岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4. 负责团队建设与员工培训，提升管理梯队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉、突发事件及合规事务，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验 2. 具有较强的统筹协调、数据分析与决策执行能力 3.优秀的沟通表达与团队领导能力，抗压能力强 4.持有酒店管理类职业资格证书者优先 5. 具备良好职业道德与服务意识，认同hospitality 行业价值观

招聘公告，招聘酒店运营管理【岗位要求】1.大专以上学历，年龄28~45身体健康2.5年以上酒店管理工作经验，熟悉客房服务流程及标准，拓客，引流运营经验丰富者优先。3，具备较强的团队管理能力，工作细致认真，责任心强，能承受一定工作压力薪资待遇:底薪7000元。综合工资8000~10000招聘公告，招聘酒店运营管理【岗位要求】1.大专以上学历，年龄28~45身体健康2.5年以上酒店管理工作经验，熟悉客房服务流程及标准，拓客，引流运营经验丰富者优先。3，具备较强的团队管理能力，工作细致认真，责任心强，能承受一定工作压力薪资待遇:底薪7000元。综合工资8000~10000有意者联系电话

美豪R酒店（大差市地铁站）诚聘:前台1名待人热情,服务意识强,有责任心,管吃住，薪资面谈电话（）

天祖酒店前台收银应聘条件 1.第一、酒店只招聘长期员工；第二、不能单独上岗；试岗期间管吃管住，但必须服从酒店试岗管理制度，按时上下班，请假不得超过两天；第三、年龄20-35周岁，，五官端正，形象佳，气质好，高中专以上文化程度。 2.无经验者可以，但是从了解酒店到本质工作要用心了，不然一时半会上不了岗，前台是酒店核心岗位，在试岗期间酒店觉得应聘者不适合或不能胜任此工作，酒店会，。 3.应聘成功后，上班时间为两班倒制，上24小时休息24小时，下午两点上到第二天下午两点下班，上班时间没有客人或酒店负责人不在的情况下可以坐班。 4.底薪3300+300全勤，加工龄工资，节假日福利。 5.上班时间必须化妆，头发禁止漂染彩色，穿工作服，禁止奇装异服。 6.禁止将亲属、朋友带入工作区域或值班室。 7.试岗成功后，要单独上一个整班，看整个工作过程是否还有问题，没有问题开始正式上班即开始计算工资。 8.上班满三个月，补发试岗期间的工资和，。 岗位职责 1。负责酒店宾客的接待，登记及退房服务，确保流程高效准确； 2。为宾客提供咨询与指引，协助解决住宿期间的相关需求； 3。维护前台区域的整洁与秩序，保持良好的服务环境； 4。协调与其他部门的工作对接，保障宾客服务的连续性； 5。准确处理各类预订信息及入住数据，确保系统记录完整。 任职要求 1。具备良好的服务意识和沟通能力，能够耐心应对宾客需求； 2。熟练使用办公软件和酒店管理系统，具备基本计算机操作能力； 3。工作认真负责，具备较强的应变能力和抗压能力； 4。具有团队协作精神，能积极配合完成各项工作任务； 5。形象端正，举止得体，具备良好的职业素养。

，40岁以内，熟练操作电脑，热情接待，有无经验均可

薪资： 底薪3000社保补助300全勤200 客人好评有提成 长租客有提成 工作要求： 1.接待入住客户，办理退房 2.给保洁分配打扫房间 3.维系客户满意度，要好评 4.洽谈长租客

前台收银员: 工作内容:负责收钱、做账、盘点货物，盘点流水 工作时间:14:00-23:00 18:00-3:00 22:00-7:00 15天一倒班 月休四天,自由调休，可以连休 薪资待遇:无责底薪4800+300全勤

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并核对证件 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4.管理前台现金、发票及单据，每日完成账目核对与交接，确保财务合规 5.协助维护大堂区域整洁与秩序，配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先，无经验者可接受带薪培训 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 4.具备服务意识与责任心，能适应轮班制（含夜班）及节假日在岗安排 5.包吃住

养老院找一位厨师一个月3400。

招要聘‬求：男 18-38岁，女18-45，必须‬会识字，会写26个文英‬字母！优势 ： 全坐岗！新区厂‬环境好 日结，白班220一天，夜班230一天月结可交社保

