酒店前台主管，1工作地址:长武县汽车站对面（原煜诚酒店）3000提成奖金好评奖励工龄工资精通酒店前台工作流程具备人员管理经验熟悉电商销售系统操作一年以上前台主管岗位经验

招聘酒店前台主管，提供食宿，薪资4000-4500元/月。岗位职责包括：负责前台日常运营及服务流程管理；协调客房、餐饮等部门，提升客户满意度；处理客人投诉并优化服务方案。任职要求：熟悉酒店PMS系统，具备3年以上前台管理经验；具备良好沟通能力与团队协作精神；统筹前台日常工作。

岗位职责： 1.负责顾客点餐、结账及收银操作，确保账款准确无误 2.接待到店顾客，提供礼貌周到的前台服务与咨询解答 3.管理并维护收银系统、票据及营业款，每日完成账目核对与交接 4.协助处理顾客反馈与简单投诉，及时上报异常情况 5. 保持前台区域整洁有序，配合门店日常运营支持工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.工作认真细致，责任心强，能适应餐饮行业快节奏工作 3.具备基础计算机操作能力，会使用收银系统者优先 4. 有餐饮收银或前台工作经验者优先，无经验可带薪培训 5.形象端正，亲和力佳，遵守门店规章制度

任佬大烧烤店直招：餐饮主管 一、岗位职责1.人员管理：统筹前厅服务员、打杂、保洁日常排班、考勤、岗前分工，日常员工培训、纪律管理，合理调配人手，缺人时协助顶岗。2.门店运营：开市前检查桌椅、餐具、环境卫生、水电燃气、厨具设备；收班核查收尾、断电关气、门店安防。3.客诉与服务：全程盯台，跟进用餐服务，及时处理客人投诉、菜品异议，维护老客，提升到店复购。4.物料管控：对接后厨盘点酒水、餐具、易耗品，管控耗材浪费，定期上报物资库存，按需备货。5.营收协助：配合老板做好高峰期运营、活动接待、夜市客流疏导，统计每日前厅经营问题并优化整改。6.日常杂项：落实门店卫生标准、消防安全检查，落实店内各项规章制度。 二、任职要求1.25–40岁，有烧烤店、大排档、夜市餐饮前厅管理1年以上相关经验优先；2.熟悉夜宵营业时间模式，能接受15点至凌晨2点上班，吃苦耐劳，适应夜市忙碌节奏；3.善于沟通协调，会管人、带团队，遇事临场应变能力强，处理客诉稳重；4.品行端正，无不良嗜好，做事细心负责，稳定性强，打算长期稳定就职；5.懂基础成本管控、库存盘点优先录用。工资：5000-5500月休3天上班地点：地铁8号线大风阁c口500米联系人：杨联系电话：

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营收策略，达成业绩目标 3.统筹前厅、客房、餐饮、销售等各部门协调运作，优化服务流程 4. 负责团队建设与员工培训，提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3.具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立开展经营分析 4. 有责任心、服务意识强，适应轮班及节假日工作安排 5.持有酒店管理类相关证书者优先

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，打造高效、稳定、有凝聚力的服务团队 4.处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.配合总部完成食品安全检查、卫生标准落实及各项合规性工作 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理复杂事务 3. 有责任心和执行力，注重细节，具备服务意识与成本意识 4.具备基础财务分析与数据复盘能力，熟练使用办公软件 5. 身体健康，无传染性疾病，能适应餐饮行业弹性工作时间

私人会所招聘管理员要求  健康证，管理经验3年以上，有团队精神，能管理好团队，年龄30到50岁 之间，身体健康，五官端正，无不良嗜好，无犯罪历史，服从安排，积极上进 薪资待遇1.3w到1.8w一个月， 包吃包住，加班费另算         一经录用购买五险一金，每月准时发工资。

味+新京宴万象城招聘经理一名基本工资5500—6000+全勤200+提成+绩效每月公休四天法定节假日补休，春节享受3薪，需要的伙伴联系我

烤吧招聘经理一名，有工作经验的优先！

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升 2.组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队，落实食品安全与卫生标准 3. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店口碑 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3. 具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件 4.责任心强，服务意识佳，认同企业文化，具备团队领导潜质

秦岭住家照顾一个上小学的女孩，接送上下学，单休3500左右，接单联系咸阳住家护老顶班四天二天都可薪资：200一天地址:咸阳中医院家属楼内容:照顾80多岁男病人不能自理，喂饭喂水翻身，有尿袋一个礼拜大便一次要求:细心勤快就行，时间:尽快兴平找一个护工阿姨，单休26天，薪资36009.19-找个替班儿阿姨，15天跟客户儿去浙江游玩儿。一岁半男宝儿，一天190元接单联系娇娇

白班做饭10-19点，做家务做饭，单休2700接单联系

这个工地31号需要一个替班电梯司机，一天120。

招聘快递小件分拣、扫描人员，提供食宿。岗位包括问题件处理员、分拣、扫描、建包、巡线员。任职要求身体健康，遵纪守法，无不良记录，有工作经验者优先录用。入职签订合同，包食宿，月假四至五天，享有工龄工资、夜班补助等福利。工作时间：白班07:00至19:00（含午休2小时），夜班19:00至06:00（含吃饭1小时）。薪资待遇为基本工资加计件、全勤、夜班补贴、节日福利，综合工资6000元以上。8月试工正式入职返费1200元，分三个月发放；9月入职，分三个月发放。

