
酒店经理
5000-6000元/月
酒店经理1-2人
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人效管理
4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的组织氛围
5.处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接,维护酒店品牌形象与合规运营
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作
2.具备较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力
3. 优秀的沟通表达与团队领导力,能有效激励跨部门协作
4. 具备基础财务分析能力与数据驱动决策意识
5.形象气质佳,服务意识强,具备良好的职业道德与责任心
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标
3.组织员工培训与考核,建设高效服务团队,落实食品安全与操作规范
4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店良好运营秩序
5.协调采购、仓储及后厨协作,确保食材供应及时、库存合理、出品稳定
任职要求:
1.具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁或单店全流程运营
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3.熟悉食品安全法规及餐饮服务标准,有相关资质证书者优先
4.责任心强,注重细节,具备成本意识与数据分析基础
5.学历不限,有3-5年餐饮主管/经理岗位经验者优先
餐饮领班
8000-10000元/月
餐厅领班月结
岗位职责:
1.全面负责餐饮门店日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升
2.制定并执行销售目标与成本控制计划,确保营收与利润指标达成
3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的工作氛围
4.监督食品安全、卫生标准及设备维护,确保合规运营与顾客健康安全
5.处理客诉及突发事件,及时向上级反馈经营数据与市场动态
任职要求:
1. 具备餐饮行业店长或主管岗位工作经验,经验要求不限
2.学历要求不限,有餐饮管理相关证书者优先
3.熟悉餐饮服务流程、食品安全法规及基础财务知识
4.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
5.责任心强,注重细节,能适应轮班与节假日工作安排
前台主管
6000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,持续提升服务质量与客户满意度
2.制定并落实年度经营计划、预算及营销策略,确保营收与利润目标达成
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等部门协同运作,优化服务流程与人力配置
4.高效处理重大客户投诉及突发事件,切实维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训、绩效考核与团队建设,打造专业、稳定、高执行力的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与服务流程
2. 具备优秀的领导力、跨部门沟通协调能力及突发事件应对能力
3. 具备基础数据分析能力与成本管控意识,能科学驱动经营决策
4. 服务导向强,注重细节,责任心强,具备良好抗压能力
5.持有酒店管理类职业资格证书者优先
餐饮主管
老字号中餐前厅经理(上海门店)
薪资:10000-18000元/月(底薪+绩效+提成+年终奖,面议)
工作地点:上海闵行区
招聘人数:1人
工作性质:全职
岗位职责
1. 全面负责老字号中餐厅前厅整体运营管理,搭建、优化前厅服务SOP,传承品牌传统服务礼仪,维护百年老店口碑与品牌形象。
2. 统筹前厅人员管理:员工排班、岗前培训、绩效考核、团队激励,搭建稳定服务梯队,做好新老员工带教工作。
3. 全权处理客诉、VIP宴请接待、政企商务接待,协调前厅与后厨、采购、后勤部门高效对接,保障宴席、散客用餐顺畅。
4. 管控前厅物料损耗、餐具库存、每日营业数据复盘,合理控制运营成本,完成门店营收指标。
5. 落实门店食品安全、消防安全、环境卫生检查,配合市场监管、文旅等部门检查,处理门店各类突发应急事件。
6. 根据门店经营情况,提出营销、活动优化方案,提升到店客流与复购率。
