招大堂经理一名 年龄 25 至 38 有餐厅管理经验 懂线上线下营销！ 服务员培训等！ 月薪 8000 ➕提成 包食宿！ 有意者电联 ，地址：浦东新区德平路

1、按公司时效与政策要求正常推进项目开展； 2、负责相关物业信息，包括其地理位置、周边市场条件、建筑结构、面积、改造条件、业主情况、产权状况等，并调研周边酒店相关经营信息，出具项目报告 3、负责与业主和投资人谈判，把控物业租金，匹配合适的投资人；并能积极协调项目设计、经营考察和引导对接融资需求，按流程要求推进项目签约；对接业主，完成签约后项目付款、进场等后续事宜；对特殊项目的及时反馈需求与沟通，寻求支持 4、熟练使用办公及工作软件，及时完成项目信息录入、立项及跟签约、按时汇报； 5、维护和投资人的关系；保持与投资人的粘性，针对已落地项目，帮助投资人协调在施，在营工作中的问题；针对短期未落地项目，积极联系，掌握实时动态。 6、主动参与培训，及时学习更新并熟连掌握业务知识与公司政策。 任职资格： 1、具有招商、物业中介、酒店开发等工作经验，有成功签约酒店项目者优先、带项目入职条件者可匹配更好待遇； 2、良好的表达沟通能力与问题解决能力； 3、能够吃苦耐劳，富有激情，勇于挑战压力和高薪。

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餐饮酒店行业管理经验优先

全面负责餐厅的管理工作，保证餐厅经营业务正常运行，检查和监督员工严格按照餐厅服务规程和质量要求的各项工作，善于沟通，能处理外项事物和应急事件

协助餐厅店长完成好每日日常营运管理工作 成熟稳重，责任心强 具备一定的岗位能力

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程，确保营业顺畅 2. 指导并监督服务员执行标准服务规范，提升顾客满意度与复购率 3. 协助店长完成营收目标，做好销售数据记录、分析与反馈，提出优化建议 4. 处理现场客户咨询、投诉及突发事件，及时协调解决，维护餐厅形象 5. 参与员工培训与考核，协助培养后备服务人才，营造积极团队氛围 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力与服务意识，有责任心和抗压能力 2. 熟悉餐饮服务流程及基本管理知识，具备基础数据分析能力 3. 形象端正，身体健康，能适应轮班及节假日工作安排 4.有餐厅领班或同等岗位经验者优先，无经验但综合素质优秀者可培养 5.学历不限，热爱餐饮行业，愿在服务管理方向长期发展

值班经理JD 工作内容： 1.负责带领团队完成并检查门店卫生，时刻保证门店整洁卫生； 2.负责带领团队按照每日安排进行开店前物料准备； 3.执行并检查产品陈列、备货补充，确保产品摆放整齐、分类清晰； 4.熟悉店面产品、卖点、适应人群，按照标准进行试吃推广； 5.负责货品的管理及销售，每天盘点卖场商品，做好登记统计和交接班工作，确保准确无误； 6.负责按照公司标准分装、打包产品，带领团队完成当日销售目标； 7.负责产品销售开单收款，下班前完成当班业绩清点与对账，确保收款准确无误； 8.负责门店数据的统计汇总于分析，及时发现问题并提出解决措施； 9.遵守公司管理规章制度； 10.除上述工作外完成上级安排的其他工作。 岗位要求： 1、24-30岁； 2、高中及以上学历； 3.2年以上服务工作经验，有连锁行业排班、订货、出纳、训练、值班相关经验； 3、形象气质佳、有服务亲和力、积极乐观； 4、自律性强、无不良嗜好、热爱服务行业、身体健康、无食品行业禁忌疾病、无明显纹身、无明显或深度近视； 5、有较强的学习能力、会使用基础的办公软件，有一定的数据分析能力。 薪资福利： 1、提供住宿 2、定期的学习培训； 3、节日福利； 4、内部优惠； 5、内部竞聘晋升机制； 7、绩效奖金； 8、勤奋努力者晋升，考核不受时间限制(正常是2-3个月晋升评估)。

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作 4.核对营业数据，协助盘点库存与物料管理 5.维护餐厅环境整洁与设备安全，落实各项卫生与安全规范 任职要求： 1. 具备餐厅领班相关工作经验，熟悉中高端餐饮运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，能承受工作压力 3. 具备基础财务知识与数据统计能力，熟练使用办公软件 4. 形象端正，责任心强，具备团队管理潜质 5. 学历不限，有餐饮管理证书或连锁品牌经验者优先

18-35岁，做过中高端餐饮，同岗位1年以上经验。

网约车驾驶员（单班司机车可以开回家，不是双班） 工作内容: 根据订单信息把乘客送到目的地 提供车型号: 1.特师拉毛豆3个y，2.小鹏p7,3.极克007. BYD宋，荣威，广汽车型. 工资待遇： 每天350＋超出指标的100%提成，多劳多得 综合工资在10500以上 结算方式1：每天结算，第二天结算第一天 合同期限： 合同1一个月起！， 真正的纯司机 公司现在重点：推出可以试10天， 做不下来可以直接结算工资走人， 不算违约(写在合同里) 真实有效，

