酒店前台
5-9千/月
酒店前台月结全职
酒店前台招聘
因工作需要，现招聘酒店前台1名，具体要求如下：
-工作时间：上一休一
-任职要求：
-最好有酒店前台相关工作经验，无工作经验者勿扰；
-能吃苦耐劳，适应前台工作强度；
-语言能力强，沟通表达“嘎巴溜溜脆”，反应灵活。
有意者请联系
期待你的加入！
酒店前台月结全职
招酒店前台 坐班 提供住宿 底薪5500 其他另加 月休四天 白夜班轮 年龄不超过三十五 联系方式： 可直接加微信
急招一前台有住宿
6-8千/月
酒店前台月结全职
岗位职责：
1.负责前台接待工作，准确录入系统信息
2. 解答客人咨询
3.处理预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据，完成每日营收报表与交接班记录
5.维护前台区域整洁有序，确保对客服务专业、热情、有礼
任职要求：
1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限
3.学历不限，中专/技校及以上学历者更受欢迎
4.具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件及PMS系统
5. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班及节假日工作
酒店前台/4000~8000每月
4-8千/月
酒店前台月结全职
主要工作职责
1.客户接待：热情迎接到店客人，协助办理入住登记手续，核对身份信息，分配客房并介绍酒店设施及服务；
2.退房处理：为离店客人办理结算手续，核对消费明细，提供发票，协助处理遗留问题；
3.咨询服务：耐心解答客人关于酒店服务、周边交通、景点及餐饮等方面的咨询，提供合理建议；
4.客诉处理：及时响应并妥善处理客人的简单投诉与需求，无法解决时及时上报；
5.账务管理：准确操作收银系统，处理现金、银行卡、移动支付等结算方式，确保账实相符；
6.信息传递：及时将客人需求、特殊情况反馈给相关部门（如客房部、工程部等），保障服务衔接；
7.资料整理：按规定保管入住登记单、账单等资料，确保信息完整可查；
8.环境维护：保持前台区域整洁有序，检查宣传资料、物品摆放是否规范。
酒店前台月薪5500+
5-7千/月
酒店前台月结全职
要求：
1，年龄20-25
2，性格热情，真诚可靠，易沟通，具有服务意识，（e人社牛，更佳）
3，熟悉电脑基础操作，对电竞游戏有所了解（自己会玩，更好）
4，有酒店，网吧，游乐园等此类服务性工作经验，优先。（无工作经验者应届生，也可）
工作时间：
8:00-20:00，20:00-次日08:00。轮班制。四休二，法定节假日三倍薪资，可视情况调休（有夜班，介意者慎入）
工作内容：
1，酒店前台服务工作，办理入/店，续房，线上/线下咨询问答等
2，酒店OTA平台维护，接单，录单，查单，控制房态等
3，前台，客房卫生的基础检查等
4，配合店长工作等
薪资：
试用期：底薪4500+点评奖+满房奖+订房提成
转正后：底薪4500+餐补500+点评奖+满房奖+订房提成
签订劳动合同，保险
包住不包吃。员工间四人间。有厨房可自己做饭。
福利：
1，生日蛋糕卡
2，公司定期团建
3，做满一年5天年假
晋升：前台-店长-运营管理-合作人
请提前准备好简历
最后，希望你是真诚的人，同时遇见真诚的我们。
家电清洗
【后天的订单】清洗订单号:121472服务内容:空调任洗3台×1服务时间:服务区域:青浦区服务地址:青浦区大盈公寓11号楼***导航：有时间接单的请及时联系派单人员
气割工1-2人
上海市青浦区招气割
岗位职责：
1. 按图纸或工艺要求进行金属材料的气割下料作业，确保尺寸精度与切口质量
2. 正确操作氧气、乙炔等气割设备，定期检查维护，保障作业安全
3. 配合焊工、装配工完成构件预处理及现场切割任务
4. 清理切割废料，保持作业区域整洁，落实5S管理要求
5. 遵守气割安全操作规程及车间各项管理制度
任职要求：
1. 熟悉气割基本原理与操作流程，能独立完成常规切割任务
2. 具备基本识图能力，能理解简单零件图与技术要求
3. 工作认真负责，注重安全生产，无重大违规记录
4. 身体健康，适应车间作业环境，能配合生产调度安排
5. 持有有效气焊气割作业操作证（特种作业操作证）
