
酒店经理1-2人月结
招聘酒店经理1名,年龄不超过45岁。负责酒店日常整体运营管理工作,包括员工日常排班、考核及团队管理,客户接待与客诉处理。要求执行力强,无不良嗜好。薪资待遇面议。
客房服务员
招聘雷派电竞酒店(凤翔、蔡家坡、扶风、眉县、杨凌、宝鸡)招聘前厅主管,晋升空间大,抗压能力强,能接受外派优先。联系电话:另招聘客房服务员,前厅接待数名。
临时工酒店经理
招聘管理人员2名。要求会简单操作电脑,40岁以下,工作认真仔细。薪资待遇3500元起。工作地址位于陈仓区会展中心附近大明酒店用品城内。
前台经理
4000-6000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,打造高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2.具有较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识
3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力,能有效激励一线员工
4.熟悉酒店管理系统(PMS)及基础财务分析工具者优先
5. 学历不限,持有酒店管理类证书或相关专业背景者更佳
餐饮主管
味+新京宴万象城招聘经理一名基本工资5500—6000+全勤200+提成+绩效每月公休四天法定节假日补休,春节享受3薪,需要的伙伴联系我
餐饮主管
1.负责店面整体运营工作,包含营收提升、成本管控、食品安全,标准化落地。
2.负责现场人员管理、工作调配、安全管理
3.与客户保持良好有效沟通,改善客户就餐满意度
4.具备熟练计算机操作能力
5.年龄40周岁以下,具佳的抗压能力
6.有外企或连锁店实际经验优先考虑
餐饮主管
任佬大烧烤店直招:餐饮主管
一、岗位职责1.人员管理:统筹前厅服务员、打杂、保洁日常排班、考勤、岗前分工,日常员工培训、纪律管理,合理调配人手,缺人时协助顶岗。2.门店运营:开市前检查桌椅、餐具、环境卫生、水电燃气、厨具设备;收班核查收尾、断电关气、门店安防。3.客诉与服务:全程盯台,跟进用餐服务,及时处理客人投诉、菜品异议,维护老客,提升到店复购。4.物料管控:对接后厨盘点酒水、餐具、易耗品,管控耗材浪费,定期上报物资库存,按需备货。5.营收协助:配合老板做好高峰期运营、活动接待、夜市客流疏导,统计每日前厅经营问题并优化整改。6.日常杂项:落实门店卫生标准、消防安全检查,落实店内各项规章制度。
二、任职要求
1. 25–40岁,有烧烤店、大排档、夜市餐饮前厅管理1年以上相关经验优先;2.熟悉夜宵营业时间模式,能接受15点至凌晨2点上班,吃苦耐劳,适应夜市忙碌节奏;3.善于沟通协调,会管人、带团队,遇事临场应变能力强,处理客诉稳重;4.品行端正,无不良嗜好,做事细心负责,稳定性强,打算长期稳定就职;5.懂基础成本管控、库存盘点优先录用。
工资:5000-5500月休3天
上班地点:地铁8号线大风阁c口500米
联系人:杨
联系电话:
餐厅领班月结
招聘:前厅主管4800-6000,月休4天,管吃管住要求:年龄45以下,机灵,会电脑基本操作,有餐饮领班或主管经验,门店类型是炒菜,工作地点梦想城,联系
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标
3. 组织员工培训与考核,打造高效、稳定、有凝聚力的服务团队
4.处理客户投诉及突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5.配合总部完成食品安全检查、卫生标准落实及各项合规性工作
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨全流程运作
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理复杂事务
3. 有责任心和执行力,注重细节,具备服务意识与成本意识
4.具备基础财务分析与数据复盘能力,熟练使用办公软件
5. 身体健康,无传染性疾病,能适应餐饮行业弹性工作时间
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标
3. 组织员工培训与考核,打造高效、稳定的服务团队,提升整体执行力
4.处理客户投诉及突发事件,维护品牌形象与门店良好运营秩序
5.协同采购、财务等部门,确保食材供应、账务合规及食品安全管理到位
任职要求:
1.具备餐饮行业管理工作经验,熟悉连锁餐饮或中大型社会餐饮运营模式
2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力,能承受较强工作压力
3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准,持有健康证及基础管理类证书者优先
4. 具备基础财务意识与数据分析能力,能熟练使用办公软件
5. 责任心强,服务意识突出,认同企业文化,具备持续改进意识
凉菜
陈仓园中润国际福建海鲜楼,招凉菜主管一名,工资7000元~8000元自己谈,每月15号工资准时,员工餐伙食好三菜一汤。联系电话陈总
客房服务员
红菊酒店高薪诚聘客房服务员早8晚5月休4天4500-6000元前台接待员三班倒(6天休)底薪+提成奖金4500-5000元前厅部管家7:30-14:3014:30-22:304000元+补助20/天(中班)大堂副理薪资面议服务经理5000-8000元客房地毯清洁维护4000+带薪年假5天+店龄工资+免费食宿+夜班补助+满勤+保险+节日、生日福利:(同步)地址:万达西侧500米红菊酒店
服务员酒店经理
真如意喜宴酒店招聘前厅经理,35岁以内,善于沟通,有喜宴销售经验优先工资3500-6000元前厅服务人员:薪资3500‑4000元,每月4天休班,提供员工宿舍,待遇优厚工作环境好,团队氛围融洽,有意者欢迎致电!
