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餐饮主管
泰式火锅店,现在招主管/服务员/传菜 有无经验均可 月休四天/包食宿 正在大量开店中,机会多多 随时联系️
酒店经理
1、按公司时效与政策要求正常推进项目开展; 2、负责相关物业信息,包括其地理位置、周边市场条件、建筑结构、面积、改造条件、业主情况、产权状况等,并调研周边酒店相关经营信息,出具项目报告 3、负责与业主和投资人谈判,把控物业租金,匹配合适的投资人;并能积极协调项目设计、经营考察和引导对接融资需求,按流程要求推进项目签约;对接业主,完成签约后项目付款、进场等后续事宜;对特殊项目的及时反馈需求与沟通,寻求支持 4、熟练使用办公及工作软件,及时完成项目信息录入、立项及跟签约、按时汇报; 5、维护和投资人的关系;保持与投资人的粘性,针对已落地项目,帮助投资人协调在施,在营工作中的问题;针对短期未落地项目,积极联系,掌握实时动态。 6、主动参与培训,及时学习更新并熟连掌握业务知识与公司政策。 任职资格: 1、具有招商、物业中介、酒店开发等工作经验,有成功签约酒店项目者优先、带项目入职条件者可匹配更好待遇; 2、良好的表达沟通能力与问题解决能力; 3、能够吃苦耐劳,富有激情,勇于挑战压力和高薪。
餐厅领班
5000-8000元/月
餐厅领班月结全职
统筹门店运营管理,包括卫生安全、食品安全及顾客服务监督。‌ 制定并执行销售目标,控制成本损耗,监督商品陈列与库存管理。‌‌ 处理客诉与突发事件,优化顾客体验。‌‌ 组织员工培训,实施绩效考核与团队建设。‌‌ ‌任职要求‌。 学历:高中/中专以上学历,大专优先(连锁餐饮需管理类专业)。‌ 经验:3年以上餐饮管理经验,熟悉运营标准化流程。‌‌ 能力:具备成本核算、数据分析及应急决策能力,抗压性强。‌‌ ‌薪资与福利‌。 薪资结构:底薪(5000-8000元)+销售提成
餐厅领班
招聘连锁中餐厅前厅主管,主要协助店长做培训、收市开市、上传下达任务,有管理经验一年以上,热情、细心、周到,会处理简单客诉、会排班考勤。
领班
6000-8000元/月
餐厅领班月结全职有服务管理经验
岗位职责: 1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程,确保营业顺畅 2.指导并监督服务员执行标准服务规范,提升顾客满意度与复购率 3.协助经理完成营收目标,参与销售数据分析、成本控制及库存管理 4.处理顾客投诉与突发状况,及时协调解决,维护餐厅服务形象 5.组织员工培训与考核,持续提升团队服务意识与业务能力 任职要求: 1.具备餐饮行业领班或主管岗位经验,熟悉中高端餐厅运营流程 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识 3.形象端正,服务意识强,具备基本的食品安全与卫生知识 4.学历不限,有相关管理经验者优先 5.能适应轮班制工作安排,包括节假日及晚间时段
前厅主管
餐厅领班
18-35岁,做过中高端餐饮,同岗位1年以上经验。
餐厅领班月结全职
上海高端江景会所招聘人员如下: 一:领班、服务员:各1名底薪6500—7500,提成加奖金另算,加班8个小时算一天工资,交社保。 要求:身高160以上,年龄18-30岁左右,形象气质佳有活力,具备良好的沟通能力和服务意识,服从管理,积极向上,有团队意识,能吃苦耐劳!有一定的应变能力,服务热情周到,有相关餐饮行业经验者优先。 以上全部都是包吃包住,宿舍步行10分钟,做六休一(节假日调休过年初一到初八放假) 二:洗碗工一名,年龄60以下,5500/月,包吃住,交社保 地址:虹口区12号线提篮桥附近
餐饮主管
领导力:能带领和激励团队。 ·沟通能力:能与员工、顾客、供应商和上级有效沟通。 ·解决问题的能力:能快速应对运营中的各种突发状况。 ·财务敏锐度:懂数据,会算账,能控制成本。 ·抗压能力:餐饮业节奏快、压力大,需要良好的心态和体力。 ·注重细节:对服务、质量和卫生有极致的要求。
餐饮主管