安全员月结全职
安全员岗位职责：
1. 吊篮管理：负责吊篮验收、日常巡查、隐患整改，核查操作人员证件及安全交底。
2. 三级教育：组织班组新工人三级安全教育，建立签到、考试、交底等台账。
3. 材料签收：负责材料到场数量、规格验收签收，登记台账，不合格材料拒收上报。
4. 工人考勤：记录并核对工人出勤，汇总考勤表，配合工资核对。
5. 日常安全：现场安全巡查、隐患闭环、安全资料归档，配合各类安全检查。
6. 完成项目经理交办的其他工作。
任职要求：
中专以上，1年以上现场安全经验，熟悉吊篮和三级教育，持有效期内的安全员C证，会办公软件，能驻场，责任心强。
酒店前台
酒店前台管理人员干净利索45岁以下薪资福利:白班早8点—17:30，月工资3000提成招工人数:一名工作地址:大学城银座商业街
酒店经理
5千-1.2万/月
酒店经理3-5人月结全职
岗位职责：
1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率
4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的企业文化
5. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定
任职要求：
1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系
2.具有较强的领导力、沟通协调能力及抗压能力
3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立制定并落实经营策略
4.服务意识强，注重细节，具备出色的客户关系管理经验
5.持有酒店管理类相关证书者优先，有连锁酒店管理经验者优先
酒店经理1-2人月结
酒店部长男女不限、三年以上酒店工作经，30至45岁薪资福利:5000至7000元招工人数:1人:ym工作地址:靖西艺铭客栈酒店
服务员开荒保洁保洁
新疆博乐市北京南路希尔顿惠庭酒店，惠庭水会会所！————————————惠庭水会招聘:收银员2名要求:年龄20-35岁要长期工，短期勿扰，优先，无不良嗜好。工资:4000—5000元/月+全勤奖300+提成+工龄工资+奖金，月收入6000以上2，服务员:6名要求:年龄18-30岁，无不良嗜好。工资3500元提成+工龄工资+奖金，月收入5000以上3，保洁2名，工作时间8小时，工资面议。4，接待6名3500元提成一个月在8000左右5，各岗位管理人员班长，主管，经理数名，工资面议。招聘电话
服务员配菜打荷
范县新区酒店招聘以下岗位经理一名工资面议前厅主管一名3000～4000元优秀服务员数名2600～3000元有提成厨房人员配菜1名3500～5000元打荷数名2000元已上岗位每月3天公休联系电话；张经理
客房清洁服务员
4-6千/月
客房服务员月结全职
岗位职责：
1.负责客房日常清洁与整理，确保房间整洁、舒适、无异味，符合酒店卫生及服务标准
2. 及时补充客房内洗漱用品、茶包、纸巾等客用物资，保障物品齐全、摆放规范
3.检查房间设施设备（如灯具、空调、电视、卫浴等）运行状况，发现故障及时报修并做好记录
4. 配合主管完成周期性深度清洁、布草更换及安全巡查工作，维护客房区域整体形象与安全
任职要求：
1.学历不限，身体健康，仪容整洁，具备良好的服务意识和沟通能力
2.无经验要求，接受岗前系统培训，有酒店或服务业从业经历者优先
3. 工作认真细致，责任心强，能适应轮班制及节假日工作安排
4. 遵守职业规范，服从管理，具备团队协作精神和基础应急处理能力
客房服务员
3-6千/月
客房服务员月结全职
客房清洁：包括打扫客房、卫生间，更换床单、毛巾，清理地面和家具，确保客房的整洁和卫生。
设施维护：检查客房内的设施设备是否正常工作，如电视、空调、电话等，并及时报告需要维修的设备。
补充用品：补充客房内的消耗品，如洗发水、纸巾等，确保客人需求得到满足客房服务员还需要具备良好的服务意识和责任心，为客人提供舒适和满意的住宿体验
客房服务员
5-6千/月
客房服务员月结全职
任职要求：
1.负责两栋别墅楼共24间客房，每天按酒店客房标准，布草的更换、房间和公共区域及卫生间等场所的日常清洁
2.按标准流程完成地面清扫、垃圾清运、设施擦拭及耗材补充
