前厅部经理年满18周岁，身体健康，品行端正，无违法记录及不良嗜好，服从酒店管理服务意识强、踏实稳定；热爱服务行业，应届生及转行新人均可培养。薪资福利:待遇优厚，岗位薪资面议，能力越强薪资越高；包食宿，配套齐全，生活后勤保障到位；品牌平台加持，标准化培训体系，专业技能持续提升；团队氛围轻松融洽，同事简单好相处；全程参与酒店筹建开业，伴随酒店共同成长，晋升通道清晰工作地址:商洛市商州区商鞅大道体育馆旁

岗位职责： 1.负责客人入住登记、退房结账及问询接待等前台日常服务工作 2.熟练操作酒店管理系统，准确录入和更新客房状态及客人信息 3.协调处理客人投诉与特殊需求，提升客户满意度与入住体验 4. 与客房、餐饮、安保等部门保持高效沟通，保障运营顺畅 5.维护前台区域整洁有序，确保服务环境专业温馨 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本电脑操作能力，能快速学习酒店相关系统 3. 工作细致耐心，责任心强，能适应倒班及节假日工作安排 4.有酒店前台实习或工作经验者优先，无经验可带薪培训 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先

岗位职责： 1.负责餐厅日常服务工作，包括迎宾、点餐、上菜、收台及顾客接待 2.保持用餐区域整洁卫生，及时补充餐具、纸巾等服务用品 3.主动关注顾客需求，妥善处理用餐过程中的咨询与简单投诉 4.配合厨房及后厨完成食材传递、餐品核对等协作任务 5.严格遵守食品安全与操作规范，落实岗位安全责任 任职要求： 1. 对餐饮服务有热情，具备良好的沟通能力与服务意识 2.身体健康，能适应快节奏工作环境及站立作业 3.服从管理，具备基本团队协作能力和责任心 4. 无经验者可提供带教培训，有相关经验者优先 5.学历不限，年龄18-45周岁，持健康证上岗

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统并核对证件信息 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4.管理前台现金、发票及单据，每日完成账目核对与交接 5.协助维护大堂秩序与环境，配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先，无经验者可接受带薪培训 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），具备基础英语会话能力更佳 4.责任心强，细致耐心，能适应轮班制及节假日工作安排 5. 学历不限，热爱服务行业，认同酒店企业文化

陕西，咸阳人民西路店 招人了 ，招人了， ， 前厅主管2名，4000-6000元， 传菜员，2800-3600元， 吧台，3500-4500元，服务员2800-4000元， 洗碗工2800-3500元，厨房帮厨2800-3500元，钟点工一小时15元 月休4天，包吃包住[微笑]靳先生

岗位职责： 1. 负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统并核对证件信息 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3. 处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4. 管理前台现金、发票及备用金，每日完成账目核对与交接，确保账实相符 5. 协助维护大堂区域整洁与秩序，配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，无经验者可接受带薪培训 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），打字速度不低于40字/分钟 4. 具备基本英语会话能力，能处理外籍客人基础需求 5. 责任心强，能适应轮班制（含夜班），具备团队协作意识

岗位职责： 1.负责客人接待、入住登记、退房结账等全流程前台服务，确保操作准确高效 2.主动解答宾客咨询，提供本地旅游、交通、餐饮等实用信息，提升服务附加值 3.处理电话预订、客房调度、邮件收发及宾客投诉反馈，及时协调相关部门闭环解决 4.维护前台区域整洁有序，保障POS机、电脑、电话等设备正常运行 5. 协同客房、餐饮、安保等部门，高效响应运营需求，持续提升客户满意度 任职要求： 1. 学历不限，形象端正、亲和力强，具备良好的普通话表达与沟通能力 2. 有酒店前台或优质客服经验者优先，无经验者提供系统带教与岗位培训 3. 具备基础会话能力，能应对处理客诉 4.服务意识突出，耐心细致，可适应倒班、夜班及节假日轮岗安排 5.熟悉办公软件操作，能快速学习并使用酒店管理系统（PMS）

