负责公司客户的一些接待，前台等等

宾馆前台。包住宿。吃饭自己解决，有地方做饭。要求人灵活一点，。30岁以上。形象好。

招聘前厅领班，服务员

月休4天，包吃包住 炒锅师傅2名9000-10000 烧腊师傅1名9000-10000 切配师傅2名6500-7000 切配小工1名6000 凉菜大工1名9000 凉菜中工1名7000-7500 洗碗工2名5000-5500 服务员5000-6000 前厅经理8000-10000

领班，有工作经验优先

中餐厅主管

上晚班8点到8点

1；负责好客人入住退房，接待负责酒店OTA平台管理系统完成领导交代的工作

1．有良好的职业形象和气质，懂得基本的接待礼仪； 2．普通话标准流利，语言表达能力强，较强的保密意识； 3．善于交际，活拨开朗，口齿伶俐； 4．有良好的团队合作能力，具有高度的责任心，工作积极主动； 5．负责收银、接待客户为客户提供问询服务，为宾客办理入住退房手续；

下周就需要【工作类型】钟点工【工作地址】上海市静安区地铁12号线天潼路附近【工资待遇】2200元/22天【上户时间】做五休二，工作日16：30-18：30【雇主要求】做饭南方口味，以清淡为主【工作内容】主要就是做饭，如果有空余时间，再听雇主安排【联系方式】姜老师

上海老字号本帮菜饭店，找一个好的本帮菜炉灶，静安寺附近。节奏比较快的店，生意稳定。【本帮菜厨师】：年龄28-43岁，收入10000-12000+补贴，技术稳定，基本功扎实，操作流畅，包吃包住。【冷菜中工、中大工】1名：年龄25-48岁，有多年本帮冷菜经验，能适应的工作环境。中工会刀面待遇6500-7000+补贴，中大工要会烧7000-8500+补贴包吃包住，待遇从优。电话联系：要人在上海、能这几天开始上班的

【薪资福利】 综合单价：8~10/单+补贴 基础单量：60-100单/天 月薪：1万＋以上 1.入职当天安排员工宿舍（4-6人间，有空调、热水器、洗衣机） 2.全勤奖、工龄奖、冲单奖，距离奖、夜间补贴。远距离单补贴，大额单补贴，重量补贴，恶劣天气补贴。优秀员工奖励，各种过节福利，每月4次骑手关怀，不定时举办公司聚餐，这就是你第二个家； 3.公司配备：头盔、工服、餐箱等； 4.晋升渠道：骑手——组长——副站长——站长——区域经理 【任职要求】 1、男女不限，身体健康。 2、会骑电动车、会使用手机导航。 3、愿意挑战高薪者！ 【工作地点】全上海各个区域站点就近安排

司直招司机.非中介 200多台网络预约营运车辆.提供选择. 不要押金！不要租金！包吃包住 包车子电费！ 主打日结.让司机每天拿到自己辛苦跑到的流水 车辆24小时自己保管.不用每天来公司报告 时间自由安排 无流水时长限制 司服培训、即可上岗 年龄21周岁至59周岁 持有C1.2起驾照 月结模式1： 底薪12000+百分百提成+ 奖金1000-3000、流水550一天，超出部分都是你自己的提成奖励 综合薪资15000以上 豪华单人间住宿提供 面试当天可以直接入职提车 工资，不压工资！（可预支工资） 日结 模式 2： 根据车型来定（），超出都归司机所有，提供20多种品牌型号车辆供选择，续航400-600.车子24小时随意支配，出车收车时间可以根据自己时间安排，休息时间向公司报备可自由安排，提供豪华单人间住宿.面试合格当天安排住宿提车 工资一天一结，公司垫资发放，当天结清.综合日薪400-600元/天左右 综合月薪16000 双班模式3： 双班司机 两个人开一辆车包住包充电 包吃 ！饭菜品齐全一天2顿 早班：中午12点~夜里12点晚班：夜里12点~中午12点工资每日结清 公司提供新款纯电车 不用充电直接一分钟换电(包电费包吃2餐包住宿公司全包） 免费提供住宿，面试当天就可以入住 免费住宿.免费充电.日收入300-400元 4: 自带车辆（沪牌即可） 可申请加入公司、自己提现至个人账户 平台多、自由选择！ 公司提供合法网络预约运营车辆，纯电车，混动车，可以选择！！一个人一台车24小时都是司机保管，不用来公司报道！ 全系车辆 维修 保养 营运保险 换轮胎、全部公司负责！ 公司提供住宿，洗衣机 ，洗澡间环境好，基本设施齐全！方便停车！面试当天就安排入住 我们单位直招司机.没有乱七八糟的费用.不用押金.管理费.服务费.体检费等乱收项目.交通违章司机处理.年龄21-59周岁

