岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，统筹人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升工作 2.制定并落地销售目标与营销活动方案，持续提升营业额与客户复购率 3. 管理库存周转与成本控制，优化食材/物料使用效率，有效降低运营损耗 4. 主导员工招聘、带教培训、绩效考核与团队建设，营造积极高效的工作氛围 5. 妥善处理顾客投诉及突发事件，保障门店安全运营与品牌形象统一 任职要求： 1.具备餐饮行业门店管理经验，熟悉前厅后厨全流程运作逻辑 2.具备良好的跨部门沟通协调能力与多任务并行处理的抗压能力 3.具备基础财务意识和经营数据分析能力，能读懂并运用销售、损耗等核心报表 4.责任心强、服务意识突出，高度认同连锁品牌服务标准与企业文化 5. 学历不限，有知名连锁餐饮品牌店长经验者优先

门店招聘 主管 领班 薪资面议，月休4天 要求： 吃苦耐劳，热爱工作 服从管理，积极乐观 团结同事，认真负责 工作地址：上海徐汇区虹梅路田林路 联系：周186****3794 期待优秀的你加入

岗位职责： 1. 负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2. 熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持营业区域整洁有序 3. 处理顾客咨询、退换货及简单投诉，维护品牌形象与服务口碑 4. 协助完成日结账、库存盘点及销售数据登记等基础运营事务 5. 积极参与门店促销活动执行与氛围营造，配合团队达成销售目标 任职要求： 1. 学历不限，有良好沟通能力与服务意识 2. 工作经验不限，有零售、快消或服务业经历者优先 3. 形象端正，亲和力强，具备基本抗压能力与责任心 4. 能适应轮班制，服从门店排班安排 5. 愿意学习成长，有长期从事零售行业意愿

招聘，营业员，30岁到60岁，会普通话，干净卫生，工作轻松

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3. 组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5. 有同行业店长经验者优先，学历不限

工作踏实，手脚麻利，服从管理，认真负责，能吃苦耐劳，有经验者优先录取

25到50周岁 小学以上学历 服从管理，

- [ ] 工作内容：各类游戏主机、桌游，观影，聊天 - [ ] 工作要求：五官端正，会打扮，会聊天，双商在线，会提供情绪价值，有服务意识（无戾气，不敷衍）

负责门店全屋定制产品的客户接待、咨询解答，精准挖掘客户装修需求与预算； 上门量房并结合户型、风格偏好，出具定制设计方案与报价，完成方案讲解和洽谈； 跟进客户意向，处理方案修改、异议解答，推动合同签订与； 协同设计、安装团队，跟进订单生产、安装全流程，把控交付进度与客户体验； 做好老客户维护与转介绍拓展，同时通过线上/线下渠道开发新客户，完成销售业绩指标； 整理客户资料与销售数据，及时反馈市场需求和竞品信息。

工资200-300，工作时间9-18点左右 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰

新店开业：负责配送调料百货固定区域3-5公里固定范围区域无需任何押金 薪资：11000-12000 工作时间：9：00~20：00八小时排班 住宿：4-5人公寓住宅无需押金当天入住 宿舍配备：空调，热水器，洗衣机。 吃饭：可提供食堂中午和晚上俩餐 发薪日：25日中途可以预支 休息：调休制周一至周四调休 交通工具：俩轮车不需要驾照 不通过劳务，直聘 年龄要求：18~51 注意事项：有案底入不了职 期望：您踏实肯干，诚实守信。有赚钱欲望

上海市徐汇区招工地小工/杂工、其他装配式人员

做六休一早班 7:00-20:00 缺4人 工资5200+200全勤+法定额外200 做六休一中班 9:00-22:00 缺1人 工资5200+200全勤+法定额外200 做一休一单日班 9:00-22:00 缺2人 工资3000+200全勤+法定额外200 做六休一中班领班 9:00-22:00 缺1人 工资7000 女 55 岁以下，男 60 岁以下，领班女 50 岁以下 工作地点：徐汇区宜山路与桂林路交叉口（15号线桂林路） 联系人：徐经理