3.定期进行深度清洁，确保环境整洁、无异味、无卫生死角
任职要求：
1.工作认真负责，身体健康，能适应基础体力劳动
2. 具备良好的服务意识和沟通能力，服从管理安排
3. 有酒店客房保洁相关经验者优先，无经验者可提供岗前培训
4. 学历不限，能识字并理解基本操作指令
5.遵守职业道德，注重个人卫生与职业形象
客房服务员月结全职
岗位职责：
1.负责民宿13间客房的日常清洁、整理与消毒，确保房间整洁、舒适、无异味
2.及时补充客房内洗漱用品、布草及基础耗材，保障客人入住体验
3.协助处理客人简单需求（如提供热水、指引设施使用等），提供亲切友好的基础对客服务
4.定期清洁公共区域（走廊、楼梯、卫生间等），保持整体环境干净有序
5.按规范收纳工具与清洁用品，做好工作记录，及时反馈异常情况
任职要求：
1.服务意识强，态度热情主动，具备良好的沟通与应变能力
2. 吃苦耐劳，责任心强，能独立完成分配任务并注重细节
3.身体健康，能适应灵活排班，接受自由上下班安排
4. 无学历硬性要求，有民宿或酒店保洁经验者优先
5.遵守职业规范，尊重客人隐私，维护民宿良好形象
6.不包吃住
值班经理
6-9千/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责：
1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人效管理
4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的组织氛围
5.处理重大客户投诉、突发事件及合规事务，维护酒店品牌形象与安全运营
任职要求：
1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作
2.具备较强的统筹协调能力、数据分析能力及危机处理能力
3. 具备良好的沟通表达能力与跨部门协作意识
4. 有责任心、抗压能力强，能适应轮班及节假日工作安排
5.持有酒店管理类证书或参与过国际品牌酒店管理培训者优先
前台招聘
4-5千/月
酒店前台月结全职
招全职前台，只招优秀的你，不限经验学历，薪资4500-6000元/月，当月6号发薪。 工作内容：负责前台接待，要求普通话标准，有连锁酒店经验，熟悉华住酒店流程。 福利补贴：包吃、四人间、有储物柜、wifi、热水器、空调、环境好，提供员工聚餐和免费培训。享受夜班补助、全勤奖、加班费、年终奖、高温补贴及商业保险。
酒店前台月结全职
酒店前台急招：
急需一位酒店前台，需要过年不回家
包吃，有房补，薪资待遇好，工作内容简单轻松
工资4500到6千
要求35岁以内
地址：浦东新区惠南镇西门路18号
联系电话：
酒店急聘客房部经理（直招）
1-1.2万/月
客房经理月结全职
工作内容：
1、负责客房部工作，管理客房部日常运作，成本管控工作，处理客房的日常事务。
2、管理组织和安排客房和公共区域的清扫工作。
3、督导、培训和考核下属员工按标准和流程实施清扫和服务工作，确保客房干净与设施完好，满足宾客的服务需求。
4、负责客房物品的管理，上报协调管理客房和公共区域的设备设施维护保养、工程维修工作。
5、监督布草管理，确保布草的清洁和更换及时。
6、处理客户投诉，解决客房服务中的问题。
职位要求：
1.年龄30-40岁，男女不限，身体健康，品行端正；
2.大专以上学历;
3.五年以上酒店管理相关工作经验；
工作时间：
每日工作8小时，月休4天，具体作息时间服从公司排班安排；
全职夜班
6-7千/月
酒店前台月结全职
有酒店前台工作经验优先，23岁左右，有一定的外在形象和气质，普通话标准，有良好的沟通能力和服务意识岗位职责:
1.负责酒店前台接待工作，为宾客提供优质的服务。
2.完成客人入住和退房手续，解答客人咨询，处理客人投诉。
3.负责电话接听及转接，确保通讯畅通。
4.负责日常前台信息录入及预订管理。
5.维护良好形象，并以客户为中心进行工作。
任职要求:
1.有酒店前台工作经验者优先。
2.形象良好，气质佳。
3.普通话流利，具备良好的沟通能力和服务意识。
4.具有较强的责任心和团队合作精神。
栏目概述
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