岗位职责: 1、及时接收、准时配送外卖订单: 2、骑手安全第一，入职即缴保险 3、系统自动派单，平均50-120单 职位要求 1、男女不限、学历不限，经验不限; 2、身体健康，无不良记录; 3、会骑电动车，会使用手机导航(不识路软件自带导航，有老骑手带) [薪资福利] 综合薪资8000-15000元/月，提供车住。享全勤奖、工龄奖、冲单奖，距离奖、夜间补贴，远距离单补贴，大额单补贴，重量补贴，恶劣天气补贴，优秀员工奖励，各种过节福利。 [站点福利] 住宿补贴900，车子补贴700。 [工作时间] 月休4天，每天8小时

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5. 组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理梯队专业能力与服务意识 5. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力 3. 优秀的沟通表达与团队领导能力，责任心强、服务意识突出 4. 具备基础财务分析与成本管控能力 5.持有酒店管理类相关证书者优先

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人效管理 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的组织氛围 5.处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接，维护酒店品牌形象与合规运营 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作 2.具备较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力 3. 优秀的沟通表达与团队领导力，能有效激励跨部门协作 4. 具备基础财务分析能力与数据驱动决策意识 5.形象气质佳，服务意识强，具备良好的职业道德与责任心

招聘：酒店经理薪资：8000-10000元/月1.负责酒店日常运营管理工作，统筹团队建设与业务规划拓展；2.组织制定并完善部门规章制度，确保上级各项决策有效落实；3.对前厅、客房、餐饮等一线业务环节进行指导与技术管理，协调维护对外合作关系；4.全面负责酒店生产经营工作，持续跟踪经营指标完成情况与成本控制，保障年度目标达成。具备较强的组织协调能力与执行力，熟悉酒店全流程运营管理，有良好的沟通能力和责任意识。能独立处理复杂事务，适应高强度工作节奏，有相关行业经验者优先。

现招聘前厅经理一名，要求人品好，能吃苦耐劳，具有良好的沟通能力与管理能力，工资好谈，酒店位于奉贤区庄行镇，联系电话

招聘客房经理一名（华住经验）客房主管一名做六休一，缴纳上海社保地址：静安区彭浦新村联系：

领班，工作认真负

本帮面馆招聘后厨人员｜上海静安区门店主营本帮面，工作稳定，要求责任心强，晋升途径多！诚招后厨伙伴：▷招聘岗位：后厨：厨师长，炒锅、切配、下面师傅、后厨小工.▷年龄：18-40周岁▷班次：早班、晚班，分班上班工资：6000到9000不等（应聘岗位）▷福利：食宿全包，一日三餐免费提供每月休息4天法定节假日上班发放三倍工资每月15号准时发放工资，工资不拖欠有意者直接联系，电话：

