
酒店前台
•负责宾客入住/退房办理,核对信息、、开具发票,管理房态;
•接听咨询/预订电话,解答房型、价格、酒店服务等疑问,协助处理预订需求;
•提供寄存行李、指引路线、联系客房服务等便民支持,处理宾客简单投诉;
•保管前台现金、票据及办公物品,做好交接班记录,保障前台区域秩序。
前台接待
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息并核对证件
2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询,提供个性化服务建议
3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调,保障服务响应及时性
4.管理前台现金、发票及备用金,每日完成账目核对与交接
5.协助维护大堂秩序与环境整洁,配合安保及客房部做好突发事件初步应对
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通能力与服务意识
2.具备基本电脑操作能力,能熟练使用办公软件及酒店管理系统
3.有酒店前台或相关服务行业经验者优先,无经验者可接受带薪培训
4.责任心强,能适应轮班制(含夜班),具备一定抗压能力
5. 学历不限,热爱服务行业,认同酒店企业文化
餐厅前厅领班(薪资4000-6000)
4000-6000元/月
餐厅领班月结全职
单位食堂招聘宴会接待领班2名,年龄35岁以下,包吃包住,月休四天,具有星级酒店或餐厅接待实际工作经验,良好的沟通协调应变能力,抗压力强。
招聘酒店前台
3000-6000元/月
酒店前台月结全职
酒店前台招聘
一、招聘岗位
酒店前台接待
二、岗位职责
负责客人入住、退房、续住等手续办理,确保流程高效规范。
接听前台电话,受理预订、咨询、投诉等事宜,做好信息登记与反馈。
维护前台区域整洁,保管房卡、票据、备用金等物品,确保账目清晰。
完成上级交办的其他前台相关工作。
三、任职要求
形象气质佳,沟通表达亲切自然。
熟练使用基础办公软件,有酒店前台相关经验者优先。
工作认真负责、细心稳重,具备良好的服务意识与应变能力。
能接受倒班、轮班制度,服从酒店工作安排。
联系电话:
招聘传菜员3700—3900,主管4800
4000-5000元/月
餐厅领班月结假期工全职
招聘传菜员3700—3900,主管4800元
酒店收银员
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1. 负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息并开具相关单据
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通、餐饮等实用信息,提升服务体验
3. 处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调,保障服务响应及时性
4. 管理前台现金、发票及备用金,每日完成账目核对与交接
5. 协助维护公共区域秩序与安全,发现异常情况及时上报主管
任职要求:
1. 形象端正,普通话标准,具备良好的沟通能力与服务意识
2. 具备基本电脑操作能力,能熟练使用酒店管理系统(PMS)者优先
3. 有酒店前台或客户服务经验者优先,无经验者可接受带薪培训
4. 能适应轮班制(含夜班),具备较强责任心与抗压能力
5. 学历不限,中专/技校及以上学历优先
会籍顾问月结
游泳健身馆 急招会籍顾问
2名
2名
18岁以上,踏实肯干、想挣钱的来!
任职要求:
- 年满18周岁,男女不限
- 性格外向,敢说话、有责任心
- 有无经验均可,带薪教、上手快
薪资待遇:2500无责任底薪
- 底薪+高提成+开单奖励,多劳多得,上不封顶
- 工作轻松,环境干净舒适
- 每月公休,时间规律,不熬夜
有意者电联,
到店面试即可。
水电工水电学徒长期1-2人月结
急聘 家装 家装水电工 / 水电学徒 ,工装勿扰,要求高
待遇优厚,活儿稳量足,到手实在!中午管吃 不管住
上班时间:早8:00–晚19:30
年龄要求:18-40岁
午间休息:1.5小时充足休息
日薪标准:200–300元/天,月结,多劳多得,上不封顶
岗位要求:
有水电安装、维修相关经验优先,手艺扎实靠谱
能吃苦耐劳,服从现场安排,做事细心不糊弄
工具齐全、责任心强、安全意识到位优先
我们优势:
活儿稳定不空档,不拖不欠,
团队氛围好,不勾心斗角,只管安心干活拿钱。
有意直接电话联系,非诚勿扰!