服务员开荒保洁保洁杂工
鸿顺酒店招聘[庆祝][庆祝][庆祝]前厅主管工资每月3800元服务员工资每月3000元[庆祝]勤杂工/保洁/工资面议[庆祝]工资每月20号准时发放[庆祝]以上人员有经验者优先[庆祝]鸿顺酒店欢迎你们的加入[庆祝]电话:
内蒙古鄂尔多斯前厅经理工作地址:锦颐X酒店(棋盘井店)可外派5000-6000酒店相关专业
5000-6000元/月
酒店经理月结
前厅经理工作地址:锦颐X酒店(鄂尔多斯棋盘井店)可外派5000-6000酒店相关专业1-5年酒店管理经验
酒店迎宾/接待
3000-4000元/月
酒店迎宾员月结全职
岗位职责:
1.负责客人到店时的迎宾接待、登记入住及退房手续办理
2.提供酒店设施、周边交通及旅游信息等咨询服务
3. 协调客房、餐饮、礼宾等部门,保障客人服务体验顺畅
4. 处理客人咨询、投诉与特殊需求,及时上报并跟进解决
5.保持前台区域整洁有序,确保设备正常运行及资料完整归档
任职要求:
1. 形象气质佳,具备良好的沟通表达与应变能力
2.有酒店前台或迎宾相关工作经验者优先
3. 普通话标准。
4.具备服务意识与亲和力,能适应轮班工作制
5.学历不限,接受应届毕业生及无经验者带薪培训
服务员砧板凉菜洗碗工
宝鸡高新十路中餐厅诚聘:餐饮领班2名餐饮服务员5名凉菜占板:2名洗碗工:2名待遇优厚,详情面议联系电话:任女士:
宝鸡太白县诚聘因业务需要,万和酒店招聘前台2名,洗碗2名,待遇面议!联系电话:李经理:
洗碗工
诚聘因业务需要,太白县万和酒店招聘前台2名,洗碗2名,待遇面议!联系电话:李经理:
客房服务员
————————————急招客房服务员一名,爱岗敬业,有工作经验者优先,工作地点:虢镇千渭星城阳光商务酒店。联系电话:
服务员
行政大道招牌前厅经理:7000-10000元主管:4000-5000元服务员:3200-3600元以上人员包吃住,月休三天,全勤+提成。联系电话:
餐饮店长
[玫瑰][玫瑰][玫瑰][玫瑰]招聘[玫瑰][玫瑰][玫瑰][玫瑰]益禾堂奶茶店招聘店长一名工作地点:千渭新城薪资:底薪+要求:踏实肯干,手脚麻利,年龄:40岁以下有服务意识,抗压能力强,能长期稳定上岗,有经验者优先联系方式:有意向打电话联系,
宝鸡渭滨区高新十路招聘客房大姐两名,底薪2800。加做房提成。杨店长
3000-4000元/月
客房服务员月结全职
宝鸡高新十路招聘客房大姐两名,底薪2800。加做房提成。杨店长
陕西宝鸡酒店客房服务员岗位在招聘,要求应聘者年龄55岁以下,有经验者优先,负责客房服务相关
3500-5000元/月
客房服务员月结
酒店客房服务员岗位在陕西宝鸡招聘,要求应聘者年龄55岁以下,有经验者优先,负责客房服务相关工作,薪资待遇为底薪3500-5000元加计件,每月休假4天并管食宿。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供宝鸡大堂经理招聘兼职在线招聘信息,主要招聘宝鸡酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。