全季上海西藏北路酒店招聘客房服务员一名福利待遇好，节假日三薪，做六休一，，续住8元，包吃包住，团队氛围好。欢迎推荐和自荐：地址：静安区西藏北路1599号

岗位职责： 1.负责客房日常清洁与整理，确保房间整洁、舒适、符合卫生标准 2.补充客房内洗漱用品、饮用水及客用品，及时更换布草 3.检查房间设施设备（如灯具、空调、电视、卫浴等）运行状况，报修异常情况 4.协助办理客人入住/退房相关服务，响应客房服务需求并及时反馈 5.遵守酒店安全规范与操作流程，保障客人隐私与财产安全 任职要求： 1.工作认真细致，具备良好的服务意识和沟通能力 2.身体健康，能适应轮班及站立作业 3. 无不良从业记录，服从管理，责任心强 4. 有酒店客房服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5. 学历不限，经验不限，18-55岁

招西餐前厅经理，有finedining工作经验，薪资面议，地址:上海静安区四行仓库这边电话:

招聘上海静安区大沽路小酒馆，现招聘服务领班1名员工，要求年龄25岁以上，有5年以上工作经验，有团队合作精神，有责任心、进取心，工作稳定，做六休一，可加金，不包住有房贴，工资面议，有意者可联系我，电话；刘女士非诚勿扰！

招聘：银行内部食堂楼面主管 任职要求： 1.团队管理与培训 *负责楼面服务人员（服务员、保洁员等）的日常排班、工作分配、现场督导与管理。 2.现场运营管理 *全面负责开餐前、中、后的楼面运营管理工作，确保各岗位人员到位、流程顺畅。 *监督餐线（打餐区）、就餐区、餐具回收区的秩序、效率与服务质量。 3.服务品质监控： *主动巡视就餐区域，收集顾客意见与反馈，处理顾客咨询与投诉，提升顾客满意度。 4.卫生与安全管理： *监督并确保楼面区域（包括地面、桌椅、餐具回收处、公共设施等）的清洁卫生符合公司及食品安全法规要求。 工作时间：做六休一、8—17点。薪资：6500—7000

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，确保对客服务专业、热情、高效 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力，有华住经验优先，职级可谈 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限，包吃住，都在店里，0通勤，上四休二，节假日三倍，每月10号发薪 3.学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐 4. 具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及PMS系统者加分 5.责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排

岗位职责： 1、负责前厅的日常管理工作，确保服务流程的高效运转； 2、培训并激励前厅员工，提升团队的服务质量和顾客满意度； 3、处理顾客投诉，维护良好的顾客关系，提升品牌形象； 4、监督前厅卫生与秩序，确保符合卫生标准； 5、协助经理制定并实施前厅营销策略，提升营业额。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，能够处理各类顾客需求； 2、有餐饮行业前厅管理经验，熟悉前厅工作流程； 3、具有较强的团队管理能力，能够带领团队达成目标； 4、责任心强，能够在高压环境下保持冷静； 5、熟悉餐饮行业的卫生标准和安全规范。

全面负责民宿整体运营与管理，涵盖日常经营的全流程的工作，主要包括： 1、运营管理：制定年度经营预算，监督民宿日常运营，确保服务质量与客户满意度。 2、团队管理：培训民宿管家及员工，优化服务流程，提升团队效率。 3、市场推广：策划营销活动，运营OTA平台（如携程、去哪儿网、小红书等平台），管理线上点评与评分。开发合作资源（如旅行社、企业协会组织团建等），推出定制化体验项目。 4、客户关系：处理VIP接待、客诉及突发事件，维护政府、村民等本地关系。 5、客户体验：监督服务质量，处理重要客诉，设计特色活动提升复购率。维护客户关系，收集反馈并优化服务流程。 6、产品开发：结合当地文化设计特色体验，提升民宿竞争力。 职位要求：个人形象好，气质佳的，有民宿从业管理经验3年以上，懂得线上运营包括但不限于快手号、抖音号、视频号等。 收入：底薪加业绩分红，具体面聊。 工作地点：特呈岛屿初民宿！！！！