今晚民熙物流不收手机不收烟装车220起步

招聘酒店值班经理，薪资4000-7000元。岗位职责包括：负责酒店前厅整体日常运营工作，规范前厅各项服务流程，保障前厅工作高效有序开展；对接前厅、客房、餐厅等各部门工作衔接，做好沟通协调，全面提升宾客入住体验；监督前台入住、退房、换房、客房排房等各项日常工作，严格把控服务标准；妥善处理宾客咨询、投诉及各类前厅突发问题，维护酒店服务品质与品牌口碑；落实宾客维护相关工作，跟进线上评价管理，制定优化方案，持续提升酒店好评率；负责前厅员工日常管理、排班调度、业务培训，提升团队整体服务水平与工作效率。任职要求：具备优秀的服务意识，拥有出色的统筹能力与部门协调管理能力，有酒店前厅管理相关经验优先；擅长人际沟通，能够妥善维护客情关系，高效完成内部团队协作工作；工作认真负责、抗压能力强，可适应酒店轮班及高峰期高强度工作节奏；熟练操作电脑及办公软件，熟悉酒店管理系统，上手能力强；热爱酒店服务行业，主动学习更新行业服务标准，适配酒店常态化运营发展。

新郑市理工囯际酒店招人，9个小时，底薪3000元有提成，活轻松，要年轻的是管理的，电话

酒店招聘:前厅经理一名工资面议吧台一名4000一6000左右服务员三名4000一5000厨师二名7000一10000左右电话:每月公休二天，不休班加两天工资，20号准时发工资[握手]黄河十二路渤海十五路张课家附近

上海虹桥中心美居酒店招聘前台4名。值班经理一名。联系电话：2

1.承接酒店年度营收、出租率、RevPAR、GOP利润指标，统筹客房、私汤洗浴两大板块整体运营，拆解月度/周度目标，跟踪数据完成情况，及时调整经营策略。 2.每日审阅经营报表、房态、洗浴客流数据，监控OTA、线下散客、协议客户客源结构，联动调整房价、套餐产品、售卖策略，提升综合收益。 本地竞品调研，优化产品、定价、服务，提升OTA评分与好评率。 3.参与新店开业筹备：岗位梳理、制度搭建、服务流程搭建、开业试营业演练。 4.完成上级交办其他运营相关工作。 任职要求: 1.大专及以上学历，酒店管理相关专业优先；3‑5年中高端酒店运营管理经验，至少2年同岗位管理经验；有四钻/高档连锁酒店经验优先（亚朵、美豪丽致、希尔顿欢朋、全季等）。 2.精通OTA平台运营，懂收益管理，会看RevPAR、GOP经营报表，具备数据思维，能通过数据调整经营策略。 3.具备新店筹备经验优先；熟悉酒店各部门工作流程，擅长团队搭建、员工培训、客诉处理。 年龄28‑45岁，沟通协调能力强，做事落地，注重服务细节。 4.熟悉消防、卫生、文旅行业相关法规，有风险意识。 有中高端酒店服务落地经验（亚朵、美豪丽致服务体系）优先 有OTA评分从4.3提升至4.8以上成功案例优先 有洗浴/私汤/汤泉/康乐板块管理经验，懂浴区运营、技师服务管理、水质卫生管控，熟悉洗浴场所合规要求优先 薪资范围：10000‑15000元/月（底薪+绩效奖金+门店GOP分红，能力优秀可上浮） 福利：五险一金、包吃住、月休4天、带薪年假、节日福利、年终绩效奖、新店发展晋升通道

礼泉玉泉酒店招聘客房服务员两名，有经验的优先，工资面议，电话：

招聘客房熟手人员。要求自带餐具、黑鞋、黑裤。需在7:30到岗吃早餐，8:10开会。工作内容为按要求完成房量。

【招聘】楠溪悦己酒店招聘前台，八小时三班倒，长期兼职，有意者电话联系联系电话：地址：五湖路西段

客房领班工作地址:长武县汽车站对面（原煜诚酒店）提成+好评奖励+卫生奖励+工龄工资3000有客房管理经验熟悉客房服务标准与卫生流程能统筹班组日常工作

急聘｜厨师/厨师长能力定薪资，敢要敢谈！岗位：炒锅厨师、厨师长工作内容：负责团餐、员工工作餐、接待招待餐、快餐出品任职要求1.年龄25‑40岁，厨艺过硬，上手麻利2.酒店从业经验优先，具备基础厨房管理经验优先3.可结合就餐需求制定每周菜单，懂食材损耗、成本管控4.踏实能吃苦，无不良嗜好，做事靠谱，价值观端正薪资待遇（能力说话，薪资可谈）薪资6000‑10000+！你的本事决定你的收入，薪资可以自己提，结合真实能力定薪，不画大饼！班次：早班6:30‑15:30；每周至少2次晚班值班（中间含休息，19:00下班）休息：月休4‑8天，法定节假日按门店实际需求调休想换平台、想施展手艺的大厨欢迎来电！张：

汉庭咸阳福园巷子酒店招聘 客房经理1名 年龄不超过45岁 联系电话：

招聘前厅主管一名，要求具备餐厅相关工作经验。薪资为3800-4000元/月。

锦龙酒店招聘前台收银一名，工资面议，联系电话

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幼儿园厨师长1位工资7000元双休技术工作经验要莫问题，嘴子忽扰王老师