物资用品,做好每日台账核对,下班盘点、整理前台、完成收尾工作;配合店内管理人员安排,遵守门店夜班规章制度,维护门店前厅秩序。任职要求:年龄18-35周岁,身体健康,能稳定长期上夜班;有无前台或服务经验均可,零基础带薪培训,手脚勤快、做事细心;性格随和有耐心,善于沟通,熟练基础电脑操作,服从管理,无不良嗜好;能适应夜间工作时间,不迟到早退,责任心强;无案底,形象干净整洁,举止大方。薪资待遇:无责底薪加夜班补贴、全勤奖、绩效奖金,月薪稳定可观;每月工资准时发放,不扣押工资,包住宿;团队氛围轻松,老员工一对一带教,上手简单;节日福利、定期团建、优秀员工奖励。工作时间:门店晚间营业班次,排班稳定,下班统一做好前台收尾工作。岗位优势:经验不限、学历不限、男女不限、发薪准时、包住、通勤方便。
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息 2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据,完成每日账目核对与交接 5.维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象 任职要求: 1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS) 4. 具备服务意识、责任心强,能适应轮班制工作 5.学历不限,中专/技校及以上学历优先
上海金山区招装修木工(木工安装)
300-400元/天
装修木工1-2人
上海市金山区招装修木工(木工安装)
搅拌罐车司机月结
招聘搅拌车驾驶员一名,要求驾驶20方搅拌车,且具备一年以上搅拌车驾驶经验。工作地点在金山。薪资待遇需面议。
上海 金山区
9月6日 11:19拨打电话
消防维修
上海市金山区招聘中级消防设施操作员(消防技术服务岗)和中级消防设施操作员(学徒/学员岗)。 消防技术服务岗的岗位职责为专职从事消防技术服务相关工作,负责各类建筑消防设施的检测、维保、调试、故障排查等。任职要求为持有有效中级消防设施操作员证书,年龄22-35周岁,有1年及以上相关经验者优先。薪资待遇为8000-9000元/月,月结。 学徒/学员岗的岗位职责为零基础可学,公司提供带教培训并协助考取证书。任职要求为年龄20-30周岁,无需证书和经验。薪资待遇为5000-6000元/月,转正后享项目提成。 两个岗位均缴纳五险或五险一金,享受带薪年假、节日福利、团建等。招聘岗位方向包括消防维保、消防检测、消防评估。
上海 金山区
9月6日 11:19拨打电话
长白班车间包吃日结
超级好干+简单轻松长白班长期日结临时工 保底18元/小时,熟练可转为计件多劳多得,也可以转正 三天以后一天一结,,长白班8.00-20.00,会有加班,管中餐和晚餐,不提供住宿 空调车间活很轻松,纸箱打包、辅助车间生产,岗位简单易学,主要以检验为主,检查纸盒有无破损,有无工作经验均可上手。 年龄18–50周岁,身体健康,手脚麻利
上海金山区招会展搭建雕刻工会CAD,雕刻机日常操作
200-300元/天
会展搭建1-2人
上海市金山区招会展搭建雕刻工会CAD,雕刻机日常操作
上海 金山区
9月6日 11:13拨打电话
云南丽江新城星级酒店招老手管家
酒店经理
新城星级酒店招老手管家
丽江
9月6日 10:29拨打电话
前厅经理
7000-9000元/月
酒店经理
1.经验要求:3年及以上高星级酒店前厅部工作经验,1年及以上部门负责人管理经验。 2.岗位技能要求:全面负责前厅部日常运营,确保各岗位高效协作,达成营收与服务质量目标。 3.其他要求:形象气质良好,英语口语流利。
酒店经理酒店前台酒店迎宾员
郑州商都路黄河路酒店招聘前台主管一名(四千到八千),要求有相关经验,熟练运营OTA,包食宿,只要有能力就能超出自己对薪资的期望值。另招聘前台接待若干名(三千至四千)。联系电话。
郑州
9月6日 10:14拨打电话
辽宁营口前台经理以上岗位人员要求55岁以下薪资福利:工资面议
酒店经理月结
前台经理以上岗位人员要求55岁以下薪资福利:工资面议
营口
9月6日 10:09拨打电话
酒店经理3-5人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训,提升管理梯队专业能力与服务意识 5. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力 3. 优秀的沟通表达与团队领导能力,责任心强、服务意识突出 4. 具备基础财务分析与成本管控能力 5.持有酒店管理类相关证书者优先
客房服务员月结全职
招聘客房清洁员,全职岗位,招聘人数1人。学历要求初中,工作经验1-3年。工作地区在石化。岗位职责包括:负责酒店客房的日常清洁与整理,保持房间整洁舒适;按标准更换床品、补充客用消耗品,确保设施正常使用;定期对卫生间进行深度清洁与消毒,符合卫生安全规范;配合前台及客房部完成退房检查与入住准备工作;遵守酒店服务流程,及时响应客房维护与客人临时需求。任职要求:身体健康,能适应重复性工作,吃苦耐劳;具备基本沟通能力,工作认真细致,有责任心;有酒店或客房服务经验者优先,无经验可培训;服从工作安排,具备良好的服务意识和团队协作精神。
客房服务员月结全职