任职要求(硬性门槛标注清晰)
1. 硬性要求:拥有8年及以上中餐正餐前厅全流程管理经验,其中至少4年同岗位前厅经理任职经历,有上海本地老字号本帮菜、淮扬菜、粤菜馆管理经验优先录用。
2. 熟悉中式酒楼包厢服务、大型婚宴/寿宴/团建宴会统筹流程,精通高端商务宴请接待标准。
3. 年龄30-48岁,高中及以上学历,酒店管理、餐饮管理相关专业优先,形象得体,谈吐稳重,熟悉上海本地风土人情更佳。
4. 熟练使用餐饮收银系统、Excel数据统计,具备极强抗压能力、临场应变能力,善于化解客诉矛盾。
5. 认同传统老字号文化,有长期稳定发展规划,无不良从业记录,具备极强责任心与职业操守。
福利待遇
• 包食宿、月休4天、法定节假日补贴、全勤奖、节日福利
• 完善晋升通道、定期团建、岗位培训
• 薪资可根据过往门店操盘业绩面议,能力优异者上不封顶
应聘方式
联系电话:钱总
餐饮主管
岗位职责:
1. 食堂运营管理:全面负责食堂的日常运营,制定并执行运营计划,确保食堂各项工作高效、有序进行。
2. 成本控制:严格把控食材采购、库存管理、人员成本等各项费用,合理制定菜品价格,在保证菜品质量的前提下实现成本的有效控制。
3. 食品安全与卫生管理:建立并完善食品安全和卫生管理制度,监督食堂工作人员严格遵守相关标准,定期进行食品安全检查和卫生清洁工作,确保食品安全零事故。
4. 人员管理:负责食堂员工的招聘、培训、考核和激励,提高员工的业务水平和服务意识,打造高效、团结的团队。
5. 菜品管理:根据市场需求和员工反馈,定期优化菜品结构,研发新菜品,确保菜品丰富多样、口味适宜。
6. 客户关系维护:积极与就餐人员沟通,收集反馈意见,及时处理投诉和建议,不断提升就餐人员的满意度。
7. 遇事不抱怨,一切以结果为导向,服从上级指示,执行力强,完成上级交办的其它工作。
岗位要求
1. 工作经验:具有 2年及以上食堂/餐厅管理工作经验,熟悉食堂/餐厅运营的各个环节,会使用常见的办公软件;
2. 专业知识:掌握食品安全、卫生管理等相关法律法规和标准,具备一定的餐饮成本核算和财务管理知识;
3. 技能要求:具备良好的组织协调能力和团队管理能力,能够有效解决运营过程中出现的问题;具备较强的沟通能力和服务意识,能够与顾客建立良好的客情关系;
4. 个人素质:工作认真负责,严谨细致,具有较强的责任心和敬业精神,能够承受较大的工作压力。
做六休一,工作时间:08:00-13:30;16:30-20:00
装修木工1-2人
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8000-10000元/月
淋浴房安装门窗安装平开门推拉门玻璃塞缝长期1-2人月结技术好专业师傅
上海市招门窗安装/塞缝,主要室内玻璃推拉门,平开门,淋浴房,安装调试。
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400-500元/天
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综合薪资12000 以上,面试当天可以直接入职提车,感兴趣直接投递简历
福利待遇:工资可周结,日结
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面试当天就可以入住!!!
二,任职要求:
1.年龄21周岁至65周岁
2.持有C1及c2以上驾驶证
3.无重大交通事故及一次性扣满12分
福利公司提供,油车,纯电车,混动车,可以选择!!
一人一车台车24小时都是司机保管,不用来公司报道!
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试当天就安全入住!!!
酒店经理
招聘酒店经理。薪资为1万-1.5万。士山度假致力于提供高质感、高情绪价值的度假与住宿体验,现因项目发展需要,诚邀具备丰富行业经验与出色沟通能力的精英加入团队。招聘岗位为项目主管。岗位职责包括:统筹项目管理,全面负责项目的日常运营与管理工作,确保各项服务标准与经营目标的高质量达成;对外公关与对接,作为项目核心接口人,负责与外部合作方、供应商、渠道商及重要客户的沟通、谈判与关系维护,拓展并深化合作网络;跨部门协同,协调区域、营销、客房等内部团队,打通业务链路,确保对外承诺与对内执行的高度一致;经营分析,关注项目流水与经营数据,结合市场反馈,为营销策略与服务优化提供数据支持与决策建议。任职要求包括:拥有度假区、高端奢华品牌酒店或同级别高端服务行业的从业背景;具备区域管理、营销管理或客房管理等核心管理岗位的实际经营经验,熟悉高端服务业的运营逻辑与标准;具备出色的商务谈判能力、公关交际能力及跨部门协调能力,形象气质佳,能从容应对各类对外对接场景;具备敏锐的市场洞察力、强烈的责任心与抗压能力,结果导向,能够独立解决复杂问题。薪酬福利包括:基础薪资8000-12000元/月;高额提成,享项目流水2%-3%的业绩提成,上不封顶;其他福利包括五险、带薪年假、员工住宿/餐食、定期团建等。工作地点为安徽省黄山市西递村。
