服务主管星级酒店背景优先。1、负责园区日常来访接待、业主咨询答疑、访客引导等一线对客服务工作，严格落实服务礼仪标准；2、负责前台报事、报修、业主诉求的登记、跟进、回访及闭环管理，保障基础服务落地；3、监督岗位人员仪容仪表、服务规范、在岗纪律，协助经理做好日常品质检查与现场管理；4、负责一般性业主纠纷、日常服务问题的协调处置，及时上报异常问题，规避服务风险；5、整理归档各类服务台账，协助开展新员工岗前服务培训，配合完成部门各项考核工作。薪资福利:薪资4500～5000元/月，可面议引进酒店管理类复合型人才，现申请延续海阳工作地址:海阳市海天路199号龙樾府售楼处

【前台主管】任职要求：年龄22–40岁，熟练掌握酒店前台全套操作流程，熟悉入住、退房、收银、对账、客诉处理等日常工作；精通各大OTA平台运营及后台操作，能熟练处理订单、点评维护、房态管控；工作细心负责，有良好的服务意识和团队管理能力，有酒店同岗位经验者优先。工作内容：负责前厅日常运营管理、员工排班督导、宾客接待与问题处理；统筹OTA平台订单管理、房态维护、评分提升；协助店长做好前厅服务品质把控、台账核对及日常工作统筹。薪资待遇：3800元底薪+绩效工资+饭补+各项奖励工资，福利齐全

岗位职责： 1、负责门店前厅现场管理，员工排班分工，组织班前工作安排，督导现场服务规范； 2、餐前检查包厢及公共区域环境、用具准备，核对到店预定信息； 3、营业期间巡查现场，协调后厨，处理顾客现场问题，保障用餐体验； 4、监督餐后收台复台工作，管理布草、物资，管控用具损耗； 5、对服务人员进行基础工作指导，完成上级交办其他工作。 任职要求： 1、有中餐包厢前厅管理经验，熟悉包厢整套服务流程； 2、沟通应变能力强，能带团队，抗压；

招聘酒店前台人员。要求五官端正、思想端正、有责任心、吃苦耐劳。薪资待遇面议。上班模式为上24小时休24小时。工作地址位于阳都实验学校对面。

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 协调客房、餐饮、工程等部门，及时响应并跟进客人需求与投诉 5.负责前台现金管理、账务核对及日报表制作，确保账实相符 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 经验不限 3.学历不限，中专/技校及以上学历者更佳 5. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班制工作安排

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务信息 3.核对账务，完成日结报表，确保现金与系统数据一致 4. 维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好沟通与服务意识 2.具备基础电脑操作能力，能熟练使用办公软件及PMS系统 3. 有酒店前台实习或工作经验者优先，无经验可带薪培训 4.责任心强，抗压能力好，能适应轮班制工作安排 5.诚实守信，具备团队协作精神。

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，确保对客服务专业、热情、有礼 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限 3.学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐 4. 具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件及PMS系统 5.工作细致耐心，责任心强，能适应轮班制工作安排

短期勿扰，谢谢 。负责酒店前台接待，入住登记及咨询工作。协助处理收银，客服等日常事务[职位要求] 可以协助指导客人停车。普通话标准有客服或收银经验优先，无经验可学 。能接受倒班安排全职工作前台属于形象岗，或许肥胖的可能无法胜任 短期勿扰有经验优先录用，无经验肯学习的也可以吃苦耐劳优先坐班 上一休一 一天实际工作3-4个小时 负责来客的接待与登记 抗压能力强的联系需要很强的学习能力和随机应变的能力 性格活泼开朗，工作认真，学习能力强善于沟通 工作内容简单，闲暇时间多，平时可以刷手机，每天真正工作时问很短。夜班时可以睡觉，兼职勿扰，感觉自己人际交往匮乏的勿扰。任职要求：形象气质好有经验可以提升为店长

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，确保对客服务专业、热情、高效 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限 3.学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐 4.责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排

要求能服从管理的

烟台市莱山区招腻子/大白/墙漆(刮腻子)

烟台地区招聘四位内墙腻子师傅，每日薪资三百元，按打卡结算。

招聘长期焊工。

工厂招聘人员，要求男性，每天工作十二个小时，提供食宿，月薪八千多元。

整骨医院明天要个女护工，干过颈椎的，53岁左右，290元明8点到岗。电话

宜昌外滩美爵酒店招聘雅高（31天）管事部管事员包工作餐

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3.有责任心和抗压能力，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基础财务分析与成本管控意识 5.持有酒店管理类相关证书者优先

酒店主管具有酒店前台，餐饮管理及客房管理经验。年龄25-40岁招工人数:1名联系电话、工作地址:永修县艾城镇

资深管家具备高端服务行业经验，五星级酒店从业者优先；具备流利的普通话或中英双语沟通能力；形象气质佳，拥有极强的服务意识、亲和力和自律性薪资福利:云南温泉康养酒店服务培训体系；广阔的晋升空间与内部调转机会简历投递：；必备材料：个人简历1份、一寸彩照1张、身份证及学历证明复印件；面试时间：2026年9月26日（全天）工作地址:云南省大理州洱源县右所镇普陀泉温泉酒店

