大堂经理 薪资福利:薪资面议 工作地址:杨凌水运东路与五胡路交叉口向南100米

大唐西市一品长安私人会所招聘：前厅主管2名工资5500至6000，月休假四天。服务员数名工资3800，月休假四天。联系：王总厨

薪资待遇6000-9000，工龄工资，分红，节假日福利，月度团建，每月四天休假 岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，包括人员调度、服务流程优化及客户满意度提升 2.监督食品安全与卫生标准执行，确保符合国家相关法规和品牌要求 3.制定并达成月度销售目标，分析经营数据，提出有效改进措施 4.组织员工培训与团队建设，提升服务意识与业务能力 5.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户关系 任职要求： 1.具备餐饮行业3-5年管理经验，有连锁餐饮或中大型餐厅工作经验者优先 2.学历不限，具备良好的沟通协调能力和抗压能力 3.熟悉餐厅运营各环节，能熟练使用办公软件进行基础数据分析 4.具备较强的服务意识和团队管理能力，责任心强 5.持有健康证，可接受节假日及轮班工作安排

1. 团队管理：负责餐饮部员工（服务员、厨师、保洁等）的招聘、培训与考核，明确各岗位工作职责；定期组织团队会议与技能培训，提升员工服务意识与专业能力；合理排班，确保人力调配高效，维持团队稳定与积极性。 2. 运营统筹：制定并执行餐饮部日常运营计划，把控营业时间、服务流程、出品节奏等关键环节，保障门店高效运转；实时监督用餐环境、餐具卫生、服务质量，确保符合品牌标准与卫生要求；处理顾客投诉与突发问题（如菜品质量争议、服务失误等），及时化解矛盾，维护顾客满意度。 3. 菜品与成本管控：协同后厨团队优化菜品结构，根据季节、顾客反馈调整菜单，推出新品并把控口味与品质；监控食材采购、存储与使用流程，减少浪费，控制食材成本与运营成本（如水电、耗材），确保利润目标达成；定期盘点餐饮物资，核对库存与账目，避免物资缺失或积压。 4. 营销与客情维护：制定门店营销方案（如节日促销、会员活动、套餐优惠等），并组织执行，提升客流量与销售额；建立顾客档案，维护核心客户关系，收集顾客反馈并用于改进服务与菜品；对接外部合作（如外卖平台、企业团餐），拓展营收渠道。 5. 合规与安全管理：严格遵守食品安全法规与卫生标准，定期检查后厨操作、食材存储等环节，杜绝食品安全隐患；排查门店设施设备（如厨具、消防器材、电路）的安全问题，确保运营期间无安全事故；负责餐饮部相关证照（如食品经营许可证）的办理与年审，保证合法合规经营。 6. 数据复盘与汇报：每日/每周/每月统计门店营收、客流量、菜品销量、成本支出等数据，分析运营问题并提出改进方案；向上级领导（如店长、区域经理）汇报餐饮部运营情况，提交工作总结与计划，协助制定长期发展目标。

烧烤店主管经理

前厅领班，负责前厅人员的管理，排班，工作安排，

前厅主管，需要管理餐饮经验

岗位职责 1. 负责前厅日常运营管理，包括员工排班、考勤监督及服务流程把控，确保高效有序运转。 2. 带领团队提供优质客户服务，及时处理客诉与需求，提升顾客满意度和复购率。 3. 协同后厨把控出餐节奏，监督菜品质量与上桌温度，保障用餐体验。 4. 负责前厅物料（餐具、纸巾等）的盘点、申购与管理，控制损耗，降低成本。 5. 组织员工岗前培训与定期技能提升，包括服务标准、产品知识、应急处理等。 6. 维护前厅环境卫生与安全，排查消防、用电等安全隐患，确保符合卫生防疫标准。 7. 统计每日营收、客流数据，分析运营问题并提出改进方案，协助店长完成业绩目标。 任职要求 -学历:餐饮管理相关专业优先。 -经验：1年餐饮前厅管理经验，熟悉餐饮服务流程与运营模式。 -能力：具备较强的沟通协调能力、团队管理能力及应急处理能力，能灵活应对突发情况。 -素养：责任心强，注重细节，服务意识佳，能适应餐饮行业早晚班及节假日工作节奏。

长期工，有职业道德，长期从事餐饮者。

1.具备良好的卫生习惯和责任心； 2.能够熟练掌握各类餐饮点菜系统； 3.具有持续改进工作方法的能力，追求高效完成任务； 4.男女不限，年龄30-40岁。 上班地址：西安市文艺南路39号 上班时间：10:00-14:0017:00-21:30 休假：每月休息4天，周内休息。