岗位职责：负责储能厢焊接工艺|非流水线 任职要求：18-50岁|身体健康|二保焊熟练 岗位福利：包吃住 |三餐丰富|长白班

全坐岗，不穿无尘服，不过安检门，不要经验简单易上手 恒温23度，夏天不热冬天不冷，干净无噪音！ 1、主要生产电子元器件，岗位：组装、包装、质检、扫描等 2、纯小时工，平均220-250/天，月综合6500-7500元 3、有身份证（电子版可以），纯坐岗简单易上手，不过安检 4、8：30-8：30，两班倒，六休一正常周日休息 5、每个月5号打卡发工资，离职提前一周写辞职报告，人走账清 6、管吃住，空调、洗衣机、独卫！当天来当天安排住宿，一起来的可以一起工作一起住宿

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岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 3. 处理重大客户投诉及突发事件，维护门店品牌形象与运营安全 4.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备洗浴门店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强

岗位职责: 1.负责酒店前厅部的日常运作管理，确保服务质量； 2.处理客户的问题和投诉，确保客户满意度； 3.管理重要客户的接待和安排工作； 4.监督和检查酒店设施的维护情况； 5.确保酒店安全标准的执行。 任职要求： 1.具备良好的形象和气质； 2.熟悉酒店前厅运作流程和客户服务标准； 3.具有较强的责任心和敬业精神； 4.能够熟练使用相关软件进行工作； 5.具备良好的团队管理能力和沟通技巧。

勤快，灵活，责任心强，包吃包住，五险一金！

【松桃希望大酒店】招聘店长1名，男女不限，底薪8000元/月+绩效工资招聘要求：3年以上酒店管理经验，熟悉酒店运营、团队管理、OTA及客户维护，执行力强岗位职责：全面负责酒店日常经营、团队管理、营收指标、服务与安全管理其他福利：包吃住、社保、带薪年假、节日福利、晋升空间（具体以酒店制度为准）工作地点：松桃希望城大酒店报名联系：

客房保洁 后厨配菜 前台接待

姐妹们，哪个汉庭酒店招客房服务员，辛苦推荐一下，谢谢！。

礼泉九嵕大酒店招聘客房服务员2名，电话曹

空港花园星程酒店招聘酒店前台1名 男女不限 厨师1名

漫鹿★云际酒店 招聘前台 工作地点：紫薇万科生活广场 工作时间： 9：00-21：00（早班） 21：00-9：00（晚班） 上二休一，月休10天，可调班连休 薪资待遇： 综合保底3500-4000

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，确保对客服务专业、热情、高效 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限 3.学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐 4. 具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及酒店管理系统者加分 5.责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排

汉庭咸阳福园巷子酒店招聘 客房经理1名 年龄不超过45岁 联系电话：

客人接待：热情迎接每一位客人，准确无误地办理入住和退房手续，确保客人体验到高效、便捷的服务。 与客人建立良好的关系，关注他们的需求和反馈，及时处理投诉与建议，提升客户满意度。 仪容仪表规定 上班时化淡妆。 保持头发整齐、光泽，勤洗头;不得佩戴款式夸张的首饰、挂饰、耳饰穿工作服

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酒店前台岗位，全职，底薪3500元/月起，还有各类提成哦!不限学历经验，轻松上手。主要负责接待客人，办理入住退房，解答客人问题。工作环境好，包住包三餐，宿舍有空调WiFi，还提供免费工装。有带薪年假，工龄奖，年终奖等福利，每月10号准时发工资，社保也给你交上。快来加入我们吧!

岗位职责： 1.负责客人接待、入住登记、退房结账及问询解答等前台服务工作 2.熟练操作酒店管理系统，准确录入和更新客房状态及客人信息 3. 协调处理客人投诉与特殊需求，提升客户满意度与入住体验 4. 与客房、餐饮、安保等部门保持高效沟通，保障运营顺畅 5. 完成每日报表制作、现金清点及交接班记录，确保账实相符 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备基本的计算机操作能力，能熟练使用办公软件及PMS系统 3.有酒店前台或相关服务行业经验者优先，无经验者可带薪培训 4.责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排 5. 学历不限

汉庭咸阳福园巷子酒店招聘: 客房经理1名，年龄45岁以下， 地址：咸阳市秦都区福园巷子对面汉庭酒店 联系电话:

负责酒店客人的接待及服务并客房状态管理和基础财务操作，在为客人提供一流入住体验的同时并达到公司月度运营收入目标