岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，统筹人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升工作 2.制定并落地销售目标与营销活动方案，持续提升营业额与客户复购率 3. 管理库存周转与成本控制，优化食材/物料使用效率，有效降低运营损耗 4. 主导员工招聘、带教培训、绩效考核与团队建设，营造积极高效的工作氛围 5. 妥善处理顾客投诉及突发事件，保障门店安全运营与品牌形象统一 任职要求： 1.具备餐饮行业门店管理经验，熟悉前厅后厨全流程运作逻辑 2.具备良好的跨部门沟通协调能力与多任务并行处理的抗压能力 3.具备基础财务意识和经营数据分析能力，能读懂并运用销售、损耗等核心报表 4.责任心强、服务意识突出，高度认同连锁品牌服务标准与企业文化 5. 学历不限，有知名连锁餐饮品牌店长经验者优先

门店招聘 主管 领班 薪资面议，月休4天 要求： 吃苦耐劳，热爱工作 服从管理，积极乐观 团结同事，认真负责 工作地址：上海徐汇区虹梅路田林路 联系：周186****3794 期待优秀的你加入

25到50周岁 小学以上学历 服从管理，

每日负责店铺卫生打扫 喂养动物 接待客户 不包吃住，看清楚是兼职，需要长期稳定

儿童淘气堡需要兼职营业员一名，

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3. 组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5. 有同行业店长经验者优先，学历不限

1、全面负责门店整体运营，业绩管理，订单履约全流程管理，监控拣货，确保准备率和超时率达标； 2、负责异常订单处理（缺货，错拣，配送异常），建立快速响应机制，降低客诉率； 3、保障库存的准确性，组织实施周期性盘点和动销盘点，杜绝“有单无货”现象。 4、负责门店团队管理，排班及绩效考核，对闪电仓有一定运营经验。 5、有同行店长经验，带过团队，控成本，解客诉。

工作踏实，手脚麻利，服从管理，认真负责，能吃苦耐劳，有经验者优先录取

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与专业能力 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2.具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3.责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 4. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统者优先 5.诚实守信，认同企业价值观，服从公司统一管理

我们在做上海首创第一家情绪经济自助娱乐空间，包括自助台球、酒吧和茶室。 地方不大，但安静、私密、舒适，我们提倡“悦己、治愈、连接、共创” 现在，想找一位特别的伙伴： 懂沙龙、爱张罗、会攒局的朋友。 你不需要投很多钱，但希望你： 真心喜欢张罗活动——能策划有趣的茶会、分享会、小沙龙； 愿意和人打交道——把爱茶、爱交流的朋友聚起来； 认同“共享”的意义——相信一群人在一起，能碰撞出更多可能。 我们能一起做的： 把这里变成“有内容”的空间——不只是一场球、一盏茶、一杯酒亦或一局游戏，更是交流想法的据点； 连接同频的人——创业者、自由职业者、生活家… 让资源自然流动； 轻松起步，共同成长——我出场地，你专注做擅长的事就好。 如果你： 觉得这事儿有意思； 正好想找个地方施展“组局”的热情； 愿意踏实一起走一段；慢慢走，走得深； 欢迎聊聊！带上你的想法和资源。 好伙伴，从认识这片方寸地开始。

【场地急缺保安】 人走账清！人数35+ 【要求】 18-57 周岁，要求无明显纹身，身体健康。 【工作】 平时商务楼岗亭坐着看看监控，偶尔巡逻下。 【薪资】 白夜班6500一月，形象好的7500一个月，监控岗：260/班 (具体待遇以实际面试项目个人形象为准) 【工作地址】 上海地区就近安排~(^з^)-♡

上海市徐汇区招贴砖

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岗位职责： 1.按时准确完成餐饮、商超、生鲜等订单的取送工作，保障用户用餐及生活需求 2.熟悉智能手机使用，灵活应对交通及天气变化，提升配送效率 3. 规范使用配送装备（如保温箱、头盔、电动车），确保人车安全及餐品完好 4.主动与商户、客户沟通，妥善处理异常情况 5，每月25号准时发放工资，困难每周可预支百分之50工资

新意法金牌店长1名 店长： 1、3年以上新意法店长经验 2、有经营管理思维，擅长团队管理 3、能对服饰穿搭陈列有一定程度的理解 岗位职责： 销售人员管理、客户管理、店务销货管理配合公司完成阶段任务