乐高乐园豪华型五星级酒店 | 客房保洁专员(15人) 关于我们 欢迎来到充满奇思妙想的乐高乐园豪华型五星级酒店!我们致力于为每一位游客打造极致的入住体验。现因业务扩展,诚邀15位热爱酒店行业、注重细节的客房保洁专员加入我们的“造梦团队”,共同守护童话世界的整洁与温馨! 岗位职责 严格按照五星级酒店客房清洁标准,完成每日8-9间客房的清洁、整理与布置工作; 检查客房设施设备状态,及时报修并跟进处理,确保客房品质零瑕疵;规范使用清洁用品与布草,做好物资盘点与交接,控制运营成本;响应客人合理需求,提供贴心服务,传递乐高乐园的欢乐与温暖。 任职要求 硬性门槛:必须拥有1年及以上五星级酒店客房保洁经验,熟悉高端酒店服务流程与标准; 性别不限,年龄18-45岁,身体健康,持有效健康证; 责任心强,手脚麻利,对细节有极致追求,能适应快节奏工作; 具备良好的服务意识与沟通能力,愿意在充满童趣的环境中工作。 薪资福利 计件高薪:按房计费,28元/间,多劳多得,熟练员工月综合收入可达6000-8000元+; 包住宿:提供温馨舒适的员工宿舍,解决您的后顾之忧,轻松实现“拎包入住”; 做六休一:科学排班,保障充足休息时间,工作生活两不误; 专属福利:乐高乐园员工专属门票、节假日礼品、带薪年假、定期团建等; 成长空间:五星级酒店标准化培训体系,优秀员工可晋升为客房领班/主管。 工作地点: 上海市乐高乐园酒店
酒店迎宾员月结全职包吃做
1.迎送宾客,主动提卸、搬运行李,核对件数并安全送至客房/指定地点。 2.引导宾客办理入住/退房。 3.保管宾客寄存行李,做好登记、标识,确保存取无误、完好。 4.协助宾客叫车、指引路线,传递小件物品、留言。 要求20-40岁以内,身高175以上。普通话标准。会简单英语接待者优先。 待遇:月薪6000-6300元/ 包吃住
上海静安区酒店招聘前台月薪4500上四休二管住不管吃有好评提成月休10天以上电话
4000-7000元/月
酒店前台月结全职
酒店招聘前台 月薪4500 上四休二 管住不管吃 有好评提成 月休10天以上电话
前台
5000-6000元/月
酒店前台月结全职
帮客人办理入住退房等
酒店迎宾/接待
6000-8000元/月
酒店迎宾员月结全职
岗位职责: 1.热情迎接宾客,提供登记、问询、指引等一站式接待服务 2.准确录入客人信息,办理入住与退房手续,确保系统数据完整规范 3.协调客房、餐饮、安保等部门,及时响应并妥善处理客人需求与突发情况 4. 保持前台区域整洁有序,维护酒店专业形象与良好服务氛围 5.完成每日交接班记录及报表汇总,确保信息无缝传递 任职要求: 1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或接待相关经验者优先,无经验者可带薪培训 3. 具备基本电脑操作能力,熟悉办公软件及酒店管理系统者更佳 4. 责任心强,服务意识突出,能适应轮班制工作安排 5.学历不限,热爱服务行业,认同酒店企业文化
酒店前台
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
上海市奉贤区南桥派柏云酒店招聘 前台接待员1名,年龄18-35岁会操作电脑 工作时间白班08:00-20:00夜班20:00-08:00 上四休二,薪资综合4000-6000 工作内容:办理客户入住退房等服务流程
酒店前台
5000-8000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息 2. 提供咨询解答、叫车、旅游推荐等个性化服务,提升客户满意度 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及访客登记等日常事务 4.协调客房、餐饮、工程等部门,及时响应并跟进客人需求与投诉 5.负责前台现金管理、账务核对及日报表制作,确保账实相符 任职要求: 1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力 2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先,经验不限 3.学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐 4.熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS) 5. 工作细致耐心,责任心强,能适应轮班制工作安排
酒店前台
5000-9000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责客人接待、入住登记、退房结账及问询服务,确保流程高效准确 2.熟练操作酒店管理系统(PMS),及时更新房态与客人信息 3.协调客房、餐饮、安保等部门,妥善处理客人需求与突发问题 4.维护前台区域整洁有序,保持专业形象与优质服务态度 5.完成每日报表制作、现金清点及交接班工作 任职要求: 1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先,经验不限 3.高中以上学历,有经验者优先 4.具备基本计算机操作能力,能快速学习酒店系统操作 5.工作细致耐心,责任心强,能适应轮班制工作安排
前台主管
6000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,持续提升服务质量与客户满意度 2.制定并落实年度经营计划、预算及营销策略,确保营收与利润目标达成 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等部门协同运作,优化服务流程与人力配置 4.高效处理重大客户投诉及突发事件,切实维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训、绩效考核与团队建设,打造专业、稳定、高执行力的服务团队 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与服务流程 2. 具备优秀的领导力、跨部门沟通协调能力及突发事件应对能力 3. 具备基础数据分析能力与成本管控意识,能科学驱动经营决策 4. 服务导向强,注重细节,责任心强,具备良好抗压能力 5.持有酒店管理类职业资格证书者优先
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