上海市浦东招拆除/运渣

上海市浦东新区招水电，做点桥架。要两个人。

厨工 / 打包员 招聘要求（通用简洁版） 一、厨工 1. 年龄18–55岁，身体健康，持有效健康证。 2. 能吃苦耐劳，服从安排，遵守后厨卫生规范。 3. 负责洗菜、切配、洗碗、打扫卫生、食材整理等基础工作。 4. 有餐饮后厨工作经验优先，无经验可培训。 5. 能适应早班、晚班或轮班。 二、打包员 1. 年龄18–50岁，持有效健康证。 2. 手脚麻利，做事细心，速度快、不出错。 3. 负责餐品打包、核对订单、装袋、贴单。 4. 保持打包台干净整洁，遵守食品卫生要求。 5. 能适应高峰期工作，有外卖/餐饮打包经验优先。 三、共同要求 - 无不良嗜好，工作认真负责。 - 讲究个人卫生，服从管理。 - 能长期稳定工作，短期勿扰。 家住周浦优先，做六休一，月薪4天，每天中午11点-21点。包吃不包住。工资:3500-4000元。

工资面谈，多劳多得

招聘前厅经理，要求年纪在25-35岁之间，招揽客人，负责前厅一切事宜，要求能说会道有责任心的，工资7000-8000，有能力者年底奖金，联系

招聘：酒店店长1位 酒店前台2位 打扫卫生2位、工资面谈 位置：开元小学附近

大堂经理 身高170 - 175，年龄20 - 35岁，有餐饮经验 薪资福利:薪资面议 招工人数:1名 应聘时间：9：00—13：00；16：30—18：00，每个月六个半天休息，包食宿 工作地址:苏炳文广场斜对面原老艺校草原盛宴酒店

招聘酒店前台经理一名男女不限，有经验者。电话

前厅领班/前台经理 5000-6000元/月

招酒店前台

该岗位收费： 岗位职责： 1、负责酒店客房的日常清洁与整理，确保房间整洁卫生； 2、按标准更换床品、补充客用物品，维护客房设施完好； 3、配合上级完成客房检查及临时清洁任务； 4、遵守服务流程，保持良好服务态度，响应客人合理需求； 任职要求： 1、具备基本的服务意识，工作认真细致，有责任心； 2、能适应轮班工作安排，服从管理调度； 3、掌握基础清洁工具和用品的使用方法； 4、具有良好的沟通能力和团队协作精神； 5、有相关工作经验者优先，无经验可提供培训。

汉庭上海国际旅游度假区秀沿路酒店4.0 位置:浦东新区秀沿路3101号 招聘：值班经理1名（华住经验优先） 销售经理1名 前台5名（华住经验优先） 客房经理1名（华住经验优先） 客房5名 工程1名 厨工1名 要求：积极正向、品行端正、有团队精神、服从安排 咨询电话☎

1.负责酒店前台的日常接待工作，包括客人接待、信息咨询、关注客人需求等。 2.完成酒店前台的基础工作，如来宾登记、房价确认、床铺安排、换房申请等。 3.维持酒店前台区域的秩序，协调与其他部门的配合统筹，确保酒店日常运营工作顺利。 4.提供优质的服务体验，关注客人反馈和需求，维护好酒店品牌形象。

浦东机场遨途酒店招聘前台接待、餐厅服务员，薪资4700-5000，前台接待白夜班上二休二排班12小时制，餐厅服务员上五休二排班8小时，全职缴纳五险一金。同岗位招聘实习生工资3000。提供工作餐，宿舍需通勤公交车45分钟，宿舍水电费平摊，法定节假日加班三薪，员工聚餐，节日大礼包，发薪次月7日，有意向交换电话联系，酒店人力资源部直招，非诚勿扰。

要求 一、基本条件 年龄22–45岁，身体健康，形象气质良好，持有有效健康证 有酒店管理、餐饮管理等相关专业优先 1年以上同岗位餐饮管理经验，有连锁餐饮、中餐、火锅、团餐/食堂经验优先 二、岗位职责 负责门店日常运营管理，统筹前厅服务、人员排班、现场秩序 制定并执行服务标准、卫生标准、出品流程，提升顾客满意度 管控成本、毛利、物料损耗，完成门店营收与利润指标 员工培训、带教、考核，处理客诉及突发事件 对接食品安全、消防、卫生等合规检查 三、任职要求 1. 专业能力 熟悉前厅服务流程、菜品知识、酒水知识、收银及库存管理 具备成本控制、数据分析、营销活动落地能力 熟练使用餐饮收银系统、排班表、简单办公软件 2. 管理能力 能带团队、会沟通、执行力强，能抗压 具备现场应急处理能力，客诉处理得体 有责任心、原则性强，注重细节与卫生 3. 综合素养 普通话标准，沟通表达清晰 吃苦耐劳，适应餐饮倒班/节假日排班 认同品牌理念，服务意识强 四、加分项 持有食品安全管理员证、消防培训证 有新店筹备、团队搭建经验 擅长会员运营、外卖运营、门店营销。

岗位职责:1.负责酒店客房的日常与整理。 2.按标准更换床品，补充客用物品，维护客房设施完好。 3.配合上级完成客房检查及清洁任务。 4.遵守服务流程，保持良好服务态度，响应客人合理需求。 任职要求:1.能适应轮班工作安排。 2.具有良好的沟通能力和团队，协作精神。 3.有相关工作经验者优先，无经验可提供培训。 工作待遇:4000～8500元，多劳多得。

打扫房间

1、负责OTA平台接单并安排好客人入住的房间； 2、帮客人办理入住手续； 3、统计并整理表格：包括但不限于每天入住率及客房保洁间数等； 4、服务好入住的客人，并能仔细认真完成客人的需求以争取续住率；

需要有酒店前台经验，熟练使用电脑办公