
潍坊临朐县招聘铂曼酒店招聘前台一名,年龄18-30岁长期工作轻松环境舒适。联系人:杨经理
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
招聘
临朐铂曼酒店
招聘前台一名,
年龄18-30岁长期
工作轻松环境舒适。联系人:杨经理
亚朵酒店前台
5000-7000元/月
酒店前台月结全职
前台:负责办理入住,退房,开发票,售卖会员卡,商品(有提成),接打电话等
工作时间:白夜休白夜休休,早八到晚八,晚八到早八;
要求:服务意识,红线,无不良嗜好;
白玉兰酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.为客户提供优质的接待与服务;
2.处理客户的入住和退房手续;
3.负责客户咨询的解答和客户投诉的处理;
4.提供客户所需的各项服务,包括但不限于叫醒服务、问
询服务;
5.销售和推广酒店相关产品,包括会员卡。
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和服务意识;
2.能够高效处理客户需求和投诉;
3.具有团队合作精神,能够与同事协作完成工作;
4.具备基本的计算机操作能力和客户服务技巧;
5.有相关酒店工作经验者优先。
山东枣庄招聘A2驾驶员60侧翻驾驶员一人一车,206国道上车专线——临沂、日照,固定专线,
A2
招聘A2驾驶员60侧翻驾驶员一人一车,206国道上车
专线枣庄——临沂、日照,固定专线,
枣庄滕州市,羊庄镇南边工地食堂招聘厨师,电话联系,不要给我私信,我只是,看清楚不要私信我,
厨师
,滕州市羊庄镇南边工地食堂招聘厨师,电话联系,不要给我私信,我只是,看清楚不要私信我,我只是,
临沂轮胎厂、月薪8000-9000元、可短期人走账清
8000-9000元/月
轮胎厂免费培训包住11-20人月结
《临沂沂水轮胎厂》
男女不限:18-53岁提供夫妻间
月薪8000-9000元
住宿免费+空调独立卫浴+福利餐厅
地址:临沂沂水
湖北孝感岗位名称:酒店大堂副理;岗位要求:1.以身作则,敬业乐业,作风正派;2.掌握与客人
4000-5000元/月
酒店经理1-2人月结
岗位名称:酒店大堂副理;
岗位要求:1.以身作则,敬业乐业,作风正派;2.掌握与客人沟通的语言能力(至少一门外语),有较强的酒店意识,整体管理意识,公关意识,整体销售意识;3.有一定的法律意识,有较强的判断、分析、处理问题的能力,思维敏捷,意思表达准确,处理问题正确。
薪资待遇:月薪40005000元。招聘人数:1人(湖北孝感)。
酒店经理
前厅经理
男女不限,20-45岁,身体健康、干净利落,品行端正,有责任心,具体面议
,
工作地址:蠡县中学正对面
酒店经理
管理人员
1.年龄25岁以上,大专及以上学历,酒店管理、旅游管理相关专业优先;2.具备2年以上餐厅或星级酒店服务岗位经验,1年以上团队管理经验;3.精通餐厅服务流程和标准,具备出色的培训、指导和激励团队的能力;4.拥有卓越的沟通协调能力、应变能力和解决问题的能力;5.具备强烈的责任心和领导力,能承受工作压力。1.协助部门经理管理日常运营,监督服务人员的工作表现与服务品质;2.负责班次内的人员调配、排班,处理现场突发状况和客人投诉;3.培训新入职员工,并定期组织在岗员工的技能提升培训;4.监督所在区域的环境卫生、设施维护及餐具管理;5.收集客户反馈,提出改进建议,以提升整体服务水平和客户满意度。
薪资福利:提供免费午晚餐,提供住宿、缴纳五险、工龄奖、节日福利、生日福利、外出旅游,薪资面议
工作地址:新泰市青云山脚下、青云湖畔
大堂经理1-2人
大堂经理()
善于表达,蒙汉兼通。统筹前厅日常运营管理
薪资福利:1.底薪+绩效提成+全勤奖,综合薪资高于本地同行业水平;2.员工餐免费;3.完善的晋升通道,免费参与店铺企业管理的培训与外出研学
招工人数:2人
工作地址:锡林郭勒盟锡林浩特市影剧院对面胡同
电工
00433滕南某单位招电工一名,必须有证,年龄55岁以内,上班时间8.30一5点下班,有午餐,休息一个小时,工资4000.另招一名客房服务,年龄45岁以内,工作时间八小时,有员工餐,工资2500十,工作地点冬暖夏凉:愿意去联系
餐厅领班服务员开荒保洁保洁传菜员洗碗工
新店已开业,现招聘前厅主管五名,传菜生,服务员,保洁,厨嫂,洗碗工三名,工资高,有意向者请联系张经理
餐厅领班服务员保洁传菜员洗碗工
新店开业,急需招聘前厅主管、传菜生、服务员、保洁员、洗碗工等职位,山东枣庄高薪诚招优秀人才,联系人张经理。
酒店前台月结全职
诚聘公寓前台,底薪3000提成,上12休24,工作环境舒服,24小时空调。工作地点:北城新区,欢迎自荐或者推荐
连锁酒店前台
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
职位详情:
-客户接待:负责客人的入住登记、退房手续办理,提供准确的信息和帮助。
-信息管理:处理客人的预订、变更和取消请求,确保信息准确无误。
-客户服务:解答客人的疑问,提供酒店设施、周边景点等信息,满足客人的合理需求。
-电话接听:接听酒店电话,处理客人的咨询、预订和投诉,确保服务及时有效。
-团队合作:与客房、餐饮、安保等部门紧密合作,确保酒店运营的顺畅。
职位要求:
-教育背景:高中及以上学历,酒店管理、旅游管理等相关专业优先。
-工作经验:有酒店前台或相关客户服务工作经验者优先。
-语言能力:具备良好的沟通能力,能够流利使用普通话,具备基本的英语交流能力者优先。
-计算机技能:熟悉酒店管理系统,具备基本的计算机操作能力。
-服务意识:具备高度的服务意识和良好的职业道德,注重细节。
-团队精神:具备良好的团队合作精神,能够与团队成员和谐相处。
薪酬福利:
-具有竞争力的薪资待遇。
-提供完善的培训和发展机会。
-提供员工福利,如员工餐、员工宿舍等。
栏目概述
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