值班经理JD 工作内容: 1.负责带领团队完成并检查门店卫生,时刻保证门店整洁卫生; 2.负责带领团队按照每日安排进行开店前物料准备; 3.执行并检查产品陈列、备货补充,确保产品摆放整齐、分类清晰; 4.熟悉店面产品、卖点、适应人群,按照标准进行试吃推广; 5.负责货品的管理及销售,每天盘点卖场商品,做好登记统计和交接班工作,确保准确无误; 6.负责按照公司标准分装、打包产品,带领团队完成当日销售目标; 7.负责产品销售开单收款,下班前完成当班业绩清点与对账,确保收款准确无误; 8.负责门店数据的统计汇总于分析,及时发现问题并提出解决措施; 9.遵守公司管理规章制度; 10.除上述工作外完成上级安排的其他工作。 岗位要求: 1、24-30岁; 2、高中及以上学历; 3.2年以上服务工作经验,有连锁行业排班、订货、出纳、训练、值班相关经验; 3、形象气质佳、有服务亲和力、积极乐观; 4、自律性强、无不良嗜好、热爱服务行业、身体健康、无食品行业禁忌疾病、无明显纹身、无明显或深度近视; 5、有较强的学习能力、会使用基础的办公软件,有一定的数据分析能力。 薪资福利: 1、提供住宿 2、定期的学习培训; 3、节日福利; 4、内部优惠; 5、内部竞聘晋升机制; 7、绩效奖金; 8、勤奋努力者晋升,考核不受时间限制(正常是2-3个月晋升评估)。
餐厅领班月结全职
岗位职责: 1.负责食堂前厅的日常运营管理,包括服务流程监督、区域卫生检查及设备使用管理 2.组织并指导服务员完成接待工作,确保服务效率与顾客满意度持续提升 3.协调厨房与前厅的工作衔接,及时处理运营中出现的突发问题,保障供餐秩序 4.定期开展服务培训与班前会,提升团队专业能力与协作水平 5.收集顾客反馈,提出服务优化建议,协助上级完善运营标准 任职要求: 1.具备良好的服务意识和团队管理能力,能有效带领班组完成工作任务 2.能够灵活应对用餐高峰期及突发事件,具备较强的现场协调与应变能力 3.有责任心,抗压能力强,能够适应轮班制工作安排 4.有餐饮服务或前厅管理相关经验者优先考虑 5.普通话流利,沟通表达清晰,具备基本的文书记录能力
大模型算法本科及以上
职位名称:工艺机器人大模型研发工程师 公司介绍:浙江清北智能科技有限公司,是清华北大校友创业,创始团队主要来自清华北大,两边老师担任顾问,公司专注工艺机器人大模型研发和应用,目前已经在国央企和上市制造业企业开始商业化应用。 职位描述: 1.参与公司核心产品——工艺机器人大模型的研发与工程化工作。 2.与工艺工程师紧密协作,将先进的几何、拓扑理论以及制造工艺转化为高效、稳定、可实现的算法模块。 3.研发基于2D/3D空间的语意、拓扑、物理推理应用于工业和相关场景,支撑公司的工艺智能体和工艺机器人大模型产品。 任职要求: 1.学历背景: ·拥有中国985高校数学或计算机图形学全球排名前50大学(参照QS/THE/ARWU标准)的硕士或博士学位。 2.经验要求: ·5年以内相关领域工作经验。 ·具备如下要求之一: 1.实际参与过生成式几何内核、CAD几何内核、拓扑参数约束、混合网格互转、B-Rep建模等算法研发项目的经验。 2.实际参与过大参数超过2M-1000M代码量多模态模型训练研发经验。 3.实际参与过AAG或图神经网络算法模型的研发与工程经验。 4.实际参与过基于三维空间的语意拓扑物理模型研发经验。 5.实际参与过几何表示算法模型开发经验。 6.实际参与过大模型研发经验。 3.专业技能: ·理论基础:在相关多个领域有扎实的理论功底和深入理解。 ·实践能力:具备将上述理论应用于解决实际空间理解问题(读懂二维三维工程设计图纸等)的能力。 ·编程能力:熟练使用C++等各种语言,有良好的代码风格。 4.协作能力: ·出色的沟通能力,能够与算法团队清晰、高效地协作,共同完成从理论到算法、再到代码实现的完整研发链条。 5.个人特质: ·对工业AI应用领域、空间智能领域有极强的求知欲和钻研精神。 ·具备出色的逻辑思维能力、分析问题和解决问题的能力、快速的学习能力。 ·具有闯劲和冒风险的创业特质。 ·有强烈的责任心和团队合作精神。 我们提供: ·极具竞争力的薪酬待遇和期权激励以及成为联合创始人股东机会。 ·与全球顶尖专家共事的机会,接触并解决世界级的技术难题。 ·主导前沿技术研发的巨大成长空间和职业发展路径。
餐饮学徒