电动门维修

仓库招几个打包，装卸，男女都要，18到45周岁，无押金，就近安排，当天面试当天入职，入职可安排住宿

3：新都市区快递公司招聘直营驿站店长数名，，家住市政府附近，主要负责快递驿站跑店入库，平台单上门取件，按数量提成结算，工资可观，时间自由，干完就下班，有驿站入库经验者优先录用，短期不招，上班地址：新都市区博文雅居，联系电

管理人员 有服务意识，耐心热情，不限经验 薪资福利:薪资面议 招工人数:数名 工作时间为排班制，早晚/早中晚倒班；现场面试&远程面试 / 工作地址:永丰超市各区域门店（详情请电话咨询）

✅哈市香坊招聘 炒干师傅6000~7000 服务员35-5000店长45-7000 早9点至晚9点。公休两天，满勤100，加盟的快餐店，面积150㎡，要求出餐快，手法好， ☎

诚聘 水果领班1名 底薪5500-6000 水果小弟1名 底薪4000-5000 包吃住 联系电话陈 工作地址珠海市斗门

招聘 1 名店长 要求：有自人心 吃苦耐劳 普通话流利 （优先） 电话： 地址：宁夏吴忠 工资：（打电话详谈） 待遇：包吃包住 月休四个 半天

招聘，.10.1，每天四小时（13～21点中间）工资90元/4小时，门店:奥乐齐超市(徐汇永新坊店)奥乐齐超市(龙湖华泾天街店)奥乐齐超市(徐汇漕宝日月光店)奥乐齐超市(莘庄仲盛店)促销员，要有健康证，会做试吃叫卖，有责任心的，可以去的联系我

【上海前置虹三产业园站】（开业）开仓地址：上海市徐汇区古羊路158-160号BOSS定位地址：古北岗位缺口如下：水产：师傅1人小二2人（8+1小时）可交金早班：4：30-13：30晚班：13：00-22：00烘焙工:可交金夜班上架：3人21：00-09：00：理货：2人早班：5：00-17：00晚班：12：00-24：00分拣：10人5：30-22：00之间排班面试/学习站点：联系人：杨老师：面试时间：周一到周日10：00-17：00

要求:18-40岁 无案底（轻微案底）

上海市徐汇区招卖菜员工一个，一个月5千到6千管吃管住，20到40岁

一、招聘岗位 导购/店员 二、工作地点 上海区域，可根据住址就近分配 三、岗位职责 顾客接待与销售，完成门店销售目标 货品整理（含终端门店及仓库）、收货、调拨等日常运营工作 四、岗位要求 身高要求：160cm 以上， 170cm 以上 学历要求：高中、中专及以上学历 年龄要求：35 岁以下 形象要求：五官端正，沟通能力佳 五、薪资待遇 底薪：4500 元 绩效：500 元 提成：店面提成

一、工作职责： 1.热情接待进店客户，为客户提供舒适的产品体验服务 2.为客户提供专业的产品建议 二、薪资福利： 1.底薪3000～4000+录单提成+销售提成（10%-15%），月综合7000-12000 2.缴纳社保 3.上班时间8:40-18:00 4.做六休一 5.其他福利：团队聚餐，公司内部价 三、任职要求： 1.18-35岁，形象气质佳 2.较强的沟通能力

前台收银员，服务员

不需要晚班/夜班无销售性质 八小时工作制 不需要倒班 房补餐补包吃包住 薪资待遇: 1、做六休一，早上10点上班上满8小时就可以下班了，时间自由。 2、接受小白，不会的没关系老员工一带一，0员入职，人走帐清。 3、住宿:小区房三室一厅，大点房间2张木质上下铺，小点的1张长木质上下铺。 4、上一周可以预支1000元左右生活费，有食堂就在食堂吃，没有食堂每天饭补30元自己安排吃饭。

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持营业区域整洁有序 3.处理顾客咨询、退换货及简单投诉，维护品牌形象与服务口碑 4. 协助完成日结账、库存盘点及销售数据登记等基础运营事务 5.积极参与门店促销活动执行与氛围营造，配合团队达成销售目标

招聘店铺保安：，175以上，，年龄40岁以下，五官端正形象气质佳，无犯罪记录，无纹身，身高163以上，有保安证，退伍军。薪资：240一天（节假日468一天）每天12小时，月工资6500～7200商场内保主要工作防损，岗位：巡逻岗工作地点：黄埔区，徐汇区。