
酒店前台接待
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
一、工作内容:
1.负责为客人办理入住、退房等手续;
2.接待、处理客人投诉;
3.维护前台秩序、环境;
4.协助经理处理其他事宜。
二、岗位要求:
1.中专以上学历,酒店相关专业优先;
2.具备良好的服务意识和沟通交流能力;
3.熟练使用酒店管理软件和常用办公软件。
榆林榆阳区招聘主管:底薪:6000-7000联系电话贺地址:开发区榆小羊京派涮肉
6000-7000元/月
餐厅领班月结全职
招聘主管:
底薪:6000-7000
联系电话贺
地址:榆林开发区榆小羊京派涮肉
延安宝塔区1、员工餐厅现场管理管理、人员管理、库房管理、成本管控,各类流程发起,…
餐厅领班
1、员工餐厅现场管理管理、人员管理、库房管理、成本管控,各类流程发起,…
酒店前台
前台接待员
·岗位职责:
1.负责为客人办理入住、退房、问询、换房等手续,确保准确高效。
2.接听电话,处理预订及客人需求,提供准确信息。
3.熟悉酒店产品、服务及周边信息,积极推荐酒店服务与设施。
4.妥善处理客人意见、建议及简单投诉,及时反馈并跟进。
5.保持前台区域整洁、有序,维护良好的职业形象。
餐厅领班
1.具备良好的卫生习惯和责任心;
2.能够熟练掌握各类餐饮点菜系统;
3.具有持续改进工作方法的能力,追求高效完成任务;
4.男女不限,年龄30-40岁。
上班地址:西安市文艺南路39号
上班时间:10:00-14:0017:00-21:30
休假:每月休息4天,周内休息。
安康汉滨区轻住时漫酒店现招聘前台一名,要求,需要上夜班,有夜班经验者优先,工资2500-3
2000-3000元/月
酒店前台月结全职
轻住时漫酒店现招聘前台一名,要求,需要上夜班,有夜班经验者优先,工资2500-3000,有意者电话联系
陕西铜川新区单位灶招聘炒大锅菜带班厨师一名,要求不高搞的会炒就行,带一个月,三餐周末双休
厨师包吃1-2人
新区单位灶招聘炒大锅菜带班厨师一名,要求不高搞的会炒就行,带一个月,三餐周末双休
铜川耀州区铜川市耀州区亚江湾油业有限公司招聘【加油员(包吃住+上一天休一天)】▷薪资:35
3500-4000元/月
加油员包吃包住月结
铜川市耀州区亚江湾油业有限公司
招聘【加油员(包吃住+上一天休一天)】
▷ 薪资: 3500-4000元/月
工作地点: 铜川市耀州区天宝路街道泥阳村210国道西侧
任职要求:
2、负责加油、交接班卫生清理等工作
✅ 联系电话:
----◆----◆----
【打电话,说看到】
叉车工
铜川益鑫丰铝业有限责任公司
操作工(要求会开叉车,有证,50岁以下、主要是看机器,但是需要叉车辅助)
工作地点: 耀州区董家河工业园区(铜川铝厂内)
✅ 张先生:
----◆----◆----◆-
【打电话,说看到】
售前客服免费培训有提成月结
职位详情
含有销售的客服工作
不接受居家办公
售前客服
办公室坐班
企业内部客服
线上客服
正常工作制
职位描述
岗位职责:
1.线上平台在线沟通
2.入职培训,老员工一对一带教
3.不是完全销售性质
4.有对接提点
5.不打电话
6.办公室办公,不是在家
任职要求:
1.全职,有无经验均可
2.认真、踏实、接受能力强
福利待遇:
1.上班时间:8小时工作制9:00-12:0013:30-18:30
2.不加班
3.薪资:无责任底薪+全勤+提成,综合薪资4000+
4.定期团建
5.员工节假日福利
6.缴纳五险
工作地址
铜川耀州区铜城创业创新街区(幸福里店)2层C202室
本地新厂月9000保底仓管+小件搬运+包吃住+岗位自由带手机+人走账清
9000-10000元/月
长白班操作工用品厂普工贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
【过年不回家留任奖5k元】
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①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿,
②:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴20/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑥:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:30/小时,,月薪保底8500-9000!!!随走随结,入职7天既可预支!+入职奖金5000!!!
小时工:30/小时,,月薪保底8500-9000!!随走随结,入职7天既可预支!+入职奖金5000!!!
小时工:30/小时,,月薪保底8500-9000!!随走随结,入职7天既可预支!+入职奖金5000!!!