川菜连锁店现招聘 蒸箱阿姨:4800-5500(40-55岁阿姨) 打荷学徒:4800~5500 洗碗阿姨:4800-5200 公司包带训,薪资视个人能力而定! 1、工资: 基本资薪+全勤奖+门店绩效奖金+丰厚伯乐机制奖励 2、福利: 生日礼券,月公休4天,公司团建,年终福利、工龄奖金,眼高手低的勿扰. 工作地点,上海普陀区安远路546号。唐厨,同步
上海 普陀区
2月17日 14:32拨打电话
售前技术支持3-5年本科及以上AWS/Azure/阿里云相关认证计算机/通信相关专业虚拟化云服务HCIE云计算
岗位职责: 1、承担公司重点行业客户云计算产品售前支持工作,面向客户开展产品讲解与技术交流,深入调研并挖掘客户需求,制定匹配的解决方案,并主导现场POC验证,突出展示产品核心价值; 2、开展所负责行业的竞争格局分析及市场趋势预判,确保公司解决方案在目标市场具备技术先进性与竞争力; 3、组织实施行业市场调研及客户实地走访,分析产业动态、产品应用路径及解决方案落地情况,输出专业分析报告,持续优化客户导向的整体解决方案; 4、为行业相关的市场推广活动提供技术支撑,包括技术分享、方案解读及现场技术问题解答等工作。 任职要求: 1、本科及以上学历; 2、具备3-5年售前技术支持相关工作经验; 3、熟悉金融、运营商、军工、企业、政府等行业中至少1-2个领域的业务特点; 4、具备良好的PPT演示与技术讲解能力; 5、掌握云计算基础知识,理解IaaS/PaaS/SaaS的基本架构与典型应用场景; 6、熟悉虚拟化基础技术如vmware/kvm/xen,对主流虚拟化平台有基本了解; 7、了解OpenStack、docker、k8s等技术概念及其应用实践者优先考虑; 8、具备撰写售前技术文档的能力,能够独立完成解决方案、测试方案、投标文件等材料编制。
售后技术支持
4000-5000元/月
网络工程师经验不限大专及以上
岗位职责: 1.配合公司资深技术,完成设备实施、运维以及排错等技术支持; 2.为客户提供售后服务,协助客户单位完成相关设备运行工作; 3.解答客户有关技术方面问题; 岗位要求: 1.熟悉计算机软、硬件知识,可自己动手完成安装电脑和各种操作系统; 2.熟悉网络的基本属性,可独立组建小型局域网和路由器设置; 3.自学能力强,吃苦耐劳,喜爱IT行业; 4.具有团队合作精神,能接受外勤工作; 5.26届毕业生。
自动化控制工程师
8000-13000元/月
自动化工程师1-3年本科及以上电机工程师仪器仪表工程师万用表信号发生器eplan
岗位职责: 1.负责自控系统项目的落地执行,包括协助PLC系统的调试与维护,配合完成PLC及上位机程序的开发与优化; 2.承担公司项目实施任务,涵盖电气图纸绘制、元器件选型、电气设备安装指导及现场调试工作,具体内容涉及设备、仪表、控制柜、监控装置的安装,综合布线,以及项目的调试与验收环节; 3.参与项目运行后期的维护支持,快速响应并解决现场突发技术问题; 4.协助制定行业类技术解决方案,对团队成员开展电气控制安装相关的安全规范及技能培训; 5.配合项目启动阶段的技术选型工作,提供招投标过程中的技术支持。 任职要求(需具备1年以上相关工作经验): 1.大专及以上学历,电气自动化、仪表自动化或相近专业背景; 2.熟悉西门子1200/1500或施耐德、AB等主流PLC控制器的基本编程与调试流程; 3.熟练操作AutoCAD、EPLAN软件,具备独立完成电气柜配置和电气图纸绘制的能力; 4.具备一定的现场设备调试经验,能够进行电气、仪表及自动化产品的安装指导; 5.具备良好的沟通协调能力,工作认真负责,有污水处理或环保领域项目经验者优先考虑。 薪酬福利待遇: 1、实行标准工时制,每日工作8小时,周末双休,月薪资范围为8-13K,依法缴纳五险一金。 2、享有带薪休假、年度健康体检、节日慰问礼品、年终绩效奖金等福利。
青岛平度市金鼎餐饮连锁酒店分区,前厅经理(1人,不限,不限,月薪6000-8000),,人
餐饮主管
金鼎餐饮连锁酒店平度分区,前厅经理(1人,不限,不限,月薪6000-8000),,平度市人民路尚街
青岛 平度市
2月17日 14:36拨打电话
酒店经理1-2人月结