咸阳要个住家女保姆，个子要高点，家中两个老人，女老人不用管，男老人基本能自理，起床要人扶一下，爱起夜，一月4500元，四天假，谁干联系我。

招工地后厨 工资5000-5500 管吃住，交五险 工作地点在甘肃省，煤矿长年活 20-30人的饭两个人做，目前已有一人，还需一个人。 能长期干的可以联系

明天订单 明天 9:00 御河宸院 开荒保洁 450元 熟手接单，工具齐全，干活仔细，！

机场贵宾厅服务员 18 - 35岁之间。形象气质佳，身体健康、沟通良好，具有高端餐饮/服务行业经验者优先。要求抗压能力强，执行力到位。具备基本礼仪与卫生意识，具有相关资格证书者优先。负责贵宾厅接待、引座、点单、上菜与餐后清理，提供高效细致服务。维护厅内整洁与设备完好，及时响应宾客需求与反馈。配合团队完成高峰期运营与活动执行，严格遵守服务标准与安全规范。 薪资福利:4000元/月，包吃，购买商业险，节日福利、加班补贴，国家法定节假日双倍薪资等。 招工人数:5人 工作地址:西安咸阳国际机场

咸阳市杨陵区招油漆工

急招大堂经理一名，收银一名，服务员数名，工资面谈周

服务经理，会核对酒水库存，微笑服务，上菜撤台，早十晚十，

招浴主管一名 要求有工作经验 年龄55岁以下 身体健康 可以熬夜 平台不总上 有意电话联系

酒店经理岗位要求： 1、负责酒店前厅部的接待和管理工作，熟知前厅服务设施的功能，处于完好状态。 2、进行有关的市场计划分析制定酒店销售工作计 划，完成工作报告。 3、使客房达到最高出租率，获取最佳的客房收入 4、协助以及分管餐饮厨房等分部门的工作。 5、督导下属部门主管，委派工作任务，明确岗位责 任，随时调整工作部署。 6、保持良好的客际关系，能独立有效地处理宾客投 诉。 7、负责酒店日常及大型采购。 8、协助酒店与更高一级领导处理突发事件。

岗位职责： 能拍视频 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、销售等各部门工作，确保服务品质与经营目标达成 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，提升酒店入住率、客户满意度与盈利能力 3. 建立并优化服务标准与运营流程，组织员工培训与绩效管理，打造高效专业服务团队 4. 维护重要客户关系，处理重大客诉与突发事件，保障酒店安全、合规与品牌形象 5.定期分析市场动态与竞品情况，提出产品优化与服务升级建议，推动酒店持续发展 任职要求： 1.具备酒店管理、旅游管理或相关专业大专及以上学历，条件优秀者可放宽至不限 2.拥有1年及以上星级酒店部门主管或2年以上酒店运营管理工作经验，具备独立店长经历者优先 3. 熟悉酒店全盘运营体系，具备较强的财务意识、数据分析与成本管控能力 4. 具备优秀的沟通协调、团队领导与抗压能力，服务意识强，形象气质佳

招聘酒店前台 [岗位要求] 年龄20-35岁，，，形象气质佳，具备良好的服务意识和沟通能力。 [工资待遇] 3000-3200元/月+提成，提供午餐，缴纳社保、司龄工资、节日福利、生日福利等。 [工作地点] 咸阳市渭城区文林路渭城区政府对面。 [联系人] 张老师，号

客房服务员 薪资福利:薪资面议，提供食宿，节日福利，工作餐，免费培训，包吃，包住 工作地址:咸阳市杨陵区滨河路58号

长武兰亭酒店招聘：客房服务员4名，薪资3000要求:有相关工作经验：

领班 薪资福利:薪资面议，管吃+晋升大+环境好，免费培训 工作地址:永安家园西门

酒店客房清扫，限年龄25一40岁

礼泉湘村馆诚聘以下岗位： 餐厅主管1名3600-4500 服务员：2800-3000 以上岗位有工作经验者优先.（春节不放假） 要求：有责任心 服从管理 执行能力强. 电话： 地址：礼泉电信局十字东20米（湘村馆）

招聘酒店前台 [岗位要求] 年龄20-35岁，，，形象气质佳，具备良好的服务意识和沟通能力。 [工资待遇] 3000-3200元/月+提成，提供午餐，缴纳社保、司龄工资、节日福利、生日福利等。 [工作地点] 咸阳市渭城区文林路渭城区政府对面。 [联系人] 张老师，号

岗位名称：长期客房岗； 岗位要求：1.年龄50岁以内；2.过年在岗；3.法定节假日必须在岗； 薪资待遇：基础月薪3200元+100元全勤奖，超出房量退房、续住统一11，保底外多劳多得，法定节假日有额外补助，过年在岗享大额红包，月综合工资轻松5500+；岗位优势：管吃管住，省去生活开销，月休4天，作息规律，退房早，无需等待，效率更高。

岗位职责： 1.负责酒店前台日常接待工作，为宾客办理入住、退房手续，提供热情周到的服务体验 2.解答客人咨询，处理电话预订、客房安排及突发问题，确保客户满意度 3.保持前台区域整洁有序，维护良好的酒店形象，配合完成各项运营支持工作 4.准确录入和管理系统信息，协助完成对账、报表等基础行政事务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和服务意识，有酒店行业经验者优先 2.普通话标准，性格开朗，具备较强的责任心和团队协作精神 3.熟练使用基础办公软件，学习能力强，能快速适应工作流程 4.可适应轮班制工作安排，致力于在酒店服务行业发展成长

酒店前台接待 薪资福利:薪资面议，提供食宿，节日福利，工作餐，免费培训，包吃，包住 工作地址:咸阳市杨陵区滨河路58号