博爱京东家电招聘 家电销售员10名， 店长2名， 副店长3名， 直播运营2名 电话☎:

桂乡人家开业在即，特面向社会招聘如下岗位： 1：招店长/主管/收银员各2名要求（50岁以下）需有两年以上工作经验。工资面议。 2招服务员若干名（18-50岁）工资面议 5：招洗碗工2名，以及打杂阿姨2名，工资面议。 要求所招员工能做到手脚麻利，积极工作，能吃苦耐劳，服从安排，有团队配合精神！本店员工包吃住，月休4天➕法定节假日。兄弟姐妹身边有亲朋好友想的，帮发送推荐一下！打扰大家了！ 本店工作地址：南宁市兴宁区三塘镇218号桂香人家美食城！欢迎各位精英加入我们团队！ 联系人：张女士 180****9990！！！

钱大妈招聘店长地址：广州区域联系：。

招聘品牌：熙然女装 工作地点：广州从化8号仓 招聘需求：店长1名，店员1名 1、年龄要求 20-40 岁，有女装销售经验优先 2、服务意识强，有责任心，工作细心，有较好的销售和沟通能力 薪资福利： 底薪店长3600元(前半年保底5000元)，店员底薪2800(前半年保底4500)，提成2-4%，达标奖励，入职购买五险，月休4天（面议） 联系人：陈小姐，（）

要求:18-40岁 无案底（轻微案底）

【工作时间】09:30-21:00 （2026/5/12 至 2026/5/17） 【工作亮点】极限运动 潮流艺术 【工作内容】在活动现场协助不同岗位工作。 【人员要求】1） 18周岁或以上，， 形象良好， 善于沟通，热爱运动， 有良好的服务意识。 2）能接受室内室外岗位随机按岗位需要安排，安排具体岗位的工作天数可连续做完。 3） 暂定5.13日下午13:30可参加培训。 【薪资】 180元/日; 2026-05-25发薪 【福利&法定补贴】 提供工作餐

上海市徐汇区招卖菜员工一个，一个月5千到6千管吃管住，20到40岁

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持营业区域整洁有序 3.处理顾客咨询、退换货及简单投诉，维护品牌形象与服务口碑 4. 协助完成日结账、库存盘点及销售数据登记等基础运营事务 5.积极参与门店促销活动执行与氛围营造，配合团队达成销售目标

一、工作职责： 1.热情接待进店客户，为客户提供舒适的产品体验服务 2.为客户提供专业的产品建议 二、薪资福利： 1.底薪3000～4000+录单提成+销售提成（10%-15%），月综合7000-12000 2.缴纳社保 3.上班时间8:40-18:00 4.做六休一 5.其他福利：团队聚餐，公司内部价 三、任职要求： 1.18-35岁，形象气质佳 2.较强的沟通能力

前台收银员，服务员

【上海前置虹三产业园站】（开业）开仓地址：上海市徐汇区古羊路158-160号BOSS定位地址：古北岗位缺口如下：水产：师傅1人小二2人（8+1小时）可交金早班：4：30-13：30晚班：13：00-22：00烘焙工:可交金夜班上架：3人21：00-09：00：理货：2人早班：5：00-17：00晚班：12：00-24：00分拣：10人5：30-22：00之间排班面试/学习站点：联系人：杨老师：面试时间：周一到周日10：00-17：00

清美日日鲜公司招聘徐汇区漕东路顶班分割师一名，提供高额工资及饭补待遇，工作时间自XX月XX日开始持续三到五天不等，对求职者认真负责态度要求严格。

招聘，.10.1，每天四小时（13～21点中间）工资90元/4小时，门店:奥乐齐超市(徐汇永新坊店)奥乐齐超市(龙湖华泾天街店)奥乐齐超市(徐汇漕宝日月光店)奥乐齐超市(莘庄仲盛店)促销员，要有健康证，会做试吃叫卖，有责任心的，可以去的联系我

不需要晚班/夜班无销售性质 八小时工作制 不需要倒班 房补餐补包吃包住 薪资待遇: 1、做六休一，早上10点上班上满8小时就可以下班了，时间自由。 2、接受小白，不会的没关系老员工一带一，0员入职，人走帐清。 3、住宿:小区房三室一厅，大点房间2张木质上下铺，小点的1张长木质上下铺。 4、上一周可以预支1000元左右生活费，有食堂就在食堂吃，没有食堂每天饭补30元自己安排吃饭。