【丰荣酒家急聘】 经理:前厅经理一名,工资面谈 服务员 2名 。35以下,有餐饮服务员经验优先,底薪5000加提成。 有意向请电: 以上岗位均包吃包住,月休四天,宿舍离店走路五分钟,有空调,洗衣机,可以洗澡,各项菜品有提成,有意者请电话或咨询(与电话同号)。 店址:通州区北苑街道新华西街145号丰荣酒家
北京 通州区
2月17日 14:26拨打电话
酒店经理酒店前台酒店迎宾员
星程深圳宝安中心宝体地铁站酒店酒店 招聘啦招聘啦 招聘岗位如下: 店助 1 名 7000-9000 值班经理 1 名 6000-8000 前台接待3名 综合工资:5000~7000 华住经验者,级别可谈 免费食宿、节假日三薪、工作轻松、工龄奖、季度奖、年终奖等,福利待遇好。 联系电话:(同步) 地址:广东省深圳市宝安区罗田路16-1号金成时代家园北京居1-3层
深圳 宝安区
2月17日 13:14拨打电话
收银员大堂经理
招聘: 值班经理:两名 大堂经理:一名,熟悉中天系统 要求:有工作经验,35岁以内,条件优异者可放宽年龄,工资面议。 服务员、收银员若干。 或电话: 地址:大连前关金地艺境一期
大连
2月17日 11:42拨打电话
酒店经理酒店前台
四川攀枝花米易都来住酒店招聘前台管家包吃包住要求:有前台经验者优先,兼职全职都可。会开车,有亲和力。能够熟练操作电脑以及会做文档。联系电话:
攀枝花 米易县
2月17日 11:20拨打电话
厨师长
9000-14000元/月
厨师长月结全职
岗位职责: 1.全面负责门店厨房的运营管理,确保食品安全、卫生规范及操作流程标准化执行 2.合理调配各岗位人员,指导并培训厨师团队提升技能水平,保障菜品出品质量稳定 3.具备成本管控意识,能进行毛利核算与管理,优化原材料使用,控制厨房运营成本 4.负责厨房设备设施的日常检查与维护,确保安全生产和高效运作 5.根据川湘菜系特色,参与菜品研发与SOP编写,持续提升菜单竞争力 任职要求: 1.年龄45周岁以下,学历不限,专业不限 2.有2年以上连锁快餐或中餐厨房管理经验者优先考虑 3.熟悉川湘菜系烹饪技术,具备扎实的实操能力和菜品创新能力 4.具备良好的抗压能力、团队管理能力及成本控制意识 5.能适应品牌快速发展节奏,愿意在餐饮行业长期发展,有晋升至多店管理岗位的发展意愿
餐饮收银
普陀区大食堂诚聘 主 管 2名(5500-6500) 收 银 2名(5000-5800) 以上岗位月休4天,年后初七上班有意者
上海 普陀区
2月11日 08:46拨打电话
餐饮店长月结全职
工作内容: 1.运营管理: 门店日常运营管理,包括库存管理、成本控制、营销推广、客户服务等; 2.领导能力:有效地领导和管理团队,包括协调员工工作、培训新员工、调度和绩效管理等; 3.质量控制: 确保食品质量和卫生符合相关标准和规定,监督员工遵守操作流程和卫生要求; 4.销售和业绩:制定销售目标和策略,监控销售业绩并采取措施以实现或超越业绩目标; 5.客户关系: 建立良好的顾客关系,提供出色顾客服务,处理客户投诉并解决问题; 6.团队协作: 协调员工工作,促进团队合作和员工发展,营造积极的工作氛围; 7.管理报告: 准备和提交相关的管理报告,包括销售报告、财务报表、员工绩效评估等 8.沟通技巧:具备良好的沟通和人际交往能力,能够与员工、上级和供应商进行良好沟通; 9.完成领导交办其他工作 每月薪资:8-15k (总额9200元 底薪:6000元,绩效3200元) 任职要求: 1. 大专及以上学历 2. 具备2-3年以上大型连锁餐饮/茶饮/烘焙甜品行业门店管理经验; 3. 拥有优秀的人际交往技能及团队合作能力; 4. 具有快速的学习能力及培训他人工作的能力; 5. 可熟练使用系统(office等);
上海普陀区经理:8000–8500服务员:5000-6000地址:联系电话:张:
餐厅领班
经理:8000–8500 服务员:5000-6000 地址:普陀区 联系电话:张:
上海 普陀区
2月8日 00:44拨打电话
餐饮店长
7000-12000元/月
餐饮店长月结全职