万州望江农家小苑，需要个大堂经理40以下的要能说会接待客人，服务经验丰富的要人，人品好的，工资好说有的请打电话罗总

井号烟台世茂希尔顿酒店井号岗位热招餐厅经理（西餐）餐厅主管（西餐）厨房主管（西冷）欢迎推荐[玫瑰](）

众诚合赢康养中心面向全国招聘业务主管、项目经理、司机、厨师、客房服务工。服务员起步薪资4500，司机起步薪资5800。男女均可，年龄35-60周岁。每天工作8小时，可按个人喜好选择工作，时间自由，有事可请假，每月有休假。提供免费食宿，签订合同，月收入1万至2万，工作优秀者当月有奖金。咨询详情请联系电话（微信同步）。

开发区天宇农贸市场附近家常菜小饭店招聘炒锅兼厨师长一名，工资面议，要求年龄50岁内，有一定管理能力，出品稳定，混子勿扰，电话

储备经理经验不限/年龄不限/学历不限薪资福利:20000以上元招工人数:若干薪资：5000‑7000元/月，月休2天，另享酒水提成要求：有餐饮前厅管理经验优先，善于沟通协调，抗压能力强，愿意学习成长[年终奖][节日福利][年假]工作地址:黄城锦里五区

岗位职责： 1. 负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2.处理客房预订及简单投诉协调 3.维护前台区域整洁有序，确保对客服务专业、热情、高效 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限 3. 学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐 5. 责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排

【招聘酒店前台】[玫瑰]18-35岁交保险3800+待遇优工作时间：白夜休制度要求五官端正，有责任心，有较强的服务意识，团队意识，有亲和力，应变能力，会简单的电脑操作我们诚邀执行力强，有团队合作精神的你加入工作地点：海悦湾假日酒店联系丁

岗位职责： 1. 负责客房清洁与整理，确保房间整洁、舒适、符合卫生标准 2. 补充客房内日用品（如洗浴用品、茶包、纸巾等），检查设施设备完好情况 3. 协助客人办理入住/退房相关服务，及时响应并处理客诉与特殊需求 4. 按规范进行布草更换、消毒及垃圾分类，保障公共卫生安全 5. 配合主管完成日常巡检、盘点及临时交办任务 任职要求： 1. 无学历限制，身体健康，仪容整洁，具备良好服务意识 2. 有酒店或民宿客房服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 具备基本沟通能力，普通话流利，能简单应对客人问询 5. 遵守职业操守，注重细节，服从管理，团队协作意识佳

学校两餐项目招聘大灶班长一名；要求有大锅经验，会拉菜单懂成本核算，能独立带团队者优先，月休三天（7500元），交社保按时打卡工资，感兴趣来电

招聘岗位：大堂经理。招聘人数：1名。形象好、气质佳者优先。薪资福利为6000-10000。工作地址位于莱阳市御龙湾A3商业楼鑫凯悦一楼，二楼音乐餐厅诚挚招聘有经验者。

烟台天越湾璞园酒店一家位于莱山区核心地段的四星级酒店，致力于为宾客提供高品质的住宿与餐饮服务。现因业务发展需要，诚邀有志之士加入我们的团队，共同打造卓越的服务体验。一、招聘岗位及要求1.餐厅经理（1名）岗位职责：全面负责餐厅日常运营与管理，确保服务质量与顾客满意度；制定并执行服务标准、流程及培训计划，提升员工服务水平；负责菜品、酒水、物资的采购计划及成本控制；协调与前厅、厨房、财务等部门的沟通与配合；处理顾客投诉与突发事件，维护酒店形象。任职要求：大专及以上学历，酒店管理、餐饮管理等相关专业优先；3年以上星级酒店或高档餐厅管理经验；熟悉餐饮服务流程、食品安全及卫生标准；具备良好的沟通、组织、协调与团队管理能力；年龄25-45岁，身体健康，形象气质佳。工资待遇：8000--10000元，缴纳社保，月休4天。2.餐厅主管（2名）岗位职责：协助餐厅经理进行日常运营管理，确保餐厅服务有序进行；监督并执行服务标准与流程，带领团队提升服务质量；负责员工排班、考勤及日常培训指导工作；协助菜品、酒水及物资的申购与库存管理，控制运营成本；处理顾客现场反馈与简单投诉，提升顾客用餐体验；与前厅、厨房等部门保持良好沟通，确保工作顺畅衔接。任职要求：中专或高中及以上学历，酒店管理、餐饮管理等相关专业优先；2年以上餐饮行业相关经验，有餐厅领班或主管经验者优先；熟悉餐饮服务流程及基本食品安全知识；具备一定的团队协调能力和沟通能力，执行力强；年龄22-40岁，身体健康，形象良好。工资待遇：5000--6000元，缴纳社保，月休4天。3、收银员（2名）岗位职责：负责餐厅、客房等消费项目的结算、开票与收银工作；熟练操作收银系统及POS机，确保账目准确无误；协助核对每日营业收入，完成交接班报表；提供礼貌、快捷的收银服务，解答顾客相关咨询。任职要求：中专及以上学历，财务、会计等相关专业优先；1年以上收银或相关工作经验，熟悉酒店收银系统者优先；工作细致，责任心强，具备良好的服务意识；年龄18-35岁，形象端正，普通话标准。工资待遇：4000--5000元，缴纳社保，月休4天。3.服务员（4名）岗位职责：负责餐厅、宴会厅等区域的顾客接待、点餐、上菜、撤台等工作；保持用餐区域整洁、卫生，协助布置餐桌；主动了解顾客需求