客房服务员
乐购附近麗枫酒店招聘[庆祝][庆祝]诚聘各岗位精英[勾引][勾引][勾引]1、储备干部:5000-6000元时间:08:00-17:00,月休4天。2、储备经理:4000-6000元时间:08:00-17:00,月休4天3、前台接待员:3000-5000元20岁以上,倒班制,底薪加提成4、客房服务员:时间:08:00-17:00,月休4天底薪加提成,3000-5000元5、PA保洁员:月休4天,2600-3500元;6、半天班厨师:薪资面议;7、半天班餐厅服务员:工资3000-4000元以上人员提供工作餐、五险,节日福利等。锦江集团麗枫品牌内部晋升空间大,欢迎自荐和推荐[勾引][勾引][勾引]地址:海港区河北大街中段158号杨女士
酒店前台
三里屯亚朵酒店高薪诚聘招聘酒店前台、客房、各岗位经理:薪资保障:高底薪+绩效生活:包吃住全面保障:保险+法定节假日三倍工资!暖心关怀:带薪年假、高温补贴,生日福利等联系电话
菜馆切配厨师长
青浦区徐泾镇医院食堂招聘切配主管,薪资为6500至8000元。岗位要求对冰箱进行管理,统筹和整合菜单与菜品,并坚决服从现场经理和厨师长的管理。联系方式为,联系人为高厨师长。
菜馆切配厨师长
青浦区徐泾镇医院食堂招切配主管,工资6500~8000,必须对冰箱管理,菜单和菜品的统筹和整合,对现场经理和厨师长的管理坚决服从。高厨师长,希望诚心的聊!三天打鱼两天晒网的,想混水摸鱼的就不要耽误大家时间了!多谢各位推荐[抱拳]
菜馆切配厨师长
青浦区徐泾镇医院食堂招切配主管,工资7000~8000,必须对冰箱管理,菜单和菜品的统筹和整合,对现场经理和厨师长的管理坚决服从。高厨师长
服务员
名勺家宴招聘前厅经理一名,工资8000-10000需懂各个平台维护,思路明确,性格开朗,欢迎有志同道合的朋友加入,在招聘长期服务员一名,工资4800-5500,有服务意识的朋友加入地址,青浦区赵巷镇。
厨师长月结
青浦酒店招聘饼房主管一名,工资8.5K,手艺好可以在谈福利待遇,做六休一,包食宿五险一金,联系方式金总谢谢
服务员
名勺家宴招聘前厅经理一名,工资8000-10000需懂各个维护,思路明确,性格开朗,欢迎有志同道合的朋友加入,在招聘长期服务员一名,工资4800-5500,有服务意识的朋友加入地址,青浦区赵巷镇赵兴路84号联系电话,彭
58岁以内,有客房经验优先
5000-7000元/月
客房服务员月结全职
岗位职责:
1. 负责客房日常清洁与整理,确保房间整洁、舒适、无异味,符合酒店卫生及服务标准
2. 及时补充客房内洗漱用品、茶饮、纸巾等客需物资,保障物品齐全、摆放规范
3. 检查房内设施设备(灯具、空调、电视、卫浴等)运行状况,发现故障及时报修并做好记录
4.妥善保管客房钥匙及工作用具,严格遵守酒店安全与保密规定,维护客人隐私与财产安全
任职要求:
1. 学历不限,年龄18-55岁,身体健康,仪容整洁,具备良好的服务意识和沟通能力
2. 有酒店或物业类客房服务经验者优先,无经验者可带薪培训
3. 吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
4. 遵守职业操守,无不良从业记录,服从管理,团队协作意识良好
上什厨师长
招聘(上海青浦城区)本处开门迎客,只求踏实做事之人,心浮气躁、好高骛远、混日子者,江湖勿入,•厨房长1名:基本工资12000元,“团队管理,菜品更新,绩效挂钩”(年龄30-45岁,15年经验)•炉灶1名:7500-9000元•油锅1名:7000-8000元正在的师傅欢迎联系!工作地址:青浦城区联系电话:魏厨温馨提示:电话较忙,请直接,备注:姓名+应聘岗位。
上什厨师长
招聘地点位于上海青浦城区。招聘方寻求踏实做事的人员,心浮气躁、好高骛远、混日子者请勿联系。厨房长岗位招聘1名,基本工资为12000元,要求负责团队管理、菜品更新,薪资与绩效挂钩。应聘者年龄需在30至45岁之间,并具备15年相关经验。炉灶岗位招聘1名,薪资范围为7500至9000元。油锅岗位招聘1名,薪资范围为7000至8000元。有意向的师傅欢迎联系。工作地址位于青浦城区。招聘联系人为魏厨。温馨提示招聘方较忙,请有意者直接联系,并备注姓名及应聘岗位。
客房服务员月结
青浦区徐泾镇蟠龙路200号上海国家会计学院客房服务员:年龄54岁及以下,会写字认字,身体健康。负责学院客房的整理打扫、更换物品及床上用品等日常工作做五休二,4450工资+月绩效100元+(学院有寒假)联系电话:
栏目概述
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