【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,组装产品等简单的工作内容
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)保险:;
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心------异地招工:苏州
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服务员杂工打荷
招聘信息:
开发区康博北门渔悦佳宴酒店招聘:
经理一名,工资面议
服务员,吧台,各一名,3500➕提成。
打荷,勤杂工各一名,2800。以上人员两天公休。
平台
刘总:
服务员配菜保洁大堂经理洗碗工
清真火锅店招聘
大堂经理有酒店管理三年以上工作经验 薪资:6000-8000公休两天满勤奖➕年终奖
服务员若干名年龄(18-38)有餐饮工作经验者优先 薪资:3500-4500公休两天满勤奖➕年终奖
洗菜工两名 薪资:3500-4500公休两天满勤奖➕年终奖
洗碗工两名 薪资:3500-4000公休两天 满勤奖➕年终奖
保洁员两名 薪资:3500-4000公休两天 满勤奖➕年终奖
联系电话☎
江西赣州招聘:堂副理薪资:4000元以上/月大专及以上学历,1年以上大堂副理或前厅主管经验
4000-5000元/月
酒店经理月结
招聘:堂副理
薪资:4000元以上/月
大专及以上学历,1年以上大堂副理或前厅主管经验,酒店管理、旅游管理等相关专业优先,月薪4000-5000元
酒店前台
君盛广场附近酒店招聘
店长1名 (有相关酒店管理经验优先)6500+绩效 具体面议
前台主管1名
前台3名(要求有酒店前台经验 有中级消控证优先) 综合薪资4000+
客房清扫4名
底薪+提成 综合3600+ 多劳多得
联系电话:
酒店经理1-2人
位于东河区二宫新启航运动健康管理中心正在盛大装修中。占地面积4000平米有客房60间,是一家集健身、住宿、餐饮于一体的减脂中心。现高薪招聘酒店经理一名,工资面议。联系人:杨先生。电话:
厨师长招聘
1-1.5万元/月
厨师长月结全职
一、岗位职责
1. 负责厨房整体运营管理,制定并优化菜品研发、采购、制作、出品全流程标准,确保菜品质量稳定、口味独特。
2. 统筹厨房人员排班、培训与考核,提升团队专业技能与协作效率,营造积极的工作氛围。
3. 严格把控食材成本与损耗,制定合理的采购计划与库存管理方案,实现降本增效。
4. 监督厨房卫生安全与设备维护,确保符合食品卫生法规及公司安全标准,杜绝安全隐患。
5. 关注餐饮市场趋势与顾客反馈,定期更新菜单、调整菜品口味,满足顾客多样化需求,提升门店竞争力。
二、任职要求
1. 年龄30-50岁,5年以上餐饮行业工作经验,其中3年以上同岗位管理经验,如中高端/大型宴会管理从业经验者优先。
2. 精通川湘菜系的制作工艺,具备独立研发新菜品、优化老菜品的能力,对食材特性与调味搭配有深刻理解。
3. 具备较强的团队管理与沟通协调能力,能有效统筹厨房各项工作,解决运营中的突发问题。
4. 熟悉食品卫生安全法规与成本控制方法,有良好的成本意识与精细化管理思维。
5. 工作认真负责、抗压能力强,能适应餐饮行业工作节奏,持有健康证。
三、薪资福利
1. 薪资:[具体薪资范围,如12000-15000元/月],另有绩效奖金等,具体可面议。
2. 福利:缴纳五险一金,提供包吃住、带薪年假、节日福利、定期团建,以及完善的职业晋升通道。
3. 其他:免费提供专业技能培训,支持个人厨艺提升与职业发展。
四、应聘方式
1. 简历投递:请将个人简历(附近照及过往工作成果,如菜品案例)加V
2. 联系电话:(工作时间:9:00-18:00)
3. 公司地址:铜川市新区吉富宴会中心
期待您的加入,与我们一同用美食传递价值!
酒店前台接待
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
招聘以下岗位
酒店前台2名
薪资:底薪+全勤+提成+奖励
任职要求:
1、男女不限,年龄35岁内;
2、工作仔细认真、责任心强、为人正直;
3、有前台工作经验者优先。
福利待遇:有专人培训,不用任何压金,工作轻松
招聘传菜员3700—3900,主管4800
4000-5000元/月
餐厅领班月结假期工全职
招聘传菜员3700—3900,主管4800元
领班
5000-8000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1.负责火锅馆服务区域的日常管理,确保服务流程顺畅高效;
2.监督并提升团队服务质量,处理顾客反馈,确保顾客满意度;
3.协助后厨团队,保证菜品出餐速度与质量,提升整体用餐体验;
4.维护餐厅卫生标准,确保符合卫生与安全规范;
5.协调员工排班,优化人力资源配置,提高工作效率。
任职要求:
1.具备较强的团队管理能力和沟通技巧,能够激励团队达成目标;
2.热爱餐饮行业,有相关工作经验者优先,能够应对高峰时段的工作压力;
3.良好的问题解决能力,能够在紧急情况下迅速做出决策;
4.注重细节,有较强的服务意识和顾客导向思维;
5.具备一定的计算机操作能力,能够使用相关管理系统。
栏目概述
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