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.核对账务，完成日结报表，确保现金与系统数据一致 5. 维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好沟通与服务意识 2. 具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件及PMS系统 3. 有酒店前台实习或工作经验者优先，无经验可带薪培训 4.责任心强，抗压能力好，能适应轮班制工作安排 5.学历不限，中专/高中及以上学历优先

高薪招聘 晓德興海鲜集市火锅 服务员6名4500-6000 厨工工6名4500-6000 前厅领班4名6000-7500 前厅经理3名7000-8500 工作地址：西安市雁塔区DT51，4楼 营业面积1800平米，需要专业的人员，有以下的不用： 1.有公主病和少爷病的不用。 2.上班玩手机的不用。 3.不服从管理的不用。 4.没有执行力的不用。 联系电话： 廖总 微信同步。

前厅主管 4800-5000，月休4天，管吃管住 要求：年龄45以下，机灵，会电脑基本操作，有餐饮领班或主管经验，门店类型是炒菜，工作地点阎良梦想城

招聘焊工 薪资：450元/天，包吃住 要求：年龄18-50周岁，有无焊工证均可，有无经验都行，零基础可带 福利：包吃包住，工资可预支，工作稳定，想学手艺的来 点击右下角（免费聊）联系我报名

商洛市镇安县招彩钢瓦安装师傅 要求会开车

商洛市洛南县、贴地板砖师傅

招聘河西帮忙配菜一名，3天，长期也可以，一天200电话

加气块砖，加气块，加气块

隆回皇太子大酒店诚聘酒店管理领班｜35‑55岁，有相关工作经验，会电脑操作客房服务员｜35‑55岁，手脚麻利，爱干净，做事认真后厨杂工/生活阿姨｜35‑55岁，勤劳踏实，爱干净有意者直接添：

宾经理上24休24底薪4000+满勤300+提成（综合工资5000+）30岁-45岁

工作内容 ﹣负责酒店前厅的日常管理和运营工作 ﹣提供优质的客户服务，确保客户满意度 ﹣协调内部资源，保证前厅工作的顺利进行 任职要求 ﹣具备良好的沟通能力和服务意识 ﹣能够有效管理团队，具备一定的领导能力 ﹣有连锁酒店或中高端酒店工作经验者考虑 接受领导分配的服务工作，向客人提供优质服务: 1.具备良好的沟通能力和服务意识。 2.能够快速适应工作环境，能够承受工作压力。 3.有责任心，能够按时完成工作。

总站附近酒店前厅主管薪资待遇（4800）入职缴五险，底薪+绩效+业绩提成；环境高端、团队氛围好；法定节假日福利+带薪休假宴会旺季午市休市，增设上午管理、培训、复盘工作时段，管理时间充足。岗位职责1、全面负责中餐厅、庭院包间、宴会楼面整体管理、服务标准落地、人员排班与现场管控。2、负责门店营收创收，主推宴席、海鲜姿造、套餐升级、会员充值，提升单桌产值与整体营业额。3、负责宴席签单、客源维护、老客回访，主动拓客锁档，完成每日、月度宴席指标。4、主持每日班前会、服务复盘、员工培训，整改服务问题，提升团队整体服务品质。5、处理现场客诉、应急问题，统筹宴会全场布置、对接、验收、落地保障。任职要求1、有高端宴会酒店、中餐楼面管理经验，懂宴席谈单、现场统筹、团队管理。2、具备营收思维，不局限基础服务，愿意主动拓客、推品、做业绩。3、执行力强、能带团队、敢管敢抓服务标准，抗压能力强。4、熟悉宴席流程、产品推介、客户维护，有宴会资源优先。工作地址：总站附近联系方式：