岗位职责: 1.学习并掌握门店各基础岗位操作流程,包括大厅、吧台的开铺与打烊工作 2.轮岗实践门店营运全流程,逐步掌握订货管理、排班安排、员工入职等核心运营技能 3.协助店长完成日常运营管理,参与门店绩效提升与顾客服务优化 4.定期参加晋升考核(约每2个月一次),表现优异者可快速晋升为管理层 5.外招人员需独立负责门店问题处理,确保营运标准落地与品牌服务质量 任职要求: 1.认同大米先生企业文化,具备良好的领导力与团队协作能力 2.外招店长需具备1年以上连锁餐饮带店经验,能独立应对和解决门店运营问题 3.外招助理需有1年以上餐饮管理经验,具备基本的客户投诉处理能力 4.管理实习生要求大专学历,1年以内餐饮经验,学习能力强、发展潜力大者优先 5.年龄20-30岁,对餐饮行业有热情,能适应快速发展的开店节奏与轮岗安排
厨师长月结全职做过厨师长湘菜头灶人员管理成本核算人员培养
因品牌在上海快速开店,我们正在寻找想在上海餐饮行业发展的伙伴,我们是大米先生直招,请放心投递~ 1.全面负责门店厨房的组织管理、监督员工遵循食品安全 2.了解掌握各岗位人员技术水平和工作特点,合理安排技术岗位,并带训门店厨师技能水平 3.有成本管理经验和实践,会毛利核算和毛利管理 4.会川湘菜系优先,技术过硬 5.检查与指导厨房安全、卫生、设备设施使用等情况,保证工作安全、卫生、规范 任职要求: 1、40周岁以下,学历不限,专业不限。必须有餐饮厨师长工作经验不低于2年以上,餐饮行业工作经验不低于5年 2、有2年以上连锁快餐或中餐厨房管理经验优先。 3、能编写菜品sop优先,有抗压能力 发展路径:厨师长-双店厨师长,三店厨师长-小区总厨-中区总厨-大区总厨-市场总厨
酒店前台月结全职
硬性要求: 身高182以上,168以上,大专以上学历,形象气质佳,服务意识强。 一、福利待遇: 1.包吃住,每餐三菜一汤,宿舍设施设备齐全,不用交水电费。 2.门店直招,入职不用任何费用。 3.生活便利,工装有阿姨洗。 4.月带薪休假4天,在这边过年给带薪年假。 二、补贴 化妆补贴:每月额外300 高温补贴:个别岗位200-500 学历补贴:大专200每月、本科500每月。 保险补贴:。 三、岗位要求: 1、18-30岁、男孩身高182以上、女孩身高168以上、五官端正、形象气质佳。 2、服务意思强,做事认真,有责任感,服从公司安排。 3、接受交手机,接受夜班,接受站岗 4、身体健康,能吃苦; 工作时间: 早班8:00到20:00 夜班20:00到8:00 四、薪资工龄制(工龄越长薪资越高,平均三个月 涨一次):底薪6300起+补贴+部门提成、奖金绩效。 晋升空间大,员工升级快,满一年月工资可拿8500+ 面试时间:14:00一17:00
餐厅领班月结全职连锁餐饮做过领班排班管理订货盘点
因品牌快速开店,我们正在寻找想在餐饮行业学习的伙伴,我们是大米先生直招,请放心投递~ 1.学习门店基础岗位知识 2.轮岗学习,大厅开铺打烊,吧台开铺打烊等 3.负责协助店长管理门店日常工作 4.学习门店基础营运知识 5.学习外卖,订货管理,排班入职等 6.3个月左右一次晋升考试,没有考过次月还有机会继续考试晋升 7.有工作经验者优先 晋升方向:管理生-店助-店长-双店店长-三店店长-小区经理-中区经理-大区经理-事业线-营运经理-市场总
餐饮收银
普陀区大食堂诚聘 主 管 2名(5500-6500) 收 银 2名(5000-5800) 以上岗位月休4天,年后初七上班有意者
上海 普陀区
2月10日 22:09拨打电话
上海普陀区经理:8000–8500服务员:5000-6000地址:联系电话:张:
餐厅领班
经理:8000–8500 服务员:5000-6000 地址:普陀区 联系电话:张:
上海 普陀区
2月7日 12:42拨打电话
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鱼泡直聘为工人提供普陀区找酒店大堂经理190一天在线招聘信息,主要招聘普陀酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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成高社发[2019]12号
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