常州溧阳市酒店经理|南渡镇贞女路88号|7000-8000元/月|1.具备良好的沟通能力和
7000-8000元/月
酒店经理月结
酒店经理 | 溧阳市南渡镇贞女路88号 | 7000-8000元/月 | 1.具备良好的沟通能力和团队管理能力;2.对工作认真细致,具有较强的责任心和抗压能力;3.能够适应变化,优化工作流程 |
酒店经理
阿西娅公司招聘
一、宾馆经理(1 名)
任职要求
1、具备宾馆 / 酒店管理相关工作经验者优先;
2、熟悉宾馆前台操作流程、客房管理规范及基础财务工作流程。
薪资待遇
月薪 6500-7000 元,薪资构成:底薪 + 绩效 + 全勤奖 + 提成 + 工龄工资 + 节日福利。
二、宾馆前台接待(2 名)
任职要求
1、,40 周岁及以下,形象气质良好,语言表达清晰;
2、熟悉电脑操作,有前台、收银相关工作经验者优先。
薪资待遇
月薪 4200-4500 元,薪资构成:底薪 + 提成 + 全勤奖 + 工龄工资 + 节日福利。
三、牛肉面收银员(2 名)
任职要求
35 周岁及以下,语言表达清晰
2、熟悉电脑操作。
薪资待遇
月薪 4200-4800 元,薪资构成:底薪 + 提成 + 全勤奖 + 工龄工资 + 节日福利。
联系电话:
内蒙古巴彦淖尔盟**岗位名称**:前厅副经理**招工信息**:招1人,月薪5500-700
5500-7000元/月
酒店经理1-2人月结
**岗位名称**:前厅副经理
**招工信息**:招1人,月薪5500-7000元。福利待遇同上。
**地址**:乌拉特中旗雲景国际酒店
**电话号码**:
酒店经理1-2人月结
酒店住宿主管 | 大汗行宫景区 | 河北省承德市丰宁自治县大滩镇京北第一草原 | 1名 | 薪资面议 |
餐饮店长
5000-6000元/月
餐饮店长月结全职
任职要求:
1、具备出色的沟通能力和服务意识,能够高效处理顾客需求;
2、具有较强的组织协调能力,能够适应快节奏的工作环境;
3、有责任心,能够承担团队管理职责,具备良好的领导潜力;
4、积极主动,愿意接受挑战,有意愿成长为店铺管理者。
5、有中餐后厨工作经验优先,有同岗位工作经验优先。
【工资福利待遇】
1、薪资4.7-6千,面试定薪;
2、加班费(平日加班1.5倍)
3、不包住,提供员工餐;
4、在岗带薪培训
【晋升路径】
储备店长-店长一小区经理一中区经理一大区经理;
公平、透明、公开的晋升机制,前期每3个月一次升迁考核加薪机会,一年4次。
制度规范,不心累。
【工作及休息时间】
08:00-22:00之间早、中、晚三班排班、上五休二,轮休制。
服务员销售经理餐饮收银
高端中餐厅招聘
销售经理:3名(工资面议
收 银:2名(工资面议
服务管家:6名
4500-5000+提成+储值+优秀员工奖+福利
要求年龄18-40岁,踏实肯干,有服务意识,有经验优先,良好的工作环境,有爱的团队管理,月休4天,法定节日!
工作地点:高新唐延路禾盛京广T11
住宿:小区,空调、洗衣机、热水器
☎:同
服务员
3000-4000元/月
客房服务员月结全职
岗位职责:
1、电竞酒店前台接待,点餐,收拾卫生,
2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作;
3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作;
4、做好所负责区域的卫生清洁工作。
薪资待遇:3000-4000每月15号发工资,月休4天
任职资格:
1、有相关工作经验者优先;
2、具有较强的沟通能力及服务意识;
3、身体健康、吃苦耐劳。
餐饮主管
餐饮经理职位描述
餐饮经理主要负责全面统筹餐饮门店的日常运营、团队管理与客户服务,确保餐饮业务高效运转并实现营收与利润目标。
核心工作职责
1. 运营管理:制定并执行餐饮服务标准与流程,监督食材采购、库存管理及菜品质量,控制成本与损耗,保障门店日常运营有序进行。
2. 团队管理:负责餐饮团队(厨师、服务员、收银员等)的招聘、培训、排班与绩效考核,提升团队专业能力与协作效率,营造积极工作氛围。
3. 客户服务:主导客户关系维护,及时处理客户投诉与反馈,优化服务体验,提升客户满意度与复购率。
4. 营销与业绩:配合品牌制定促销活动与营销策略,分析门店营收数据,制定业绩提升方案,确保完成销售与利润指标。
5. 合规与安全:严格遵守食品安全、消防、卫生等相关法规,定期组织安全检查与培训,杜绝安全
前台
4000-7000元/月
酒店前台月结全职
前台收银员:
《薪资待遇》:
第一个月底薪 4800、第二月 5300 做满一年可涨1000底薪 综合6100
一年后可升收银主管底薪7000销售额提成
《工作内容》:
收银员负责每天上下货的盘点、上下货的补货、每天负责收钱、做账、盘点每天的流水
《上班时间》:
早班:下午14:00~ 晚上23:00
中班:下午 21:00~凌晨 3:00
月休4天 包吃包住 自由调休
自助餐餐饮店长
8000-10000元/月
餐饮店长月结全职
运营管理:
全面负责餐厅前厅与后厨的日常运营,确保各环节顺畅、高效。
制定并执行严格的标准作业程序(SOP),包括餐台陈列、食品添加、卫生清洁等。
监督食品安全与卫生法规的100%执行,确保餐厅通过各项检查。
团队建设与管理:
负责员工的招聘、培训、排班、绩效考核与激励,打造一支高凝聚力、高服务标准的团队。
营造积极、公平、协作的工作氛围,有效处理员工关系,降低人员流失率。
客户体验:
亲临一线,及时处理客人投诉和突发事件,提升顾客满意度。
收集并分析客户反馈,持续优化服务流程、菜品结构和用餐环境。
成本与利润控制:
严格控制食材、物料、人力及能耗成本,有效管理库存,减少不必要的浪费。
分析经营数据(如客流量、人均消费、成本率等),制定并实施策略以提升餐厅盈利能力。
菜品与质量:
与厨师长紧密合作,监督菜品质量、口味和多样性,根据季节和客户需求协助策划新菜式。
确保食物从制作到陈列的全程品质稳定。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供西安直招酒店大堂经理180一天在线招聘信息,主要招聘西安酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。