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、OTA调价，安保等各部门工作，确保服务品质与运营效率 2. 制定并执行年度经营计划与预算，监控营收、成本及利润指标，提升酒店整体盈利水平 3. 带领团队开展客户关系维护与市场推广，提升客户满意度、复购率及品牌美誉度 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与梯队建设，营造积极高效、富有凝聚力的团队氛围 5.严格执行安全、消防、卫生及合规管理制度，保障酒店合法合规、安全稳定运行 任职要求： 1.具备酒店管理相关专业背景，学历要求：不限（具备同等能力与丰富实操经验者优先） 2.拥有3-5年及以上星级酒店部门主管或5年以上酒店运营管理经验，有全盘管理经验者优先 3.熟悉酒店运营全流程，具备较强的统筹协调、数据分析与突发事件处理能力 4. 具备优秀的沟通表达、团队领导及客户服务意识，抗压能力强，责任心突出 5.持有酒店行业相关资格证书（如酒店职业经理人证、消防管理员证等）者优先

Ai未来高新店招聘客房服务2名，底薪+全勤+工龄工资。月休4天，管吃住，联系电话

丹凤连锁店招聘厨师长1名，工资8000炒锅4名，工资7000凉菜1名，工资6500砧板1名，工资5500联系电话：卢总周老师介绍

丹凤连锁店招聘厨师长1名，工资8000炒锅4名，工资7000凉菜1名，工资6500砧板1名，工资5500联系电话：卢总周老师介绍

西厨厨师长(含自助早餐)年满18周岁，身体健康，品行端正，无违法记录及不良嗜好，服从酒店管理服务意识强、踏实稳定；热爱服务行业，应届生及转行新人均可培养。薪资福利:待遇优厚，岗位薪资面议，能力越强薪资越高；包食宿，配套齐全，生活后勤保障到位；品牌平台加持，标准化培训体系，专业技能持续提升；团队氛围轻松融洽，同事简单好相处；全程参与酒店筹建开业，伴随酒店共同成长，晋升通道清晰工作地址:商洛市商州区商鞅大道体育馆旁

丹凤连锁店招聘厨师长1名，工资8000炒锅4名，工资7000凉菜1名，工资6500砧板1名，工资5500联系电话：卢总周老师介绍

岗位职责 1、负责内部招待所宾客的入住登记、退房结算、信息录入等前台日常工作； 2、接待来访人员，解答宾客咨询，妥善处理入住期间的基础问题； 3、做好前台区域卫生清洁、物资整理摆放，维护前台正常工作秩序； 4、配合完成招待所日常运营对接工作，服从日常工作安排。 任职要求 1、五官端正、身材匀称，身体健康、无不良病史； 2、待人热情、举止得体，服务意识良好，沟通顺畅，有酒店前台相关工作经验者优先； 3、品行端正、作风踏实，服从管理； 4、工作认真负责，稳定性强，能够长期在岗工作。

岗位职责： 1. 负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确高效办理手续 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4. 保持前台区域整洁有序，确保单据与系统数据准确一致 5. 协助完成日结报表、房态更新及交接班记录 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通与服务意识 2. 具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件及酒店管理系统 3. 工作细致耐心，具备较强应变能力与团队协作精神 4. 有酒店前台实习或工作经验者优先，无经验可带薪培训 5. 学历不限，年龄18-35周岁，身体健康，能适应轮班制

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

岗位职责： 1.负责客人入住登记、退房结账及问询接待等前台日常服务工作 2.熟练操作酒店管理系统，准确录入客人信息 3.处理预订管理、电话转接、留言传达及简单投诉协调 4.保持前台区域整洁有序，维护酒店良好形象与服务标准 5.协助完成房态核对、报表统计及与其他部门的沟通协作 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台工作经验者优先 3.学历不限，中专/技校及以上学历者更佳 4. 服务意识强，责任心强，能适应轮班制工作安排 5.具备基础计算机操作能力，学习能力强，服从工作调配

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接 5.维护前台区域整洁有序，保障良好第一印象与服务体验 任职要求： 1.学历不限，形象端正，普通话标准，具备良好沟通能力 2.有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验可带薪培训 3.具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件及PMS系统 4. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 5.具备服务意识与应变能力，能妥善处理突发情况